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第頁共頁建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告(8篇)建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇一自參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)程度不斷進(jìn)步。近年來,我參加了3項(xiàng)工程施工,工程全部合格。這年我先后在xx、xx工程部、xx工程部,在師傅、同事的指點(diǎn)下,我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前,進(jìn)展詳細(xì)的技術(shù)交底,使操作者理解施工任務(wù)的特點(diǎn)、施工工藝、勞動(dòng)組織、技術(shù)組織、平安措施、控制消耗、標(biāo)準(zhǔn)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,以及特殊、復(fù)雜工程或新構(gòu)造、新材料、新工藝的特殊要求。嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)原材料、構(gòu)配件及設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。凡進(jìn)場(chǎng)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備必須出據(jù)供給部門提供的合格證文件,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求重新試驗(yàn)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)展重新抽查試驗(yàn),證明合格前方能使用。按有質(zhì)量標(biāo)規(guī)定逐項(xiàng)檢查操作質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量,并在質(zhì)量檢查的根底上進(jìn)展隱蔽工程、分項(xiàng)工程和開工工程的驗(yàn)收和記錄,以確保工程質(zhì)量。做好工程技術(shù)檔案的管理工作,工程技術(shù)檔案是工程的原始技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料,是技術(shù)和工程質(zhì)量管理工作的成果,是建立單位使用、管理和維修所必須的根據(jù),所以工程技術(shù)檔案資料要填寫如實(shí)情況,并隨施工過程認(rèn)真填寫,防止事后補(bǔ)做。經(jīng)過20xx年的學(xué)習(xí)根本熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理的工作的主要內(nèi)容和施工過程中應(yīng)該注意重點(diǎn)。在隨后的兩年,我在師傅、同事的指點(diǎn)下逐漸開場(chǎng)自己獨(dú)立做些工作,利用程度儀指揮挖機(jī)開挖、平整、回填場(chǎng)地,利用gps定位中心坐標(biāo),利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺,想做好技術(shù)員,不管什么事必須先自己干。我簡單談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)測(cè)量的'體會(huì)吧。在測(cè)量和試驗(yàn)工作中,非常需要“小心推敲、認(rèn)真求證”的工作精神,在測(cè)量和施工之前,必須認(rèn)真審圖,對(duì)圖上有誤的地方要及時(shí)向設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位提出來。在測(cè)量放線之前,要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),運(yùn)用各種公式去驗(yàn)證,還要采用不同的計(jì)算方法〔如正算、反算等〕重復(fù)計(jì)算,確保萬無一失。在準(zhǔn)備試驗(yàn)之前,要先重溫一次圖紙,看設(shè)計(jì)圖紙對(duì)材料是否有特殊要求,或者和現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)有沒有沖突的地方,如有沖突那么采勸從嚴(yán)不從寬”的原那么處理,并及時(shí)向總監(jiān)作出書面報(bào)告。試驗(yàn)前還要進(jìn)展重溫一次操作規(guī)程,確保操作無誤,不能邊操作邊看書,就算對(duì)很簡單的試驗(yàn)也不能馬虎對(duì)待。對(duì)各種原始數(shù)據(jù)要注意保存和及時(shí)整理,因?yàn)椤敖?jīng)歷,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!在工作中,要不斷地總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn),不斷進(jìn)步,并把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中,以進(jìn)步工作效率。如:①把測(cè)量、試驗(yàn)的數(shù)據(jù)由儀器直接輸入〔或手工輸入〕到電腦中,由系統(tǒng)自行計(jì)算,就能大大減少出錯(cuò)的時(shí)機(jī),節(jié)省大量的時(shí)間,而且對(duì)數(shù)據(jù)的保存、轉(zhuǎn)移和輸出都極為方便。②把圖紙中的相關(guān)數(shù)據(jù),如線位關(guān)系和橋位坐標(biāo)等輸入到autocad中,就非常容易找到圖紙是否存在問題,各種關(guān)系也很易理順。③在全站儀的放樣操作中,采用“前方交會(huì)法”能減少對(duì)站點(diǎn)的要求?!策@個(gè)只合適粗略測(cè)量〕④對(duì)圖紙中沒有提供坐標(biāo)和附近沒有導(dǎo)線點(diǎn)的工程〔現(xiàn)場(chǎng)已定出有關(guān)某點(diǎn)位置〕,可以假定圖上某點(diǎn)〔最好為構(gòu)造物的某點(diǎn)〕為坐標(biāo)原點(diǎn)〔0,0〕,利用圖上各種關(guān)系,輸入到autocad中進(jìn)展計(jì)算出其他點(diǎn)的坐標(biāo),并進(jìn)展復(fù)核各種數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)輸出都非常容易,再利用計(jì)算出來的坐標(biāo)使用全站儀的“坐標(biāo)放樣”功能,能加快工作進(jìn)程,特別是減少了野外作業(yè)的時(shí)間。建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇二作為一名合格的技術(shù)員,編寫作業(yè)指導(dǎo)書,是必不可少的技能。作業(yè)指導(dǎo)書不僅關(guān)系某分部工程的施工質(zhì)量、工期,還關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,所以編制一份好的作業(yè)指導(dǎo),是干好工程的根本。我結(jié)合著一年的工作經(jīng)歷談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)吧。規(guī)定質(zhì)量體系程序的“范圍和詳略程度應(yīng)取決于工作的復(fù)雜程度、所用的方法,以及開展這項(xiàng)活動(dòng)所需的技能和培訓(xùn)”,同樣作業(yè)指導(dǎo)書的詳略程度也與此有關(guān),并應(yīng)盡可能簡單、實(shí)用,為此可以采用以下方法:首先,寫你該寫,即盡量突出控制影響質(zhì)量的因素及結(jié)果的評(píng)定方法有關(guān)的內(nèi)容,而有關(guān)操作的步驟等內(nèi)容盡量少些,建筑施工是一個(gè)邏輯性很強(qiáng)的.作業(yè)任務(wù),一般施工人員都能判斷邏輯先后順序。其次,盡可能寫得最易懂。不要用復(fù)雜的、冗長的、夸大的語言來編寫,無論員工的文化程度有多高,人們也喜歡看容易閱讀的東西故應(yīng)選擇通俗易懂的句子來表達(dá),防止使用難懂的、生僻的詞語,再就是建筑施工的工人文化素質(zhì)有限。最后,要盡可能方便使用者、簡化施工、降低本錢。使用者的需要是很重要的,作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)防止全部用文字來表達(dá),可以采用流程圖、圖表、照片;同時(shí)采用較大的字號(hào),防止使用密密麻麻的文字及大量地引用其他的文件或表格。作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)更注重于控制、影響質(zhì)量的因素,而不是詳細(xì)的施工步驟。編寫出發(fā)點(diǎn),主要從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面因素出發(fā),對(duì)施工質(zhì)量、工序、材料、平安和文明施工等進(jìn)展有效控制和管理要求和客觀要素等檢定條件。防止千篇一律“天下文章一般炒”的場(chǎng)面,毫無指導(dǎo)意義。作業(yè)指導(dǎo)書用于詳細(xì)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)或管理工作,其構(gòu)造和形式完全取決于作業(yè)的性質(zhì)和復(fù)雜程度,不能完全取決規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),按部就班的做。比方說地下管網(wǎng)是的施工,假如按照規(guī)程要求必須是先將溝槽開挖完成,然后通知監(jiān)理地基驗(yàn)槽后,再鋪設(shè)墊層驗(yàn)收后、再安裝管道,這樣我們錯(cuò)過了最好安裝管道的時(shí)機(jī),地下水會(huì)不斷的向溝槽浸透,最終將本來堅(jiān)硬的地基浸泡成淤泥,導(dǎo)致管道無法更高質(zhì)量的安轉(zhuǎn)。但假如我們能靈敏的運(yùn)用規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),就可完全防止這種場(chǎng)面出現(xiàn)。我可以將開挖出來的溝槽立即進(jìn)展鋪設(shè)墊層、夯實(shí),緊接著安轉(zhuǎn)管道,搶在地下水浸透出之前完成相關(guān)工作,監(jiān)理等管理人員實(shí)行全程旁站控制,不僅能更好進(jìn)步工程質(zhì)量,還可以加快施工進(jìn)度。當(dāng)然,這些都是我不成熟的想法,但我覺得,規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該編制的更貼實(shí)在際,更有針對(duì)性,只有勇于創(chuàng)新、改革才能高效的進(jìn)步消費(fèi)力。總體說來,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工管理工作,在不斷的獲得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識(shí)得到了長進(jìn)和加深,工作才能,包括組織協(xié)作才能、管理才能和應(yīng)變才能都得到了很大的進(jìn)步,更重要的是獲得了珍貴的工作經(jīng)歷的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,展望20xx年的工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量!建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇三1、垃圾場(chǎng)盔場(chǎng)道路年后打板及邊溝砌筑全部在責(zé)任本錢內(nèi)完成工程任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值288.9萬元。2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責(zé)任本錢內(nèi)完成施工任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值13873773元。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從根底開場(chǎng),一步一個(gè)腳印的進(jìn)展到達(dá)業(yè)主所要求的工程質(zhì)量,工程進(jìn)度快速合理,努力做到質(zhì)量高于一切,效率再創(chuàng)輝煌,受到業(yè)主的贊同和表揚(yáng)。3、朱三路瀝青面層、成功北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時(shí)與主要負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào),變更了計(jì)價(jià)方式,在保證工程質(zhì)量和公司利益的雙贏局勢(shì)下,出色的完成了工程任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá)2810747元。4、三角州公園i標(biāo)主園道路在1個(gè)月內(nèi)完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進(jìn)度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個(gè)月進(jìn)展,為將工程按規(guī)定時(shí)限保質(zhì)保量的完成,施工以來,制定了嚴(yán)格的工程管理目的和質(zhì)量管理體系以及管理人員崗位責(zé)任制,在規(guī)定時(shí)限出色的完成施工任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá)195.5萬元。5、在施工期間,利用施工間隙對(duì)商廈交口、潁州公安分局道路進(jìn)展了面層攤鋪,工程完成順利,質(zhì)量良好,得到業(yè)主的認(rèn)可。累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá)109萬元。6、自7月份進(jìn)駐亳州市老子路道路工程施工場(chǎng)地,我部門積極配合業(yè)主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作平安,按時(shí),順利的完成,施工以來,在保證施工質(zhì)量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進(jìn)度方案,并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量。進(jìn)度。平安控制協(xié)議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質(zhì)量與進(jìn)度,在合同工期內(nèi)根本完成全部施工任務(wù),工程部也克制了異地施工工作環(huán)境不熟悉、工程造價(jià)低廉的困難。在工程質(zhì)量、進(jìn)度及平安等各方面都得到業(yè)主的大力贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。不僅完成了任務(wù),而且還贏得了市場(chǎng)的一致認(rèn)可,更是為公司獲取了利潤。累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá)20xx萬元。全年累計(jì)完成直管工程7個(gè),累計(jì)完成產(chǎn)值4321萬元,協(xié)助完成太利路修補(bǔ)瀝青料消費(fèi),阜謝路水穩(wěn)料、瀝青料消費(fèi),沙河路橋水穩(wěn)料、瀝青料消費(fèi)。消費(fèi)產(chǎn)值達(dá)74.5萬元。為公司上繳管理費(fèi)及稅金累計(jì)達(dá)950萬元,毛利率為21.6%。1、把握工程本質(zhì)的措施工程,是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、效勞或結(jié)果而進(jìn)展的暫時(shí)性努力。為此,在每個(gè)工程工程開場(chǎng)階段,我重點(diǎn)的工作內(nèi)容是熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件、工程部人員裝備情況及與業(yè)主商在工程方面達(dá)成一致,簽定合同。由于每個(gè)工程不盡一樣,只有把握好該工程的主要特點(diǎn),才能在開展工作的時(shí)候分清主次,規(guī)劃整體,做到心中有數(shù)。例如阜南路工程的特點(diǎn)之一就是工期緊,我采取在施工時(shí)穿插作業(yè)、流水施工;老子路工程的特點(diǎn)之一是設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高、工程造價(jià)低,那么在控制上就要重點(diǎn)把握,節(jié)省非關(guān)鍵費(fèi)用開支,力求做到完美。2、工程方案控制工程方案分為時(shí)間方案和本錢方案。時(shí)間方案就要按照整體工程量找出節(jié)點(diǎn)工程,定出節(jié)點(diǎn)工期,通過制定日方案和周方案,去落實(shí),去施行,以到達(dá)對(duì)整個(gè)工程消費(fèi)進(jìn)展嚴(yán)格控管。本錢方案牽涉到工料機(jī)的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計(jì)價(jià)方式,一來可以防治消極怠工,進(jìn)步消費(fèi)效率,二來可以適度降低工程部風(fēng)險(xiǎn),管理程序也相對(duì)簡單。例如老子路雨污水管道鋪設(shè)工程,通過挑選比較,選擇了長期與建工集團(tuán)合作的.專業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍,優(yōu)點(diǎn)不僅是勞務(wù)分包單價(jià)低于以往類似工程,而且隊(duì)伍整體施工才能強(qiáng),自身風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)管理才能強(qiáng),在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成4958米的管道鋪設(shè)、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個(gè)效率是無可比較的。材料管理方面采用消耗指標(biāo)與完成工程量對(duì)應(yīng)的方式進(jìn)展控制,進(jìn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)根據(jù)施工方案統(tǒng)計(jì)出工程部需采購材料的品種及數(shù)量,按方案提早進(jìn)場(chǎng),按日統(tǒng)計(jì),落實(shí)有權(quán)領(lǐng)料人制度,當(dāng)日或單個(gè)工序進(jìn)展單獨(dú)核算,整體控制不得超方,例如產(chǎn)生合同外變更增加,那么及時(shí)統(tǒng)計(jì)索賠。機(jī)械管理主要是油料的管理和消費(fèi)效率的進(jìn)步,按單機(jī)工作耗油量登記加油,記錄工作時(shí)間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業(yè)時(shí)間,進(jìn)步單機(jī)工作效率。例如老子路對(duì)機(jī)械操作手加強(qiáng)關(guān)心關(guān)心,在兩節(jié)期間不僅進(jìn)步伙食標(biāo)準(zhǔn),還從節(jié)點(diǎn)績效中提取每臺(tái)機(jī)械200元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)獎(jiǎng),鼓勵(lì)了操作人員的工作熱情,并要求主動(dòng)加班加點(diǎn)。挖掘機(jī)實(shí)際完成工程量接近每天2個(gè)臺(tái)班,在不增加機(jī)械租金的情況下給工程帶來更多的收益。3、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行作為工程經(jīng)理,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來講是非常重要的。我要求工程部的每一個(gè)動(dòng)作都要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。無論在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購等方面,必須在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)展。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi)進(jìn)展施工。從宏觀上來說,全國統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須百分之百做到質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)楦鞣N原因出現(xiàn)大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養(yǎng)生、水穩(wěn)碎石材料級(jí)配方面,給施工帶來一些難題,不管在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),爭取量化,細(xì)化。要讓工程質(zhì)量為企業(yè)樹品牌,創(chuàng)效益。4、工程整體控制的應(yīng)變工程整體控制的應(yīng)變是工程經(jīng)理時(shí)刻都要考慮的客觀問題。做工程要與建委、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察、檢測(cè)站、建委二級(jí)管理機(jī)構(gòu)、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部等各方面協(xié)調(diào),俗話說:魔鬼藏在細(xì)節(jié)之中。每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能決定工程的成與敗。要做好工程必需要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)。在保證工程本錢最小化,公司利益最大化,工程質(zhì)量超標(biāo)的前提下。通過老實(shí)可信、按時(shí)保質(zhì)保量的施工實(shí)力、才能的展現(xiàn)下,為公司贏得市場(chǎng)的認(rèn)可與贊揚(yáng),獲取最大效益,是對(duì)公司,對(duì)員工最好的交代與回報(bào)。建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇四按照公司的總體部署,成立了“第三分公司”.今年是分公司成立的第一年,是打根底,練內(nèi)功、關(guān)鍵性一年。分公司緊跟公司改革的步伐,按照“三個(gè)有利于”的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使本單位的經(jīng)營工作、質(zhì)量消費(fèi)、平安文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。20xx年分公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營目的任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力,截止12月底,分公司共完成產(chǎn)值150xxxx萬元,元,為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也得到了客戶的好評(píng)。加強(qiáng)工程本錢管理,能有效地降低工程本錢,進(jìn)步資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競(jìng)爭力和盈利才能。橋梁實(shí)驗(yàn)室工程是分公司承攬的第一個(gè)工程,采用的是切塊承包的形式。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo),分公司有一定的利潤,不下大力氣降低工程本錢,千方百計(jì)做好本錢挖潛、增加利潤,是不可能到達(dá)目的的。本錢管理作為工程部管理工作的重點(diǎn)之一,主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):1.材料本錢管理材料管理的好與壞,直接關(guān)系到工程總體的本錢高與低。工程部從進(jìn)場(chǎng)時(shí)就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手,堅(jiān)持材料的市場(chǎng)調(diào)查詢價(jià)。從供給商的選擇,到材料進(jìn)場(chǎng)的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場(chǎng)方面探究了一定的經(jīng)歷,積累了一定的資,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對(duì)材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)罰清楚,做到“誰提料,誰負(fù)責(zé)”.加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)使用的管理力度,降低材料采購本錢,減少材料使用過程中的浪費(fèi)。2.加強(qiáng)工期管理在保證質(zhì)量和平安的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少工程本錢的支出,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資,減少施工浪費(fèi)。例如橋梁實(shí)驗(yàn)室根底施工。本工程為獨(dú)立柱、條形根底(部分地下室為箱型),在±0.00左右獨(dú)立柱間均有一道地拉梁。設(shè)計(jì)為先回填土然后再澆筑地拉梁砼,但在地下室四周的條形根底受地下室進(jìn)度影響不能進(jìn)展回填,假如按圖紙要求進(jìn)展施工那么地下室的進(jìn)度將進(jìn)入關(guān)鍵工序,影響整個(gè)工程的構(gòu)造工期。為使工期不受大的影響,工程部積極主動(dòng)地與設(shè)計(jì)單位進(jìn)展了協(xié)商,做了大量的工作,最后設(shè)計(jì)同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼,拆模后再回填。這樣使得構(gòu)造總工期不再受地下室進(jìn)度的影響,提早了xxxx月左右的時(shí)間。3.優(yōu)化施工方案在制定對(duì)工程本錢影響較大的施工方案時(shí),采取對(duì)不同方案進(jìn)展經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量比照分析^p的方法。通過集體討論,優(yōu)先采用可以保證一定質(zhì)量要求,方案可行而本錢支出較小的施工方案。例如:在制定框架梁、柱模板施工方案時(shí),提出的方案有4種:⑴全部使用木模;⑵柱使用定型組合鋼模板,梁使用木模;⑶使用市政鋼模板,部分附以普通小鋼模及木模;⑷全部采用普通小鋼模。對(duì)以上4種方案進(jìn)展經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量比照分析^p結(jié)果為:第一種方案到達(dá)的質(zhì)量效果較好。模板需要全部購置,而由于本工程框架梁、柱截面較小,工程完畢后剩余模板的板面很小,不能繼續(xù)在今后的工程中使用。討論結(jié)果:此方案質(zhì)量滿足要求,但在經(jīng)濟(jì)方面投入太大,模板一次性使用,沒有剩余價(jià)值,此種方案不予采用。第二種方案到達(dá)的質(zhì)量效果最好。定型組合鋼模板為租賃,僅梁木模需要購置,模板投入相對(duì)較小。但定型組合鋼模自重較大,入模、出模及垂直運(yùn)輸需使用塔吊(或汽車吊)。討論結(jié)果:此方案質(zhì)量滿足要求,模板投入不大,但需要增加大型起重設(shè)備費(fèi)用,方案不可行,此種方案不予采用。第三種方案能最小限度的滿足質(zhì)量要求,市政鋼模為租賃,木模購置量小,投入不大。討論結(jié)果:質(zhì)量滿足要求,經(jīng)濟(jì)性較好,方案可行,決定采用。第四種方案不能滿足質(zhì)量要求,小鋼模為租賃,投入最小。討論結(jié)果:雖然此方案經(jīng)濟(jì)性最好,但不能滿足質(zhì)量要求,不予采用。4.因地制宜,利用一切可以利用的資由于建筑施工流動(dòng)性大,各個(gè)工程工程所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡一樣,假如對(duì)有利的環(huán)境資加以利用,可以減少一定的工程本錢支出。對(duì)于橋梁實(shí)驗(yàn)室工程有利的環(huán)境是:⑴、地處郊區(qū)縣。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運(yùn)輸機(jī)械,它們的特點(diǎn)是機(jī)動(dòng)靈敏、價(jià)錢低廉、沒有進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用,合適于土方量不大、工期要求不高的土方分項(xiàng)工程。本工程中,我們?cè)谌斯ず?、回填土等分?xiàng)工程中采用了此類機(jī)械,節(jié)約了大量的機(jī)械費(fèi)用。⑵、本工程在交通部公路試驗(yàn)場(chǎng)院內(nèi)。我們?cè)谑┕ぶ谐浞掷昧嗽囼?yàn)場(chǎng)原有的硬件設(shè)施:a施工臨時(shí)用水。以往施工我們的臨時(shí)用水一般都使用市政自來水,費(fèi)用較高。本工程我們除生活用水使用自來水外,其它工程用水均利用了試驗(yàn)場(chǎng)現(xiàn)有的綠化用水井。由于井水收費(fèi)較低而且不計(jì)流量,施工完畢后只需一次性支付較少的費(fèi)用即可。b冬期辦公臨設(shè)采暖全部使用了暖氣,我們直接從試驗(yàn)場(chǎng)暖氣管網(wǎng)接入。以往的工程臨設(shè)采暖,我們一般使用電暖氣,或設(shè)立鍋爐供暖,需要投入的費(fèi)用比較高,而且有平安隱患。本工程辦公臨設(shè)用的暖氣片、管材,均為提早購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖完畢后可直接用于橋梁實(shí)驗(yàn)室工程),一次性投入幾乎為零。而試驗(yàn)場(chǎng)收取的采暖費(fèi)缺乏萬元。在平安管理方面,分公司按照公司《工程管理方法》的要求,首先建立健全了分公司平安保證體系,并制定了相應(yīng)的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)分公司管理人員和施工人員加強(qiáng)平安教育,重點(diǎn)灌輸搞好平安工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到,具備平安的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,管理者的平安意識(shí)有明顯的進(jìn)步。在日常的平安檢查和管理工作中,分公司遵循減少形式化工作,增加本質(zhì)性工作的原那么,堅(jiān)持平安管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做外表文章,而是要求腳踏實(shí)地、實(shí)在解決詳細(xì)問題,發(fā)現(xiàn)平安隱患及時(shí)糾正和消除,有效地保證了工程工程的平安施工。施工中,分公司堅(jiān)持將平安管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命平安作為第一要?jiǎng)?wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是平安管理的重點(diǎn),為此,我們從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)平安技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)平安教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)平安交底來加強(qiáng)職工的平安意識(shí)。②加強(qiáng)平安檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕平安隱患。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)分公司統(tǒng)一進(jìn)展檢查,合格后進(jìn)展接收。施工中,定期進(jìn)展設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,及時(shí)進(jìn)展修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大平安事故,一般平安事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣闊職工的生命平安,到達(dá)預(yù)期平安消費(fèi)目的的要求。為了使企業(yè)員工做到有章可循;按章辦事;責(zé)、權(quán)、利清楚;進(jìn)步工作效率;鼓勵(lì)全體員工為企業(yè)的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策當(dāng)好企業(yè)創(chuàng)業(yè)人和管家人,進(jìn)步企業(yè)文化素質(zhì)和形象,擴(kuò)大企業(yè)知名度和信譽(yù)度,使企業(yè)安康開展。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設(shè)置了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及一系列規(guī)章制度。1、組織____分公司設(shè)置組織機(jī)構(gòu)為“三部一室”,包括工程管理部、經(jīng)營財(cái)務(wù)部、物資供給部、綜合辦公室。各部室分工明確,職責(zé)工程管理部:負(fù)責(zé)工程技術(shù)、圖紙、資料、供水、暖氣、電氣、鋼筋、試驗(yàn)、質(zhì)量、平安、現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)等項(xiàng)工作。經(jīng)營財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)工程工程投標(biāo)、工程預(yù)算、決算、合同分析^p、工程報(bào)價(jià)、固定資產(chǎn)核算、支票現(xiàn)金管理、辦公用品采購和發(fā)放等項(xiàng)工作。物資供給部:負(fù)責(zé)工程材料采購、租賃、庫房材料保管、現(xiàn)場(chǎng)材料保管等項(xiàng)工作。綜合辦公室:負(fù)責(zé)辦公區(qū)平安衛(wèi)生、公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)車輛管理等項(xiàng)工作。2、各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)分公司實(shí)際情況,分公司制定了一系列的規(guī)章制度,施行后各項(xiàng)制度落實(shí)到位、運(yùn)行良好,為分公司工作的順利開展起到了積極的作用。主要的規(guī)章制度有:勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、資料檔案管理、固定資產(chǎn)管理、材料采購制度、出、入庫制度、支票管理制度、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度、辦公區(qū)平安衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、獎(jiǎng)懲制度等。在分包隊(duì)伍的選取過程中,在報(bào)價(jià)和分包隊(duì)伍的實(shí)力上過于側(cè)重于報(bào)價(jià),而對(duì)其實(shí)力考察缺乏,對(duì)本工程的復(fù)雜程度考慮缺乏。這次選用的四川力量土建施工隊(duì)伍,對(duì)于高層、其它普通建筑的施工應(yīng)該是沒有問題的。而這個(gè)工程樓層不多、層高高、占地面積大、單位工程分散面廣,加上又是驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)高的試驗(yàn)室,是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工程。工人對(duì)某些部位施工的積極性不高(如木工愿意支柱子模板,不愿意支花籃梁模板),而要求的工資又相對(duì)較高,致使在一定的時(shí)間內(nèi),人員變動(dòng)頻繁,四川力量在一定程度上喪失了對(duì)人員調(diào)配的才能,施工人員匱乏,施工工期一度拖延。這種情況直到四川力量將e區(qū)放棄,定州隊(duì)接替后才有了改觀。痛定思痛,今后的工程在選取勞務(wù)隊(duì)時(shí),首先要考察其是否是整建制隊(duì)伍,是否有自己穩(wěn)定的施工人員,其次才考慮報(bào)價(jià)。一個(gè)有著較強(qiáng)實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍,即便是開場(chǎng)時(shí)報(bào)價(jià)高于其它隊(duì)伍,但由于他實(shí)力強(qiáng)、人員充分,施工工期可能提早很多,可以將工程的租賃費(fèi)用、管理費(fèi)用、水電費(fèi)用等開支節(jié)省下來。這樣總體算下來,可能用這樣的隊(duì)伍反而會(huì)增加工程的收益。在分包隊(duì)伍管理上由于缺少成熟的經(jīng)歷,加上工程上馬時(shí)間倉促,前期準(zhǔn)備工作不夠充分,在勞務(wù)合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象。另外勞務(wù)合同在某些方面的條款,考慮的不是很周全、不是很詳細(xì),給今后相關(guān)的工作帶來了費(fèi)事。e區(qū)更換施工隊(duì)伍時(shí),在隊(duì)伍交接方面考慮不周全。雖然工程對(duì)四川隊(duì)已完墓こ塘拷行了詳細(xì)的核算,并?方進(jìn)展了簽認(rèn)。但對(duì)于原來由四川隊(duì)限額使用的物資(如租賃材料,合同中是對(duì)損耗率有明確規(guī)定的),在交接時(shí)沒有制定出一個(gè)可行的方案來,給今后和各施工隊(duì)結(jié)算時(shí)留下了費(fèi)事。預(yù)算、核算人員工作不準(zhǔn)確、不及時(shí),不可以給工程決策層、相關(guān)部門提供及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的信息。如:大宗物資的采購,和主要的分包、分供方的會(huì)談、選定都需要預(yù)核算人員提供詳細(xì)準(zhǔn)確的工程信息。只有這樣,在會(huì)談的過程中我們才能占主動(dòng)地位。分公司現(xiàn)有人員1xxxx,其中外聘人員xxxx占5xxxx.能否充分調(diào)動(dòng)外聘人員的積極性,發(fā)揮他們的經(jīng)歷、特長,使他們?nèi)吮M其能,對(duì)分公司的工作能否正常開展起到關(guān)鍵性作用。為此,分公司把對(duì)外聘人員的管理作為人事管理的重點(diǎn)。首先,分公司根據(jù)崗位的重要性、期望薪金、個(gè)人才能,分別同每位外聘人員商談崗位工資,對(duì)于有意向錄用的人員,分公司在合理的范圍內(nèi)盡量滿足他們的薪金要求。其次,在日常的工作中,分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地同外聘人員談話,理解他們的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的思想動(dòng)向。與他們做好思想溝通,并且盡可能為他們解決生活上的問題,以消除他們的后顧之憂。再次,為了鼓勵(lì)外聘人員的工作熱情,分公司制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度:員工為工程提出合理化建議被采納后;員工在突發(fā)事件中搶救、補(bǔ)救措施得當(dāng)挽回?fù)p失…等等,分公司均會(huì)進(jìn)展相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。盡管分公司做了不少工作,但在外聘人員的管理上仍有需要改良的地方。如今外聘人員工資為死工資,沒有月獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)(或工程獎(jiǎng)),他們的工作熱情沒有被完全激發(fā)出來。今后應(yīng)引入獎(jiǎng)金制度,每月對(duì)外聘人員工作進(jìn)展考評(píng),并實(shí)行獎(jiǎng)金與考評(píng)掛鉤的方法,進(jìn)一步進(jìn)步他們的積極性。自分公司成立以來,分公司一直把對(duì)職工的思想教育當(dāng)成重點(diǎn)來抓,重視精神文明建立,積極開展對(duì)員工的思想教育。堅(jiān)持“以人為本”,營造人才強(qiáng)企的文化氣氛。20xx年,我們?cè)诖罅σM(jìn)人才的同時(shí),下力量建立人才的才能導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有才能、有潛力、品質(zhì)好的人才開掘出來,加以重用。圍繞人才建立,我們重點(diǎn)從“理才”和“留才”上下了功夫。我們根據(jù)分公司青年人居多的情況,在分公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的氣氛,重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)適宜用型人才,下大力量抓好青年人才隊(duì)伍建立;針對(duì)青年人才知識(shí)層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個(gè)性、工作生活中顧慮少和勇于承當(dāng)壓力的特點(diǎn),制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競(jìng)爭的管理、鼓勵(lì)機(jī)制,以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智。20xx年我們?cè)谧ズ霉こ唐桨操|(zhì)量工作的同時(shí),將進(jìn)一步把經(jīng)營管理工作作為工程管理的核心工作來抓。我們要通過深化管理,貫徹落實(shí)工程承包制,來增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)開拓才能,在進(jìn)步經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競(jìng)爭力上下功夫。結(jié)合我們今年積累的經(jīng)歷和教訓(xùn),20xx年我們將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作:人才高地的.構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容無視,不可掉以輕心。企業(yè)的競(jìng)爭歸根到底是人才的競(jìng)爭;人才之間的競(jìng)爭,又是人才管理體制和形式的競(jìng)爭。因此,20xx年我們要著力于創(chuàng)立良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢(shì),去建立一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。1、加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以工程工程為舞臺(tái),加快培養(yǎng)青年人才,讓他們?cè)谑┕さ谝痪€掛職鍛煉。2、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來。而培養(yǎng)人才的著重點(diǎn)是如何把青年培養(yǎng)成為可以適應(yīng)企業(yè)開展、完成企業(yè)使命的人才,培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對(duì)培養(yǎng)的青年人才要“加荷”,使用部門要根據(jù)青年人才的詳細(xì)情況安排工作,使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫穿,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。3、提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、進(jìn)步”的工作形式,營造和諧的工作氣氛是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對(duì)青年人的穩(wěn)定工作做思想工作,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”,為青年的更快成才搭建舞臺(tái)。打造有戰(zhàn)斗力的工程管理隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本,搞好青年人的培養(yǎng)工作,構(gòu)建合理的人才梯次。4、搞好工程部管理機(jī)制的建立,使工程管理制度化,標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)步本錢管理意識(shí),研究本錢挖潛的方法,進(jìn)步管理工作的科技含量,向管理要效益,向技術(shù)要效益。完善管理人員績效考核制度,實(shí)現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)罰清楚。5、實(shí)行榮譽(yù)鼓勵(lì)制度,大力選樹優(yōu)秀典型。分公司將設(shè)立一系列表彰活動(dòng),鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),讓廣闊員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)的各種活動(dòng)中,我們將評(píng)優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚(yáng)向上。經(jīng)營開發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,時(shí)有真假難辯,魚目混珠的場(chǎng)面,稍有不慎,就會(huì)誤入歧途,讓工作變得被動(dòng)。所有的工程在運(yùn)作前都要采取躲避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)工程、合作人員要進(jìn)展詳細(xì)的調(diào)查、理解和挑選,承接一個(gè)工程不但要有經(jīng)濟(jì)效益,更要有社會(huì)效益。1、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析^p市場(chǎng),確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步親密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析^p市場(chǎng)趨向,根據(jù)市場(chǎng)需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款才能好、社會(huì)影響大、利潤高的工程上。通過適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場(chǎng)潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快開展做好扎實(shí)的工作。2、深化全員經(jīng)營意識(shí),大力宣傳經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是個(gè)別部門、個(gè)別人員的工作,不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作,而是全體員工的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營形式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強(qiáng)分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的效勞去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位考慮,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的效勞,強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施工程都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識(shí),開展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。3、利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲(chǔ)藏量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊(duì)伍,以此,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在進(jìn)步市場(chǎng)占有率的同時(shí),進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。一是要?jiǎng)?chuàng)新工程考評(píng)制度,完善工程管理制度。將工程責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、平安、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、本錢、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,并進(jìn)展分解落實(shí)到每個(gè)崗位上,以此來標(biāo)準(zhǔn)工程各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動(dòng)工程本錢管理方式,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的本錢控制。抓好根底性工作,強(qiáng)化工程的日常管理,建立本錢考核的預(yù)警機(jī)制,保證工程承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。二是要推進(jìn)“誠信”工程建立,以雙贏為目的,抓好工程整體建立。面對(duì)“多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低本錢”的多數(shù)施工工程現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)步認(rèn)識(shí),深入理解和認(rèn)識(shí)施工企業(yè)屬于效勞行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位工程管理經(jīng)歷,積極探究適應(yīng)施工實(shí)際的工程建立思路和方法,克制市場(chǎng)因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅(jiān)持不懈地從工程內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為工程增收的新打破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步進(jìn)步。建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇五轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回憶這1年來的工作情況,收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:1、日常的公司現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù),主要是日常費(fèi)用的現(xiàn)金支出,要由經(jīng)辦人、部門主管、總經(jīng)理簽字前方可支付現(xiàn)金2、日常的銀行賬務(wù)往來工作。包括銀行轉(zhuǎn)賬、進(jìn)賬、銀行現(xiàn)金的收入、支付,往來賬目的核對(duì),銀企對(duì)賬等3、根據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)及銀行單據(jù)編制銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬4、清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符5、查詢銀行余額與帳面余額核對(duì)清楚6、各銀行支票、法人章的.保管7、各工程資金收支工作,付款單、責(zé)任帳、結(jié)算單的及時(shí)錄入,生成暫存憑證并及時(shí)交與會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)賬8、機(jī)關(guān)人員工資的發(fā)放9、分公司納稅申報(bào)、繳納集團(tuán)企業(yè)所得稅10、參加了集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作回憶這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),心里總會(huì)感到欣慰踏實(shí),在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,我能有如今這點(diǎn)小小的進(jìn)步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的理論經(jīng)歷。作為一名普普統(tǒng)統(tǒng)的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈敏多變的方式和方法去解決問題,盡自己的最大努力為公司,希望對(duì)公司能有所奉獻(xiàn)。普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進(jìn)步。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),從去年的工作中認(rèn)真汲取經(jīng)歷,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的開展作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩可以多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步開展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好的同事好的領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無限的希望!建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇六光陰似箭,歲月如梭。記得來到公司的時(shí)候還是炎熱的夏季,一眨眼又是一個(gè)冬天,在國投公司的這半年時(shí)間里,雖說不長但我收獲頗深。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),給我一個(gè)來到國投公司就業(yè)的時(shí)機(jī);然后我要感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理,一直以來張經(jīng)理工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)細(xì)心給我肅立了一個(gè)工作和學(xué)習(xí)上的典范,再者張經(jīng)理在工作上對(duì)我照顧有加,且在工程上中的一些重要節(jié)點(diǎn)給我指出并教誨,讓我在短時(shí)間內(nèi)積累了很多知識(shí)。下面我就對(duì)自己這半年的工作做個(gè)小酷:公司目前處于工程施工階段的工程有【20xx】2#地塊和萬盛4s店工程。截止今年年底2#地塊已完成基坑圍護(hù)工程、土方工程、地下室根底;4s店工程主體已經(jīng)完成,預(yù)計(jì)在明年春季全部開工;城北體育公園二期工程完成三通一平工作,已具備開工條件。明確工程組織管理體系、工程工程部主要工作職責(zé),確定工程管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目的(質(zhì)量、進(jìn)度、平安、本錢)施工過程控制重點(diǎn);制定工程管理工作程序。通過每周二的三方平安及文明施工大檢查和每周三的工程工程例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)互相之間的溝通,消除工地施工平安隱患,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、本錢、平安文明。質(zhì)量管理上,工程部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目的、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程中控制;驗(yàn)收控制。在過程控制上,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分受權(quán)、有效監(jiān)視。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)視監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理合同中的要求去進(jìn)展管理。其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。所有原材料進(jìn)場(chǎng)后,都需要到監(jiān)理處報(bào)驗(yàn)。通過監(jiān)理的日常性見證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)視;工程部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)視下清理出場(chǎng)。工程部在對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理??偡职鼏挝皇钱a(chǎn)品的消費(fèi)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的'工人的操作技能根本上是比肯接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理程度的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建立,發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)理溝通從思想上重視質(zhì)量管理。而后工程組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問題、提問題、解決問題?,F(xiàn)場(chǎng)管理中,為乙方消費(fèi)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。在驗(yàn)收過程中分為兩方面:第一方面是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過的產(chǎn)品、工序再從自檢開場(chǎng),重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。第二方面是監(jiān)理與工程部的驗(yàn)收。我們不僅對(duì)總分包單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且對(duì)工序的過程進(jìn)展旁站監(jiān)理,做到對(duì)主體質(zhì)量形成過程了然于胸??瓤刂魄闆r:工程部審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報(bào)的承包商所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度方案表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、方案、組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作施行細(xì)那么,并催促監(jiān)理工程師在工程施行過程中努力落實(shí);主持會(huì)議研究各方面提出來的與合同施行有關(guān)的問題,參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會(huì)議,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決方法并通過監(jiān)理工程師去施行,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資、施工組織直至合同工期進(jìn)展調(diào)整。工程部對(duì)工程工程投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)楣こ滩克艿氖穷^的問題。工程部對(duì)投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“工程施行控制價(jià)”。平安與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:平安法規(guī)、平安技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是平安控制的三大主要措施。根據(jù)本工程平安文明工程管理目的,催促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的平安規(guī)程、消費(fèi)條例和規(guī)定。為了提升工地形象和平安文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按平安文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工。催促監(jiān)理工程師做好平安控制,目的是保證工程施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。催促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明平安,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。我一定要發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)工作閱歷缺乏,施工經(jīng)歷有限的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問,努力成為一個(gè)優(yōu)良的技術(shù)人才,為國投公司的開展盡上自己的一份力。建筑業(yè)年終總結(jié)報(bào)告篇七時(shí)間一晃而過,彈指之間20xx年已接近尾聲,進(jìn)展工程部這個(gè)團(tuán)體已經(jīng)有九個(gè)月的時(shí)間了,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度獲得了不小的進(jìn)步,在負(fù)責(zé)辦公室工作過程中,較好地完成了20xx年的工作內(nèi)容?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):1、熟悉理解工程大致情況我于20xx年3月進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì),當(dāng)時(shí)的別墅工程還沒有正式開場(chǎng),我負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)工作,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),我加緊對(duì)工程的各方面情況做了細(xì)致理解,通過理解熟悉了工程的大致情況,帶著一份熱情投入到了這個(gè)工作中。在這之后的工作中嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。由于我們這個(gè)工程比較大,別墅區(qū)與高層區(qū)都在進(jìn)展施工,我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)人員也由剛開場(chǎng)的7人開展到如今的22人
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