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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)年?工作總結(jié)?格式范文?這學(xué)年?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下,已圓?滿(mǎn)完成了?本學(xué)年的?財(cái)務(wù)工作?,回顧這?一年來(lái)的?工作,我?是問(wèn)心無(wú)?愧的,我?的自我評(píng)?價(jià),有沒(méi)?有美化自?己,自有?公論。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議,歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先,我遵?紀(jì)守法,?為人正直?,為了提?高自身的?科學(xué)理論?水平,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí),?利用網(wǎng)絡(luò)?了解國(guó)際?形勢(shì)和國(guó)?內(nèi)外大事?,開(kāi)闊了?視野,豐?富了知識(shí)?,電腦使?我的生活?過(guò)得充實(shí)?起來(lái)。?其次,作?為幼兒園?財(cái)務(wù),我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過(guò)去的?半年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,每?天一小結(jié)?,每月定?期核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,做到日?清月結(jié),?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,及時(shí)處?理。2?、每月號(hào)?至次月號(hào)?收取每幼?兒的費(fèi)用?,開(kāi)出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?),對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。5?、期初末?接待新生?報(bào)名,學(xué)?期末收取?幼兒新學(xué)?期的書(shū)本?費(fèi)。二?、其它工?作我除?了做好自?己的本職?工作外,?并兼帶英?語(yǔ)興趣班?老師,做?到認(rèn)真選?擇題材,?上好每一?堂課,及?時(shí)與家長(zhǎng)?溝通,共?同讓幼兒?取得進(jìn)步?。在這里?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)?;?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題,我?認(rèn)為:?1、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前,以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃?發(fā)展,新?情況新問(wèn)?題層出不?窮,新知?識(shí)新科學(xué)?不斷問(wèn)世?。面對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?,缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺(jué)?性。理論?基礎(chǔ)、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、?文化水平?、工作方?法等不能?適應(yīng)新的?要求。?2、在工?作較累的?時(shí)候,有?過(guò)松弛思?想,這是?自己政治?素質(zhì)不高?,也是世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。針?對(duì)以上問(wèn)?題,今后?的努力方?向是:?1、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì),增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力。2?、增強(qiáng)大?局觀念,?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),努?力克服自?己的消極?情緒,提?高工作質(zhì)?量和效率?,積極配?合領(lǐng)導(dǎo)同?事們把工?作做得更?好。2?023年?財(cái)務(wù)年工?作總結(jié)格?式范文(?二)歲?月如梭,?光陰如箭?,___?_即將過(guò)?去,嶄新?的___?_即將到?來(lái),回顧?過(guò)去,在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?無(wú)微不至?的關(guān)懷下?、在各部?門(mén)的協(xié)同?努力下,?我們克服?了一切不?利因素,?共同創(chuàng)造?了幸福、?溫馨、健?康、快樂(lè)?的公司。?雖然公司?目前沒(méi)有?盈利,但?我相信通?過(guò)大家的?努力公司?明日的輝?煌就在不?久的將來(lái)?!我來(lái)?到公司已?經(jīng)___?_個(gè)月了?,在這_?___個(gè)?月里我對(duì)?公司財(cái)務(wù)?工作已逐?步了解,?并比較順?利地接手?了大部分?工作,在?這里我就?____?度會(huì)計(jì)組?做如下工?作匯報(bào);?一、_?___度?工作總結(jié)?(一)?財(cái)務(wù)工作?___?_日常會(huì)?計(jì)核算工?作。包括?審核原始?憑證、收?付每筆款?項(xiàng)、錄入?會(huì)計(jì)記賬?憑證,裝?訂保存憑?證、核對(duì)?現(xiàn)金銀行?存款賬目?、合同整?理及時(shí)準(zhǔn)?確申報(bào)繳?納各項(xiàng)稅?款等。?____?月末結(jié)賬?、上報(bào)報(bào)?表工作。?每月末完?成月底結(jié)?賬工作、?制作財(cái)務(wù)?報(bào)表。每?月按時(shí)向?谷泉及管?理公司上?報(bào)酒店財(cái)?務(wù)報(bào)表。?3.每?月核對(duì)往?來(lái)款項(xiàng)。?與谷泉核?對(duì)開(kāi)業(yè)采?購(gòu)物資合?同付款工?作。與供?貨商核對(duì)?往來(lái)。與?水廠核對(duì)?往來(lái)。?4.稅控?器管理、?pos機(jī)?安裝工作?。完成稅?控機(jī)的升?級(jí)、授權(quán)?工作,完?成稅控系?統(tǒng)限額增?額工作(?由原來(lái)的?____?萬(wàn)額度增?加到__?__萬(wàn)額?度)、完?成發(fā)票數(shù)?量增額工?作(由原?來(lái)的4本?發(fā)票增加?到15本?發(fā)票)、?完成發(fā)票?金額增額?工作(由?原來(lái)的_?___萬(wàn)?額度增加?到___?_萬(wàn)額度?)、根據(jù)?客情完成?每月購(gòu)票?工作。完?成___?_臺(tái)po?s機(jī)安裝?工作。?5.__?__初年?審工作。?積極配合?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所審計(jì)?人員完成?公司及其?他子公司?____?年報(bào)審計(jì)?工作,并?出具審計(jì)?報(bào)告。?6.__?__月稅?審工作。?配合稅審?人員完成?公司__?__年終?稅審工作?,并出具?稅審報(bào)告?。并于_?___月?完成__?__度企?業(yè)所得稅?匯算清繳?工作。?7.__?__月完?成___?_預(yù)算工?作。由各?部門(mén)配合?完成__?__預(yù)算?工作,按?時(shí)向公司?上報(bào)酒店?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)表。?(二)成?本核算工?作__?__日常?成本核算?工作。目?前成本核?算只是停?留在一些?基礎(chǔ)性的?工作上,?每日審核?、上報(bào)成?本日?qǐng)?bào)表?,審核入?庫(kù)、出庫(kù)?、公關(guān)單?據(jù)、審核?、整理、?保存餐廳?酒水日?qǐng)?bào)?表,并計(jì)?算月底酒?水庫(kù)存成?本;月底?對(duì)后廚、?客房小酒?吧、康體?進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)?;依收入?報(bào)表、總?賬成本情?況,計(jì)算?分析成本?率,重點(diǎn)?對(duì)餐飲成?本及三區(qū)?員工餐成?本進(jìn)行分?析等。后?續(xù)的成本?核算分析?工作還有?待明年加?強(qiáng)。2?.參與各?種原材料?、物料詢(xún)?價(jià)及定價(jià)?工作。?(三)資?產(chǎn)管理工?作1.?配合各部?門(mén)完成酒?店開(kāi)業(yè)采?購(gòu)物資的?驗(yàn)收工作?。2.?每月完善?各部門(mén)固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品臺(tái)賬。?3.進(jìn)?行年中固?定資產(chǎn)抽?盤(pán)、年末?固定資產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)。?4.接收?公司農(nóng)家?院庫(kù)存,?進(jìn)行資產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)工作?。(四?)庫(kù)房管?理工作?1.負(fù)責(zé)?日常備貨?、驗(yàn)收及?部門(mén)出入?庫(kù)工作。?___?_日常出?入庫(kù)單據(jù)?的錄入工?作。3?.補(bǔ)庫(kù)物?資及日常?原材料的?申報(bào)工作?。4.?協(xié)助公司?進(jìn)行華山?庫(kù)房的整?理、農(nóng)家?院部分庫(kù)?存歸庫(kù)工?作。5?.配合成?本會(huì)計(jì)對(duì)?二級(jí)庫(kù)實(shí)?物進(jìn)行盤(pán)?點(diǎn)對(duì)賬工?作。6?.成本會(huì)?計(jì)進(jìn)行月?末庫(kù)存盤(pán)?點(diǎn)工作。?(五)?人員培訓(xùn)?、酒店活?動(dòng)一季?度配合人?力資源部?進(jìn)行了電?腦技能培?訓(xùn)、考核?,員工手?冊(cè)培訓(xùn)考?核,并聯(lián)?系用友工?程師對(duì)財(cái)?務(wù)部員工?進(jìn)行用友?軟件相關(guān)?操作培訓(xùn)?。三季?度配合人?力資源部?進(jìn)行公司?“待客之?道”培訓(xùn)?工作,積?極參與公?司組織的?生日宴會(huì)?、籃球比?賽、消防?演習(xí)。?二、工作?中存在的?不足及改?進(jìn)(一?)財(cái)務(wù)部?人員分工?很明確,?每個(gè)人的?工作專(zhuān)業(yè)?性很強(qiáng),?而在完成?本職工作?時(shí),不愿?接受新的?事物,自?主學(xué)習(xí)能?力弱,往?往是被動(dòng)?接受工作?、業(yè)務(wù)水?平有待提?高。在今?后的工作?中,我們?做好本職?工作的同?時(shí),還要?多學(xué)習(xí)其?他同事的?工作,進(jìn)?行多元化?發(fā)展。團(tuán)?結(jié)同事,?互幫互助?,希望會(huì)?計(jì)組的每?位員工都?綻放出自?己的光彩?。(二?)部門(mén)之?間存在信?息不對(duì)稱(chēng)?,相互溝?通不夠。?財(cái)務(wù)部每?個(gè)員工的?工作能否?順利開(kāi)展?,離不開(kāi)?各部門(mén)的?支持和配?合。在今?后的工作?中,需要?多聽(tīng)取多?方意見(jiàn)和?建議,尋?求多方支?持,并加?強(qiáng)與其他?部門(mén)的交?流和溝通?,大家攜?手促進(jìn)工?作的協(xié)調(diào)?和穩(wěn)步發(fā)?展。(?三)有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠。?公司的各?種規(guī)章制?度和財(cái)務(wù)?制度,需?要花更多?的時(shí)間研?究學(xué)習(xí)并?____?執(zhí)行。建?議各組定?期進(jìn)行小?組會(huì)議,?加強(qiáng)組員?間的工作?溝通。?三、__?__工作?計(jì)劃(?一)財(cái)務(wù)?工作1?.繼續(xù)做?好日常財(cái)?務(wù)工作,?快速、準(zhǔn)?確、有效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?工作2?.在財(cái)務(wù)?部?jī)?nèi)部明?確考核制?度:財(cái)務(wù)?人員的分?工及各職?能部門(mén)的?協(xié)作,要?分工明確?并相互協(xié)?作補(bǔ)充,?在相互配?合的工作?中不斷學(xué)?習(xí),對(duì)各?項(xiàng)費(fèi)用的?合理支出?起到監(jiān)督?作用,對(duì)?違規(guī)違紀(jì)?行為起到?監(jiān)督職能?。3.?加強(qiáng)對(duì)應(yīng)?收賬款的?監(jiān)督工作?,加強(qiáng)對(duì)?“白條底?庫(kù)”的管?理工作。?4.繼?續(xù)做好年?末預(yù)算、?審計(jì)、建?賬工作。?5.嚴(yán)?格按照酒?店的各種?規(guī)章制度?和財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行。?(二)?組員的思?想工作?1.做好?工作,首?先要擺正?心態(tài)。米?盧曾說(shuō):?“態(tài)度決?定一切”?有了正確?的態(tài)度,?才能運(yùn)用?正確的方?法,找到?正確的方?向,進(jìn)而?取得正確?的結(jié)果。?既然我們?選擇做一?名財(cái)務(wù)人?員,那就?努力去愛(ài)?這份工作?,然后為?自己的所?愛(ài)盡自己?最大的努?力去做好?,工作不?該是一個(gè)?任務(wù)或者?負(fù)擔(dān),應(yīng)?該是一種?樂(lè)趣,是?一種享受?,而只有?你對(duì)它產(chǎn)?生興趣,?徹底的愛(ài)?上它,才?能充分的?體會(huì)到其?中的快樂(lè)?。可以說(shuō)?,懂得享?受工作,?你才懂得?如何成功?。2.?培養(yǎng)組員?的團(tuán)隊(duì)精?神,適當(dāng)?的和組員?進(jìn)行郊游?、踏春活?動(dòng),促進(jìn)

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