彩鋼安裝合同

彩鋼安裝合同甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方承建彩鋼房安裝。結(jié)合本工程具體安裝，為明確甲乙雙方在本工程中的權(quán)利責(zé)任，雙方協(xié)商簽訂本合同。共同遵守執(zhí)行，合同條款如下：工程概況工程名稱：方管框架彩鋼頂房工程地點(diǎn)：銀川曲江生態(tài)花園酒店（二樓頂）合同簽訂地點(diǎn)：銀川市曲江生態(tài)花園酒店工期：自簽訂合同起15日內(nèi)完工。材料類型彩鋼復(fù)合頂板上0.5厚、（灰色）下0.5厚、（白色）泡沫10公斤阻燃，10公分頂板?？蚣芙鼐?米，前高為4.5米，后高為5.9米、方管柱子為100*100MM，（3.0厚）。領(lǐng)條、方管為40*80*3.0厚度，領(lǐng)條為5根。大梁、方管為80*120*3.0厚度。不包括水、電、暖、門、窗、墻體等設(shè)備。頂棚造價即付款方式向墻外延伸1米，長72米。工程總造價合計：12萬元。工程款全部為現(xiàn)金，不拿飯卡抵消。先付定金為3萬元，復(fù)合頂板到工地再付3萬元，完工后付5萬元。剩余的1萬元作為工程保障金，一個月內(nèi)工程質(zhì)量無任何問題時付清余款，若工程出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方遲遲不為甲方維修，保障金作為罰款處理。如若因甲方因素造成停工、誤工、甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。在施工過程中，發(fā)生任何工傷安全事故由乙方負(fù)責(zé)。工程質(zhì)量按報價單為標(biāo)準(zhǔn)，如工程材料不按標(biāo)準(zhǔn)實施，剩余款為違約金。甲方應(yīng)做好工程開工的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，施工過程中所需水電及相應(yīng)的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，道路及運(yùn)輸通道順暢，施工現(xiàn)場滿足乙方的需要。進(jìn)度計劃乙方按照合同簽訂的工期施工，乙方完成后甲方負(fù)責(zé)竣工驗收，如遇特殊情況（停電、下雨）及不可抗力因素，工期延后。附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效。未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，如遇出現(xiàn)糾紛協(xié)商不脫時，由司法部門進(jìn)行仲裁或到人民法院調(diào)解。施工過程中如發(fā)生改動所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如若乙方不按工期交工，每天扣除3000元為違約金。甲方：乙方:委托代理人：委托代理人：簽訂時間：簽訂時間：其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、