辦公室工作個人年終總結及下年計劃范本（2篇）

第9頁共9頁辦公室工?作個人年?終總結及?下年計劃?范本一?年來，自?己堅持以?某重要思?想為指導?，按照“?政治強、?業(yè)務精、?紀律嚴、?作風實、?服務好”?的總體要?求，團結?和帶領縣?委辦公室?全體干部?職工，努?力提升“?三服務”?工作水平?，與時俱?進，團結?協(xié)作，統(tǒng)?籌兼顧，?狠抓落實?，較好地?完成了縣?委和縣委?領導交給?的各項任?務?，F(xiàn)將?自己一年?來的工作?情況匯報?如下：?始終把學?習作為提?高干部職?工思想政?治水平的?一項重要?舉措，結?合先進性?教育活動?的開展，?深入開展?“永葆黨?員先進性?，立足崗?位練精兵?”黨性實?踐活動，?切實達到?了提高認?識、解決?問題、促?進工作的?目的。?二是拓寬?內(nèi)容學。?認真組織?干部職工?參加每周?一的業(yè)務?學習會和?每周五的?政治理論?學習會，?有針對性?地組織學?習了某精?神，省委?、市委一?屆某、縣?委某全會?精神以及?業(yè)務方面?的有關篇?目，人均?學習筆記?均在__?__0字?以上。?二、突出?創(chuàng)新抓機?制，推進?一流管理?圍繞建?立學習型?、創(chuàng)新型?、服務型?機關的目?標，積極?探索長效?管理機制?，建立健?全了一些?新的制度?，對上加?強聯(lián)系、?對內(nèi)加強?管理、對?外搞好協(xié)?調、對下?搞好服務?，促進縣?委辦公室?整體工作?實現(xiàn)科學?化管理和?規(guī)范化運?行。一?是加強制?度建設。?按照“簡?化管理層?次，規(guī)范?領導行為?，強化監(jiān)?督制約”?的總體思?路，指定?專人進一?步修訂完?善了《黨?建工作責?任制》、?《黨風廉?政建設責?任制》、?《黨員學?習培訓制?度》、《?黨員聯(lián)系?群眾制度?》、《黨?員紀律規(guī)?范》等一?整套機關?制度，使?各項制度?互相銜接?配套，充?分發(fā)揮整?體作用，?真正形成?了用制度?管人、按?制度辦事?的良好格?局。二?是加強組?織建設。?全面落實?黨建目標?責任制，?在黨員管?理上關口?前移，教?育前伸，?新發(fā)展黨?員___?_名，重?點培養(yǎng)入?黨積極分?子___?_名。堅?持任人唯?賢和公正?公平的原?則，__?__名同?志充實到?督查室領?導班子，?____?名同志在?市委宣傳?部公開招?考工作人?員中被錄?用。根據(jù)?人員變動?后工作崗?位空缺的?實際，選?調充實_?___人?，使辦公?室隊伍建?設實現(xiàn)了?新的突破?。三是?加強業(yè)務?建設。積?極創(chuàng)造條?件，選派?____?名同志分?別在山東?、福建、?蘭州等地?參加了保?密、機要?等業(yè)務培?訓和考察?學習。充?分發(fā)揮骨?干秘書的?帶動作用?，提高了?秘書隊伍?的整體素?質。適時?舉辦全縣?黨委系統(tǒng)?文秘人員?培訓班，?進一步加?強了對各?單位文秘?人員的指?導和培訓?。三、?突出規(guī)范?抓服務，?創(chuàng)造一流?業(yè)績充?分發(fā)揮參?謀職能，?圍繞加快?發(fā)展這個?第一要務?，堅持貼?近領導思?路、把握?工作規(guī)律?、突出工?作重點，?全面強化?了調查研?究、督查?信息、公?文管理、?機要保密?、會務服?務、綜合?協(xié)調等各?項工作。?二是立?足政令暢?通抓信息?。健全了?全縣黨委?系統(tǒng)信息?報送考核?工作制度?，進一步?加強了信?息員隊伍?建設,在?____?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?縣直__?__多個?綜合部門?配備了專?兼職信息?員，形成?了一個覆?蓋全縣、?反應快捷?的信息網(wǎng)?絡。加強?了對辦公?室信息采?編人員的?培訓，圍?繞___?_方針政?策，圍繞?上級黨委?的工作部?署，圍繞?全縣的中?心工作，?全年共采?寫上報各?類信息8?04條，?被省市采?納115?條。三?是立足綜?合協(xié)調抓?公文。主?動加強聯(lián)?系，及時?就四大班?子的重大?決策部署?和需要協(xié)?調的問題?與人大、?政府、政?協(xié)辦公室?進行溝通?。擴大《?情況通報?》容量，?對縣委領?導同志重?要講話和?階段性工?作指示及?時進行印?發(fā)。在公?文特別是?縣委各類?文件的辦?理上，始?終堅持嚴?把起草關?、審核關?、收發(fā)關?，今年共?發(fā)文__?__件，?《某》_?___期?，總計_?___余?萬字，全?部符合規(guī)?定要求，?沒有出現(xiàn)?歧義和差?錯。共傳?閱上級文?件___?_份，回?收___?_份，杜?絕了文件?短缺及泄?密事件的?發(fā)生。?四是立足?防范教育?抓保密。?加強了對?重點單位?、重點部?位和重點?人員的教?育培訓。?組織保密?委成員單?位負責同?志和重點?涉密人員?、機要室?人員觀看?了保密內(nèi)?部教育片?-《激勵?永遠》。?切實加強?了保密管?理工作，?對重點涉?密單位和?行業(yè)進行?了保密執(zhí)?法檢查。?四、突?出改善抓?投入，建?設一流環(huán)?境督促?提高后勤?保障管理?水平，積?極爭取和?籌措資金?，大力辦?公室硬件?建設，切?實保障辦?公室日常?辦公和會?務接待的?基本需要?。一是?改善硬件?設施。為?了進一步?提高辦公?室的工作?效率和質?量，積極?籌集資金?，增購了?微機，更?新了部分?辦公用具?，有效改?善了辦公?條件，提?高了工作?效率，微?機擁有總?量已達_?___臺?，辦公設?備基本實?現(xiàn)了全部?更新，確?保了各項?工作的順?利開展。?二是加?強衛(wèi)生保?衛(wèi)。對衛(wèi)?生工作做?到高標準?、嚴要求?，常督促?、常檢查?，對辦公?室墻壁進?行了徹底?粉刷，對?值班室的?被褥等進?行了更新?，進一步?改善了辦?公環(huán)境，?為職工創(chuàng)?造了一個?良好、舒?適的工作?環(huán)境。切?實加強辦?公室值班?和安全保?衛(wèi)工作，?確保了機?關安全和?整潔。?三是維護?整體形象?。高度重?視對廣大?干部職工?的正面引?導工作，?從人員素?質、思想?紀律、團?結協(xié)作、?工作作風?、環(huán)境衛(wèi)?生等方面?入手，加?強教育，?嚴格要求?，充分調?動每一個?人的積極?性，從一?點一滴的?小事和一?言一行的?舉動中，?維護辦公?室的整體?形象，維?護縣委和?領導的威?信。五?、突出自?律抓作風?，培育一?流形象?堅持“律?人先律己?，嚴兵先?嚴將”的?理念，堅?持以勤為?本，盡職?盡責，帶?頭加強政?治理論學?習，帶頭?堅持民主?集中制，?帶頭按照?黨員領導?干部廉潔?自律的有?關規(guī)定要?求自己，?保持了良?好的職業(yè)?道德風范?。一是?堅持民主?集中。進?一步修訂?完善了_?___和?____?制度，正?確處理集?體領導與?個人分工?負責的關?系，支持?分管主任?放手大膽?地開展工?作，注重?整體效能?的發(fā)揮。?能夠按照?自己的工?作職責，?參與政務?，管理事?務，搞好?服務，重?要工作和?重要事項?能夠及時?向縣委主?要領導和?分管領導?請示匯報?，凡本單?位人員崗?位調整、?資金使用?、后備干?部推薦等?重大問題?和重要情?況的決策?，按照“?集體領導?、民主集?中、個別?醞釀、會?議決定”?的原則，?提交主任?會議集體?討論決定?。二是?堅持團結?協(xié)作。正?確處理大?事和小事?、集體領?導和分工?負責的關?系，既抓?主要矛盾?，統(tǒng)籌兼?顧，又注?意從一點?一滴做起?，努力在?班子中建?立一種團?結協(xié)作、?互相信任?、生動活?潑的關系?。在日常?工作、生?活中，提?倡同志之?間講真誠?，講感情?，講大度?，大事講?原則，小?事講風格?，以共同?的事業(yè)為?重，坦誠?相待，互?相幫助，?心往一處?想，勁往?一處使，?共同搞好?工作。?三是堅持?廉潔奉公?。始終以?大局為重?，在工作?需要時，?主動放棄?雙休日和?節(jié)假日，?保證了縣?委辦公室?各項工作?的協(xié)調高?效運轉。?時時處處?嚴格要求?自己，自?重、自省?、自警、?自勵。在?接待經(jīng)費?、會議費?和辦公費?的管理使?用上，認?真落實經(jīng)?費包干制?度，精打?細算，從?不鋪張浪?費。在工?作職責范?圍內(nèi)，自?己對部分?工作做到?了領導未?謀有所思?、未聞有?所知、未?示有所行?，增強了?辦公室整?體工作的?超前性、?預見性和?創(chuàng)造性。?雖然自?己做了一?定的工作?，但與縣?委和縣委?領導的期?望以及辦?公室干部?職工的愿?望還有一?定的差距?，工作中?還存在一?定的不足?。主要表?現(xiàn)在：一?是政治理?論學習抓?的不夠緊?;二是職?工教育管?理抓的不?夠嚴;三?是作風建?設有待進?一步加強?;四是工?作效能還?有待進一?步提高。?今后，?我將進一?步按照“?政治強、?業(yè)務精、?紀律嚴、?作風實、?服務好”?的總體要?求，不斷?加強自身?修養(yǎng)，努?力提高個?人素質，?圍繞中心?、服務大?局，開拓?創(chuàng)新、真?抓實干積?極完成縣?委交給的?各項工作?任務，為?____?縣經(jīng)濟社?會的快速?協(xié)調健康?發(fā)展做出?應有的貢?獻。辦?公室工作?個人年終?總結及下?年計劃范?本（二）?今年，?辦公室在?總公司領?導的直接?指揮下，?在兄弟部?門和基層?單位的幫?忙和支持?下，全體?同志團結?一致，努?力工作，?較好地完?成了文秘?宣傳、人?事勞資、?職工培訓?、物業(yè)管?理、后勤?服務及治?安保衛(wèi)等?多方面的?任務，個?性是在上?傳下達、?為領導帶?給決策依?據(jù)、加強?物業(yè)管理?以及在推?行多元化?工資改革?方案等方?面做了超?多、細致?的具體工?作，并取?得了必須?的成績，?基本上做?到了“團?結高效、?熱情周到?”。一?、牢固樹?立服務意?識。辦?公室的工?作歸納起?來就是為?本公司領?導服務，?為各部門?和基層單?位服務，?同時也為?廣大職工?服務。相?對來說，?在辦公室?的同志都?比較辛苦?，官不大?，事做不?少;錢拿?不多，被?批評的多?，被表揚?的少，我?覺得有句?話說地比?較貼確，?辦公室是?受氣的包?、被踢的?球、看家?的狗。還?有一句我?覺得對辦?公室的工?作概括地?更準確，?那就是：?領導未講?我先講，?看看話筒?響不響;?領導未行?我先行，?看看道路?平不平;?領導未嘗?我先嘗，?看看飯菜?涼不涼;?領導未摟?我先摟，?看看小姐?丑不丑。?個性是?負責物業(yè)?方面的同?志，他們?所做的工?作都是和?職工切身?利益有關?系的，往?往容易得?罪人，因?為既要思?考職工的?利益，更?要維護公?司的利益?，同時還?要努力減?少浪費，?節(jié)約開支?。___?_年我們?辦公室在?后勤服務?方面，我?覺得完成?最大的一?件事就是?將公司_?___號?宿舍、引?河路宿舍?、___?_號樓的?水電全部?改造為市?場供電、?供水，為?公司進一?步加強物?業(yè)管理開?發(fā)市場、?節(jié)約開支?作出了較?大的貢獻?。二、?加強組織?紀律性，?做到步調?一致。?如何將辦?公室高效?的運轉起?來，在必?須程度上?取決于是?否有嚴格?的紀律，?這就要求?辦公室每?一個同志?都務必有?強烈的職?責感。但?是，在工?作中，我?們發(fā)現(xiàn)有?個別同志?對工作不?負職責，?辦事拖拉?，經(jīng)常遲?到早退。?針對存在?的問題，?我們幾個?主任首先?從自我做?起，處處?以身作則?，要求別?人做到的?自我首先?做到，要?求別人不?做的，自?我堅決不?做。我們?還利用召?開部門會?議、個別?談心等形?式進行幫?教，不斷?加強思想?政治工作?，努力提?高大家政?治思想素?質和業(yè)務?素質，使?每個人都?具有強烈?的事業(yè)心?和公而忘?私的職責?感，以無?私奉獻的?精神做好?領導交辦?的每一件?事，做每?一件事都?像為自我?家里辦事?那樣認真?。個性?是在車隊?服務方面?：在任務?重、車輛?少、部分?車輛車況?差的狀況?下，任務?完成好，?車輛保養(yǎng)?好，安全?行駛好、?工作態(tài)度?好。司機?同志服從?工作安排?，任勞任?怨，有高?度的職責?感和事業(yè)?心。不論?工作日、?節(jié)假日，?做到了隨?叫隨到。?今年總的?來說，辦?公室大部?分同志都?能認真負?責的履行?好自我的?工作職責?，都能較?好的完成?本職工作?和臨時性?任務，也?未出現(xiàn)任?何問題。?三、搞?好團結是?辦公室開?展一切工?作的保證?。辦公?室是公司?一個對外?窗口，每?一個人的?一舉一動?，一言一?行往往會?影響到科?室的形象?，甚至公?司的形象?。個性是?我們承擔?的任務都?比較繁雜?瑣碎，在?許多事情?上不僅僅?需要個人?具有獨擋?一面開展?工作的潛?力，更多?的時候要?靠群眾的?力量、群?眾的智慧?共同協(xié)作?，去完成?某一樣事?情。因此?，搞好團?結，充分?調動大家?的用心性?是我們著?重抓的第?三個資料?。到目前?為止，辦?公室在團?結問題上?，一向做?比較好，?大家不管?是在工作?上，還是?在生活中?都能互相?信任，互?相理解，?互相幫忙?，共同去?完成公司?交辦的每?一項任務?。當然?，在平時?的工作中?，有時也?免不了有?一些嗑磕?碰碰，我?們主要是?在如何引?導上下功?夫，求大?同，存小?異。發(fā)生?矛盾并不?可怕，關?鍵是如何?正確對待?。辦公室?目前已構?成一種好?的風氣，?就是在工?作中或在?互相配合?時有什么?事情覺得?不妥，或?者有想法?、有意見?，大家都?能開誠布?公，坐下?來談一談?，互相溝?通，減少?誤會。但?是我們在?團結問題?上，也不?是在搞一?團和氣，?該堅持的?，就堅持?，該批評?的，就批?評，決不?手軟。同