2023銀行理財經(jīng)理工作總結（2篇）

第4頁共4頁2023?銀行理財?經(jīng)理工作?總結_?___年?是我負責?工作的第?____?年，在領?導的關心?和同事的?大力幫助?下，本人?順利完成?年度工作?任務，現(xiàn)?將履職情?況匯報?1、強化?服務意識?，優(yōu)質高?效為一線?服務。做?為一名總?行員工，?服務的好?壞直接關?系到總行?形象。在?日常工作?中，我注?重對服務?意識的培?養(yǎng)，將人?性化服務?、親情化?服務融入?到工作的?點點滴滴?中，扎實?有效地踐?行“以客?戶為中心?”的理念?，想支行?與客戶所?想，急支?行與客戶?所急，高?效率、高?水平地為?支行服務?。2、?強化風險?意識，防?范和化解?金融風險?。重點學?習了《反?洗錢法規(guī)?匯編》、?《個人金?融業(yè)務營?銷手冊》?和內控管?理制度等?內容。同?時，對照?工作找差?距、找問?題，抓執(zhí)?行、抓落?實督促員?工不折不?扣嚴格執(zhí)?行，從防?范操作風?險入手狠?抓制度落?實，逐步?使管理工?作向規(guī)范?化方向邁?進。一是?注重引導?員工風險?意識,防?控操作風?險。如三?季度在領?導的指導?下重點加?大對授權?人員和柜?員的監(jiān)控?力度，對?廣電支行?、江南支?行召開專?題風險會?議，下發(fā)?風險提示?，強化柜?員風險防?范意識;?二是注重?引導培養(yǎng)?員工風險?意識。有?計劃有步?驟地選擇?《營業(yè)室?經(jīng)理日志?》推薦到?《心橋》?，制定《?____?年季度柜?員考核表?》，以目?標為導向?，促使員?工成長。?3、強?化營銷意?識，積極?為客戶服?務。__?__年是?轉型的一?年，我樹?立了“營?銷無小事?”的觀念?，堅持拓?展與維護?并重，留?心客戶的?需求，留?心客戶的?每一句話?，深度挖?掘客戶價?值，順利?完成了總?行下達的?儲蓄存款?任務4?、強化隊?伍意識，?提高條線?人員綜合?能力。一?是注重員?工愛崗熱?情和工作?能力的提?高。持續(xù)?開展“營?業(yè)室員工?輪崗體驗?”活動，?此舉得到?行領導的?大力支持?，充分肯?定為我行?在加強案?件專項治?理，完善?內部控制?機制上的?有力舉措?。二是注?重溝通反?饋控制行?為偏差。?適時與支?行溝通會?出差錯、?工作量、?銀企對賬?、業(yè)務授?權等情況?，有的放?矢進行會?計輔導。?5、工?作中存在?的不足及?今后的打?算。一是?學習不夠?。時代在?變、環(huán)境?在變，銀?行的工作?也時時變?化著，每?每都有新?的東西出?現(xiàn)、新的?情況發(fā)生?，面對這?種嚴峻的?挑戰(zhàn)，還?缺乏一點?學習的緊?迫感和自?覺性。二?是對一些?業(yè)務還不?夠精通。?掌握新的?理論基礎?、專業(yè)知?識、工作?方法以適?應我行的?發(fā)展，這?都需要我?跟著形勢?而改變，?提高自己?的履崗能?力，把自?己培養(yǎng)成?為一個業(yè)?務全面的?銀行員工?。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚成績?，克服不?足，朝著?以下幾個?方面努力?：1、?加強學習?，我將堅?持不懈的?努力學習?行里的新?業(yè)務知識?，并用于?實踐，以?更好的適?應我行發(fā)?展的需要?。2、?努力提高?工作效率?和質量，?積極配合?領導和同?事們把工?作做得更?好?？?了___?_銀行理?財經(jīng)理工?作總結的?人還看了?：20?23銀行?理財經(jīng)理?工作總結?（二）?在這一年?中我分管?的工作還?是財務工?作、人事?勞資工作?，在這一?年中有關?業(yè)務方面?的文件出?臺了很多?，因此，?就需要不?斷改進工?作方法和?業(yè)務水平?。在思想?政治方面?也應具備?“與時俱?進、開拓?創(chuàng)新、自?加壓力、?爭創(chuàng)一流?”精神，?在第__?__的報?告精神，?深刻領會?“高舉_?___偉?大旗幟，?繼往開來?，與時俱?進，全面?建設小康?社會，加?快推進社?會主義現(xiàn)?代化，為?開創(chuàng)__?__事業(yè)?新局面而?奮斗”的?真正含義??；仡?一年的無?論是在業(yè)?務水平還?是思想政?治方面都?有進步同?時也存在?不足，下?面就我本?人一年的?工作情況?向各位領?導作以匯?報第一?項從四個?方面總結?一下全年?財務工作?1、建?立人員數(shù)?據(jù)庫工作?。財政?為控制財?政支出，?推進會計?電算化進?程，實行?工資統(tǒng)發(fā)?管理系統(tǒng)?，建立人?員數(shù)據(jù)庫?是最基礎?性工作。?這項工作?已在__?__月份?完成了增?人增資、?離退休人?員數(shù)據(jù)處?理、減人?下冊數(shù)據(jù)?上報和信?息收集工?作，已完?成兩上兩?下，目前?，只等工?資調整和?人員變動?時再做數(shù)?據(jù)上報和?信息收集?。2、?銀行帳戶?重新審批?工作。?3、預算?單位清產(chǎn)?核資工作?。4、?財務年終?決算工作?。第二?項工作人?事勞資工?作今年?的人事工?作較去年?輕松一些?，主要是?工作人員?信息采集?工作這項?工作，現(xiàn)?已完成建?立數(shù)據(jù)庫?和軟盤上?報.為明?年人員變?動的信息?采集工作?打下基礎?。搞好本?委工作人?員年終考?核總結上?報，同時?做好工資?微調事宜?。另外?，在完成?本職工作?以外，積?極主動完?成領導交?辦的一些?零星事務?。以上?是我全年?的工作總?結，仔細?想想，還?有許多工?作沒有