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版外來員工勞動合同聘用單位信息單位名稱:ABC公司地址:XXX路XX號XX樓XX層聯(lián)系人:XXX員工信息姓名:XXX性別:X出生日期:XXXX年X月X日身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXX聘用條款聘用方式:本合同為勞動合同,聘用期自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。工作地點:在ABC公司所在地工作。工作內(nèi)容:根據(jù)公司的安排,完成相應的工作任務。工作時間:每周工作5天,每天工作8小時。工資待遇:員工月工資為XXXX元,工資將于每月X日發(fā)放。員工福利:公司參照本單位制定的員工福利政策為員工提供生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利。帶薪年假:員工自滿一年起享受帶薪年假X天/年。試用期:員工入職后為試用期,試用期為X個月,試用期結(jié)束后,視公司情況與員工表現(xiàn)決定是否正式轉(zhuǎn)正。社保繳納:員工入職后按照國家和地方相關規(guī)定,參加社會保險,公司將按照每月員工工資的標準為員工繳納相關社保費用。附加條款隱私保護:公司將對員工的個人信息予以嚴格保護,未經(jīng)員工書面同意,禁止向任何第三方透露關于員工的個人信息。工作保密:員工在公司工作期間接觸到的與公司商業(yè)機密相關的任何信息,均不得向任何第三方透露,否則將承擔相應的法律責任。禁止私自經(jīng)營:員工在任職期間,不得本人或以他人名義經(jīng)營與公司業(yè)務相同或相似的生意或相關活動。合同變更:除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議,本勞動合同不得作出任何修改或變更。合同解除:在試用期內(nèi),雙方如有解除合同的需要,應至少提前XX個工作日以書面形式通知對方;試用期之后,應至少提前X個月通知。非雙方協(xié)商一致情況下,違反合同的一方有責任承擔相應的賠償責任。雙方簽字聘用單位:________

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