5調(diào)查問卷第五次

助教組：劉鑫

程璽

方曄頓第五次調(diào)查問卷--領(lǐng)導力與權(quán)力-領(lǐng)導力=權(quán)力？等于不等于樣本量百分比樣本量百分比總體47%5193%男生413%2888%女生00%23100%城市37%4093%農(nóng)村18%1192%南方28%2292%北方27%2693%本校39%2991%外校14%2396%領(lǐng)導力權(quán)力源泉內(nèi)在能力外界賦予跟隨者主動被動控制客體內(nèi)心行為范疇無形、無邊界有形、有邊界超過90%的同學都認為領(lǐng)導力不等于權(quán)力，并從領(lǐng)導力與權(quán)力產(chǎn)生的源泉、跟隨者、所控制的客體以及自身的范疇幾個角度闡釋了原因。是否喜歡權(quán)力？喜歡一般不喜歡樣本量百分比樣本量百分比樣本量百分比總體2444%2953%24%男生1858%1239%13%女生522%1774%14%城市1843%2252%25%農(nóng)村542%758%00%南方1250%1146%14%北方1037%1659%14%本校1755%1445%00%外校729%1563%28%人文社科1165%635%00%理工科1341%1753%26%醫(yī)科00%6100%00%超過90%的同學都喜歡權(quán)力，男生相對女生更喜歡權(quán)力，本校同學相對外校同學更喜歡權(quán)力，人文社科同學相對理工科同學更喜歡權(quán)力總體頻數(shù)百分比調(diào)動資源3336%享有權(quán)威89%個人名譽78%責任1112%影響力3235%主要原因40%35%30%25%20%15%10%5%0%調(diào)動資源享有權(quán)威個人名譽責任影響力根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，調(diào)動資源和影響力是同學們喜歡權(quán)力的兩個主要因素。職業(yè)排序總體頻數(shù)百分比公務(wù)員2013%國企央企2919%跨國公司4629%考研149%出國2717%創(chuàng)業(yè)2013%公務(wù)員13%跨國公司29%考研9%國企央企出國

19%17%創(chuàng)業(yè)13%從總體來看，同學們把去跨國公司作為職業(yè)的第一選擇，第二位是國企央企，第三位是出國深造。男生女生百分比百分比公務(wù)員10%15%國企央企18%20%跨國公司30%29%考研9%9%出國16%18%創(chuàng)業(yè)17%8%30%25%20%15%10%5%0%公務(wù)員國企央企跨國公司考研出國創(chuàng)業(yè)男生和女生職業(yè)排序的前兩位是軍事跨國公司和國企央企，但男生把創(chuàng)業(yè)放在第三位，女生則把出國放在第三位。此外，男生和女生都把考研放在職業(yè)排序的末位。性別與職業(yè)排序城市農(nóng)村百分比百分比公務(wù)員12%13%國企央企20%16%跨國公司29%31%考研7%16%出國19%9%創(chuàng)業(yè)12%16%20%15%10%5%0%公務(wù)員35%30%25%國企央企跨國公司考研出國創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)與職業(yè)排序城鄉(xiāng)同學職業(yè)排序的主要差別在于考研，城市同學把考研作為最后的選擇，而農(nóng)村同學有相當一部分人把考研放在了前三位。人文社科理工科醫(yī)科百分比百分比百分比公務(wù)員19%9%18%國企央企19%21%6%跨國公司29%31%24%考研6%8%24%出國19%18%12%創(chuàng)業(yè)8%14%18%20%15%10%5%0%公務(wù)員35%30%25%國企央企跨國公司考研出國創(chuàng)業(yè)去跨國公司是各學科同學的首選，但不同學科的同學的職業(yè)排序也存在明顯差異。學科與職業(yè)排序主要因素總體頻數(shù)百分比穩(wěn)定1231%資源923%權(quán)力410%名聲13%福利1231