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文檔簡介
第第頁特殊工種解除勞動合同導(dǎo)讀:合同格式合同頭部:包括雙方姓名、地址、聯(lián)系方式等。
一、合同格式
1.合同頭部:包括雙方姓名、地址、等。
2.合同介紹:介紹合同的性質(zhì)、內(nèi)容、用途等。
3.勞動條件:包括服務(wù)期限、工作地點、工作時間、工資、福利待遇等。
4.解除條款:本合同的解除條款,明確雙方的解除權(quán)利和義務(wù)。
5.爭議解決:本合同中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決。
6.其他條款:如保密條款、違約責(zé)任等。
7.簽字欄:雙方簽字確認(rèn),表明合同的真實有效。
二、特殊工種勞動合同的要求
1.明確特殊工種的范圍:例如,雙方同意用人單位將聘用當(dāng)事人從事潛水、爆破、重型機械操作、危險化學(xué)品操作等特殊工種。
2.明確特殊工種的安全要求:如工作前必須做好安全檢查,工作現(xiàn)場必須有專業(yè)安全員檢查,必須遵守安全法律法規(guī)等。
3.明確特殊工種的責(zé)任:特殊工種作業(yè)的責(zé)任由勞動者承擔(dān),如果出現(xiàn)安全事故,勞動者要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.明確特殊工種的福利:對于特殊工種的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提供適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
勞動合同工種解除應(yīng)包括的內(nèi)容:
特殊工種派遣合同應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
一、雙方的基本情況:
1.雇主的基本情況,如全稱、地址、聯(lián)系電話、法人代表等;
2.派遣人的基本情況,如全稱、身份證號碼、聯(lián)系電話等;
二、勞動合同的主要內(nèi)容:
1.任務(wù)內(nèi)容:明確派遣人的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點;
2.:明確派遣人的薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保支付標(biāo)準(zhǔn)等;
3.違約責(zé)任:雙方應(yīng)就違反勞動合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
4.勞動保護:雇主應(yīng)依法履行對派遣人的勞動保護義務(wù);
5.終止條款:雙方可以協(xié)商終止勞動合同,但應(yīng)按照勞動法律規(guī)定執(zhí)行;
三、其他約定:
1.雙方應(yīng)就勞動合同的執(zhí)行進(jìn)行友好協(xié)商;
2.雙方應(yīng)按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行勞動合同;
3.雙方應(yīng)就勞動合同的有效性采取適當(dāng)?shù)姆纱胧?/p>
勞動合同工種解除必要條款:
一、特殊工種勞動合同的內(nèi)容
1.甲乙雙方的具體身份:包括姓名、性別、身份證號碼、通訊地址等;
2.勞務(wù)派遣關(guān)系:明確甲方將乙方派遣至甲方用人單位進(jìn)行工作;
3.用工性質(zhì):明確乙方實行特殊工種;
4.工作時間:明確乙方執(zhí)行勞動的時間,如有固定工作時間,需要列明工作時間;
5.工作內(nèi)容:明確乙方的工作職責(zé);
6.工資標(biāo)準(zhǔn):明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),以及計算方式;
7.保險金額:明確乙方的社會保險金額;
8.勞動保護:明確乙方享受的勞動保護待遇,如工作休息、安全保護等;
9.法律救濟:明確乙方依據(jù)法律對甲方提出的要求;
10.其他條款:明確兩方就勞動關(guān)系中可能出現(xiàn)的其他問題所達(dá)成的相關(guān)協(xié)議。
二、特殊工種勞動合同的有效性
1.勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守《中華大唐國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定;
2.勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章;
3.勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實,不得有欺騙、隱瞞的行為;
4.勞動合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),并規(guī)定雙方的義務(wù)履行方式;
5.勞動合同應(yīng)當(dāng)對雙方的經(jīng)濟責(zé)任和民事責(zé)任做出明確規(guī)定;
6.勞動合同應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,并有效保護乙方的合法權(quán)益;
7.勞動合同應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂,不得有違規(guī)行為出現(xiàn)。
不同工種勞動合同范本示例
甲方名稱:___________________________
地址:___________________________
法定代表人:_______________________
乙方姓名:________________________
性別:__________民族:__________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:__________________________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀(jì)律
4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:________元小時,或______元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法定代表人:____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________年____月____日
擴展說明:辭職后解除
溫馨提示
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