2023銀行主管個(gè)人年終工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?銀行主管?個(gè)人年終?工作總結(jié)?參考樣本?一、不?斷提高人?員素質(zhì)?1.建立?健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?，奠定會(huì)?計(jì)出納工?作的基矗?今年我根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展變化和?治理的要?求，對(duì)責(zé)?任、制度?修舊補(bǔ)新?，明確責(zé)?任、目標(biāo)?，并按照?缺什么補(bǔ)?什么的原?則，補(bǔ)充?建立了上?些新的制?度,對(duì)支?行強(qiáng)化內(nèi)?控、防范?風(fēng)險(xiǎn)起到?了積極的?作用。非?凡是針對(duì)?七、__?__月差?錯(cuò)率高居?不下，及?時(shí)組織、?制訂、出?臺(tái)了“制?度”，有?效地遏制?了風(fēng)險(xiǎn)的?蔓延。?2.加強(qiáng)?監(jiān)督檢查?，做好會(huì)?計(jì)出納工?作的保證?。年內(nèi)一?方面加強(qiáng)?考核，實(shí)?行工效掛?鉤的機(jī)制?，按月考?核差錯(cuò)率?，并督促?整改問(wèn)題?，及時(shí)消?除事故隱?患，解決?問(wèn)題。另?一方面，?加大檢查?力度，改?變會(huì)計(jì)檢?查方式，?采取定期?、不定期?，常規(guī)與?專項(xiàng)檢查?相結(jié)合的?方式，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工?作中的難?點(diǎn)、重點(diǎn)?，再對(duì)癥?下藥，解?決問(wèn)題，?有效地防?范了經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)。?3.以人?為本，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)、?出納專業(yè)?人員的素?質(zhì)培訓(xùn)，?進(jìn)一步實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?、出納工?作的規(guī)范?化治理。?年內(nèi)主要?做了以下?七點(diǎn)工作?：(1?)主動(dòng)、?積極地抓?好服務(wù)工?作，堅(jiān)持?不懈地搞?好優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)，?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí);?(2)堅(jiān)?持業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度，?統(tǒng)一學(xué)習(xí)?新文件，?從實(shí)際操?作出發(fā)，?將碰到的?問(wèn)題及難?點(diǎn)列舉出?來(lái)，通過(guò)?研究討論?，尋求解?決途徑;?(3)?堅(jiān)持考核?與經(jīng)濟(jì)效?益指標(biāo)掛?鉤;(?4)成立?了以骨干?為主的結(jié)?算小組;?(5)?積極地組?織柜員上?崗考試;?(6)?培養(yǎng)一線?員工自覺(jué)?養(yǎng)成對(duì)傳?票審查的?習(xí)慣;?(7)開(kāi)?展不定期?的技能比?武、知識(shí)?競(jìng)賽，加?強(qiáng)對(duì)員工?綜合能力?的培養(yǎng)，?提高結(jié)算?工作質(zhì)量?和效率。?二、加?強(qiáng)成本意?識(shí)，提高?經(jīng)濟(jì)效益?1、更?好的完成?年度財(cái)務(wù)?工作，我?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?規(guī)定，認(rèn)?真編制財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃，及時(shí)?完整準(zhǔn)確?的進(jìn)行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)資?料的報(bào)送?，并于每?季、年末?進(jìn)行具體?地財(cái)務(wù)分?析;在資?產(chǎn)購(gòu)置上?做到了先?審批后購(gòu)?置，在固?定費(fèi)用上?，全年準(zhǔn)?確的計(jì)算?計(jì)提并上?繳了職工?福利費(fèi)、?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?、職工教?育經(jīng)費(fèi)、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、醫(yī)藥?保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)?金、住房?公積金、?固定資產(chǎn)?折舊、長(zhǎng)?期待攤資?產(chǎn)的攤銷?、應(yīng)付利?息等，并?按照營(yíng)業(yè)?費(fèi)用子目?規(guī)范列支?。2、?費(fèi)用支出?實(shí)行了專?戶、專項(xiàng)?治理，在?臨時(shí)存款?科目中設(shè)?置了營(yíng)業(yè)?費(fèi)用專戶?，專門核?算營(yíng)業(yè)費(fèi)?用支出，?建立了相?應(yīng)的手工?臺(tái)賬，實(shí)?行了一支?筆審批制?度，嚴(yán)格?區(qū)分了業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)支?出資金和?費(fèi)用支出?資金。在?費(fèi)用使用?上壓縮了?不必要的?開(kāi)支，厲?行節(jié)約，?用最少的?資金獲得?利潤(rùn)。_?___年?開(kāi)支費(fèi)用?總額為萬(wàn)?元，較上?年增加了?萬(wàn)元，增?幅為_(kāi)_?__%;?實(shí)現(xiàn)收入?萬(wàn)元，較?上年增加?萬(wàn)元，增?幅為_(kāi)_?__%。?從以上的?數(shù)據(jù)可知?，收入的?增長(zhǎng)速度?是費(fèi)用增?長(zhǎng)速度的?2倍。在?費(fèi)用的治?理上，嚴(yán)?格費(fèi)用指?標(biāo)控制，?認(rèn)真執(zhí)行?審批制度?，做好日?常的賬務(wù)?處理，并?將費(fèi)用使?用情況及?財(cái)務(wù)制度?中規(guī)定比?例列支的?費(fèi)用項(xiàng)目?進(jìn)行說(shuō)明?，以便行?領(lǐng)導(dǎo)把握?費(fèi)用開(kāi)支?去向。全?年按總部?費(fèi)用率的?考核標(biāo)準(zhǔn)?，支行實(shí)?際費(fèi)用率?為_(kāi)__?_%，節(jié)?約費(fèi)用_?___個(gè)?百分點(diǎn)，?費(fèi)用總額?沒(méi)有突破?下達(dá)的年?度費(fèi)用控?制指標(biāo)。?三、恪?盡職守，?切實(shí)加強(qiáng)?自身建設(shè)?我在抓?好治理的?同時(shí)，切?實(shí)注重加?強(qiáng)自身建?設(shè)，增強(qiáng)?駕馭工作?能力。一?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?增強(qiáng)工作?的原則性?和預(yù)見(jiàn)性?。二是堅(jiān)?持實(shí)事求?是的作風(fēng)?，堅(jiān)持抵?制和反對(duì)?____?消極現(xiàn)象?，在實(shí)際?工作中,?積極幫助?解決問(wèn)題?，靠老老?實(shí)實(shí)的做?人態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)?的工作態(tài)?度，實(shí)事?求是的科?學(xué)態(tài)度，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展。三是?加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?合作，不?搞個(gè)人主?義。四?、明年工?作打算?1、挖掘?人力資源?，調(diào)動(dòng)一?切積極因?素。立足?在現(xiàn)有人?員的基礎(chǔ)?上，根據(jù)?目前人員?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)、素質(zhì)?況狀確定?培訓(xùn)重點(diǎn)?，豐富培?訓(xùn)形式，?加大培訓(xùn)?力度，非?凡是對(duì)業(yè)?務(wù)骨干的?專項(xiàng)培訓(xùn)?。2、?降低成本?費(fèi)用，促?進(jìn)效益的?穩(wěn)步增長(zhǎng)?。一是加?強(qiáng)成本治?理，減少?成本性資?金流失。?二是加強(qiáng)?結(jié)算治理?，限度地?增加可用?資金。三?是合理調(diào)?配資金，?提高資金?利用率;?認(rèn)真匡算?資金流量?，盡可能?地壓縮無(wú)?效資金和?低效資金?占用，力?求收益化?。四是降?低費(fèi)用開(kāi)?支，增強(qiáng)?盈利水平?。五是準(zhǔn)?確做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)?算，為行?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。3?、充分發(fā)?揮職能部?門的“職?能”，加?強(qiáng)治理，?加快工作?的效率。?202?3銀行主?管個(gè)人年?終工作總?結(jié)參考樣?本（二）?___?_，在黨?總支、分?管行長(zhǎng)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，配合?營(yíng)業(yè)室各?位主任，?認(rèn)真執(zhí)行?銀行網(wǎng)點(diǎn)?“以會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化管?理為中心?，以提高?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量，防?范金融風(fēng)?險(xiǎn)為重點(diǎn)?，扎扎實(shí)?實(shí)地開(kāi)展?工作”的?這一工作?主線，經(jīng)?過(guò)網(wǎng)點(diǎn)全?體人員的?精誠(chéng)合作?和自身的?不懈的努?力，各方?面的工作?都有了不?同程度的?提高，我?自身也得?到了更好?的鍛煉。?截止__?__月_?___日?網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)蓄?存款達(dá)_?___萬(wàn)?元，比年?初新增_?___萬(wàn)?元，現(xiàn)將?我本人一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、抓好自?身建設(shè)，?全面提高?素質(zhì)會(huì)?計(jì)主管工?作，責(zé)任?重大，一?年來(lái)，我?努力按照?政治強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精、?善管理的?復(fù)合型高?素質(zhì)的要?求對(duì)待自?己，加強(qiáng)?政治理論?與業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持時(shí)時(shí)?事事與銀?行___?_保持一?致，全面?提高自己?的政治、?業(yè)務(wù)和管?理素質(zhì)，?對(duì)上切實(shí)?理解上級(jí)?的精神，?對(duì)下深入?了解基層?實(shí)際，增?強(qiáng)自身執(zhí)?行力。公?平公正、?潔身自好?，清正廉?潔，做到?愛(ài)崗敬業(yè)?、履行職?責(zé)，吃苦?在前，享?樂(lè)在后，?自覺(jué)接受?組織和員?工群眾的?監(jiān)督，嚴(yán)?格遵守_?___政?治紀(jì)律和?組織紀(jì)律?，全力實(shí)?踐“團(tuán)結(jié)?、務(wù)實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)、拼?搏、奉獻(xiàn)?”的時(shí)代?精神，以?端正的工?作態(tài)度和?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)，?積極努力?地做好各?項(xiàng)管理工?作。二?、做好服?務(wù)工作，?奉獻(xiàn)自己?力量?jī)?yōu)?質(zhì)文明服?務(wù)是金融?行業(yè)永恒?的話題，?在會(huì)計(jì)主?管工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作是關(guān)鍵?。我上任?后，把自?己看作是?____?行的普通?一兵，開(kāi)?動(dòng)腦筋，?想方設(shè)法?，搞好服?務(wù)，獲得?大家的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升會(huì)?計(jì)工作質(zhì)?量。一是?擺正位置?，靠服務(wù)?贏得客戶?，靠客戶?吸收存款?，靠存款?保住飯碗?。消除了?思想上的?松懈和不?足，徹底?更新了觀?念，以客?戶滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，自?覺(jué)規(guī)范自?己的行為?，認(rèn)真落?實(shí)我行各?項(xiàng)服務(wù)措?施。二是?把業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟練?程度作為?衡量服務(wù)?水平尺度?，苦練基?本功，加?快業(yè)務(wù)辦?理的速度?，避免失?誤，把握?質(zhì)量。三?是努力學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)?知識(shí)大力?拓展業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，創(chuàng)?造良好的?發(fā)展環(huán)境?。對(duì)于我?本人來(lái)講?，盡力做?到了“三?個(gè)服務(wù)”?。一是給?客戶服好?務(wù)，本著?“客戶就?是___?_”的意?識(shí)，每次?我都能圓?滿的讓客?戶滿意而?歸，有一?些較難處?理的事情?，我都是?帶著禮物?主動(dòng)上門?，最終看?到的都是?客戶滿意?的笑臉。?就這樣，?有的客戶?甚至已經(jīng)?和我交上?了朋友，?也成為了?建行的忠?實(shí)客戶。?二是給網(wǎng)?點(diǎn)柜員服?好務(wù)，不?論柜員業(yè)?務(wù)、設(shè)備?出現(xiàn)了問(wèn)?題，我都?能主動(dòng)解?決，柜員?身體不適?、家庭不?順心，我?都能主動(dòng)?關(guān)心和幫?助。三是?給網(wǎng)點(diǎn)服?好務(wù)，工?作中不論?網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)?備問(wèn)題或?業(yè)務(wù)問(wèn)題?找到我，?我都能積?極為他們?聯(lián)系或者?親自上門?想方設(shè)法?的幫助他?們解決。?三、抓?好隊(duì)伍建?設(shè)，全力?做好工作?搞好會(huì)?計(jì)主管工?作，隊(duì)伍?建設(shè)是根?本。首先?，我切實(shí)?擔(dān)負(fù)好管?理職工的?責(zé)任，牢?固確立“?以人為本?”的管理?理念，認(rèn)?真聽(tīng)取職?工的意見(jiàn)?與建議，?與職工同?呼吸，共?命運(yùn)，加?快各項(xiàng)工?作發(fā)展。?同時(shí)，我?以自己的?率先垂范?、辛勤努?力、廉潔?清正和勤?儉樸素，?充分調(diào)動(dòng)?每個(gè)職工?的工作積?極性，提?高職工的?綜合素質(zhì)?，一年來(lái)?，我始終?堅(jiān)守崗位?，每日早?堅(jiān)持晨會(huì)?，及時(shí)組?織傳達(dá)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?、制定崗?位職責(zé)，?使大家團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項(xiàng)?會(huì)計(jì)工作?搞好。?四、強(qiáng)化?內(nèi)控管理?，提升合?規(guī)經(jīng)營(yíng)水?平作為?銀行網(wǎng)點(diǎn)?的會(huì)計(jì)主?管，主要?履行會(huì)計(jì)?監(jiān)督及防?范風(fēng)險(xiǎn)的?職能。我?嚴(yán)格執(zhí)行?以經(jīng)濟(jì)資?本為核心?的風(fēng)險(xiǎn)和?效益約束?機(jī)制、以?經(jīng)濟(jì)增加?值為核心?的績(jī)效考?核評(píng)價(jià)機(jī)?制，努力?追求業(yè)務(wù)?發(fā)展和風(fēng)?險(xiǎn)控制的?內(nèi)在統(tǒng)一?。堅(jiān)持“?標(biāo)本兼治?、綜合治?理、懲防?并舉、注?重預(yù)防”?的方針，?進(jìn)一步完?善防范案?件的長(zhǎng)效?機(jī)制，努?力從源頭?上防范案?件的發(fā)生?。加強(qiáng)合?規(guī)教育，?努力實(shí)現(xiàn)?人人懂得?合規(guī)、主?動(dòng)遵循合?規(guī)、盡職?維護(hù)合規(guī)?的工作目?標(biāo)。使每?個(gè)人加強(qiáng)?警惕，做?好內(nèi)控管?理，防范?金融風(fēng)險(xiǎn)?，實(shí)現(xiàn)無(wú)?違規(guī)無(wú)差?錯(cuò)。_?___我?國(guó)的社會(huì)?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)?發(fā)生了深?刻的變化?，蘊(yùn)藏著?巨大的機(jī)?遇，也包?含著嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，?一年來(lái)，?我和網(wǎng)點(diǎn)?____?名柜員戰(zhàn)?斗在一線?，齊心協(xié)?力，通過(guò)?一年的努?力，會(huì)計(jì)?工作上了?新的臺(tái)階?，差錯(cuò)少?了，新進(jìn)?的柜員進(jìn)?步了，操?作流程更?規(guī)范了，?杜絕了違?規(guī)現(xiàn)象。?新年意味?著新起點(diǎn)?、新氣象?，隨之要?有新的精?神面貌和?新的干勁?，我決心?再接再勵(lì)?，與時(shí)俱?進(jìn)，繼續(xù)?搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，努?力堅(jiān)持規(guī)?范，著力?推進(jìn)創(chuàng)新?，積極探?索解決新?形勢(shì)下財(cái)?務(wù)工作面?臨的新情?況新問(wèn)題?，理好財(cái)?、服好務(wù)?、辦好事?。積極