咨詢-房地產(chǎn)勞動(dòng)合同相關(guān)文摘

咨詢—房地產(chǎn)勞動(dòng)合同相關(guān)文摘在房地產(chǎn)行業(yè)，確立一個(gè)合格的合同對(duì)于雙方的權(quán)利和義務(wù)而言都是至關(guān)重要的。這篇文檔旨在列舉房地產(chǎn)行業(yè)的勞動(dòng)合同有關(guān)的法律條文和注意事項(xiàng)。您可以參考這些內(nèi)容，以確保您和您的合作伙伴都在具備完備的知識(shí)和保障的情況下確定勞動(dòng)關(guān)系。法律條文2018年版《勞動(dòng)合同法》第十六條：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式明確勞動(dòng)關(guān)系。第二十三條：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng)：雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所地；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間和休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；其他應(yīng)當(dāng)寫明的事項(xiàng)。2019年版《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)管理辦法》第十五條：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)協(xié)議，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇和福利待遇等。聘用非全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并明確工作內(nèi)容、工資待遇和福利待遇等。第二十五條：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括服務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、工作條件、工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、文明服務(wù)等方面的約定。第三十六條：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)明確其工作的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)范圍、工作依據(jù)和服務(wù)費(fèi)等細(xì)節(jié)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人可以以書面方式明確工作范圍和服務(wù)費(fèi)用，并由當(dāng)事人簽署確認(rèn)書。注意事項(xiàng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是雙方都同意的，并且應(yīng)當(dāng)是充分協(xié)商得出的；勞動(dòng)合同應(yīng)該包括雙方的個(gè)人信息、合同期限、工資待遇、保險(xiǎn)福利、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假、違約責(zé)任等重要內(nèi)容；外籍人員的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求；人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)化、法制化的原則，為房地產(chǎn)企業(yè)與人才的對(duì)接服務(wù)；勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾捅Ｗo(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法定義務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)保證客戶的知情權(quán)和選擇權(quán)，嚴(yán)格履行職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范。結(jié)語(yǔ)本文列舉了房地產(chǎn)行業(yè)的勞動(dòng)合同的有關(guān)法律條文和注意事項(xiàng)。通過認(rèn)真閱讀，您可以更好地了解勞動(dòng)關(guān)系的安全保障。為了確保自