公司律師管理辦法

中國**集團(tuán)公司律師管理辦法第一章總則第一條為深入推進(jìn)中國**集團(tuán)公司（以下簡稱**企業(yè)）法治建設(shè)，加強(qiáng)公司律師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公司律師管理，根據(jù)《律師法》、《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》（中辦發(fā)〔2016〕30號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**企業(yè)公司律師工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱公司律師，是指與**企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，依法取得司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的公司律師證書，在本企業(yè)從事法律事務(wù)工作的員工。第三條公司律師應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義法治，模范遵守憲法和法律，忠于職守，勤勉盡責(zé)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)**企業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會公平和正義。第四條各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律工作需要，配備一定數(shù)量的公司律師，作為依法治企骨干隊(duì)伍培養(yǎng)，為公司律師開展工作提供必要的組織、制度、經(jīng)費(fèi)等方面保障。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條集團(tuán)公司法律事務(wù)部履行集團(tuán)公司律師管理職責(zé)，負(fù)責(zé)**企業(yè)公司律師隊(duì)伍建設(shè)、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，主要職責(zé)為：（一）制定**企業(yè)公司律師管理制度并組織實(shí)施；（二）統(tǒng)一組織公司律師資格申報(bào)、監(jiān)督考核等工作；（三）組織協(xié)調(diào)公司律師研究全網(wǎng)性重大問題、處理重大法律糾紛案件等；（四）組織開展公司律師培訓(xùn)交流；（五）對公司律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查；（六）聯(lián)系國家司法行政管理部門和律師協(xié)會。第六條寄遞事業(yè)部、各控股子公司、各省（區(qū)、市）分公司和各直屬單位在集團(tuán)公司法律事務(wù)部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位公司律師的執(zhí)業(yè)管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)督工作，配合辦理本單位公司律師證書的申請以及集團(tuán)公司指定的其他工作。第三章任職條件和程序第七條申請**企業(yè)公司律師應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（二）依法取得法律職業(yè)資格或者律師資格；（三）與**企業(yè)依法訂立勞動(dòng)合同；（四）從事法律事務(wù)相關(guān)工作二年以上；（五）品行良好；（六）所在單位同意其擔(dān)任公司律師。第八條國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度實(shí)施前已擔(dān)任法律顧問但未依法取得法律職業(yè)資格或者律師資格的人員申請公司律師的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。第九條申請人有下列情形之一的，不予頒發(fā)公司律師證書：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；（三）曾被開除公職或者吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；（四）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，或者涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查的；（五）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。第十條集團(tuán)公司總部員工申請公司律師資格的，須本人自愿提出申請，填寫《公司律師申請表》（附件1），由所在單位審核，并經(jīng)集團(tuán)公司審核同意后向司法部提出申請。集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部、各直屬單位、各級分支機(jī)構(gòu)和各控股子公司的員工申請公司律師資質(zhì)的，由所在單位審核同意后向當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)提出申請。第十一條律師工作證是公司律師依法獲準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有效證件，僅限本人辦理**企業(yè)法律事務(wù)時(shí)使用。公司律師應(yīng)妥善保管律師工作證。律師工作證有損壞的，應(yīng)向集團(tuán)公司法律事務(wù)部或所在單位交回原律師工作證，按照程序換證。證件遺失的，應(yīng)向集團(tuán)公司法律事務(wù)部報(bào)告，公開聲明作廢后，按程序申請補(bǔ)辦。第十二條公司律師有下列情形之一的，應(yīng)向集團(tuán)公司法律事務(wù)部或所在單位法律事務(wù)部門交回公司律師工作證，報(bào)請?jiān)C證機(jī)關(guān)予以注銷：（一）本人不愿意繼續(xù)擔(dān)任公司律師，經(jīng)所在單位同意后向司法行政機(jī)關(guān)申請注銷的；（二）所在單位不同意其繼續(xù)擔(dān)任公司律師，向司法行政機(jī)關(guān)申請注銷的；（三）因辭職、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、退休或者辭退、開除等原因，不再具備擔(dān)任公司律師條件的；（四）連續(xù)兩次不參加公司律師年度考核或連續(xù)兩次被評定為不稱職的；（五）以欺詐、隱瞞、偽造材料等不正當(dāng)手段取得公司律師證書的;（六）其他不得繼續(xù)擔(dān)任公司律師的情形。個(gè)人申請轉(zhuǎn)為社會律師的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四章業(yè)務(wù)開展第十三條公司律師可以受所在單位委托或者指派從事下列法律事務(wù)工作：（一）研究與**企業(yè)相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，參與相關(guān)政策和法律法規(guī)的制定工作；（二）為企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整等重大經(jīng)營決策提供法律意見；（三）參與企業(yè)章程、董事會運(yùn)行規(guī)則等企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、修改；（四）參與企業(yè)對外談判、磋商，起草、審核企業(yè)對外簽署的合同、協(xié)議、法律文書；（五）組織開展合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢等工作；（六）辦理各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等法律事務(wù)，為相關(guān)部門處理信息公開、信訪和客戶投訴事宜提供必要的法律支持；（七）所在單位委托或者指派的其他法律事務(wù)。第十四條根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，**企業(yè)公司律師依法享有以下職權(quán)：（一）會見、閱卷、調(diào)查取證；（二）出庭發(fā)問、質(zhì)證、辯論、辯護(hù)等權(quán)利；（三）獲得與履行職責(zé)相關(guān)的信息、文件、資料和其他必須的工作職權(quán)、條件；（四）對經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控提出建議，對企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見；（五）出具律師函、法律意見書等；（六）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，**企業(yè)公司律師應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）接受所在單位的管理、監(jiān)督，根據(jù)委托或者指派忠實(shí)勤勉辦理法律事務(wù)；（二）遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范和集團(tuán)公司律師管理制度，恪守職業(yè)道德；（三）保守在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密；（四）不得在律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職，不得從事有償法律服務(wù)；（五）不得以律師身份辦理所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務(wù)。（六）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。第十六條公司律師所在單位應(yīng)當(dāng)建立健全決策合法性審查機(jī)制，將公司律師參與決策過程、提出法律意見作為依法決策的重要程序。公司律師所在單位討論、決定企業(yè)經(jīng)營管理重大事項(xiàng)之前，應(yīng)當(dāng)聽取公司律師的法律意見。依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽取公司律師的法律意見而未聽取的事項(xiàng)，或者公司律師認(rèn)為不合法的事項(xiàng)，不得提交討論、作出決定。公司律師所在單位制定、修改企業(yè)章程、董事會運(yùn)行規(guī)則等規(guī)章制度，對外簽署合同、協(xié)議，處理涉及本企業(yè)的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)，應(yīng)當(dāng)安排公司律師參加或者審核。第十七條公司律師所在單位應(yīng)當(dāng)完善公司律師列席重要會議、查閱文件資料、出具法律意見、審簽相關(guān)文書的工作流程和制度安排，提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)支持，保障公司律師依法依規(guī)履行職責(zé)。第十八條集團(tuán)公司法律事務(wù)部及寄遞事業(yè)部、各控股子公司、各?。▍^(qū)、市）分公司和各直屬單位法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)本單位公司律師日常業(yè)務(wù)管理，可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配和使用本單位公司律師，制定并完善法律事務(wù)指派、承辦、反饋、評估、督辦等工作流程。集團(tuán)公司可以根據(jù)工作需要，加強(qiáng)對所屬企業(yè)公司律師工作的統(tǒng)一指導(dǎo)和管理，在所屬各企業(yè)之間統(tǒng)籌調(diào)配和使用公司律師。公司律師代表所在單位從事訴訟、仲裁等法律事務(wù)工作時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)配、使用的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要為其出具委托公函。第十九條公司律師應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定加入律師協(xié)會，享有會員權(quán)利，履行會員義務(wù)。公司律師加入律師協(xié)會所需繳納的會費(fèi)等費(fèi)用由公司律師所在單位承擔(dān)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)第二十條公司律師應(yīng)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)技能。公司律師每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。第二十一條公司律師應(yīng)按要求參加集團(tuán)公司或所在單位組織的政策理論培訓(xùn)、法律實(shí)務(wù)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)。集團(tuán)公司至少每兩年集中組織一次公司律師培訓(xùn)。第二十二條公司律師應(yīng)按要求，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、法律講座、律師論壇、專題研修班等培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)交流與研討等形式參加所屬律師協(xié)會舉辦的繼續(xù)教育和法律專業(yè)進(jìn)修。第二十三條集團(tuán)公司建立公司律師雙向交流學(xué)習(xí)機(jī)制，根據(jù)干部交流計(jì)劃和工作需要統(tǒng)籌選派下級單位公司律師到上級單位交流學(xué)習(xí)，安排上級單位公司律師到下級單位掛職鍛煉。第二十四條鼓勵(lì)與法院、檢察院、仲裁機(jī)構(gòu)等司法機(jī)關(guān)建立聯(lián)系機(jī)制，提高公司律師司法實(shí)踐能力。第二十五條各單位應(yīng)將公司律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，支持保障公司律師采取多種方式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)水平。公司律師經(jīng)批準(zhǔn)參加集團(tuán)公司和所屬律師協(xié)會培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討的相關(guān)費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。第六章監(jiān)督和管理第二十六條公司律師所在單位應(yīng)當(dāng)對本單位公司律師進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考核其遵守法律和職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、從事法律事務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量等方面的情況，提出稱職、基本稱職或者不稱職的考核等次意見，并報(bào)送司法行政機(jī)關(guān)備案。第二十七條公司律師所在單位應(yīng)當(dāng)建立健全公司律師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，對勤勉盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的公司律師給予表彰，在績效考評、評先評優(yōu)、人才推薦、干部選拔等方面予以激勵(lì)。第二十八條對有下列情形的公司律師，由集團(tuán)公司法律事務(wù)部或寄遞事業(yè)部、各控股子公司、各?。▍^(qū)、市）分公司和各直屬單位法律事務(wù)部門報(bào)請司法行政管理部門收回其律師工作證并予以注銷：（一）與外部人員惡意串通，損害**企業(yè)利益；（二）未盡職履責(zé)，因重大過失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；（三）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、行業(yè)規(guī)范。第二十九條集團(tuán)公司法律事務(wù)部及寄遞事業(yè)部、各控股子公司、各?。▍^(qū)、市）分公司和各直屬單位法律事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照司法行政機(jī)關(guān)要求建立公司律師執(zhí)業(yè)檔案。將公司律師年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、處罰懲戒、參加培訓(xùn)等情況記入檔案。附則第三十條本辦法適用于中國**集團(tuán)公司及其寄遞事業(yè)部、各直屬單位、各級分公司。集團(tuán)公司各控股子公司的公司律師管理工作，可以參照本辦法執(zhí)行。第三十一條本辦法由集團(tuán)公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。附件：1.公司律師申請表2.公司律師年度考核登記表附件1編號：公司律師申請表申請人：公司名稱：填表日期：年月日中國**集團(tuán)公司印制填表須知1、此表由申請人按所列項(xiàng)目如實(shí)填寫；2、申請表要貼二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底彩照一張；3、戶籍地，指申請人的戶口所在地；4、曾持有的社會律師、公職律師、公司律師執(zhí)業(yè)證書，由曾經(jīng)持有過社會律師、公職律師、公司律師執(zhí)業(yè)證書的申請人填寫；5、參加本單位工作時(shí)間，以正式報(bào)到日期為準(zhǔn)；6、公司律師申請執(zhí)業(yè)欄務(wù)必由申請人本人親筆簽字；7、企業(yè)組織人事管理部門意見，指申請人所在公司律師試點(diǎn)企業(yè)的組織人事關(guān)系管理部門根據(jù)考核情況，作出同意或不同意其擔(dān)任公司律師的意見；8、企業(yè)公司律師管理部門意見，指按照《試點(diǎn)工作方案》或《公司律師管理辦法》的規(guī)定，由申請人所在企業(yè)公司律師管理部門通過資質(zhì)和業(yè)務(wù)審查，根據(jù)申請人的總體表現(xiàn)情況，作出同意或不同意其擔(dān)任公司律師的意見；9、企業(yè)審批意見，指申請人所在的公司律師試點(diǎn)企業(yè)對申請人的政治表現(xiàn)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)特長等方面綜合考評，作出同意或不同意其擔(dān)任公司律師的意見；10、備注欄，填寫其他需要說明的情況。姓名性別出生年月(照片)學(xué)歷職務(wù)政治面貌身份證號戶籍地律師/法律職業(yè)資格證號取證時(shí)間曾持有社會律師執(zhí)業(yè)證書□公職律師證書□公司律師證書□發(fā)證機(jī)關(guān)執(zhí)業(yè)證號全日制畢業(yè)院校/專業(yè)全日制學(xué)歷參加本企業(yè)工作時(shí)間從事法律事務(wù)工作時(shí)間是否正式勞動(dòng)合同關(guān)系本人簡歷起止時(shí)間在何單位何部門工作職務(wù)或崗位何時(shí)何地受到何種獎(jiǎng)勵(lì)何時(shí)何地受到何種處分上一年度辦理法律事務(wù)情況（必須填寫）公司律師執(zhí)業(yè)申請（本人申請內(nèi)容，180字以內(nèi)，包括但不限于以下內(nèi)容：本人符合公司律師任職條件，自愿申請擔(dān)任公司律師，承諾所提供材料真實(shí)有效，未受過刑事處罰、未被開除過公職，不持有其他律師執(zhí)業(yè)證書，或原持有律師執(zhí)業(yè)證書均已注銷。上述如若不屬實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律后果）。（本人簽名）年月日所在單位組織人事部門意見該員工為公司員工，經(jīng)審核，符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日所在單位法律事務(wù)部門意見該員工為公司員工，經(jīng)審核，符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日所在單位意見該員工為公司員工，經(jīng)審核，符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日上級單位意見該員工為公司員工，經(jīng)審核，符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日集團(tuán)公司法律事務(wù)部門意見經(jīng)審核，該員工符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日集團(tuán)公司意見經(jīng)審核，該員工符合公司律師任職條件，品行良好，同意其擔(dān)任公司律師。（印章）年月日備注附件2公司律師年度考核登記表（年度）姓名性別民族身份證號學(xué)歷政治面貌工作企業(yè)及所在部門、職務(wù)法律職業(yè)（律師）資格證號公司律師工作證號在本企業(yè)公司律師執(zhí)業(yè)起始時(shí)間業(yè)務(wù)專長年度獎(jiǎng)懲情況個(gè)人年度工作總結(jié)一、總結(jié)主要包括以下內(nèi)容：1.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德情