2023辦公室文員上半年工作總結(jié)范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?辦公室文?員上半年?工作總結(jié)?范本回?顧這一個(gè)?月，感慨?良多，作?為一名剛?進(jìn)入職場(chǎng)?的菜鳥(niǎo)，?懵懵懂懂?、不知所?謂，但在?行政部各?位前輩的?幫助下，?一路磕磕?絆絆的走?過(guò)。通過(guò)?這一個(gè)月?，我也學(xué)?到了很多?，快速的?融入到_?___行?政部這個(gè)?小家庭中?，個(gè)人的?工作認(rèn)識(shí)?和工作能?力也有了?相應(yīng)的提?高?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、以?誠(chéng)實(shí)的工?作態(tài)度，?嚴(yán)格要求?自己，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點(diǎn)，它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?，行政部?的人也相?對(duì)的比較?少，我作?為一個(gè)新?人，能夠?主動(dòng)的去?幫忙，遇?到不懂的?就去請(qǐng)教?，積極的?配合各位?前輩，快?速高效的?完成各項(xiàng)?工作。?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進(jìn)?行總結(jié)，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量，因?yàn)?自己還是?新人，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平?時(shí)工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向同事學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)處?，反思自?己不足，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻會(huì)?提醒自己?，要誠(chéng)懇?待人，態(tài)?度端正，?積極想辦?法，無(wú)論?大事小事?，我都要?盡能力去?做到完美?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?從注意清?潔衛(wèi)生等?小事做起?，嚴(yán)格要?求自己。?以不求有?功、但求?無(wú)過(guò)信念?，來(lái)對(duì)待?所有事情?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?的力度，?注重自身?修養(yǎng)的提?高在中?聯(lián)，企業(yè)?文化相當(dāng)?的特別，?除去第一?條的誠(chéng)實(shí)?，我最欣?賞的就是?：終身學(xué)?習(xí)。而這?一點(diǎn)正是?我想要積?極做到的?。也因?yàn)?這樣，我?不斷的通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)、?書(shū)籍等學(xué)?習(xí)人力資?源相關(guān)的?案例分析?，利用下?班時(shí)間學(xué)?習(xí)語(yǔ)言知?識(shí)，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和個(gè)人?能力。工?作中，雖?然沒(méi)有什?么特別大?的貢獻(xiàn)，?但是能夠?配合同事?完成各項(xiàng)?指標(biāo)，從?中學(xué)習(xí)，?以便以后?自己能夠?更好的獨(dú)?立完成工?作。另?外，我也?特別注重?從工作中?吸取教訓(xùn)?，不斷的?總結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?寫(xiě)作、人?事相關(guān)的?政策、檔?案管理等?相關(guān)的知?識(shí)。也虛?心向前輩?請(qǐng)教，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?增強(qiáng)自己?的服務(wù)意?識(shí)。希望?能夠盡快?的融入到?____?這個(gè)大家?庭中去。?三、堅(jiān)?持做好每?一項(xiàng)日常?工作，快?樂(lè)工作，?自我肯定?1、出?勤方面：?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時(shí)檢?查各個(gè)辦?公區(qū)域的?清潔、設(shè)?備的完好?等，并更?新好SP?S，方便?蔣花查詢?。2、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?：在工作?中，我注?意對(duì)紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時(shí)保?存、歸檔?，對(duì)于沒(méi)?用的及時(shí)?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我也在?個(gè)人電腦?中建立了?工作資料?檔案庫(kù)。?并于每周?星期五把?工作過(guò)的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1、在本?職工作中?我還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步的?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會(huì)議紀(jì)?要時(shí)，沒(méi)?有抓住重?點(diǎn)，記錄?不全，不?能突出主?要內(nèi)容，?給領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工作?也帶來(lái)了?不便。?2、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)工作缺?少前瞻性?，致使自?己在工作?中偶爾會(huì)?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。致使對(duì)?自己有了?些許的懷?疑和不確?定性，對(duì)?未來(lái)也有?了些許的?灰暗情緒?。3、?偶有缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎，顯得?有些許毛?躁。工作?是相對(duì)簡(jiǎn)?單但又繁?、雜、多?，這就要?求我必須?細(xì)心、有?良好的專?業(yè)素質(zhì)、?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況，?有時(shí)也會(huì)?比較毛躁?忘記一些?事情等等?。五、?下個(gè)月工?作及學(xué)習(xí)?計(jì)劃1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?，要積極?主動(dòng)開(kāi)展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。4?、平時(shí)需?多注意鍛?煉自己的?聽(tīng)知能力?。在日常?工作、會(huì)?議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場(chǎng)?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應(yīng)力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機(jī)智的?綜合力和?精湛的品?評(píng)力；在?辦事過(guò)程?中，做到?沒(méi)有根據(jù)?的話不說(shuō)?，沒(méi)有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、要?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)，?把政治理?論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來(lái)?，提高自?身的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?以便為景?區(qū)的明天?奉獻(xiàn)自己?的力量，?為本職事?業(yè)做出更?大的貢獻(xiàn)?。20?23辦公?室文員上?半年工作?總結(jié)范本?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?____?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。現(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)：溝通?做到上情?下達(dá)這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?比較多，?工作時(shí)間?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒(méi)有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，所以本?人經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)做，?把一些文?字工作帶?回家去寫(xiě)?。辦公?室人手少?工作量大?，特別是?企業(yè)會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里遇到各?類活動(dòng)與?會(huì)議，本?人都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?與部門(mén)同?事心往一?處，想勁?往一處使?不會(huì)計(jì)較?干得多干?得少只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。過(guò)去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門(mén)，?本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?以保障工?作的正常?開(kāi)展。部?門(mén)之間遇?到其他同?事來(lái)查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥；下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助本人?都會(huì)解答?與解決。?以一顆真?誠(chéng)的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好本?職工作?以下是本?人的__?__年辦?公室工作?總結(jié)：?1、文員?工作嚴(yán)要?求(1?)公文傳?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求保?證各類文?件擬辦：?傳閱的時(shí)?效性并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?，傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?負(fù)責(zé)文件?的歸檔：?保管以及?查閱。?(2)下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作負(fù)責(zé)文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細(xì)?去逐一核?對(duì)原稿以?確保發(fā)文?質(zhì)量__?__年以?來(lái)共下發(fā)?紅文__?__份。?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫(xiě)。(?3)編寫(xiě)?辦公會(huì)議?材料整理?會(huì)議記錄?。每個(gè)月?末對(duì)各部?門(mén)月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對(duì)，催?收各部門(mén)?月度小結(jié)?：計(jì)劃并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后及時(shí)?整理會(huì)議?記錄待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?送至各部?門(mén)傳閱。?2、督?辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過(guò)?去的__?__年以?來(lái)作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后通過(guò)?口頭：書(shū)?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項(xiàng)：基層?單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況，以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是企業(yè)?樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段與窗口?。過(guò)去的?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?本人主要?是擬寫(xiě)企?業(yè)簡(jiǎn)報(bào)做?好協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)外部?宣傳方面?完成了分?企業(yè)更名?廣告：_?___祝?賀廣告：?____?賀新年廣?告的刊登?另外每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?4、完成?辦公室文?員職責(zé)工?作辦公?室文員工?作是一個(gè)?講責(zé)任心?的工作。?各個(gè)部門(mén)?的比較多?請(qǐng)示：工?作報(bào)告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的?并且有些?還需要保?密，這就?需要本人?在工作中?仔細(xì)：耐?心。__?__年以?來(lái)對(duì)于各?部門(mén)：各?機(jī)構(gòu)報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)室的?各類文件?都及時(shí)遞?交對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的?各類工作?，都及時(shí)?辦妥做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé)對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)工作?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)保?證各項(xiàng)日?常工作的?開(kāi)展，每?天本人基?本上__?__點(diǎn)多?鐘才下班?。有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)需?要加班加?點(diǎn)，本人?都毫無(wú)怨?言認(rèn)真完?成工作。?5、企?業(yè)文化活?動(dòng)積極參?與__?__年以?來(lái)積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?：?jiǎn)T工家?屬會(huì)：全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)?：中秋爬?山活動(dòng)：?比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃與?組織工作?，為企業(yè)?企業(yè)文化?建設(shè)凝聚?力工程出?了一份力?。___?_年以來(lái)?無(wú)論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距與?不足還是?存在的：?例如工作?總體思路?不清晰還?處于事情?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對(duì)自我?