銀行行長競聘演講稿三分鐘(十三篇)

第頁共頁銀行行長競聘演講稿三分鐘(十三篇)銀行行長競聘演講稿三分鐘篇一今天能有時機參與支行行長的競聘，我心情非常沖動。在這里，非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘時機，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的時機。同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和保護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展現(xiàn)自我的時機，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、鍛煉，提升自我。今天我要競聘的職位是：支行行長一職。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益化。我行20ｘｘ年的經(jīng)營目的是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。針對以上這些目的，作為銀行支行行長我方案從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：一、加強員工隊伍建立，進步員工素質(zhì)和網(wǎng)點效勞質(zhì)量公考資料員工是網(wǎng)點最重要的資。加強員工隊伍建立，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責(zé)人，除了要開展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工提供良好的開展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，進步員工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的鼓勵與約束機制，建立科學(xué)的考核方法，主要表達在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原那么，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利才能公考資料我行的中間業(yè)務(wù)主要來于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收，收入來渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的根底上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細思路是：1、深化到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)聯(lián)絡(luò)，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。三、加強個貸管理，開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地觀察抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。開展目的以我行的vip客戶、事業(yè)單位等目的客戶為主，同時，方案與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)絡(luò)，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理消費經(jīng)營性個人貸款。四、加強內(nèi)控根底管理，防范風(fēng)險公考資料銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的根底工作。作為網(wǎng)點負責(zé)人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)安康開展的根底和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷進步員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、受權(quán)以及核心環(huán)節(jié)施行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)視與控制的職能。在標準、有序的根底上開展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的根底上。五、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細____，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。為vip客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認真的調(diào)查分析^p，及時掌握信息，并根據(jù)，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的舉薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。無論競聘支行行長是否成功，我都會虛心講解大家的意見和建議。希望大家可以支持鼓勵我，我會虛心聽取大家的意見和建議，假如可以競聘成功，我定當(dāng)不辜負廣闊領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不成功，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，繼續(xù)努力。我的演講到此完畢，謝謝大家。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇二尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”得用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘得崗位是：支行行長。根據(jù)省分行得改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點得功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和個別網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層得經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益最大化。我行20xx年得經(jīng)營目的是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管制為保障，充分應(yīng)用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點得經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達得其他各項考察指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目的，我準備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點。我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活得中央，臨近居民較密集，客戶資絕對較豐碩，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中央得前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年得開展，該辦已吸收、積累了大量得客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，然而戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候光陰長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度得增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行得奉獻度確定營銷得方向和方式，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤得客戶身上，從而擴大網(wǎng)點得盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶得客戶關(guān)系管制，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看天天打印得《儲蓄主要事項稽核清單》，找出余額到達肯定數(shù)額得客戶帳號，而后通過帳號查閱詳細____，挖掘潛在得vip客戶；對新客戶，肯定懇求前臺柜員配合，對大額存款____詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善得客戶檔案，便于加強與客戶得溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。為vip客戶供應(yīng)綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip效勞，增強對客戶得吸引力與凝聚力，從而進步vip客戶得占比。第二，要主動走出銀行，踴躍營銷。營銷人員要對周邊得社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認真得考察剖析，及時掌握信息，并根據(jù)相干信息，踴躍、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏得環(huán)境，可通過旁人得穿針引線，特別是政府主管部門得舉薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶得不同需求，能為客戶供應(yīng)不同得金融產(chǎn)品，滿足客戶得需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!競爭，是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法那么，從某種意義上說，它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘，就是想用這一法那么檢驗一下自己的才能，為我們農(nóng)的開展做出更大的奉獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)可以給我這個時機，我會好好把握。下面我做一下自我介紹。參加工作以來我始終以一顆熱誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)歷。過去的工作也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。這次應(yīng)聘銀行行長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優(yōu)勢：第一、我政治素質(zhì)過硬，具有良好的個人素質(zhì)。我承受過良好的教育，有著近x年的黨齡(客戶是否為黨員)，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件，仔細研讀xx報告，不斷進步自己的政治覺悟。我謙虛、慎重、老實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原那么，嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風(fēng)建立，增強效勞意識，自覺塑造自身形象，加強部門協(xié)調(diào)和合作，做到表率為先、享受在后，不以權(quán)謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。第二、我具有扎實的知識和豐富的工作經(jīng)歷。我畢業(yè)于xxx學(xué)校，具有完備的理論知識。參加工作后，新的形勢對人員提出了新的要求，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間屢次參加技能培訓(xùn)，這為我積累了扎實的理論知識。同時，工作十五年來，我從事過多項工作，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)歷。這為我做好行長工作奠定了根底。第三、我具有較強的管理協(xié)調(diào)才能。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性，可以通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現(xiàn)代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我擅長組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，擅長協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。尤其是xxx(選擇與管理有關(guān)的工作崗位)的工作經(jīng)歷，使我的管理協(xié)調(diào)才能有了很大的進步，對如何做好管理工作有自己獨特的見解。第四、我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，獲得好成績。對于銀行工作我向來大膽探究，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行行長的各項工作的才能，我自信能在這一工作崗位上，發(fā)揮出我的個人才能，為我們農(nóng)行的輝煌明天出一份力。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如可以得到各位的垂愛，讓我走上銀行行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：第一、突出重點，抓好營銷工作。今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止?fàn)I銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上，理解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責(zé)任人、對象、任務(wù)、時間、措施"五個落實"，進步優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和奉獻度，擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來，抓好營銷工作。第二、創(chuàng)立品牌，做好效勞工作。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的挑選，尤其是要注重細節(jié)，把差異效勞做細做實，使大客戶實在感受到“一對一”個性化、親情化效勞的優(yōu)點，對重要客戶可以采取預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門效勞的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪，切實在實做到在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。第三、拓展業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險，進步經(jīng)濟效益。我將結(jié)實樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作，堅持到大小客戶齊抓，做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù)，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場，開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識，建立信譽評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔(dān)保機構(gòu);要抓住有利時機，積極消化不良資產(chǎn)。今后我將以上級行的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升整體效益。第四、加強貸后管理，努力調(diào)整信貸構(gòu)造。今后我將團結(jié)和帶著員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進展匯總整理，完善應(yīng)急事件處理體制，努力調(diào)整信貸構(gòu)造，打破傳統(tǒng)信貸投放形式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。第五、面向“三農(nóng)”，效勞“三農(nóng)”。我將遵循，20xx年全國金融工作會議明確的農(nóng)業(yè)銀行“面向‘三農(nóng)’、整體改制、商業(yè)運作、擇機上市”的改革原那么。積極發(fā)揮我行在農(nóng)村金融方面的骨干和支柱作用，加大對農(nóng)村的扶持力度，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供全方位效勞。為社會早日解決“三農(nóng)”問題，做出我行應(yīng)有的奉獻!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，自從當(dāng)年選擇成為一名銀行機構(gòu)的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速開展而努力奮斗!謝謝大家!銀行行長競聘演講稿三分鐘篇四根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益最大化。我行～年的經(jīng)營目的是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家上午好!首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的時機，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)心、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺承受全體員工的監(jiān)視與批評，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí)、成長、壯大?？梢哉f，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美妙的生活，而且給了我知識和經(jīng)歷，給了我才能和自信，給了我進步與理想。面對農(nóng)合行改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔(dān)，自覺承受更大的壓力，主動承當(dāng)更大的責(zé)任，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識，掌握的經(jīng)歷，鍛煉的才能和培養(yǎng)的自信奉獻給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里承受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭時機!按照競職方案，我符合競聘支行行長條件。我叫xxx，現(xiàn)年41歲，大專文化程度，我的優(yōu)勢：一是具備扎實的財務(wù)知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實行精細管理。二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。三是具備較強的人際交往才能、親和力。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順利開展。四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。五是有著較強的溝通協(xié)調(diào)才能、組織管理才能。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將生疏的客戶營銷成功，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)歷。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，向向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責(zé)。七是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，身體安康、勤于學(xué)習(xí)。身體安康是____的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身素質(zhì)的進步，日常的業(yè)余時間我經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài)，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例，以利于控制放貸風(fēng)險。假如我競聘成功，工作思路是：我將從以下著手：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導(dǎo)全行員工開拓進取?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導(dǎo)全行員工開拓進取?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿。一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因為，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質(zhì)，調(diào)發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責(zé);多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結(jié)員工，以有效的獎懲鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)動工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。在金融體制改革不斷深化，競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。我將堅持穩(wěn)固老客戶，再開展新客戶原那么，我會逐一拜訪大戶，穩(wěn)固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求開展，從創(chuàng)新中尋打破。一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以誠心換愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融根本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業(yè)知識程度，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。但凡經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì)支行行長競聘演講稿。作為一名合行員工，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是合行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次時機，我會盡自己最大的才能去管理好這個團隊，為今后的達標、晉級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!銀行行長競聘演講稿三分鐘篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫xxx，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的時機，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現(xiàn)年34歲，大專學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復(fù)核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作。過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等時機，積累了比擬全面的銀行業(yè)務(wù)知識和理論經(jīng)歷。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間，我可以全力傾注自己的汗水，使xx單位財務(wù)會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都可以各盡其責(zé)，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氣氛。xxxx看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目的奮進。從xx年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經(jīng)理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，xx、xx年相繼被市行、省行抽調(diào)，進展會計達標等方面工作的檢查，還屢次被評為辦事處的先進工作者。金融行業(yè)是一個重要的效勞型行業(yè)，主要靠效勞求開展、以優(yōu)質(zhì)效勞求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的效勞、處理好銀行與客戶的關(guān)系，是事關(guān)企業(yè)開展的關(guān)鍵問題。作為財務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié)，當(dāng)好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，進步效勞程度，這就要求我要不斷學(xué)習(xí)，充實自己?？梢哉f，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學(xué)習(xí)的10年。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī)、會計學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能。為了獲得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，在這一艱辛的學(xué)習(xí)過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。這次，本著“鍛煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的教師，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值;第二，具備一定的工作才能和學(xué)識程度，可以把我多年來的理論和理論運用到實際工作中進展再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機，不管成功與否，對自己都是一個進步。我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的進步，練就過硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型管理者。隨著現(xiàn)代金融業(yè)的開展和我國參加世貿(mào)組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷開展、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷晉級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如純熟掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氣氛，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)與討論，緊跟時代開展步伐，從我做起，力求到達“工作質(zhì)量更好，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”，打造出一流的`團隊。我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家!銀行行長競聘演講稿三分鐘篇七這次，我競聘的崗位是：支行行長。省分行的改革思路，我行已了“公司上移，個人下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能重新定位。營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、結(jié)算、金融效勞，銷售個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行、個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和網(wǎng)點。支行是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點銀行最基層的經(jīng)營，經(jīng)營是效益最大化。我行20xx年的經(jīng)營是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為，以內(nèi)部管理為保障，網(wǎng)點資，開展個人銀行和中間，提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力儲蓄存款新增4200萬元，中間收入50萬元，利潤新增20%，支行下達的考核指標，全年無案件、無事故。為，我從幾工作：一、經(jīng)營客戶，優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資較，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。11年的開展，該辦已吸收、積累了的客戶，已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，量大，辦理人多，客戶等候長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有幅度的增長，我：，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，要對客戶綜合評價，客戶對銀行的度營銷的方向和方法，對客戶取舍，并將主要精力在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，客戶信息，如對存量客戶，可查看每天打印的《儲蓄稽核清單》，找出余額數(shù)額的客戶帳號，然后帳號查閱詳細____，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，要求前臺柜員，對大額存款____詳細登記，并發(fā)放vip卡，的客戶檔案，便于與客戶的溝通與，客戶。為vip客戶綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip效勞，對客戶的吸引力與，從而vip客戶的占比。要走出銀行，營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境、市場等的調(diào)查分析^p，信息，并信息，工作，走出行門，走進社區(qū)，出擊，將客戶帶進銀行。生疏的環(huán)境，可旁人的穿針引線，是主管的舉薦，尋找口?？蛻舻牟煌枨?，能為客戶不同的金融產(chǎn)品，客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。二、拓展中間，提升盈利才能在存貸利差縮小的，中間已銀行利潤的來。我行的中間主要來于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來渠道較窄。明年，我辦將在加大原有中間產(chǎn)品營銷的根底上，拓寬新的收入渠道，中間收入。思路是：1、到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)，明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費，并以此為契機，進而該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費；3、調(diào)動全辦員工的營銷性，在柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷，代理證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對興業(yè)事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，承受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔(dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自信，來于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。我競聘的理由及優(yōu)勢是：第一，工作與管理經(jīng)歷豐富。于08年參加銀行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。第二，工作業(yè)績突出。在業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里，積極主動配合經(jīng)理的工作，并獲得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務(wù)根本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額到達35億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出奉獻。第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人、二級分行年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核方法創(chuàng)新獎。第四，有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)籌劃、拓展、營銷才能。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系。第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新工程，是他們推動著我一如繼往地向前進。金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)金融知識，并考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba，以彌補自己的缺乏之處。假設(shè)我競聘成功，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。理解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同進步。二是搞好部門內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被成認感。假設(shè)我競聘成功，對待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指責(zé);多情意，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。假設(shè)我競聘成功，對待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指責(zé);多情意，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。假設(shè)我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。假設(shè)我競聘成功，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻，知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己，扎實工作，努力獲得更好的工作業(yè)績?yōu)槲倚械拈_展奉獻自己的力量。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇九各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合行行長職務(wù)。我現(xiàn)年歲，文化，我的優(yōu)勢：工作經(jīng)歷豐富(個人簡介)。假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持：一、我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責(zé)。二、自我鼓勵，在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁。三、尊重員工的人格。詳細做好三個方面：人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深化其中溝通、聯(lián)絡(luò)、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，積極工作，為行的開展添磚加瓦。謝謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的時機。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開場，從今天開場，從如今開場，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的了，今天，展如今大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的。我，今年歲，大專在讀。年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經(jīng)警等工作，工作中，我勤奮好學(xué)，純熟地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，屢次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵，并被評為年度先進個人。我自認有才能有條件競聘支行副行長一職。首先，于自己價值的實現(xiàn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)才能，又能鍛煉一個人的組織管理才能，所以，我希望給自己一個進步工作才能、實現(xiàn)自我價值的時機，而且我自信有才能適應(yīng)這個崗位的工作。其次，于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力創(chuàng)始出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題。再次，于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與同興衰，共榮辱，所以，我對支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷開展，做出成績。首先，我在支行具有良好的客戶根底。我在支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的效勞，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大局部對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門效勞，對、等大客戶的情況都比擬理解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作。其次，我在支行具有良好的群眾根底。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題可以熱心幫助其解決;始終堅持上門效勞，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步自身的業(yè)務(wù)才能，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反響了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。假如我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但效勞質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，進步儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的效勞，最好是可以針對不同的客戶提供個性化的效勞。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進展手勢交流就是最為簡單的個性化效勞，都收到了很好的效果。當(dāng)然，我們?nèi)缃駴]有條件提供更進一步的個性化效勞，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的效勞，真正作到將心比心，用真心的效勞換取客戶的忠誠。為此，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的效勞態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，進步業(yè)務(wù)才能，為客戶提供準確、快捷的效勞?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。今年，支行的存款任務(wù)是億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，假設(shè)完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，到達穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道搜集存款信息，不斷開掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識，使自己可以成為一個業(yè)務(wù)全面，才能強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。再一次感謝大家給我的這個時機。假如我這次可以競聘成功，我將為支行的開展不遺余力;假如我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展如今大家面前的是一個更加出色的。謝謝。銀行行長競聘演講稿三分鐘篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!很快樂能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，闡述我的觀點。支行副行長不僅要協(xié)助行長管理內(nèi)部事務(wù)，完成分行下達的各項任務(wù)指標和參與營銷，還要協(xié)調(diào)支行的各部門工作。但我覺得我有才能和信心勝任支行副行長的工作。因為我具有以下幾個優(yōu)勢。一、有良好的個人素質(zhì)。我工作認真，踏實。謙虛慎重、遵紀守法，可以始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情，具備強烈的效勞意識和奉獻精神。二、貸款前期調(diào)查、貸款后管理具有較豐富的經(jīng)歷。貸前調(diào)查是貸款發(fā)放的第一道關(guān)口，貸前調(diào)查的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監(jiān)視貸款用處,掌握貸款客戶的動態(tài)信息，補充完善貸款和檔案資料，落實還款來，保全信貸資產(chǎn),確保貸款本息回收的全過程。貸后管理表達信貸全程風(fēng)險管理的最終成果，假如貸后管理不到位，前期的貸前調(diào)查，貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我，有著豐富的工作經(jīng)歷，恰好具備了這方面的獨立工作的才能。三、營銷工作經(jīng)歷豐富，與客戶可以融洽相處，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系。我通過上門效勞，對一些大客戶的情況都比擬理解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作。四、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)才能。我今年37歲，精力充分、思想進步，思維活潑，適應(yīng)才能強，擅長承受新事物，有著敢抓敢管、敢做敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情，讓我有精力努力工作;正因為我有激情，讓我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間和精力，去鉆研和探究。假如我這次可以得到大家的支持，榮耀中選，我將在今后的工作中作好支行行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做好。我的設(shè)想是：一、協(xié)助支行長抓好全員營銷的工作。在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，到達穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大。二、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，根據(jù)風(fēng)險級別進展重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我支行財會部門內(nèi)部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范過失轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金平安方面。每日一點評，每周一通報，每月一考核，每季一排查以及各機構(gòu)執(zhí)行營業(yè)終了報平安日報告制度，形成常態(tài)化機制。三、加強支行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原那么嚴格實行違規(guī)追究，下級行要對上級行負責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負責(zé);會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題，共同負責(zé)。會計監(jiān)視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承當(dāng)責(zé)任。四、協(xié)助支行行長打造一支廉潔高效履職的團隊。為打造一支“知行合一、整體第一、強執(zhí)行力”團隊，我將充分利用早上晨評及中午班前會，狠抓隊伍思想、作風(fēng)，開展“比一比、亮一亮、幫一幫”活動，大力弘揚“激情、勤奮、智慧、精細”的企業(yè)文化，追求“用心盡職，在崗守責(zé)，以身作那么”的工作理念，建立和諧快樂平安的xx支行。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，假設(shè)我可以榮幸中選，我將以求真務(wù)實、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干、秉公辦事，協(xié)助行長把支行各項工作做好，做細，做實。假如未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展如今大家面前的是一個更加出色的我!我的競聘演講稿演講完畢，謝謝大家!銀行行長競聘演講稿三分鐘篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業(yè)部主任職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責(zé)。一、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理根底脆弱、鼓勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神，把開展作為主題，并將業(yè)務(wù)開展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標，并將指標目的化，明確開展思想和經(jīng)營目的經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理，促進經(jīng)營工作快速開展;下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結(jié)合營業(yè)部的情況，認真抓好責(zé)任、方案、考核、費用、五級分類、人力資等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。三、創(chuàng)立企業(yè)文化，營造安康向上、發(fā)奮有為的文化氣氛，為客戶打造品牌效勞。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營理論中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的發(fā)奮精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝!銀行行長競聘演講稿三分鐘篇十二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好！美國著名政治家富蘭克林有句名言："推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。"今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。可以親身參與我們行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和沖動。借此時機，感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的時機，同時也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。我叫xxx，今年30歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有6個年頭了。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支行長一職。下面我介紹一下自己的根本情況：我20xx年從____退伍后，進入支行分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷，但一直堅持自學(xué)，從xx年開場讀xx大學(xué)專業(yè)的本科函授，xx年即參加榮耀的中國____。自參加xx銀行以來，由于我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，屢次被評為先進個人。xx銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為xx銀行的開展奮斗終身！我競聘的崗位是行長，我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：在工作中我一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進取"作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作才能也得到了不斷的進步。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協(xié)調(diào)才能。同時借此時機，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝！在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我始終堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學(xué)，不斷為自己"充電"使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法?；厥走^去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為xx銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：一是盡力做好行長一職。作為行長，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，增強工作的預(yù)見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內(nèi)的每項工作。二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持"三農(nóng)"的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬，加強對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面可以遍地開花，齊頭猛進。三是加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行行長，除了要開展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工提供良好的開展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓(xùn)，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給