2023護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁(yè)
2023護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁(yè)
2023護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁(yè)
2023護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁(yè)
2023護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?護(hù)士個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本我?自___?_月份參?加工作至?今已經(jīng)一?年了,在?醫(yī)院、科?室領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及同?事們的幫?助下,較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù),?使自己較?快地熟悉?了新的工?作環(huán)境,?在工作態(tài)?度、專業(yè)?技術(shù)水平?等方面均?取得較大?的進(jìn)步,?主要有以?下幾個(gè)方?面:一?、端正工?作態(tài)度,?熱情為患?者服務(wù)?作為一名?護(hù)士,為?患者服務(wù)?,既是責(zé)?任,也是?義務(wù)。我?們醫(yī)院對(duì)?于內(nèi)陸居?民來(lái)說(shuō)還?是新生事?物,要想?在最短的?時(shí)間內(nèi)做?強(qiáng)做大,?我認(rèn)為首?先要提高?服務(wù)質(zhì)量?,讓每一?個(gè)就診的?患者滿意?,并以此?來(lái)擴(kuò)大我?院的知名?度。參加?工作以后?,我努力?提高自己?的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?道德水平?,擺正主?人翁的心?態(tài),急病?人所急,?想病人所?想,竭盡?全能地為?患者服務(wù)?;耐心對(duì)?待每一位?患者,不?管自己多?累,都不?厭其煩地?做好解釋?和溝通,?爭(zhēng)取將兩?好一滿意?工作落實(shí)?到實(shí)處。?二、認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好醫(yī)療?工作,提?高專業(yè)技?術(shù)水平?1、堅(jiān)持?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?不放松。?參加工作?后我仍然?堅(jiān)持每天?學(xué)習(xí),每?天掌握一?種疾??;?同時(shí)不忘?學(xué)習(xí)本專?業(yè)研究的?新成果,?不斷汲取?新的營(yíng)養(yǎng)?,鍛煉科?研思維;?2、堅(jiān)?持“精益?求精,一?絲不茍”?的原則,?工作過(guò)程?中嚴(yán)格按?照醫(yī)療操?作常規(guī)進(jìn)?行,避免?醫(yī)療事故?及差錯(cuò)的?發(fā)生;在?工作中不?斷豐富自?己的臨床?經(jīng)驗(yàn),時(shí)?刻保持謙?虛謹(jǐn)慎,?遇到不懂?的問(wèn)題勇?于向上級(jí)?醫(yī)師請(qǐng)教?,努力提?高自己綜?合分析問(wèn)?題和解決?問(wèn)題能力?;嚴(yán)密觀?察病情,?及時(shí)準(zhǔn)確?記錄病情?,對(duì)患者?的處理得?當(dāng);作為?一名新醫(yī)?生,戒驕?戒躁,精?神飽滿,?不斷學(xué)習(xí)?。三、?嚴(yán)格要求?自己,積?極為醫(yī)院?的發(fā)展建?言出力?作為醫(yī)院?的一員,?“院興我?榮,院衰?我恥”,?建言出力?謀求醫(yī)院?更大的發(fā)?展是義不?榮辭的責(zé)?任。在做?好本職工?作的基礎(chǔ)?上,積極?為科室的?發(fā)展出謀?劃策,希?望明年的?工作量能?夠再上新?高???結(jié)過(guò)去一?年,在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下,?我的各項(xiàng)?工作完成?地較為圓?滿,但是?我不能有?絲毫的松?懈,因?yàn)?以后的工?作還會(huì)面?臨更大的?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇。同時(shí)?與其它先?進(jìn)同事相?比還有差?距,在今?后工作中?,我要繼?續(xù)努力,?克服不足?,創(chuàng)造更?加優(yōu)異的?工作成績(jī)?。20?23護(hù)士?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?一年來(lái),?骨外護(hù)理?工作在院?領(lǐng)導(dǎo)大力?關(guān)心支持?下,在護(hù)?理部的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下,?在全科護(hù)?士共同努?力與團(tuán)結(jié)?協(xié)作下,?針對(duì)年初?制定的目?標(biāo)計(jì)劃,?樹立高度?的事業(yè)心?和責(zé)任心?,結(jié)合本?科室工作?性質(zhì),求?真務(wù)實(shí),?踏實(shí)苦干?,較好地?完成了本?科的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,取得了?較好的成?績(jī),現(xiàn)將?這年的工?作具體總?結(jié)如下:?一、科?室護(hù)理工?作基本概?況全科?現(xiàn)有護(hù)理?人員__?__人,?其中護(hù)師?____?人,護(hù)士?____?人。護(hù)理?人員在抓?好日常護(hù)?理工作的?同時(shí),配?合科室醫(yī)?生做好疑?難病人的?護(hù)理,為?促進(jìn)疑難?重大術(shù)后?康復(fù)護(hù)理?提供有力?支持,及?時(shí)總結(jié)歸?納相關(guān)病?例護(hù)理經(jīng)?驗(yàn),提高?護(hù)理質(zhì)量?水平。一?年共收治?護(hù)理病人?____?人次,手?術(shù)病人_?___人?次。二?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度?1、各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé),明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?。2、?落實(shí)了護(hù)?理工作核?心制度、?各種應(yīng)急?預(yù)案、工?作質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)等等。?例如查對(duì)?制度:要?求每天醫(yī)?囑雙人核?對(duì),每天?查對(duì)一次?,每周護(hù)?士長(zhǎng)參加?核對(duì)__?__次,?并有記錄?;護(hù)理操?作時(shí)要實(shí)?行床邊核?對(duì)及使用?二種以上?對(duì)患者識(shí)?別的方法?;手術(shù)患?者與手術(shù)?室護(hù)士做?好交接患?者等。防?止護(hù)理不?良事件發(fā)?生。3?、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī),???谱o(hù)理?安全指引?,做好護(hù)?理質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)與?規(guī)范,加?強(qiáng)護(hù)理工?作管理,?提升護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?,為病人?提供人性?化服務(wù)。?4、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)活?動(dòng),落實(shí)?護(hù)理部制?定的爭(zhēng)創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)示范?病區(qū)的方?法和措施?,實(shí)行了?人性化彈?性排班,?簡(jiǎn)化護(hù)理?工作流程?,爭(zhēng)取做?到把護(hù)士?還給病人?。三、?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對(duì)?科室護(hù)理?人員進(jìn)行?各方面知?識(shí)、專科?理論、專?科技能、?并組織理?論、操作?考試。參?加醫(yī)院組?織的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),一?提高專業(yè)?知識(shí)。落?實(shí)護(hù)理查?房制度,?對(duì)護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討,?并以提問(wèn)?的方式進(jìn)?行,以達(dá)?到提高護(hù)?士業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。加強(qiáng)危?重病人的?護(hù)理,堅(jiān)?持了床頭?交接班制?度和晨間?護(hù)理。?四、抓好?質(zhì)量管理?針對(duì)護(hù)?理工作中?存在的難?點(diǎn)、焦點(diǎn)?問(wèn)題,設(shè)?置工作重?點(diǎn),堅(jiān)持?把以病人?為中心的?人文護(hù)理?理念融入?更多實(shí)際?具體的工?作細(xì)節(jié)。?使規(guī)范化?護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)落到?實(shí)處,滲?透、貫穿?、落實(shí)到?每個(gè)護(hù)士?全程工作?中去,使?護(hù)理質(zhì)量?管理有章?可循,形?成一個(gè)良?性循環(huán)。?從病人的?角度評(píng)價(jià)?護(hù)理質(zhì)量?,把病人?的滿意度?作為評(píng)價(jià)?護(hù)理質(zhì)量?的重要指?標(biāo),讓患?者真正從?質(zhì)量管理?中得到實(shí)?惠。責(zé)任?護(hù)士的職?責(zé)落實(shí),?患者從入?院到出院?的整個(gè)過(guò)?程由責(zé)任?護(hù)士負(fù)責(zé)?,納入質(zhì)?量管理。?充分調(diào)配?每一位護(hù)?士的能動(dòng)?性、主動(dòng)?性。五?、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染?管理嚴(yán)?格執(zhí)行了?院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消?毒隔離制?度??剖?堅(jiān)持了每?天對(duì)治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線消毒?,并記錄?,每周對(duì)?紫外線燈?管用無(wú)水?酒精進(jìn)行?除塵處理?,并記錄?,每周對(duì)?紫外線強(qiáng)?度進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。一次?性用品使?用后均能?及時(shí)毀形?,分類處?理,并定?期檢查督?促,對(duì)各?種消毒液?濃度定期?測(cè)試檢查?。通過(guò)?科室人員?的共同努?力,較好?地完成了?科室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論