2023出納員上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?出納員上?半年工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本_?___我?司各部門(mén)?都取得了?可喜的成?績(jī)，作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?過(guò)去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)掌握財(cái)?務(wù)知識(shí)，?順利完成?如下工作?：出納?工作總結(jié)?及___?_工作計(jì)?劃第一部?分在本?年度工作?中的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?每日認(rèn)真?核對(duì)現(xiàn)金?與日記賬?賬目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?查詢及時(shí)?處理，每?月按銀行?對(duì)賬單做?好對(duì)賬工?作認(rèn)真做?好未達(dá)賬?項(xiàng)調(diào)節(jié)表?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行，從?無(wú)坐支現(xiàn)?金現(xiàn)象。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)?放職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算（發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳），?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不予付款?。5、?為配合公?司發(fā)展需?用，協(xié)同?本部門(mén)主?管一同完?成了，銀?行還貨工?作，以及?開(kāi)立銀行?承兌匯票?賬戶及保?證金賬戶?等。出?納工作總?結(jié)及__?__工作?計(jì)劃第二?部分隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我的工?作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁瑣?。例如登?賬，全公?司的現(xiàn)金?日記賬及?銀行存款?日記賬都?由我來(lái)逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?、準(zhǔn)確無(wú)?誤的帳務(wù)?要求，使?我必須細(xì)?心、耐心?的操作。?出納工?作總結(jié)及?____?工作計(jì)劃?第三部分?隨著公?司不斷的?發(fā)展壯大?，學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。出納工?作總結(jié)及?____?工作計(jì)劃?：1.?熟悉現(xiàn)金?管理?xiàng)l例?、銀行結(jié)?算制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?條例、銀?行結(jié)算制?度和公司?的費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定等?，負(fù)責(zé)辦?理借款和?各項(xiàng)費(fèi)用?的報(bào)銷(xiāo)、?應(yīng)付款項(xiàng)?的支付。?在資金緊?張的情況?下，有權(quán)?分輕重緩?急支付各?項(xiàng)支出;?2.管?好庫(kù)存現(xiàn)?金，不得?坐支，不?得白條抵?庫(kù)，不得?擅自挪用?庫(kù)存現(xiàn)金?，不得浮?存賬外現(xiàn)?金;3?.根據(jù)記?賬憑證，?逐筆收付?后在記賬?憑證簽章?，并加蓋?收訖或付?訖戳記，?做到合法?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、?單證齊全?。4.?逐筆序時(shí)?登記現(xiàn)金?日記賬、?銀行存款?日記賬，?做到日清?月結(jié)，并?與庫(kù)存現(xiàn)?金相核對(duì)?，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤及時(shí)查?找原因，?并向領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)匯報(bào)?。每日終?了，登記?貨幣資金?變動(dòng)情況?日?qǐng)?bào)表，?每月終了?出具貨幣?資金變動(dòng)?情況月匯?總表;?5.按規(guī)?定填制各?種支票、?授權(quán)支付?憑證等銀?行結(jié)算憑?證，數(shù)字?準(zhǔn)確;?6.妥善?保管有關(guān)?印章、票?據(jù)等，做?好有關(guān)單?據(jù)、賬冊(cè)?、報(bào)表等?會(huì)計(jì)資料?的整理、?歸檔;?7.定期?和不定期?向財(cái)務(wù)部?經(jīng)理報(bào)告?工作;?8.協(xié)助?人力資源?部經(jīng)理和?部門(mén)經(jīng)理?做好本崗?位崗位說(shuō)?明書(shū)的編?制與修訂?，及本崗?位人員的?招聘、培?訓(xùn)和績(jī)效?考核工作?;9.?完成財(cái)務(wù)?部經(jīng)理臨?時(shí)交辦的?其他各項(xiàng)?工作任務(wù)?。20?23出納?員上半年?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說(shuō)?是做到了?，隨著時(shí)?間的推移?，我在自?己的銀行?會(huì)計(jì)出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數(shù)?年以來(lái)不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好！?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒(méi)?有碌碌無(wú)?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào)：一?、全員拼?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來(lái)，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂(lè)趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級(jí)部門(mén)?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過(guò)六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開(kāi)始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹(shù)?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無(wú)?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面，?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?；對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?；明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán)；?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢(qián)?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?；隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無(wú)用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過(guò)?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過(guò)考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來(lái)?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書(shū)?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗；時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒(méi)有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛(ài)之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過(guò)去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心，努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來(lái)克服，?但是我相?信，只要?我時(shí)刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會(huì)計(jì)?計(jì)出納接?觸的是錢(qián)?，這是對(duì)?一個(gè)人的?巨大的挑?戰(zhàn)，稍有?差錯(cuò)，就?會(huì)出現(xiàn)很?大的失誤?，導(dǎo)致工?作進(jìn)展的?極不順利?。我早就?意識(shí)到這?種情況了?，所以我?會(huì)一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會(huì)一直不?斷的努力?下去，我?會(huì)在來(lái)年?的工作中?做到！?2023?出納員上?半年工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__就過(guò)?去了。展?望未來(lái)，?我對(duì)今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?看似簡(jiǎn)?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)賬→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開(kāi)始?。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專(zhuān)?業(yè)人”之?間的距離?。部門(mén)與?部門(mén)之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法，積累?經(jīng)驗(yàn);另?一方面，?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢(qián)我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤(pán)庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到職?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工。?一、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲1?、只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。2?、只有主?動(dòng)融入入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);3?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;4、?只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好;?5、只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?二、確立?工作目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開(kāi)?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，以?預(yù)算為依?據(jù)，積極?控費(fèi)用的?支出，并?在日常的?財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與?