新版短期勞動(dòng)合同書

新版短期勞動(dòng)合同書一、合同當(dāng)事人甲方身份證明：________________________經(jīng)濟(jì)實(shí)體名稱：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方姓名：_____________________________身份證號(hào)：________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限本合同期限為__________，從_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日止。2.工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方為___________________，在_____________________從事___________________方面的工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每天第一次進(jìn)入工作場(chǎng)所的時(shí)間至最后一次離開工作場(chǎng)所的時(shí)間。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲乙雙方協(xié)商一致，可視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班工作。乙方享有法定休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/小時(shí)/天/月，具體數(shù)額為_____元。甲方應(yīng)當(dāng)在每月__日前發(fā)放上月工資。5.福利待遇乙方享有甲方公司工作人員的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)與甲方公司工作人員標(biāo)準(zhǔn)一致。6.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方必須為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的就業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。如存在安全隱患，甲方有責(zé)任及時(shí)消除。7.合同變更、解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款或者終止本合同。本合同期滿或者甲方需要提前解除合同的，甲方應(yīng)在書面形式通知乙方解除合同，乙方應(yīng)于收到通知后立即停止工作，離開工作崗位。8.其他事項(xiàng)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的工作期限終止后自動(dòng)解除。本合同未盡事宜，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定處理。三、合同附錄甲方法定代表人身份證復(fù)印件；乙方身份證和戶口簿復(fù)印件。四、甲、乙雙方簽章甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________日期：____年____月____日五、注意事項(xiàng)甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同的合法性和真實(shí)性，如有虛假情況，一切責(zé)任由相關(guān)方承擔(dān)。乙方在辭職、退休、合同到期后，應(yīng)如實(shí)歸