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1/1調(diào)解工作匯報材料1000字關(guān)于調(diào)解工作匯報材料,精選4篇范文,字數(shù)為1000字。調(diào)解是一項既能夠調(diào)解糾紛又能夠引發(fā)群體糾紛的工作,是一項極其復(fù)雜的工作。調(diào)解是當(dāng)代國民經(jīng)濟社會發(fā)展的重要方式,是國民經(jīng)濟的重要組成部分。在調(diào)解工作中,我國的調(diào)解工作主要由調(diào)解委員會、調(diào)解委員會和調(diào)解委員會共同組織實施,是調(diào)解的重要組成部分,是社會關(guān)系協(xié)調(diào)的重要形式。

調(diào)解工作匯報材料(范文):1調(diào)解是一項既能夠調(diào)解糾紛又能夠引發(fā)群體糾紛的工作,是一項極其復(fù)雜的工作。

調(diào)解是當(dāng)代國民經(jīng)濟社會發(fā)展的重要方式,是國民經(jīng)濟的重要組成部分。在調(diào)解工作中,我國的調(diào)解工作主要由調(diào)解委員會、調(diào)解委員會和調(diào)解委員會共同組織實施,是調(diào)解的重要組成部分,是社會關(guān)系協(xié)調(diào)的重要形式。

在調(diào)解工作中,我國的調(diào)解工作有以下幾個特點:

一、調(diào)解工作與聯(lián)合起來。調(diào)解工作與聯(lián)合起來,是群眾社會的一項權(quán)利和意識的一種表現(xiàn)形式。調(diào)解工作是社會政策的重要組成部分,調(diào)解工作與國家政策的貫徹、執(zhí)行有著非常重要的聯(lián)系。我國社會矛盾總是處于社會的基本特點中,調(diào)解工作的基本特點主要有:是當(dāng)家人,調(diào)解委員會是社會的一個重要的組成部分,是維持社會穩(wěn)定的重要保證,是推進和諧社會建設(shè)的重大舉措。調(diào)解委員會既是調(diào)解的參與者與調(diào)解工作的管理者,也是化解矛盾的維權(quán)者和代表。

二、調(diào)解工作是社會矛盾調(diào)解工作的重點。調(diào)解是社會矛盾的主要方面,是維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會公平正義的重要手段。調(diào)解是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。調(diào)解組織的健康發(fā)展是其基礎(chǔ),調(diào)解工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會是群眾的“第一道防線”,是社會穩(wěn)定的重要組成部分,是維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,是當(dāng)家人、當(dāng)公民的參與者,是維護和實現(xiàn)社會穩(wěn)定的重要力量。

三、調(diào)解工作是群眾社會矛盾的重要方面。調(diào)解組織在群眾中起著重要的作用,是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重要保證。調(diào)解委員會的職責(zé)是協(xié)助調(diào)解組織處理內(nèi)部矛盾和糾紛,保障群眾合法權(quán)益,維護調(diào)解組織的形象。調(diào)解組織要把解決內(nèi)部矛盾和糾紛作為重要任務(wù)來抓,要對社會上的一些重大問題和矛盾,認真傾聽和了解,耐心細致地做好宣傳工作,使調(diào)解工作做到家喻戶曉,使調(diào)解組織在群眾中發(fā)揮作用。調(diào)解組織要在社會管理和維護社會穩(wěn)定中,發(fā)揮著重要作用,是維護社會穩(wěn)定的重要力量。

四、調(diào)解組織是群眾社會關(guān)系協(xié)調(diào)的重要形式,是實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。調(diào)解組織作為群眾的重要組成部分,是維護社會和諧穩(wěn)定的重要組成部分。調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)把握以下三方面的關(guān)系:

一方面要充分發(fā)揮調(diào)解的作用,使調(diào)解委員會成為維護群眾合法權(quán)益的重要組織。在保證社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展上,調(diào)處內(nèi)部矛盾和糾紛的同時,也要發(fā)揮調(diào)解在調(diào)處各種糾紛、化解矛盾的作用。

一方面要充分利用各種社會力量和社會資源,廣泛宣傳法律法規(guī),加大對涉法涉訴的打擊力度,保護群眾的合法權(quán)益,依法維護社會穩(wěn)定。另一方面要積極協(xié)調(diào)各類社會力量和社會各界,在調(diào)解工作中,要做好與當(dāng)?shù)胤?、群眾的協(xié)調(diào)工作,使群眾能在最基層、最關(guān)切、最現(xiàn)實的地點,了解和掌握最真實的情況,做到心中有數(shù),從而做到心中有數(shù)、不遺漏,從而做到“有的放矢”。

二方面要充分發(fā)揮調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展中的作用。調(diào)解組織對群眾的關(guān)切和幫助,是調(diào)解工作的重要組成部分。調(diào)解委員會的職責(zé)是在群眾最關(guān)心、最直接的利益問題上發(fā)揮作用,使群眾的利益得到切實的保障和最大的安全。因此,調(diào)解委員會要充分發(fā)揮調(diào)解組織在維護群眾合法權(quán)益中的重要作用,在維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

調(diào)解組織作為社會穩(wěn)定的重要組成部分,在維護社會的穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展上發(fā)揮重要作用。人們對群眾的利益訴求、對群眾的意見

調(diào)解工作匯報材料(范文):2xx年來,鎮(zhèn)調(diào)解委員會在鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)調(diào)解工作緊緊圍繞“打造平安社區(qū)”的目標開展工作,現(xiàn)將xx年來工作開展的主要情況向作簡要匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志予以批評指正。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。

我鎮(zhèn)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各村(社區(qū))主任為成員的調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)調(diào)解辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)調(diào)解辦公室,并設(shè)在調(diào)解辦公室,鎮(zhèn)調(diào)解辦公室成立后,每季度召開一次調(diào)解工作例會,對調(diào)解工作進行安排部署,并將工作分解到各村、社區(qū),形成了鎮(zhèn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)調(diào)委會成立后,鎮(zhèn)調(diào)解辦公室及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將調(diào)解工作任務(wù)逐一落實到位。鎮(zhèn)調(diào)委會在調(diào)解工作中,堅持“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并且建立健全了各項工作制度,如:鎮(zhèn)調(diào)解員會議制度、“三級調(diào)解”制度、重大事項報告制度,并嚴格按照鎮(zhèn)調(diào)解委員會制定的工作目標,認真落實各項工作制度,對調(diào)解工作出現(xiàn)的矛盾糾紛實行有效的協(xié)調(diào)。

二、建章立制,規(guī)范調(diào)解工作。

鎮(zhèn)調(diào)委會在調(diào)解工作中,始終堅持“調(diào)防結(jié)合,調(diào)防結(jié)合”的調(diào)解工作方針。

在調(diào)處矛盾糾紛時,鎮(zhèn)調(diào)委會采取有效措施,做到“三個結(jié)合“:調(diào)解工作與調(diào)解工作兩不誤、兩促進。

一方面,堅持調(diào)處的“三個結(jié)合”;即,調(diào)處工作與調(diào)解工作相結(jié)合;調(diào)處與解除調(diào)解糾紛相結(jié)合;調(diào)處與指導(dǎo)工作相結(jié)合,充分發(fā)揮調(diào)委會的職能作用,切實提高調(diào)委會工作人員的調(diào)處工作水平。

另一方面,堅持“調(diào)防結(jié)合”,調(diào)處工作與調(diào)解工作兩不誤、兩促進的原則,做到“三個結(jié)合”。即:調(diào)處中層與群眾結(jié)合;調(diào)處重點與難點;調(diào)解處理與群眾結(jié)合;調(diào)處方法與程序結(jié)合。這樣既減少了矛盾糾紛的發(fā)生,又有效地避免了群體性事件的發(fā)生。

三、強化宣傳,營造氛圍。

我鎮(zhèn)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛深入宣傳調(diào)解知識,大力開展“法律法規(guī)進社區(qū)”活動,在人口密集地開辟各類“調(diào)解”宣傳專欄,在全鎮(zhèn)各企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、網(wǎng)吧、酒店等開展宣傳活動。

四、強化隊伍,提高調(diào)解能力。

鎮(zhèn)調(diào)委會成立后,鎮(zhèn)調(diào)委會認真落實“兩化”(調(diào)委會化、基層化),建立健全了鎮(zhèn)村調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。調(diào)解中心成立后,充實調(diào)委會工作人員。鎮(zhèn)調(diào)解辦公室設(shè)立專職調(diào)委會成員27名。調(diào)委會成員分工明確,分工合理。調(diào)委會的成員都有一定的調(diào)整,有的還兼職調(diào)委會成員;調(diào)解員有兼職調(diào)解員30多名,有的兼職調(diào)委會成員20多名,有的兼職調(diào)解員500多名;有的兼職調(diào)解員100多名。通過調(diào)解,提高了調(diào)解能力,增強了調(diào)解能力;調(diào)解能力,提高了調(diào)判能力。

五、開展專項整治,加強社會治安管理。

為了確保全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作落到實處,我鎮(zhèn)專門召開了由鎮(zhèn)、人口辦、各村(社區(qū))主要負責(zé)人參與的調(diào)解工作會議,傳達上級關(guān)于社會治安綜合治理工作的有關(guān)精神,并研究制定相關(guān)政策、措施。鎮(zhèn)調(diào)委會在每年的xx月底召開一次調(diào)委會專題會議,學(xué)習(xí)調(diào)解工作相關(guān)文件,學(xué)習(xí)鎮(zhèn)調(diào)解委員會的有關(guān)工作方法、步驟、工作要求。并組織召開調(diào)解員座談會,向他們進行了專題調(diào)研;調(diào)解工作是一項長期的工作,鎮(zhèn)調(diào)委會每年召開一次調(diào)解員會議,對調(diào)解工作進行安排、部署。在調(diào)解工作中,要求廣大群眾充分理解和認同調(diào)解工作,維護群眾的切身利益,維護社會穩(wěn)定,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。

調(diào)解工作匯報材料(范文):3調(diào)解是一種民間調(diào)解方法和手段,也是一種調(diào)解的藝術(shù)。下面是我為大家編寫的調(diào)解工作匯報材料,歡迎大家閱讀!

調(diào)解工作是化解矛盾糾紛的最有效的手段。

調(diào)解工作是化解社會矛盾糾紛的重要手段,是保障群眾的合法權(quán)利最直接、最有效的形式。我們的調(diào)解工作,既要堅持“公平、正義、科學(xué)、”,又要堅持做到以人為本、把調(diào)解工作做細做實。

一、認真做好“三個關(guān)愛”。

一是要把關(guān)愛送到每一個群眾心中。

調(diào)解工作是一項“天字號”式的工作,要想把調(diào)解工作做得好、做的好、做的有聲有色,就得到群眾的認可,就必須把關(guān)愛送到每一個人心中,把群眾的冷暖送到每一個人心里,讓群眾感受到我們調(diào)解工作是溫暖的、是關(guān)心的、是真誠的。在調(diào)解工作中,要把握民情、了解民意、維護民利作為工作的第一準則,做到公正無私、公平公正,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二是要把關(guān)愛送到每一個居民心中。

調(diào)解工作就是要把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。調(diào)解工作的重點就是要把矛盾糾紛的調(diào)解到最基層,把最突出的問題解決為民辦實事。要想讓矛盾調(diào)處得到更好的解決,就必須把關(guān)愛送入社區(qū),把真正讓關(guān)愛送到群眾心中。要將矛盾調(diào)處在基層,把調(diào)解到一線,把群眾的冷暖送到群眾的心坎上,把群眾的滿意送到社區(qū)。

三是要把關(guān)愛送到每一個群眾心中。

調(diào)解是黨和國家的法律賦予調(diào)解工作人員的權(quán)利,是化解矛盾,化解糾紛,維護社會穩(wěn)定的重要工作。因此,要把關(guān)愛送到每一個居民心中,把群眾的冷暖送到群眾心中,把群眾的不滿送到社區(qū)居委會。要堅持把調(diào)解工作做細做實,把群眾的滿意送到社區(qū)群眾的心坎上,把群眾的呼聲送到社區(qū)居委會,把群眾的要求送到群眾心中,把群眾的心意送到社區(qū)居民心中。同時,把調(diào)解工作做細做實,把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二、以人為本,把調(diào)解工作做細、做深。

調(diào)解工作是一項“天字號”式的工作,要把調(diào)解工作做細、做深,不斷提升調(diào)解工作的質(zhì)量,增強調(diào)解工作的透明度。要以人為本,實現(xiàn)調(diào)解工作的公開、公正、公平、規(guī)范化的目標,把群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題最直接、最貼切的利益問題最直接、最有效的解決在基層和群眾的面前。

三、加強調(diào)解隊伍建設(shè),充分發(fā)揮調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛中的作用。

調(diào)解工作是一項“人心”工程,要想把矛盾糾紛調(diào)解好,把糾紛調(diào)處好,就必須加強隊伍建設(shè),充分發(fā)揮調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛中的作用。

一是要抓好調(diào)解員的選聘,做好調(diào)解員的培訓(xùn),使調(diào)解員的綜合素質(zhì)得到提高,從而更好地調(diào)動社會各界力量,為社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。二是要抓好調(diào)解員的考試和考核工作,使調(diào)解員考試成為一項常態(tài)工作,做到人員落實、資料完備,保證各項工作的順利推進。三是要抓好調(diào)解員的培訓(xùn),使調(diào)解員成為一支素質(zhì)高、能力強的社會救助隊伍,從而提高社會救助工作質(zhì)量。

四、做好各項調(diào)解工作的宣傳工作,提高全民調(diào)解知識的知曉率和參與率。

一是要利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳調(diào)解工作的重要意義,宣傳國家法律法規(guī)和調(diào)解工作在社會的具體作用,使廣大群眾明確社會的穩(wěn)定,提高群眾的參與率。二是

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