質(zhì)保部部長工作總結(jié)

質(zhì)保部部長工作總結(jié)質(zhì)保部部長工作總結(jié)篇一

十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校生記者團是一支活躍在校內(nèi)里的重要團體，由一些愛好新聞的同學(xué)組成。和校內(nèi)的其他社團隸屬院團委管理不同，院高校生記者團隸屬于黨委工作部管理，由院報編輯部老師專職指導(dǎo)。院記者團成員以“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”為己任，身在校內(nèi)，心懷天下，是校內(nèi)文化的重要建設(shè)力氣。

1.適當(dāng)納新有實力的成員。各系中下發(fā)納新公告，并最好每系找一二人。如有超過數(shù)量的，可以依據(jù)測試，擇優(yōu)適當(dāng)錄用。

2.進一步完善團領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)體制。橫向做好各領(lǐng)導(dǎo)間的溝通與協(xié)作，縱向確立好上下級關(guān)系，做到各司其職。主要領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭、監(jiān)督、提示的作用。

3.實行分工責(zé)任制。設(shè)立信息采集部、文字標(biāo)記部和技術(shù)與微博管理部。確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到采訪，撰稿，校對，執(zhí)勤，校報外發(fā)以及百草園微博管理等，分工相對明確。

1.定期進行專業(yè)學(xué)習(xí)。記者團將定期進行辦公軟件、新聞寫作、電子雜志制作等內(nèi)容培訓(xùn)。培育團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維力量以及個人綜合素養(yǎng)。

2.定期投稿制度。記者團內(nèi)部成員每月至少一篇稿件，并嚴(yán)格要求稿件質(zhì)量，做到統(tǒng)計記錄。嚴(yán)禁抄襲、應(yīng)付現(xiàn)象消失。對于三次未交的'退團處理。

3.適當(dāng)嘉獎。適時地對團內(nèi)成員進行評估、適當(dāng)?shù)剡M行嘉獎及海報表揚。

4.注意其次課堂的開展。適當(dāng)進行團內(nèi)成員聚餐、外出游玩等多方面活動，以豐富記者團成員的課余生活和團的分散力。

1.加強與其他社團之間的合作。團屬各部門要拓展學(xué)習(xí)渠道，加強各部之間的學(xué)習(xí)和溝通。特殊是與其他兄弟社團肯定要加強溝通與合作相互爭論、相互學(xué)習(xí)，取長補短。同時，可以利用自身的特點，學(xué)習(xí)其他社團部門的優(yōu)秀的方面，并且親密聯(lián)系好其他社團的相關(guān)負(fù)責(zé)人，真正做到活動事先知曉、細(xì)節(jié)事先支配好。擴大記者團在校內(nèi)外的影響力。

2.加強與各高校的聯(lián)系與溝通我團也要做好與市內(nèi)各大高校記者團做好溝通與聯(lián)系，以彌補自身的不足之處同時也有利于取得其他高校記者團的工作閱歷來更好的進展本社團，開展與市內(nèi)各大高校記者團的聯(lián)誼活動建立深厚的友情以共同推動社團進展。

以上是記者團上學(xué)期的工作方案，詳細(xì)實施舉措將依據(jù)實際狀況有少量變動，我們將在院領(lǐng)導(dǎo)、院團委的指導(dǎo)下樂觀協(xié)作院學(xué)工處、黨工部的各項工作，快速、準(zhǔn)時的報道院內(nèi)熱點大事和活動。同時深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀，探求更好的管理模式，開展實踐創(chuàng)新活動，注意提高成員們的寫作水平和業(yè)務(wù)學(xué)問。使每位成員都能在團內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)的過程中得到熬煉，獲得新學(xué)問，提高辦事力量和效率。繼往開來，記者團將會用自己的堅持不懈、銳意進取的精神培育新的一批素養(yǎng)過硬的新聞人，營造一個樂觀向上、開拓進取的富強新氣象！

質(zhì)保部部長工作總結(jié)篇二

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的精確?????準(zhǔn)時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有預(yù)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到全都好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、選購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了樂觀主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了準(zhǔn)時處理準(zhǔn)時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。

2、在工作方案中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增加服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時“充電”，做到基本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué)，不斷補充各等方面的學(xué)問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來，部門從加強自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1。狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2。培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，部門樂觀協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，勝利舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3。人力資源管理工作：依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深化的了解，關(guān)心他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景、設(shè)計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

質(zhì)保部部長工作總結(jié)篇三

1、招新任務(wù)

第1、招有下度義務(wù)心戰(zhàn)散體聲譽感的新做事，

第2、勤懇結(jié)壯、能享樂刻苦，

第3、有必定的外交才能，對體育有濃重興致的劣先。

2、校活動會

1、活動會后期，要做好宣揚任務(wù)，那必要宣揚部賜與我們?nèi)蝿?wù)上的撐持，好比出宣揚板、海報等?；顒訒r期宣揚部要照相。

2、提拔活動員，部長戰(zhàn)做事到各個班級（年夜1、年夜兩）去理解狀況，提拔體育較好的活動員。

3、進場式圓陣要全都裝扮，圓陣要給人一種有豪情的肉風(fēng)光貌，文娛部要構(gòu)造啦啦隊，不雅寡手上要有講具，好比心哨，減油棒等。每一個班必需有班旗，另有一面院旗。

4、后勤任務(wù)必要宿管部或許素拓部的贊助。

5、閉于規(guī)律成果，必要進修部或許各班教委的幫助，每天要盤點各個班人數(shù)，沒有非凡狀況沒有得私行脫離田徑場。

6、希望中聯(lián)部能給此次活動會推到救濟。

7、現(xiàn)場批示也得必要辦公室或許分團委主席、團副的撐持，構(gòu)造調(diào)和各部分任務(wù)，處置突收事情。

3、重生籃球賽

1、正在重生當(dāng)選拔10名較好的籃球隊員，散中隊員多練習(xí)，年夜2、年夜三的教長給他們當(dāng)陪練，晉升團隊熟悉。

2、啦啦隊希望年夜一重生皆能加入，表現(xiàn)旅游經(jīng)管教院的肉風(fēng)光貌戰(zhàn)聯(lián)結(jié)凝聚力。

3、后勤任務(wù)體育部做事分管。

那些只是我的開端任務(wù)企圖，逢到狀況會有暫且的變化，有些任務(wù)戰(zhàn)舉止必要下級的撐持戰(zhàn)各個部分的大力互助，我信任體育部沒有是“一小我私家正在戰(zhàn)役”，我們要擰成一股繩索，推動旅游經(jīng)管教院分團委一步一步進步！

質(zhì)保部部長工作總結(jié)篇四

前進。

一、招收新干事及培育新干事；

即將升大二了，新的學(xué)期帶來新的盼望，我們做好了預(yù)備迎接又一批的新生力氣，為體育部注入新奇血液，給體育部帶來新的活力和盼望。

學(xué)期初召開體育部全體干事工作會議，進一步明確此學(xué)期體育部的工作職責(zé)、工作支配、工作目標(biāo)和工作重點。我們要多和部門成員溝通，指導(dǎo)他們工作的方向，培育部員之間的感情。無論是在工作上還是在思想上，讓他們更多地了解工作的細(xì)節(jié)要點，培育彼此之間的默契感，使大家樂觀地投入到體育部的工作中來。同時對干事做好嚴(yán)格的考勤工作。我們會樂觀協(xié)作各部門和新成員共同努力，做好部門學(xué)期末的評優(yōu)工作。

二、校運動會；

新生運動會是每年新生來臨都會舉辦的活動。我們會適時賜予運動員一些必要的關(guān)心，協(xié)作裁判組織支配好參賽隊伍，避開發(fā)生混亂及違規(guī)行為。在活動前，我們將對體育部新成員做更多的思想教育，更要以身作則，為下一屆帶好頭，爭取為新生運動會的舉辦做出我們的貢獻(xiàn)。

三、籃球賽及其他競賽；

籃球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平常球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚，舉辦籃球競賽，不僅可以強化同學(xué)的熬煉意識，還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識。在競賽時，我們將嚴(yán)格公正的做好裁判、計分等工作。留意賽場上的球員，避開發(fā)生惡意辱罵中傷等狀況。如何舉辦好籃球競賽，這對于我們體育部將是一個不小的考驗。我們將竭盡自己的力氣，努力辦好這次競賽，為同學(xué)們帶來更多的樂趣。

四、活動支配；

校體育部xxx年6月9日

質(zhì)保部部長工作總結(jié)篇五

1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，聽從組織支配。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度樂觀端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注意效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.留意準(zhǔn)時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先準(zhǔn)時解決，自己難以解決的事情應(yīng)準(zhǔn)時向上級匯報，以免耽擱工作。

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守同學(xué)會的章程及各項規(guī)章制度。

2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成樂觀熱心，吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要連續(xù)作好同學(xué)同學(xué)校后勤方面的`聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，平安等方面的相關(guān)看法和建議，并準(zhǔn)時傳達(dá)給相關(guān)的部門。

5.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活滿意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的高校生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻留意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院同學(xué)會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特別事情不能正常參與例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5：30)。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

2.宿舍衛(wèi)生學(xué)問教育

在換季的時候為大家供應(yīng)一些預(yù)防疾病的學(xué)問，以板報和宿舍欄的形式來宣揚預(yù)防疾病的學(xué)問。

3.開展豐富的校內(nèi)活動

“和諧校內(nèi)，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校內(nèi)活動，始終得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在根據(jù)以往評比原則的基礎(chǔ)上將力