設(shè)計(jì)師聘用合同書

設(shè)計(jì)師聘用合同書合同雙方：甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：郵編：乙方：（簽約設(shè)計(jì)師）身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：郵編：以下簡稱“甲方”、“乙方”，雙方根據(jù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂《設(shè)計(jì)師聘用合同書》（以下簡稱“本合同”）。一、聘用原則甲方承擔(dān)與返還乙方設(shè)計(jì)成果有關(guān)的一切設(shè)計(jì)侵權(quán)責(zé)任。乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)由于其行為或疏忽導(dǎo)致的設(shè)計(jì)侵權(quán)責(zé)任，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)按照雙方商定的價(jià)格及合作模式，完成甲方交付的設(shè)計(jì)任務(wù)，以最快速度、最高效率和最好品質(zhì)完成甲方的設(shè)計(jì)需求。乙方不得私自將設(shè)計(jì)成果傳播和使用，不得將成果用于本合同意外的目的。乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密。乙方承諾不得在整個(gè)合同期間參與第三方和甲方的合作設(shè)計(jì)行為。二、聘用期限本合同自簽訂之日起生效，聘用期為（）年。聘用期屆滿前，如條件允許，可續(xù)簽，并應(yīng)在合同屆滿前三個(gè)月協(xié)商確定續(xù)簽條件。三、聘用報(bào)酬乙方應(yīng)按照合同約定的價(jià)格和支付方式，如量化計(jì)費(fèi)、尾款結(jié)算等，向甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)。如乙方延期交付設(shè)計(jì)成果，或與甲方未有約定且未得到甲方書面同意擅自變更設(shè)計(jì)內(nèi)容、減少設(shè)計(jì)量等，應(yīng)扣除相應(yīng)報(bào)酬。如甲方與乙方解除合同時(shí)，乙方將不得向甲方索回已交付的設(shè)計(jì)侵權(quán)責(zé)任，以及未獲得的聘用報(bào)酬。四、違約責(zé)任乙方未按照約定時(shí)間完成甲方交付的設(shè)計(jì)任務(wù)，應(yīng)視為違約。若乙方有以下行為，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況要求乙方終止合同并提起訴訟要求乙方賠償甲方的損失：（1）私自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密；（2）擅自將設(shè)計(jì)成果用于本合同意外的目的；（3）參與第三方和甲方的合作設(shè)計(jì)行為。五、爭議解決雙方在本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，須訴訟解決。雙方可就爭議的解決委托第三方進(jìn)行調(diào)解。本合同所有款項(xiàng)均為人民幣。六、其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充修改，各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以文書形式作為合同的組成部分，并具有與本合同同等的法律效力。本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，自雙方簽名蓋章之日起生