醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、合同雙方甲方(雇主):[醫(yī)院名稱]乙方(勞動(dòng)者):[個(gè)人姓名或單位名稱]二、合同期限本合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,共計(jì)_____年_____月_____日。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院工作,工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。四、工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的安排,承擔(dān)以下工作職責(zé):五、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間:每天______小時(shí),休息時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。就職期間,必須嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的工作制度和工作時(shí)間安排。六、薪資、津貼及福利資薪待遇:基本工資:______元/月崗位津貼:______元/月工齡津貼:______元/月實(shí)習(xí)期津貼:______元/月福利:享受國(guó)家法定公休日。享受甲方醫(yī)院規(guī)定的帶薪年休假。享受甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。享受甲方醫(yī)院規(guī)定的職工加班補(bǔ)償、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、人身安全保障等其它福利。七、社會(huì)保險(xiǎn)乙方必須參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,繳納相關(guān)費(fèi)用。具體如下:乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳費(fèi)______元,單位繳費(fèi)______元。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳費(fèi)______元,單位繳費(fèi)______元。乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳費(fèi)______元,單位繳費(fèi)______元。乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U費(fèi)______元。乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳費(fèi)______元,單位繳費(fèi)______元。乙方繳納住房公積金:個(gè)人繳費(fèi)______元,單位繳費(fèi)______元。八、保密條款乙方必須妥善保管和使用工作中得到的機(jī)密信息,不得外泄。乙方在離開(kāi)甲方醫(yī)院后,必須繼續(xù)保守醫(yī)院的機(jī)密信息,不得任意披露。九、工作紀(jì)律、考核和獎(jiǎng)懲乙方必須遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)工作紀(jì)律,否則將根據(jù)醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。乙方績(jī)效考核:按照甲方醫(yī)院的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核。獎(jiǎng)懲處理:乙方根據(jù)自己的工作表現(xiàn)和甲方醫(yī)院規(guī)定的獎(jiǎng)懲措施,獲得獎(jiǎng)勵(lì)或者受到懲戒。十、雙方違約責(zé)任和解決方式任何一方違反了本合同的規(guī)定,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方協(xié)商解決:對(duì)于發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商解決,可以通過(guò)訴訟解決。十一、合同解除合同期滿:本合同期滿,自然終止。解除合同:雙方協(xié)商,并簽署解除協(xié)議。十二、合同生效及其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章確認(rèn)后生效,并作為勞動(dòng)雙方之間的約束合同。對(duì)于本

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