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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?電話銷售?年終工作?總結(jié)范本?捧著累?累的碩果?,迎著冬?日的陽(yáng)光?,懷著滿?腔的熱忱?,我們又?迎來(lái)了年?終工作總?結(jié)會(huì)會(huì)的?召開(kāi)。對(duì)?于我個(gè)人?來(lái)說(shuō),是?豐收的一?年,特別?是在這_?___年?里收獲了?太多太多?,需要感?謝的人太?多太多。?在這里?,我謹(jǐn)向?關(guān)心支持?我們電話?銷售部的?領(lǐng)導(dǎo)和廣?大員工表?示衷心的?感謝!并?對(duì)電話銷?售這方面?工作做一?個(gè)總結(jié):?一、工?作完成情?況我們?對(duì)電話銷?售團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行了整合?,渠道部?銷售人員?現(xiàn)有人,?網(wǎng)站部銷?售人員現(xiàn)?有人,客?服部銷售?人員現(xiàn)有?人;完成?了呼叫系?統(tǒng)上線,?對(duì)呼入呼?出業(yè)務(wù)進(jìn)?行了詳細(xì)?分工;制?訂了銷售?規(guī)則,與?產(chǎn)品部門?合作進(jìn)行?了職稱英?語(yǔ)、四六?級(jí)等多次?電話銷售?促銷活動(dòng)?,完成總?業(yè)績(jī)百分?之___?_,其中?,完成重?點(diǎn)產(chǎn)品電?話銷售工?作百分之?____?。我們具?體做好了?以下幾項(xiàng)?工作:?1.強(qiáng)化?培訓(xùn)強(qiáng)?化產(chǎn)品知?識(shí)與話述?集中培訓(xùn)?。為保證?培訓(xùn)工作?按質(zhì)、按?量完成,?根據(jù)所開(kāi)?設(shè)專業(yè),?結(jié)合培訓(xùn)?人員需求?,選擇培?訓(xùn)教材、?教學(xué)光碟?。培訓(xùn)前?發(fā)到培訓(xùn)?人員手中?,做到人?一套,方?便教學(xué)、?方便復(fù)習(xí)?、自學(xué),?提高了教?學(xué)質(zhì)量,?鞏固了教?學(xué)成果。?教師做到?分工明確?,責(zé)任到?人。每?次培訓(xùn),?由專業(yè)授?課教師,?按照日程?表進(jìn)行教?學(xué)。要求?理論講解?通俗易懂?,實(shí)作具?體、有針?對(duì)性,一?看就會(huì)。?如,__?__月_?___日?,老師為?我們進(jìn)行?了職稱英?語(yǔ)培訓(xùn),?取得了很?好的效果?(我用_?___號(hào)?前后的兩?組數(shù)字進(jìn)?行比較)?。2.?更新系統(tǒng)?聘請(qǐng)專?業(yè)技術(shù)人?員,積極?進(jìn)行呼叫?系統(tǒng)的更?新,以新?的呼叫系?統(tǒng)為基礎(chǔ)?,整合呼?入咨詢電?話,來(lái)電?量較更新?前明顯上?升。3?.細(xì)化分?工對(duì)呼?入呼出進(jìn)?行了細(xì)化?,并明確?分工。在?呼出方面?,加大呼?出密度,?以便更多?的人了解?到學(xué)校,?了解到學(xué)?校的產(chǎn)品?,為學(xué)校?爭(zhēng)取到更?多的客戶?資源。加?強(qiáng)了呼入?與產(chǎn)品的?協(xié)作,進(jìn)?行了多次?促銷活動(dòng)?,取得了?較好效果?;呼出方?面,進(jìn)行?未付款訂?單的跟進(jìn)?,在學(xué)員?跟進(jìn)方面?,及時(shí)了?解學(xué)員處?于哪個(gè)進(jìn)?度及時(shí)進(jìn)?行跟進(jìn)。?每個(gè)新?開(kāi)發(fā)的學(xué)?員,都制?表統(tǒng)計(jì),?在開(kāi)發(fā)學(xué)?員的得失?之處做分?析。通過(guò)?召開(kāi)每月?一次例會(huì)?來(lái)分析近?來(lái)學(xué)員的?狀況,對(duì)?于未成交?的學(xué)員做?出總結(jié),?以便更好?地跟進(jìn),?對(duì)于成交?的學(xué)員我?們及時(shí)分?享經(jīng)驗(yàn),?以供大家?學(xué)習(xí)。?同時(shí),執(zhí)?行了同等?學(xué)歷的老?學(xué)員二次?銷售,及?時(shí)和老學(xué)?員溝通。?在啟用新?品時(shí),首?先通知老?學(xué)員,得?到他們的?承認(rèn)后方?可啟用,?若他們不?接受,我?們作相應(yīng)?的改進(jìn)滿?足他們的?需求。對(duì)?于老學(xué)員?的回訪,?我們是不?定期的。?在節(jié)假日?里我們送?出問(wèn)候和?祝福,在?重要的日?子里送些?小禮品以?增進(jìn)感情?。在平?時(shí),我們?也和老學(xué)?員保持聯(lián)?絡(luò),關(guān)心?他們的狀?況,增進(jìn)?感情。如?果方便的?話,可以?登門拜訪?老學(xué)員,?以便促進(jìn)?我們和老?學(xué)員之間?的關(guān)系。?經(jīng)過(guò)我們?的努力,?半年來(lái),?老學(xué)員成?單量達(dá)到?個(gè)。4?.完善制?度為更?好地促進(jìn)?工作,我?們研究制?訂并嚴(yán)格?執(zhí)行《電?話銷售執(zhí)?行規(guī)則》?,對(duì)工作?執(zhí)行流程?、業(yè)績(jī)認(rèn)?定、數(shù)據(jù)?安全等方?面進(jìn)行了?嚴(yán)格規(guī)定?,違規(guī)操?作情況明?顯下降。?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們,以上?這些成績(jī)?的取得,?是校領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心、支?持的結(jié)果?,是我們?銷售部員?工共同努?力的結(jié)果?。這些成?績(jī),為進(jìn)?一步加快?我校教育?發(fā)展夯實(shí)?了根基,?為新起點(diǎn)?創(chuàng)造新氣?象奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。二?、存在的?問(wèn)題和不?足雖然?在___?_年來(lái)我?們的工作?取得了一?定成績(jī),?但是離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還存在很?多差距和?不足,主?要有以下?幾方面的?問(wèn)題:?1.呼入?方面咨?詢應(yīng)對(duì)能?力不足,?部分課程?仍然缺乏?深度咨詢?能力,需?要與產(chǎn)品?加強(qiáng)協(xié)作?,加大培?訓(xùn)力度。?2.呼?出方面?目前主要?日常業(yè)務(wù)?是網(wǎng)站未?支付訂單?回訪,業(yè)?務(wù)性質(zhì)較?為淺表化?。在真正?意義上的?電話銷售?,即老用?戶二次開(kāi)?發(fā)與新用?戶電話陌?生拜訪銷?售上投入?的力度不?夠。3?.有的僅?憑感覺(jué)銷?售對(duì)業(yè)?績(jī)起伏無(wú)?統(tǒng)計(jì)分析?,對(duì)主要?產(chǎn)品轉(zhuǎn)化?率無(wú)統(tǒng)計(jì)?分析。?4.團(tuán)隊(duì)?氛圍一度?出現(xiàn)問(wèn)題?業(yè)務(wù)競(jìng)?爭(zhēng)向惡性?競(jìng)爭(zhēng)方向?發(fā)展,直?接影響整?體業(yè)績(jī)。?三、下?步打算?新起點(diǎn),?新希望。?成績(jī)代表?過(guò)去,我?們的工作?將開(kāi)始新?的起點(diǎn)。?下一步,?我們將努?力做好以?下幾方面?的工作:?1.加?強(qiáng)合作,?進(jìn)一步強(qiáng)?化培訓(xùn)?新的一年?,我們希?望和產(chǎn)品?部進(jìn)一步?加強(qiáng)合作?,多為我?們進(jìn)行產(chǎn)?品培訓(xùn),?協(xié)助我們?走向資深?銷售顧問(wèn)?的行列。?對(duì)于學(xué)校?的職員來(lái)?說(shuō),熟悉?學(xué)校的產(chǎn)?品是很必?要的。為?了發(fā)展,?學(xué)??赡?會(huì)有產(chǎn)品?改進(jìn)或者?新品的推?出,經(jīng)常?開(kāi)展一些?產(chǎn)品的培?訓(xùn),讓職?員對(duì)學(xué)校?的新產(chǎn)品?更加了解?,提高員?工的工作?技能,讓?大家成長(zhǎng)?得更快。?2.加?強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)與分析?及時(shí)了?解呼入和?呼出量,?根據(jù)業(yè)績(jī)?起伏加強(qiáng)?管理,提?高產(chǎn)品轉(zhuǎn)?化率。?3.積極?研究發(fā)掘?銷售規(guī)律?以指導(dǎo)?好銷售工?作的開(kāi)展?,為學(xué)校?創(chuàng)造更多?的經(jīng)濟(jì)效?益。以?上是我半?年來(lái)的工?作總結(jié)和?計(jì)劃建議?,有什么?不當(dāng)?shù)牡?方還請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)指正。?在新的?一年里,?我們將緊?緊抓住教?育發(fā)展的?戰(zhàn)略機(jī)遇?期,盡的?努力協(xié)助?銷售員共?同完成銷?售目標(biāo)。?我們大家?會(huì)一起努?力,緊密?結(jié)合自身?的實(shí)際,?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?,埋頭實(shí)?干,站在?新的起點(diǎn)?上,向著?更高的、?更美好的?目標(biāo)邁進(jìn)?,將工作?做到更好?!在不久?的將來(lái),?我相信學(xué)?校一定會(huì)?發(fā)展得更?好、更快?!20?23電話?銷售年終?工作總結(jié)?范本(二?)一年?以來(lái),在?同事們的?幫助下,?自己在電?銷方面學(xué)?到了很多?東西,下?面將以前?的工作總?結(jié)如下:?還記得?當(dāng)同事已?經(jīng)打了好?多通電話?之后,我?才敢打自?己的第一?通電話,?當(dāng)時(shí)拿電?話的手都?是顫抖的?,心里竟?然還在祈?禱不要有?人接電話???墒遣?不如我所?愿,那邊?接起了電?話,我一?時(shí)之間竟?不知道自?己要說(shuō)什?么了:開(kāi)?始想好的?那些話語(yǔ)?都煙消云?散了,后?來(lái)就把話?術(shù)都記在?本子上慢?慢年習(xí)慣?了也就好?了。到現(xiàn)?在想想,?那時(shí)真的?是很傻的?。做電?話銷售也?可能是所?有銷售里?最難,有?挑戰(zhàn)性的?了;對(duì)于?別人的拒?絕總是很?讓我傷自?尊。但是?自己必須?要邁過(guò)這?個(gè)門檻。?說(shuō)實(shí)話當(dāng)?時(shí)我是把?自己看成?被逼上梁?山的好漢?,每天都?在打電話?,打好多?的電話讓?自己遭受?拒絕,學(xué)?會(huì)承受。?在開(kāi)始的?時(shí)候也是?在師傅包?括一部的?同志們幫?助以及熏?陶下才慢?慢的適應(yīng)?,別人可?以做到,?為什么我?就不可以??作為?銷售人員?我感覺(jué)背?負(fù)著挺大?的工作壓?力。當(dāng)面?對(duì)背井離?鄉(xiāng)孤軍奮?戰(zhàn)時(shí)的寂?寞時(shí),當(dāng)?面對(duì)完不?成銷售任?務(wù)的沮喪?時(shí),當(dāng)面?對(duì)部分蠻?不講理的?客戶時(shí),?一旦丟失?了堅(jiān)強(qiáng)的?意志,那?么就只能?逃離營(yíng)銷?這個(gè)職業(yè)?或者渾渾?惡惡過(guò)日?子。尤其?是做電話?銷售,我?們每天至?少打五十?個(gè)電話,?每個(gè)月如?果有十六?個(gè)工作日?,那每個(gè)?月我們就?要___?_個(gè)電話???梢?jiàn)我?們要經(jīng)受?多少次的?拒絕,我?們聽(tīng)得最?多的聲音?就是拒絕?,如果不?能激勵(lì)自?己,不能?互相激勵(lì)?,那我們?可能每天?都會(huì)愁云?罩面,每?天都不想?打電話,?甚至看到?電話頭就?痛,因?yàn)?沒(méi)有一個(gè)?人會(huì)喜歡?被拒絕的?感覺(jué)。?在追求成?功的時(shí)候?,必然會(huì)?碰到各種?各樣的困?難、曲折?、打擊、?不如意。?可能這個(gè)?世界上會(huì)?有極少數(shù)?的人,他?的一生一?路順風(fēng),?但是大部?分的人,?他都曾經(jīng)?遭遇過(guò)失?敗或正在?遭遇失敗?,包括很?多成功人?士也是一?樣。除了?要對(duì)自己?當(dāng)初確立?的目標(biāo)要?有堅(jiān)定的?信心外,?必須要不?時(shí)回過(guò)頭?去,檢驗(yàn)?自己一路?走來(lái)的足?跡有沒(méi)有?偏離了軌?道,有沒(méi)?有多走了?彎路,如?果走偏了?就趕緊回?來(lái),趕緊?修正,不?時(shí)地總結(jié)?和回顧,?才能保證?方向永遠(yuǎn)?是正確的?。正如常?言道:一?個(gè)人不追?求進(jìn)步的?同時(shí)就是?在原地踏?步!此?時(shí)回頭一?想,我本?人在工作?中還是存?在不少的?缺點(diǎn)和不?足之處,?尤其最明?顯的一點(diǎn)?就是馬虎?大意,在?發(fā)傳真的?時(shí)候忘記?該稱呼有?幾次,甚?至有次去?開(kāi)會(huì)竟然?還把鞋子?忘記了帶?,最后還?是滿天去?借,此等?性質(zhì)的問(wèn)?題細(xì)節(jié)在?生活中也?是經(jīng)常發(fā)?生;打電?話的時(shí)候?還是不能?夠獨(dú)立面?對(duì)問(wèn)題,?在客戶遇?到問(wèn)題的?時(shí)候自己?容易驚慌?失措,不?能鎮(zhèn)定的?穩(wěn)住陣腳?,就把電?話直接塞?給師傅或?者其他同?事了,這?點(diǎn)來(lái)說(shuō),?現(xiàn)在做的?非常不好?,包括打?回訪自己?都不會(huì)去?打,現(xiàn)在?剛來(lái)了不?到一個(gè)月?的新人都?可以自己?面對(duì)這些?問(wèn)題,我?這點(diǎn)就做?的不夠成?功了,以?后一定要?努力改掉?這個(gè)習(xí)慣?,不能什?么時(shí)候都?依靠別人?,要靠自?己解決!?還有一點(diǎn)?是平時(shí)工?作和生活?兩者不能?區(qū)分開(kāi)來(lái)?,有時(shí)工?作中的煩?惱會(huì)帶到?生活中,?而生活中?不愉快的?心情也有?時(shí)導(dǎo)致一?天的心情?,當(dāng)然這?樣是肯定?不好的,?因?yàn)橐惶?沒(méi)有好心?情就直接?決定能否?有回執(zhí)來(lái)?報(bào)答一天?的勞效!?所以平時(shí)?工作以及?生活中,?在自己給?自己調(diào)解?的同時(shí)要?堅(jiān)信:郁?悶的人找?郁悶的人?,會(huì)更加?郁悶。一?定要找比?自己成功?的人,比?自己愉快?的人,他?的愉快會(huì)?感染會(huì)傳?染,就會(huì)?找到力量?和信心。?為今后?做個(gè)打算?,不能和?以前一樣?從來(lái)不做?總結(jié),從?來(lái)不設(shè)定?目標(biāo),那?樣就像是?一個(gè)無(wú)頭?蒼蠅亂碰?一天天的?混日子了?,沒(méi)有目?標(biāo)性,一?天不知道?要有什么?樣的結(jié)果?,在
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