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文檔簡介

結(jié)算崗位工作總結(jié)與計劃結(jié)算崗位工作總結(jié)與方案篇一

老師要有終身學(xué)習(xí)的思想和詳細的進展規(guī)劃,而不是簡潔的重復(fù)。為適應(yīng)教育教學(xué)進展的需要,同時也為自身價值的體現(xiàn),隨著教育教學(xué)改革的不斷深化,對老師個人綜合素養(yǎng)的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素養(yǎng)的不足,我結(jié)合自身的實際狀況,特制定了個人專業(yè)練兵進展方案劃,用以指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。

1、使自身學(xué)科專業(yè)力量在原有基礎(chǔ)上得到進一步提高。

2、加強學(xué)習(xí),提高自身理論水平。

3、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進我持續(xù)穩(wěn)步進展。

4、構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,使課堂上布滿生命的活力。

1、實踐性原則。老師崗位練兵的最終目的是提高我的學(xué)科專業(yè)力量,構(gòu)建生命課堂、實現(xiàn)有效教學(xué)。

2、有用性原則。確定崗位練兵的內(nèi)容和形式,探究出實現(xiàn)有效教學(xué)的方法和途經(jīng),使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,使每一位同學(xué)都能在課堂學(xué)習(xí)中煥發(fā)生命的活力。

3、實效性原則。崗位大練兵活動要以“干什么、練什么”,“缺什么、補什么”為基本動身點,做到練有所得,練以致用。依據(jù)學(xué)科教學(xué)工作實際需要,結(jié)合自身實際確定本學(xué)期重點練兵項目。

立足本崗,與日常教學(xué)工作緊密結(jié)合,實行自主學(xué)習(xí)、組內(nèi)爭論、等形式提高自己的專業(yè)力量。

1、結(jié)合學(xué)科特點,班級實際和同學(xué)現(xiàn)狀制定目標。2、在日常工作中常常學(xué)習(xí)。教學(xué)實施力量(創(chuàng)設(shè)情境力量、師生和諧溝通力量、指導(dǎo)同學(xué)開展自主合作探究學(xué)習(xí)的力量、處理生成性教學(xué)資源的力量、信息技術(shù)與學(xué)科課程整合力量、預(yù)見與解決教學(xué)突發(fā)大事力量、設(shè)計課堂練習(xí)與布置作業(yè)力量、教學(xué)輔導(dǎo)力量)。

3、在課堂教學(xué)中不斷地完善自己。教學(xué)設(shè)計力量(課程標準的解讀力量、教材解析與資源重組力量、學(xué)情分析力量、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計力量)

4、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教學(xué)理念,在工作中做到崗位練兵有方案,有步驟地支配自己去學(xué)習(xí)。

5、樂觀參與教學(xué)討論活動。在崗位大練兵提高自己專業(yè)力量的過程中,要不斷的總結(jié)閱歷,修正自己的成長方案,不斷適應(yīng)新課改和自己實際教學(xué)的需要,使自己的專業(yè)力量不斷提高,和同學(xué)共同成長。

結(jié)算崗位工作總結(jié)與方案篇二

5、負責(zé)同學(xué)生源地助學(xué)貸款的信息登記及檔案管理;

6、按規(guī)定收費標準,辦理同學(xué)日常收費和其他零星收費業(yè)務(wù);

7、準時繳銷收費票據(jù),收取款項準時入賬;

8、加強內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部掌握制度,確保收費資金平安;

9、處里交辦的其他任務(wù)。

結(jié)算崗位工作總結(jié)與方案篇三

出納是根據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務(wù)處理,票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

我作為一名出銀行納人員,下一年我將根據(jù)以下幾方面開展的工作:

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴格把關(guān),不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、做好應(yīng)對突發(fā)大事的應(yīng)急工作。

5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強學(xué)習(xí)

結(jié)合企業(yè)行業(yè)進展及自己的崗位上工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合力量。

三、做好資金預(yù)算工作,加強成本掌握

預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,削減成本,壓縮財務(wù)費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。

1、預(yù)算肯定要全員參加,絕不能少數(shù)人參加憑空捏造,想當然得出。既包括經(jīng)營指標,也涵蓋費用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等。

2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時編報分析,必需做到預(yù)算編報和分析的準時性,部門預(yù)算要求每月25日必需上報財務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行狀況的分析必需于每月2日報送財務(wù)部。

3、制定費用額度掌握指標:在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目標,錢怎么花都行;無方案開支必需專項審批。

四、個人建議措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。

結(jié)算崗位工作總結(jié)與方案篇四

1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)章制度。

2.對預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付等各種往來款項,按單位或個人分戶設(shè)帳,序時登記,進行明細核算;并按相關(guān)單位進行分單位幫助核算。

3.對往來帳定期進行核對清算,歸類分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報清理狀況。按月編制應(yīng)收、應(yīng)付往來款項的明細報表。

4.做好往來款項的催收工作,內(nèi)部單位的債權(quán)債務(wù)必需在年終對帳會上徹底清算。年終對未清算的外部往來款項逐筆辦理“債權(quán)債務(wù)簽認單”。

5.督促相關(guān)單位債權(quán)債務(wù)清理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

結(jié)算崗位工作總結(jié)與方案篇五

1.每天上班前檢查儀容儀表是否合格。

2.提前5分鐘到達工作崗位開頭簡潔做衛(wèi)生。

3.打開并檢查電腦、pos機、打印機是否正常使用,清點備用金、發(fā)票、賬單是否足夠近期使用。

4.與上一班收銀員交接遺留問題。

5.查看當日會議單內(nèi)容,并根據(jù)活動單開臺、入賬并結(jié)賬

6.對當日全部賬單正確分類,轉(zhuǎn)前臺賬單送前臺收銀。

7.核對現(xiàn)金信用卡與交班表是否全都,準時投款。

8.核對應(yīng)收賬單簽字是否符合要求,若不符合,附狀況說明。

9.核對宴請賬單簽字是否符合要求,若不符合,附狀況說明。

10.當班若有疑問賬單應(yīng)準時與日審詢問。

11.對結(jié)賬單得使用進行登記。

12.結(jié)賬單根據(jù)單號排列。

1.將日常收銀

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