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正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同前言這份勞務(wù)雇傭合同是雇主與勞動(dòng)者之間簽訂的合同，旨在明確雇傭關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)者返鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)法》，本合同經(jīng)過協(xié)商和討論，雙方達(dá)成協(xié)議并簽署，具有合法性和有效性。雙方信息雇主信息公司名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：雇傭信息雇傭期間起始日期：年月日結(jié)束日期：年月日工作內(nèi)容工作崗位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：薪酬福利底薪：加班費(fèi)：績(jī)效獎(jiǎng)金：社保公積金：其他福利：工作時(shí)間工作制度：上班時(shí)間：下班時(shí)間：休息時(shí)間：責(zé)任范圍雇主責(zé)任：勞動(dòng)者責(zé)任：合同終止終止原因正常解除：辭退：解雇：試用期不及格：續(xù)簽合同雙方若需續(xù)簽合同，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ竭f交書面申請(qǐng)，并按照原有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商和簽署。附則雙方在執(zhí)行勞務(wù)雇傭合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。若出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，若仍不能解決，應(yīng)向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者提起法律訴訟。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方簽字：雇主：勞動(dòng)者：

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