財務(wù)人員聘任合同

財務(wù)人員聘任合同一、甲方與乙方甲方為（公司名稱/個人姓名），注冊地址為（地址），法定代表人為（姓名），聯(lián)系電話為（電話號碼）。乙方為（個人姓名），身份證號碼為（身份證號碼），地址為（地址），聯(lián)系電話為（電話號碼）。二、聘用崗位甲方聘用乙方為財務(wù)人員，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、財務(wù)分析、報表編制等相關(guān)工作。三、聘用期限乙方的聘用期限為（時間），自（起始日期）至（終止日期）止。四、工作時間乙方的工作時間為（時間），每周工作時間不超過（小時數(shù)）小時，具體工作時間由甲方安排。如有需要，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求加班工作。五、工作地點乙方的工作地點為甲方的（辦公地址/工廠地址/分店地址）。六、工資與福利甲方按照規(guī)定向乙方支付工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會保險、住房公積金等應(yīng)當(dāng)繳納的款項。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣（金額）元/月；績效工資：人民幣（金額）元/月（如適用）；其他福利：享受公司提供的社會保險、住房公積金、帶薪年假、國家法律規(guī)定的其他福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，并保證不泄露甲方的商業(yè)秘密。七、工作績效乙方的工作績效按照甲方的績效考核制度評估，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進(jìn)行績效考核工作。八、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)機(jī)密，并簽訂保密協(xié)議。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因泄露商業(yè)機(jī)密給公司造成的損失。九、解除合同在下列情況之一發(fā)生時，甲方有權(quán)單方解除合同：乙方無故缺勤超過（天數(shù)）天；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失；乙方虛報個人情況或者在工作中有重大失職，嚴(yán)重影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。如因乙方原因解除合同時，甲方支付到乙方的工資按照乙方實際工作的天數(shù)計算。十、爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公司名稱/個