崗位聘用通用版協(xié)議

崗位聘用通用版協(xié)議甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方），地址：____________________；乙方（雇員）：____________________（以下簡稱乙方），地址：____________________。雙方經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方的事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方被聘用擔任如下職務：____________________。1.2乙方的工作職責及標準：乙方應當按照甲方制定的工作計劃和要求，完成甲方委派的任務；在工作過程中，應當嚴格按照甲方的管理規(guī)定，服從甲方領導，保守甲方保密的商業(yè)秘密和技術秘密。二、工作時間、地點、薪酬2.1工作時間：乙方的工作時間為__________________。2.2工作地點：乙方需在甲方安排的工作場所上班，不得擅自離開工作場所。在特殊情況下，要請甲方領導批準。2.3薪酬：乙方的薪酬為人民幣_________________元/月（稅前），具體工資構成如下：基本工資_________________元/月加班費_____________________元/小時崗位津貼___________________元/月其他_______________________元/月2.4乙方應當按照稅法規(guī)定，按時繳納個人所得稅。三、試用期3.1針對本崗位，乙方享有一個月的試用期。試用期期間，如果乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的崗位要求，甲方有權在試用期內解除勞動關系，并不向乙方支付任何經濟補償。3.2如乙方在試用期內工作表現(xiàn)良好，甲方將在三個工作日內簽訂正式勞動合同。正式合同條件與本試用協(xié)議中約定的條件相同。3.3試用期的工資標準與正式合同中約定的薪酬標準相同。四、勞動合同及保密條款4.1甲乙雙方簽訂的《勞動合同》應當合法、合理、公正，雙方應當平等、自愿地締約，是本協(xié)議的補充。4.2乙方應當保守甲方的保密信息，嚴防外泄。如因乙方泄露甲方重要商業(yè)秘密或技術秘密，造成甲方的重大經濟損失，乙方應當承擔賠償責任。五、勞動爭議的處理5.1雙方若發(fā)生任何勞動爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。5.2在調解、仲裁和訴訟期間，雙方應當繼續(xù)履行未爭議的合同條款。六、其他條款6.1本協(xié)議經雙方簽字或蓋章生效，自協(xié)議生效之日起開始執(zhí)行。6.2本協(xié)議的起草、解釋和修改權屬于甲方。6.3在不違反國家法律、法規(guī)的情況下，本協(xié)議可進行相應的修改、補充和解釋，雙方應當以書面形式簽訂協(xié)議。（以下無正文）甲方（蓋章）：__________________乙方：__________