用人勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1用人勞動(dòng)合同模板在雇傭一個(gè)員工時(shí)，用人單位與員工之間需要簽訂一個(gè)勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是雙方約定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，對(duì)保障用人單位與員工的權(quán)益具有極大重要性。本文將提供一份通用的用人勞動(dòng)合同模板，供您參考。一、雇傭方基本信息雇傭方指用人單位，需填寫(xiě)以下基本信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：?jiǎn)挝坏刂罚悍ㄈ舜恚航?jīng)營(yíng)范圍：二、雇員基本信息雇員是指接受雇傭方工作安排以期獲得報(bào)酬的人員，需填寫(xiě)以下基本信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：三、勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1合同期限合同期限是指雇傭方與雇員約定的勞動(dòng)合同有效期限，可分為固定期限和無(wú)固定期限兩種。需要填寫(xiě)以下內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限（起止日期或者無(wú)固定期限）：試用期（起止日期，如果沒(méi)有試用期則填寫(xiě)“無(wú)”）：3.2工作內(nèi)容和工資工作內(nèi)容是指雇員需要履行的職責(zé)，薪資是指雇員按照約定從雇傭方獲取的報(bào)酬。需要填寫(xiě)以下內(nèi)容：工作職責(zé)：薪資構(gòu)成（基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等）：薪資支付方式：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：加班及加班費(fèi)：3.3保險(xiǎn)和福利福利是指雇傭方向雇員提供的非直接薪資性質(zhì)的回報(bào)，而保險(xiǎn)是指雇傭方為雇員購(gòu)買(mǎi)的相關(guān)保險(xiǎn)。需要填寫(xiě)以下內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)（社保、公積金等）政策和標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式：年假和帶薪休假政策：其它福利（例如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等）：3.4離職和違約離職和違約相關(guān)條款是對(duì)雇傭方和雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約束的，需要填寫(xiě)以下內(nèi)容：?jiǎn)T工辭職或被雇主解雇方式和程序：違約責(zé)任（例如違法行為、泄密等）和賠償標(biāo)準(zhǔn)：保密協(xié)議：3.5其它事項(xiàng)需要在勞動(dòng)合同中說(shuō)明但不在以上條款內(nèi)的其它事項(xiàng)，例如保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、簽署勞動(dòng)合同需要雙方簽署，請(qǐng)?jiān)谝韵挛恢锰顚?xiě)簽署信息：雇傭方代表：雇員簽名：以上就是一份通用的用人勞動(dòng)合同模板