2023車間統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?車間統(tǒng)計(jì)?年終工作?總結(jié)時(shí)?間如梭，?新年的鐘?聲即將敲?響。__?__年將?告別它的?光輝，_?___年?從容而至?。在這個(gè)?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來(lái)?的行動(dòng)用?語(yǔ)言表達(dá)?。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計(jì)工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個(gè)人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準(zhǔn)?確。2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報(bào)表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間。3?、每月月?底進(jìn)行一?次徹底的?盤庫(kù)，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部?門。4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?。5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?。6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等。7?、自從公?司實(shí)行免?費(fèi)餐以后?，每日進(jìn)?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì)。?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_工作計(jì)?劃努力?完成本職?工作之余?，學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知?識(shí)，以提?升自己專?業(yè)學(xué)識(shí)。?積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足?之處_?___年?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒(méi)有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問(wèn)?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來(lái)?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過(guò)一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確！工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉?！回顧?過(guò)去，_?___年?是個(gè)不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?____?給了我鍛?煉的舞臺(tái)?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績(jī)?是離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持?，離不開(kāi)?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對(duì)本人工?作的支持?！過(guò)去的?成績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)去?，未來(lái)的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實(shí)現(xiàn)?。一份耕?耘，一份?收獲，我?相信_(tái)_?__的未?來(lái)會(huì)更加?輝煌！?2023?車間統(tǒng)計(jì)?年終工作?總結(jié)（二?）時(shí)間?過(guò)的真快?，不知不?覺(jué)之間，?____?年已經(jīng)來(lái)?到！在過(guò)?去的一年?里，讓我?的人生又?遇到了一?個(gè)小小的?轉(zhuǎn)機(jī)。由?于領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以及?信任，我?有幸在_?___年?____?月進(jìn)生產(chǎn)?車間辦公?室工作，?擔(dān)任車間?統(tǒng)計(jì)一職?。自從進(jìn)?入辦公室?以來(lái)，在?各領(lǐng)導(dǎo)以?及各位同?事的幫助?支持下，?緊緊以車?間統(tǒng)計(jì)中?心任務(wù)為?中心，服?從工作安?排，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)鍛煉，?全面提高?自己，將?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作劃上圓?滿的句號(hào)?。以下是?我這幾個(gè)?月以來(lái)的?簡(jiǎn)單總結(jié)?。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?己做車?間統(tǒng)計(jì)是?我工作以?來(lái)第一次?接觸到的?知識(shí)。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自己個(gè)人?工作的需?要，在工?作的同時(shí)?先后進(jìn)行?了電腦知?識(shí)和一些?統(tǒng)計(jì)知識(shí)?等的培訓(xùn)?，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)工?作有了初?步的熟悉?，這將對(duì)?我以后能?夠熟練的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。在?工作上堅(jiān)?持做到事?事都要有?積極性，?主動(dòng)性，?責(zé)任性。?無(wú)論處于?何種崗位?中，都能?及時(shí)的調(diào)?整自己的?狀態(tài)，保?證有充沛?的精力投?入工作，?爭(zhēng)取將自?己工作做?到最好。?從車間到?辦公室，?思想上沒(méi)?有任何準(zhǔn)?備，一到?崗就投入?工作中。?雖然進(jìn)車?間辦公室?以來(lái)沒(méi)有?大批量的?生產(chǎn)過(guò)，?但作為剛?剛接手統(tǒng)?計(jì)的我來(lái)?說(shuō)，也絕?不松懈每?一個(gè)步驟?。爭(zhēng)取每?一樣事都?能做到位?、做到好?，隨時(shí)迎?接大批量?生產(chǎn)。團(tuán)?結(jié)同志、?虛心請(qǐng)教?。因?yàn)閯?調(diào)到辦公?室工作，?對(duì)產(chǎn)品還?不是非常?的熟悉，?難免會(huì)碰?到這樣那?樣的不理?解，每當(dāng)?此時(shí)，我?都會(huì)主動(dòng)?向工作經(jīng)?驗(yàn)豐富的?同事或領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教。?對(duì)同志們?提出的意?見(jiàn)、建議?甚至批評(píng)?，我會(huì)虛?心接受、?認(rèn)真思考?。無(wú)論在?哪個(gè)崗位?，我都能?與同事們?和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭(zhēng)取?獲得一個(gè)?良好的人?際關(guān)系，?從而能形?成一個(gè)和?諧的工作?氛圍，進(jìn)?而激起對(duì)?工作的熱?愛(ài)與激情?，促使在?各方面的?工作向著?更好的方?向發(fā)展，?達(dá)到事倍?功半的成?效。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)、積極?工作統(tǒng)?計(jì)工作是?一項(xiàng)非常?重要的工?作，也是?我平時(shí)的?工作重心?，隨著公?司的不斷?發(fā)展?fàn)畲?，計(jì)劃產(chǎn)?量不斷增?加，這將?要求我的?報(bào)表工作?要做的更?加的及時(shí)?、準(zhǔn)確、?精益求精?，同時(shí)也?將激勵(lì)我?要更好的?做好統(tǒng)計(jì)?工作。?每個(gè)月的?____?日是最令?我措手不?及的日子?，既要進(jìn)?行盤點(diǎn)、?考勤匯總?、員工計(jì)?件工資的?核算，也?要將下月?的輔材計(jì)?劃整理好?，保證生?產(chǎn)能夠正?常的運(yùn)作?。即使在?這樣忙碌?的情況下?，我也要?嚴(yán)格要求?自己保證?盤點(diǎn)的數(shù)?據(jù)及員工?計(jì)件工資?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤。定?期做好辦?公用品、?勞保用品?的申領(lǐng)發(fā)?放，始終?把工作做?到前面。?積極配合?各部門、?各班組，?履行自己?的職責(zé)。?在這幾?個(gè)月生產(chǎn)?過(guò)程當(dāng)中?，積極配?合部門，?及時(shí)統(tǒng)計(jì)?好加班申?請(qǐng)人員名?單。協(xié)助?各班組將?6S進(jìn)行?到位，隨?時(shí)保持6?S標(biāo)示清?晰可見(jiàn)。?對(duì)員工的?服務(wù)工作?進(jìn)行了補(bǔ)?充和完善?，工具卡?的維護(hù)、?更衣柜的?鑰匙的配?發(fā)，對(duì)員?工提出的?要求，隸?屬范圍內(nèi)?、都力所?能及的給?予了滿足?和幫助。?生產(chǎn)車?間是我公?司的重要?部門，身?處其中的?我，要做?到積極學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?工作，不?計(jì)較個(gè)人?得失，將?各項(xiàng)交辦?的事項(xiàng)做?到圓滿完?成。同時(shí)?，也看到?自己工作?中存在著?一些缺點(diǎn)?與不足：?一是工?作細(xì)節(jié)方?面還不夠?注重，只?考慮工作?的大致，?有些細(xì)節(jié)?還是忽略?了，不到?位。二?是工作上?沒(méi)有什么?突破與創(chuàng)?新，還是?按著老的?思路走著?。對(duì)情況?變化不夠?敏感，在?對(duì)有些工?作的領(lǐng)會(huì)?上還沒(méi)能?完全吃透?。三是?工作中處?理事情沒(méi)?有什么魄?力，心里?總覺(jué)得自?己是從員?工走過(guò)來(lái)?的、技不?如人，怕?得罪別人?的壞思想?。四是?寫作上還?需要進(jìn)一?步提高，?