年度職業(yè)病防治計劃及實施方案

.有限公司年度職業(yè)病防治計劃及實行方案一、職業(yè)病防治計劃一）職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法例、政策和標(biāo)準(zhǔn)，增強對職業(yè)病防治工作的管理，提升職業(yè)病防治的水平，確實保障各位員工在勞動過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，聯(lián)合公司實質(zhì)，依據(jù)“兼顧安排、量力而為”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量實時解決嚴(yán)重影響員工健康、安全的問題，擬訂本計劃和實行方案。二）職業(yè)病防治工作目標(biāo)1、全體員工保持健康狀態(tài)切合上崗要求，正常出勤。2、實時上報采買應(yīng)急藥品和消暑品，并發(fā)放給裝置或個人。3、全體員工參加公司組織的健康體檢。4、辦理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時實時進行慰勞和幫助。5、簽署班組責(zé)任狀，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，保持潔凈、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境。6、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。專業(yè)資料.7、公司指派專人對全體職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，實時整頓。8、每個月進行勞動保護監(jiān)察檢查，發(fā)現(xiàn)問題實時反應(yīng)并要求整頓。9、合時展開文體活動，提升員工身心健康。、年內(nèi)員工職業(yè)病發(fā)生率為零。三）職業(yè)病防治工作實行舉措和保障條件1、檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、按期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害要素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。按期健康檢查便于初期發(fā)現(xiàn)病人，實時辦理，防備職業(yè)危害的發(fā)展、為擬訂預(yù)防對策供給依照。2、成立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案公司成立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是增強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包含工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備的設(shè)置、運行和成效，職業(yè)危害要素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與剖析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評論。勞動者個人健康檔案主要包含職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診療、辦理、治療和休養(yǎng)，職業(yè)危害事故的急救狀況等。專業(yè)資料.、除去職業(yè)危害，改良勞動條件3.1改良作業(yè)方式，改良作業(yè)環(huán)境，減罕有害物質(zhì)發(fā)散。3.2增強設(shè)備的保護檢修和管理，減罕有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防備有害物質(zhì)的2次污染。4、合理使用有效的個人防備用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，一定裝備有效的個人防備用品。5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和歇息，注意勞逸聯(lián)合。6、對女工要給予特別保護6.1不安排女工到不合適女性身體條件的崗位。6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其自己和胎兒有危害的工作。7、展開健康教育，普及防備知識，制定職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法例，職業(yè)危害及其防備知識。提升對改良勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防備職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)病危害通告見告和工作場所危害警告及報警裝置專業(yè)資料.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)該在醒目地點設(shè)置通告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果。8.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目地點，設(shè)置警告表記和中文警告說明。8.3對可能發(fā)生急性損害的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)該設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖刷設(shè)備、應(yīng)急撤退通道和必需的泄險區(qū)。9、職業(yè)病患者的辦理和勞動能力判定職業(yè)病患者在治療或休養(yǎng)后被確認(rèn)不宜持續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)依照已宣布的《員工工傷與職業(yè)病致殘程度判定》標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)進行判定，并按勞動保險條例，給予工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。二、職業(yè)病防治工作實行方案一）工作步驟實時間安排1、內(nèi)部檢查摸底階段工作目標(biāo)：掌握全公司各裝置、工序中存在的主要職業(yè)危害要素，剖析職業(yè)衛(wèi)生防備需求，成立健全各種職業(yè)衛(wèi)生基本狀況檔案，為職業(yè)病防治工作供給科學(xué)依照。專業(yè)資料.責(zé)任單位：由公司綜管部牽頭，生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采買部配合，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本狀況進行全面的檢查摸底。工作內(nèi)容：各部基本狀況檢查，包含生產(chǎn)特征、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔資料的特征、產(chǎn)量、年耗費量、主要生產(chǎn)工藝過程、公司員工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員構(gòu)成（合同工、農(nóng)民工、暫時工等）、職業(yè)病危害要素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病狀況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備和個體防備用品配置使用狀況等。2、宣傳發(fā)動階段工作目標(biāo)：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，確實提升公司員工對《職業(yè)病防治法》的了解率和自我保護意識，促使公司形成優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生氣氛。責(zé)任單位：由公司拜托安全管理部牽頭，公司各分廠、部室牽頭。工作內(nèi)容：實時召開專題會講和學(xué)習(xí)講座，組織公司和各分廠、部室領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、口號等各樣宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》無人不曉；敦促各分廠、部室嚴(yán)格按有關(guān)衛(wèi)生法例和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，執(zhí)行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障員工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。3、要點整頓階段。專業(yè)資料.工作目標(biāo)：全面清除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴(yán)肅辦理違犯《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提升防備意識，努力控制集體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。責(zé)任單位：由公司拜托安全管理部牽頭，各分廠、部室配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)察管理工作。工作內(nèi)容：一是依據(jù)公司實質(zhì)狀況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，擬訂公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，成立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是依照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》有關(guān)要務(wù)實時向職業(yè)病防治主管部門（縣安監(jiān)局）進行申報；三是對波及職業(yè)病危害的分廠、裝置進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是完美職業(yè)健康監(jiān)護和員工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害要素的勞動者進行上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害要素的作業(yè)；按期組織接觸職業(yè)病危害要素的在崗時期的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得排除或停止與其訂立的勞動合同。公司成立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥當(dāng)保留。公司依法參加工傷保險。五是健全職業(yè)病危害要素監(jiān)測及評論體制。公司將依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，拜托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所展開危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目地點設(shè)置職業(yè)病危害要素警告表記和警告說明，并設(shè)置通告欄，宣布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急營救舉措和危害要素監(jiān)測結(jié)果，見告員工做好自己防備工作。六是增強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完美專業(yè)資料.職業(yè)病防治配套舉措。公司將持續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求成立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資本和設(shè)備。為保障員工的健康與安全，公司將自始自終的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工裝備勞動防備用品，并敦促其佩帶或使用，使其在勞動過程中免遭或減少職業(yè)病危害及事故損害。二）詳細工作要求1、車間進行安全值日人員每日對車間進行檢查；安全管理部每個月按期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早辦理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查資料，做到招聘人員，身體健康在先，保證全部招聘來的員工身體合適工作崗位的要求，同時便于對員工身體的追蹤監(jiān)護。2、公司為公司每位員工成立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案詳細記錄了過去的職業(yè)接觸史，，員工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，員工進入該崗位的時間，在崗時間。員工的個人健康監(jiān)護檔案記錄了每位員工的過去病史，員工進廠前，進廠時，詳細的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位員工的身體狀況同職業(yè)聯(lián)合起來，全面、詳細的剖析每位員工的健康狀況，使職業(yè)性損害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位員工的健康。專業(yè)資料.3、公司每年請擁有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每個月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證員工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行潔凈生產(chǎn)，給員工供給一個清爽、潔凈的工作環(huán)境。4、準(zhǔn)時發(fā)放勞動保護用品，公司整年依據(jù)公司《勞保用品管理制度》，準(zhǔn)時發(fā)放勞動保護用品，特別作業(yè)供給特別勞動勞動防備工具；增強可能產(chǎn)生職業(yè)性損害崗位工作人員對職業(yè)病的防備，保證他們的身體健康。5、公司為員工24小時供給熱水，為員工供給舒坦的沐浴空間；為改良員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有有線電視，保證員工在工作之余可以歇息好、娛樂好；盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。6、公司給女工的保護6.1盡量不安排女工到有毒有害崗位，關(guān)于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。6.2對孕期、哺乳期的女工特別照料，不讓其從事對其自己和胎兒有危害的工作；不安排晚班工作，依據(jù)自己意向安排充分的產(chǎn)假。7、公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度判定》標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)進行判定進行勞動能力判定，專業(yè)資料.對擁有工作能力的員工，公司聯(lián)合員工的個人狀況，從頭安排適合自己的工作。對不擁有工作能力的員工，公司賜予必定的賠償，此外還可依勞動保險條例獲得保險公司的工傷醫(yī)療賠償。三）工作和技術(shù)要求1、各部要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必需性，進一步明確責(zé)任，增強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，仔細擬訂本部門實行方案貫徹落實。2、各部要采納多種形式，將宣傳工作深入到各裝置、班組，確實提升員工自我保護意識，對拒不接受監(jiān)察或許不依照《職業(yè)病防治法》執(zhí)行職責(zé)的單位果斷予以處分并通告責(zé)備。3、成立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，一定在組織急救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。公司各單位依照各自職責(zé)展開事故營救和檢查。4、對未按職業(yè)病防治法律、法例和公司職業(yè)衛(wèi)生防備制度、要求的單位，要責(zé)令其限時整頓或進行相對應(yīng)的處分。5、公司各單位要仔細貫徹實行《職業(yè)病防治法》，達成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作，敦促轄區(qū)內(nèi)員工做好勞動者職業(yè)健康