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銷售人員協(xié)議書本協(xié)議書是在雙方自愿、平等的基礎上，約定銷售人員在公司工作期間應履行的權利和義務，以規(guī)范公司員工的行為，維護公司和員工的合法權益。本協(xié)議書適用于公司所有銷售人員。第一部分工作職責銷售人員是公司業(yè)務發(fā)展的重要力量，其主要職責為：在公司的指導下進行業(yè)務拓展、客戶維護、推銷公司產(chǎn)品等銷售工作；負責管理和維護客戶關系，達成銷售目標；完成上級領導安排的其他工作任務。第二部分工作規(guī)定1.工作時間工作時間為8小時，上班時間為早上9點至下午6點，中午通常休息1小時；若工作需要安排加班，必須征得公司領導同意。2.工作紀律每月銷售計劃的達成率必須達到公司規(guī)定的標準，否則將被追責；不能私自改變客戶信息，如發(fā)現(xiàn)個人行為導致公司利益受損，將被予以懲罰。3.工作報告每月需要提交銷售報告和工作計劃；經(jīng)理有權利對員工銷售情況進行考核和監(jiān)督。第三部分薪資待遇1.工作報酬銷售人員的工資由基本工資和銷售提成構成，具體數(shù)額根據(jù)個人銷售情況確定。銷售提成的具體標準為：銷售額達到10萬以下，提成比例為5%；銷售額達到10萬以上，提成比例為10%；銷售額達到50萬以上，提成比例為15%。2.其他待遇公司有完善的員工保險制度，對員工生病、意外等情況提供保障；公司會為員工提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第四部分其他規(guī)定1.保密協(xié)議銷售人員需要保護公司機密信息，嚴禁泄露公司商業(yè)機密，否則將受到懲罰并承擔相應的法律責任。2.違約責任如果員工違反本協(xié)議書中的任何規(guī)定，公司有權按情況扣除工資和提成、解除勞動合同甚至追究法律責任；如員工因自身原因離職，在公司規(guī)定的離職期內(nèi)需完成剩余任務，并保證公司利益不受損失。第五部分附則本協(xié)議書的效力期為兩年，自銷售人員入職之日起生效。公司和銷售人員通過本協(xié)議書建立了合法的勞動關系，應互相尊重、信任、合作，共同為公司發(fā)展和壯大貢獻力量。結束語本協(xié)議書是公司員工管理的一部分，旨在規(guī)范銷售人員的工作行為，促進企業(yè)持續(xù)

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