信息科制度學(xué)習(xí)

信息科制度學(xué)習(xí)信息科工作職責(zé)一、信息科全體人員在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令，熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)守崗位，分工明確，責(zé)任到人，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行。二、負(fù)責(zé)全院信息項(xiàng)目推廣、實(shí)施、維護(hù)和培訓(xùn)等工作。三、承擔(dān)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備的選型，軟硬件設(shè)備的選型，軟硬件技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)一次性消耗品的選型等工作。四、保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)全院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行每周7天24小時(shí)服務(wù)。五、定期對(duì)原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運(yùn)行。六、鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，互相切磋、交流、配合、提高，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。七、保護(hù)病人隱私，防止數(shù)據(jù)泄密，保證數(shù)據(jù)安全。信息科科長(zhǎng)職責(zé)一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞資料信息。四、定期深入科室，進(jìn)行工作調(diào)研，聽取和了解信息應(yīng)用情況，進(jìn)一步做好合理規(guī)劃和設(shè)備的分發(fā)、調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并制訂相應(yīng)的措施。五、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督促本部門員工，遵守崗位職責(zé)，定期檢查各項(xiàng)任務(wù)完成狀況，各崗位工作職責(zé)執(zhí)行情況，做好考評(píng)工作。六、做好分管院長(zhǎng)的助手，并努力完成布置的任務(wù)。七、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。八、按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。九、工作態(tài)度：以科訓(xùn)“服務(wù)、協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)新”為工作理念，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以高度的工作責(zé)任感和創(chuàng)新求實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)合作，樂(lè)于助人，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取。信息科硬件維護(hù)人員職責(zé)

負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件系統(tǒng)的安裝、維護(hù)工作;保證工作區(qū)域的計(jì)算機(jī)設(shè)備狀態(tài)良好。1、維護(hù)人員要熟悉各類硬件的原理和操作規(guī)程。當(dāng)硬件發(fā)生故障時(shí)，硬件維護(hù)工程人員及時(shí)排除故障，盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。3、保修期內(nèi)出現(xiàn)故障的設(shè)備，及時(shí)和經(jīng)銷商聯(lián)系或廠家售后部門聯(lián)系。4、制定日常維護(hù)計(jì)劃，定期檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，定期檢查硬件備機(jī)情況，定期進(jìn)行硬件的例行維護(hù)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息科安全員職責(zé)1、協(xié)助信息科主任負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)。負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)信息的安全、保密管理。2、根據(jù)信息工程建設(shè)的需要，適時(shí)規(guī)劃布署醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)方案和設(shè)備配置；3、適時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的管理及配置。4、管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的運(yùn)行使用狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，適時(shí)處置并及時(shí)報(bào)告。5、制定數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)規(guī)則，定期查看數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)日志，發(fā)現(xiàn)不良行為及時(shí)匯報(bào)科室主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、對(duì)醫(yī)院上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，正確引導(dǎo)員工的上網(wǎng)行為，向員工宣傳網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的道德規(guī)范和法律法規(guī)。7、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。信息科軟件負(fù)責(zé)人員職責(zé)一、參與醫(yī)院軟件系統(tǒng)的開發(fā)，提出系統(tǒng)的解決方案的建議。二、對(duì)應(yīng)用部門進(jìn)行需求調(diào)查，做好調(diào)研記錄，結(jié)合信息系統(tǒng)狀況作好需求分析。三、根據(jù)需求分析，了解應(yīng)用需求的可發(fā)展性以及與其他應(yīng)用的相互關(guān)系，制訂軟件開發(fā)計(jì)劃。四、指導(dǎo)本部門軟件維護(hù)人員工作，監(jiān)督其完成質(zhì)量。五、配合科室主任做好醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃及實(shí)施。六、非工作時(shí)間內(nèi)軟件出現(xiàn)故障，接到通知后，應(yīng)及時(shí)了解情況，在科室值班人員無(wú)法解決問(wèn)題的情況下，應(yīng)立即到醫(yī)院解決問(wèn)題。信息技術(shù)人員教育培訓(xùn)制度為進(jìn)一步提高員工索質(zhì)和實(shí)際工作能力，實(shí)現(xiàn)科室信息管理目標(biāo)，特制訂本制度。一、培訓(xùn)目的（一）提高、完善和充實(shí)員工各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力。（二）減少工作中失誤的發(fā)生，降低失誤可能造成的損失，提高工作質(zhì)量和效率。（三）提高員工的工作熱情和協(xié)作精神，建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）計(jì)算機(jī)法律法規(guī)教育：定期組織本單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)，不斷提高工作人員的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)理論水平，。（二）計(jì)算機(jī)職業(yè)道德教育1．工作人員要嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和工作制度。2．不得制造，發(fā)布虛假信息，向非業(yè)務(wù)人員提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。3．不得利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的漏洞偷竊客戶資料。4．不得制造和傳播計(jì)算機(jī)病毒。（三）計(jì)算機(jī)技術(shù)教育1．操作員必須在指定計(jì)算機(jī)或指定終端上進(jìn)行操作。2．機(jī)房管理員，應(yīng)用管理員、維護(hù)員，系統(tǒng)管理員等原則上必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。3．不得越權(quán)運(yùn)行程序，不得查閱無(wú)關(guān)參數(shù)。4．發(fā)現(xiàn)操作異常，應(yīng)立即向系統(tǒng)管理員或科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。（四）計(jì)算機(jī)學(xué)（含網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和醫(yī)院信息系統(tǒng)模塊）三、培訓(xùn)方法（一）結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，由科室高年資工程技術(shù)人員定期進(jìn)行部門內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（二）聘請(qǐng)有關(guān)專家舉辦專題講座。（三）安排公司技術(shù)人員對(duì)科室員工就新上線模塊進(jìn)行系統(tǒng)操作集中培訓(xùn)與考核。（四）結(jié)合科室專業(yè)實(shí)際情況，有計(jì)劃有針對(duì)性，報(bào)諸院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安排人員參加各級(jí)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)或外出