文化傳媒公司勞動(dòng)合同_第1頁
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文檔簡介

文化傳媒公司勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：文化傳媒公司乙方：二、職位乙方擔(dān)任甲方公司的：三、工作地點(diǎn)乙方所在的工作地點(diǎn)為：四、勞動(dòng)合同起止時(shí)間乙方與甲方公司簽訂的勞動(dòng)合同的起止時(shí)間為：起始時(shí)間：終止時(shí)間：1.試用期為了確保乙方能夠勝任所擔(dān)任的職位，并且符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)定在勞動(dòng)合同期間添加一個(gè)試用期。具體情況如下：試用期時(shí)間：試用期內(nèi)工作任務(wù)：如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并且獲得甲方公司客戶和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那么甲方公司將在試用期結(jié)束時(shí)決定是否正式聘用乙方。同時(shí)，甲方公司和乙方之間的勞動(dòng)合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)化為無固定期限的。2.正式聘用如果乙方是在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，同時(shí)被甲方公司正式聘用，那么勞動(dòng)關(guān)系將按照以下規(guī)定執(zhí)行：工作日和工作時(shí)間：具體以公司的工作安排為準(zhǔn)；工資：根據(jù)公司的薪酬制度執(zhí)行；社會保險(xiǎn)：乙方要參加甲方公司為其按照國家規(guī)定的繳納社會保險(xiǎn)；其他福利：具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.解除勞動(dòng)合同如果由于乙方的原因，甲方公司必須解除勞動(dòng)合同的情況，將執(zhí)行以下規(guī)定：提前通知時(shí)間：提前一個(gè)月以書面形式通知希望解除合同；薪資和福利：根據(jù)乙方在公司的工作時(shí)間和表現(xiàn)，以及合約條款進(jìn)行支付。4.雙方權(quán)利和義務(wù)雙方一定要認(rèn)真履行本勞動(dòng)合同的條款，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，完成公司下達(dá)的任務(wù)。甲：公司必須按照國家相關(guān)法規(guī)的要求給乙方足額的薪資和福利。乙：在公司工作期間，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，終生保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密，確保公司的利益和形象。五、附件附件是本合同不可分割的組成部分，附件在本合同生效前必須簽署并加蓋公司公章。附件1：乙方的身份證明文件和學(xué)歷證明文件或者工作經(jīng)驗(yàn)證明。附件2：甲方公司的一些規(guī)章制度。附件3：其他內(nèi)容。六、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同內(nèi)容未盡事項(xiàng)雙方可協(xié)商解決。本合同以正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自生效之日起開始執(zhí)行。以上是甲方公司和乙方所簽訂

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