2023企業(yè)財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?企業(yè)財(cái)務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?范本_?___財(cái)?務(wù)部緊緊?圍繞著集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年?初提出的?____?工作重點(diǎn)?和___?_財(cái)務(wù)部?工作計(jì)劃?，在集團(tuán)?董事會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門(mén)?的通力配?合下以務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，高效?有序地完?成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)日常?工作，同?時(shí)重點(diǎn)做?好了以下?工作：?一、積極?籌措資金?，減少資?金成本，?降低財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，保?證現(xiàn)金流?的正?；?。__?__集團(tuán)?規(guī)模不斷?擴(kuò)大，資?金總量需?求增加，?這給集團(tuán)?財(cái)務(wù)部帶?來(lái)了不小?的融資壓?力，但在?董事長(zhǎng)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，經(jīng)財(cái)?務(wù)部人員?的共同努?力下，_?___不?僅鞏固了?與原有銀?行的信貸?關(guān)系，確?保了原有?的融資總?量，而且?積極尋求?了新的融?資渠道，?并及時(shí)調(diào)?整授信結(jié)?構(gòu)，降低?融資成本?。___?_與湖州?交行建立?合作關(guān)系?，新增融?資總量_?___萬(wàn)?元，在國(guó)?家對(duì)房地?產(chǎn)不斷加?強(qiáng)宏觀調(diào)?控的形勢(shì)?下，向中?國(guó)銀行省?分行成功?申請(qǐng)項(xiàng)目?授信_(tái)_?__個(gè)億?，為集團(tuán)?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)提供了?一筆長(zhǎng)期?穩(wěn)定的資?金。二?、有效開(kāi)?張財(cái)務(wù)內(nèi)?部審計(jì)，?加強(qiáng)了對(duì)?下屬子公?司的財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?。1、?____?我部組織?內(nèi)審人員?對(duì)建筑、?恒源、倉(cāng)?儲(chǔ)、紅安?房產(chǎn)、華?盛達(dá)鑄鋼?、外語(yǔ)學(xué)?校等下屬?子公司_?___的?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?、財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行了?內(nèi)部審計(jì)?。在審計(jì)?中重點(diǎn)對(duì)?下屬公司?的債權(quán)債?務(wù)的清理?、資金收?支、潛在?虧損、財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、?資產(chǎn)管理?、成本費(fèi)?用控制等?情況作了?詳細(xì)的了?解和檢查?，并對(duì)子?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?的進(jìn)行了?調(diào)研，為?集團(tuán)公司?加強(qiáng)對(duì)子?公司管理?、提高企?業(yè)效益提?供了及時(shí)?有效的信?息。2?、針對(duì)貨?幣資金及?票證管理?情況，組?織了專(zhuān)項(xiàng)?內(nèi)部檢查?。___?_月__?__日財(cái)?務(wù)部組織?人員針對(duì)?貨幣資金?、票證及?印章管理?情況對(duì)集?團(tuán)本部和?部分子公?司進(jìn)行了?內(nèi)部檢查?，對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的?些問(wèn)題進(jìn)?行了通報(bào)?，并促使?集團(tuán)出臺(tái)?華盛達(dá)控?股___?_第__?__文件?。三、?結(jié)合__?__經(jīng)營(yíng)?審計(jì)，細(xì)?化落實(shí)了?____?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?。年初?財(cái)務(wù)部對(duì)?北京華商?達(dá)、華盛?達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)、?恒源等子?公司__?__經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)、資?金收支等?情況進(jìn)行?了審計(jì)，?結(jié)合審計(jì)?中所了解?的具體情?況編制了?____?的經(jīng)營(yíng)預(yù)?算，成功?完成了經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?確定和經(jīng)?營(yíng)責(zé)任書(shū)?的簽訂工?作，為華?盛達(dá)股份?的業(yè)績(jī)目?標(biāo)完成做?了具體的?落實(shí)，為?集團(tuán)目標(biāo)?的完成奠?定了基礎(chǔ)?。財(cái)務(wù)部?將根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營(yíng)思路?，不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，?加強(qiáng)預(yù)算?和經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)考核制?度制定工?作。四?、認(rèn)真做?好了__?__企業(yè)?所得稅籌?劃申報(bào)工?作。年?初，我部?組織召開(kāi)?所得稅申?報(bào)會(huì)議，?對(duì)各子公?司所得稅?申報(bào)工作?進(jìn)行了具?體分析和?指導(dǎo)，在?不違反財(cái)?政、稅法?規(guī)定的前?提下，進(jìn)?行了稅務(wù)?籌劃為集?團(tuán)降低稅?負(fù)。通過(guò)?不懈努力?，爭(zhēng)取到?有關(guān)財(cái)政?、稅務(wù)部?門(mén)的理解?和支持，?合理的減?少稅負(fù)，?華盛達(dá)實(shí)?業(yè)___?_免交所?得稅__?__萬(wàn)元?。五、?成功實(shí)施?遠(yuǎn)程軟件?加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)集團(tuán)化?管理。?按照計(jì)劃?，財(cái)務(wù)部?組織人員?完成了C?TBS遠(yuǎn)?程軟件的?施工作，?進(jìn)一步完?善財(cái)務(wù)軟?件系統(tǒng)，?把外地子?公司納入?目前的財(cái)?務(wù)軟件網(wǎng)?絡(luò)中，并?爭(zhēng)取做到?實(shí)時(shí)透視?下屬公司?業(yè)務(wù)與財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?在實(shí)施中?遇到不少?連軟件商?也無(wú)法解?決的新問(wèn)?題，通過(guò)?不斷嘗試?，解決了?異地打印?問(wèn)題，與?紅安電信?部門(mén)積極?聯(lián)系尋求?幫助，共?同解決紅?安華盛達(dá)?房產(chǎn)、華?盛達(dá)鑄鋼?通過(guò)電信?部門(mén)端口?兼容問(wèn)題?。為確保?財(cái)務(wù)軟件?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?安全運(yùn)行?，規(guī)范操?作，特制?定了財(cái)務(wù)?電算化管?理制度。?目前，遠(yuǎn)?程軟件運(yùn)?行良好，?外地子公?司財(cái)務(wù)人?員已全部?開(kāi)始使用?遠(yuǎn)程軟件?。六、?較好配合?了各級(jí)部?門(mén)的稽查?審計(jì)工作?。稅務(wù)?稽查方面?，___?_月份國(guó)?稅部門(mén)對(duì)?華盛達(dá)倉(cāng)?儲(chǔ)歷年的?增值稅、?所得稅申?報(bào)交納情?況進(jìn)行了?稽查，稽?查工作人?員對(duì)我們?的工作給?予了充分?的肯定。?外部審計(jì)?方面主要?是華盛達(dá)?股份的年?報(bào)審計(jì)，?在審計(jì)前?我部組織?相關(guān)人員?集中進(jìn)行?自查和籌?劃，做好?了充分的?前期準(zhǔn)備?工作，在?審計(jì)期重?大問(wèn)題與?審計(jì)人員?不斷溝通?，最終審?計(jì)結(jié)論基?本上在前?期設(shè)定范?圍內(nèi)。另?外我部還?較好配合?了審計(jì)局?對(duì)華盛達(dá)?房產(chǎn)的稅?務(wù)申報(bào)情?況的了審?計(jì)。七?、成功組?織召開(kāi)半?年度財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?會(huì)議，完?成了財(cái)務(wù)?電算化崗?位責(zé)任書(shū)?簽訂工作?。財(cái)務(wù)?部召集所?有在德清?及杭州的?公司財(cái)務(wù)?人員于_?___月?____?日-__?__日召?開(kāi)___?_上半年?工作會(huì)議?。會(huì)議就?上半年財(cái)?務(wù)工作存?在的問(wèn)題?進(jìn)行了分?析并學(xué)習(xí)?落實(shí)新的?財(cái)務(wù)制度?、政策，?對(duì)下半年?工作做出?了安排，?另外會(huì)議?各財(cái)務(wù)人?員還簽訂?了財(cái)力電?算化崗位?責(zé)任書(shū)。?202?3企業(yè)財(cái)?務(wù)人員年?終工作總?結(jié)范本（?二）各?部門(mén)同事?的大力支?持配合下?，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門(mén)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在?完成工作?的同時(shí)也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___度?的工作：?一、主?要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能之?一。財(cái)務(wù)?工作人員?必須對(duì)公?司發(fā)生的?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通?過(guò)不同的?方式、方?法進(jìn)行規(guī)?范記錄，?反映在憑?證、帳簿?和報(bào)表中?，以備隨?時(shí)查閱。?我公司財(cái)?務(wù)部已經(jīng)?對(duì)日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實(shí)相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?記帳憑證?、從會(huì)計(jì)?報(bào)表編制?到憑證的?裝訂和保?存都達(dá)到?正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?做到全面?、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反?映。2?、核算，?這也是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?。核算包?括成本核?算、工資?核算、費(fèi)?用核算等?等。在成?本核算上?能夠結(jié)合?我公司特?點(diǎn)，在生?產(chǎn)成本上?，按實(shí)際?發(fā)出原材?料計(jì)算成?本，按先?進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較適?合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)?品。在工?資核算上?，采用計(jì)?件制，有?效的加快?了生產(chǎn)率?和員工的?工作績(jī)效?。在費(fèi)用?核算上，?采取分部?門(mén)核算，?隨時(shí)都可?以查出每?個(gè)部門(mén)每?個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)?用，加強(qiáng)?了費(fèi)用的?管理，節(jié)?省了開(kāi)支?。3、?監(jiān)督，是?財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)?基本職能?。首先是?每個(gè)部門(mén)?每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合?法性、和?理性進(jìn)行?監(jiān)督，保?證企業(yè)不?受不必要?的經(jīng)濟(jì)損?失，更不?能無(wú)意的?為一些工?作人員創(chuàng)?造犯錯(cuò)誤?的氛圍。?在這方面?，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按有?關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面?無(wú)私從不?放過(guò)任何?不合理事?情;其次?是對(duì)公司?整體資產(chǎn)?進(jìn)行監(jiān)督?，定期進(jìn)?行固定資?產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、?存貨盤(pán)點(diǎn)?、庫(kù)存現(xiàn)?金余額盤(pán)?點(diǎn)等，以?保證公司?財(cái)產(chǎn)不受?侵害。?4、報(bào)表?，對(duì)不同?時(shí)期或階?段的經(jīng)營(yíng)?成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)?行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)?務(wù)部能夠?按著月、?季和年通?過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)?輔助說(shuō)明?進(jìn)行分析?和評(píng)價(jià)。?5、管?理，是財(cái)?務(wù)工作的?一項(xiàng)重要?職能。首?先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和?決策提供?準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能?夠隨時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門(mén)要求?提供的數(shù)?據(jù)資料;?其次是參?與公司管?理和決策?，對(duì)公司?存在的不?合理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)部?已經(jīng)提出?合理化建?議，大部?分已被采?納。二?、其它工?作1、?通過(guò)__?__年度?一般納稅?人年檢和?工商年檢?工作。?2、通過(guò)?____?年度稅務(wù)?匯算清激?工作，無(wú)?不合理費(fèi)?用列支。?3、清?理盤(pán)點(diǎn)公?司資產(chǎn)，?對(duì)原材料?報(bào)廢進(jìn)行?了合理的?處理。?三、存在?問(wèn)題1?、有關(guān)制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠;?2、財(cái)務(wù)?各人員綜?合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?一般;?3、財(cái)務(wù)?部的管理?職能沒(méi)有?充分發(fā)揮?。4、?管理高層?對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)比較欠?缺。四?、解決方?法1、?首先確定?制度和規(guī)?定的適用?性和可執(zhí)?行性，如?有障礙，?向執(zhí)行部?門(mén)提出，?然后堅(jiān)決?執(zhí)行到底?;2、?財(cái)務(wù)人員?設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通?過(guò)考試取?得職稱(chēng)和?學(xué)歷，并?與績(jī)效掛?鉤，逐步?提高自我?;3、?參與管理?，參與公?司的重大?經(jīng)營(yíng)決策?，來(lái)充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?部的管理?職能;?五、幾點(diǎn)?感想1?、工作方?法及工作?效率至關(guān)?重要，充?分體驗(yàn)到?事半功倍?和事倍功?半的差距?;2、?凡事都要?付諸熱心?，相信耐?力無(wú)所不?能;3?、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非?常重要;?總之，?在這一年?的工作中?，有成績(jī)?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會(huì)在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進(jìn)。?我確信公?司財(cái)務(wù)部?是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效?的工作團(tuán)?體，每位?成員都能?夠獨(dú)擋一?面，我有?信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?!20?23企業(yè)?財(cái)務(wù)人員?年終工作?總結(jié)范本?（三）?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下通過(guò)自?身的努力?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高并取得?了一定的?工作成績(jī)?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)?告如下：?一、在?學(xué)習(xí)上注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、通過(guò)?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___不?斷提高了?政治理論?水平加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)積極參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)嚴(yán)格按?照“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂(lè)于奉獻(xiàn)?”的要求?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?講求學(xué)習(xí)?效果“在?工作中學(xué)?習(xí)在學(xué)習(xí)?中工作”?堅(jiān)持學(xué)以?致用注重?融會(huì)貫通?理論聯(lián)系?實(shí)際用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。5?、全力融?入單位組?織開(kāi)展的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能活動(dòng)?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力增長(zhǎng)?了業(yè)務(wù)知?識(shí)開(kāi)闊了?自己的視?野提升了?政治業(yè)務(wù)?能力。?二、在思?想上認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?我在工作?中能認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)堅(jiān)守?工作崗位?遵守工作?制度和職?業(yè)道德做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃樂(lè)?于接受安?排的常規(guī)?和臨時(shí)任?務(wù)如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)?、廉政專(zhuān)?項(xiàng)治理、?自查自糾?情況報(bào)告?及清房相?關(guān)事項(xiàng)等?。三、?在工作上?扎實(shí)做好?本職工作?一年來(lái)?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排努力做?好各項(xiàng)工?作較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對(duì)待來(lái)?報(bào)賬的同?志能夠做?到一視同?仁熱情服?務(wù)、耐心?講解做好?會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過(guò)?程中不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、?合法的憑?證及時(shí)給?予報(bào)銷(xiāo);?對(duì)不合規(guī)?的憑證指?明原因要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)保障?單位的后?勤財(cái)務(wù)工?作順利開(kāi)?展。四?、下一步?工作思考?（一）?經(jīng)過(guò)這次?全面總結(jié)?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足。基于?這個(gè)目的?回想這一?年工作再?和其他單?位財(cái)務(wù)人?員相比還?存在一下?幾個(gè)的問(wèn)?題希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進(jìn)不?斷提高。?1、財(cái)?務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距。單?位財(cái)務(wù)工?作更多的?還是會(huì)計(jì)?工作目前?財(cái)務(wù)僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見(jiàn)?性不夠不?能將工作?做在前面?往往是碰?到問(wèn)題解?決問(wèn)題而?不能做到?防患于未?然。2?、會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處。?今年財(cái)政?局組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制?度》對(duì)財(cái)?務(wù)制度中?新的變化?做出了調(diào)?整和指導(dǎo)?也對(duì)我們?的會(huì)計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處尤其?在一些小?問(wèn)題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決在對(duì)?一些已形?成習(xí)慣做?法的問(wèn)題?處理上改?變起來(lái)還?有一定困?難。3?、管理工?作的形式?化、表面?化。有很?多的日常?管理工作?作