收銀員勞動(dòng)合同

收銀員勞動(dòng)合同背景介紹收銀員是商場(chǎng)、超市等銷(xiāo)售場(chǎng)所重要的職業(yè)之一。收銀員主要負(fù)責(zé)貨款收取、打印小票、找零等工作，對(duì)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)起到至關(guān)重要的作用。為保證商家與員工的合法權(quán)益，需要簽訂收銀員勞動(dòng)合同。合同書(shū)寫(xiě)一、合同目的這份勞動(dòng)合同的目的是規(guī)定商家與收銀員的權(quán)利和義務(wù)。二、合同雙方商家（雇主）公司名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)范圍：地址：電話：?jiǎn)T工（收銀員）姓名：性別：入職時(shí)間：職位：三、應(yīng)聘條件收銀員應(yīng)具備一定的學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。收銀員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。收銀員應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定。四、工作內(nèi)容收銀員要認(rèn)真檢查收款金額、貨品數(shù)量、價(jià)格等信息，遇有差錯(cuò)必須及時(shí)糾正。收銀員要認(rèn)真核對(duì)收銀機(jī)和小票機(jī)數(shù)據(jù)，定期開(kāi)展清點(diǎn)工作。收銀員要了解和掌握公司銷(xiāo)售制度，能對(duì)顧客的疑問(wèn)進(jìn)行解答。收銀員要維護(hù)公司貨品形象，保持收銀顯示窗口干凈整潔。五、薪資待遇收銀員按照國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)薪酬。收銀員完整完成任務(wù)可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和提成等福利。六、社保和福利公司為收銀員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等。公司為收銀員提供法定的年假、節(jié)假日和各類(lèi)帶薪休假等福利待遇。七、工作時(shí)間這份勞動(dòng)合同規(guī)定：收銀員應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，努力完成工作任務(wù)。具體工作時(shí)間根據(jù)公司情況而定。八、解除合同如因收銀員個(gè)人原因解除合同，需提前15天提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后可解除合同。如因商家經(jīng)營(yíng)原因解除合同，商家需要提前1個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除合同。九、保密協(xié)議收銀員須遵守公司秘密和保密制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃等商業(yè)機(jī)密知識(shí)。不得吸取、私訊、泄漏和利用有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密知識(shí)。不得把收銀機(jī)及小票機(jī)密碼告知他人。十、合同效力本員工勞動(dòng)合同自正式簽字之日起生效，在雙方履行完畢各自的義務(wù)后，自動(dòng)終止。結(jié)論如若商家和員工雙方在簽訂過(guò)程中能夠清晰且具有合法效力的闡述各自的權(quán)利和義務(wù)，制定良好的勞動(dòng)合同，這將極大程度上保障雙方