新版企業(yè)臨時(shí)用工合同

新版企業(yè)臨時(shí)用工合同一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)招聘和人力資源管理面臨著許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，使得常規(guī)用工模式已經(jīng)滿足不了企業(yè)的需要。為了更好滿足企業(yè)的用工需求，本公司制定了新版企業(yè)臨時(shí)用工合同，并對(duì)常規(guī)合同進(jìn)行了必要的修改，更加符合企業(yè)用工的實(shí)際。二、合同概述1.合同雙方甲方：公司名稱(chēng)、法定代表人、地址、聯(lián)系方式乙方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.使用時(shí)間和工作內(nèi)容乙方同意于日期起至日期止在甲方從事以下工作：任務(wù)內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作日薪資等（詳見(jiàn)附表一）。3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成工作后，甲方應(yīng)按照合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬，結(jié)算工資款項(xiàng)，以當(dāng)?shù)厝嗣駧努F(xiàn)金形式支付給乙方。4.勞動(dòng)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方每月薪資的20%用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.保密協(xié)議乙方應(yīng)絕對(duì)保密甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。6.違約責(zé)任若乙方擅自離職或者違反與甲方簽署的其他協(xié)議，甲方有權(quán)終止合同，并依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。三、附表一：工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作日薪資工作內(nèi)容工作崗位工作地點(diǎn)工作時(shí)間工作日薪資（元）內(nèi)容1崗位1地點(diǎn)1時(shí)間1薪資1內(nèi)容2崗位2地點(diǎn)2時(shí)間2薪資2內(nèi)容3崗位3地點(diǎn)3時(shí)間3薪資3…………四、注意事項(xiàng)1.乙方應(yīng)全面了解合同內(nèi)容并自覺(jué)執(zhí)行。2.雙方應(yīng)互相尊重，積極溝通，達(dá)成良好協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。4.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。五、總結(jié)新版企業(yè)臨時(shí)用工合同及其附表是一份非常重要的文檔，它規(guī)范了企業(yè)在使用臨時(shí)用工時(shí)的所有工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等，并且為企業(yè)和員工之間的合作搭建了一座堅(jiān)實(shí)的橋梁。因此，我們必須全面了解合同的內(nèi)容，才能夠更好地執(zhí)行?？傊竞?/p>