特種設(shè)備管理辦法

特種設(shè)備管理辦法1目的為加強(qiáng)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理，符合法律法規(guī)要求，避免事故的發(fā)生。2范圍

適用于公司所有的特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理。

3職責(zé)

3.1

人事行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系特種設(shè)備的年度檢測，負(fù)責(zé)安全閥的校驗與維修。

3.2

3.3

人事行政部負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備操作人員和特種作業(yè)人員取證和復(fù)審培訓(xùn)工作。

3.4

各部門負(fù)責(zé)安排員工參加相應(yīng)的取證和復(fù)審培訓(xùn)。

3.5

各部門對本部門特種作業(yè)人員持證上崗工作負(fù)責(zé)。

3.6

各部門對本部門特種設(shè)備依安全操作規(guī)程使用負(fù)責(zé)。

3.7

各部門負(fù)責(zé)對本部門所屬的特種設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查。

4內(nèi)容

定義

4.1.1

特種設(shè)備：是指由國家認(rèn)定的，因設(shè)備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，并且一旦發(fā)生事故會造成人身傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的危險性較大的設(shè)備。公司現(xiàn)有的特種設(shè)備有：起重機(jī)、電梯、叉車、壓力容器。

4.1.2

特種設(shè)備作業(yè)人員：指特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。公司現(xiàn)有的特種設(shè)備作業(yè)人員包括：壓力容器工、叉車司機(jī)和特種設(shè)備管理人員。

4.1.3

特種作業(yè)人員：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。公司現(xiàn)有的特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè)和危險化學(xué)品作業(yè)。

4.2

4.2.1

使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備；并要求對方提供安全性能參數(shù)和可靠的質(zhì)量保證及有關(guān)證明，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書、監(jiān)檢證明和設(shè)計圖紙；

4.2.2

各使用部門應(yīng)對新購進(jìn)特種設(shè)備進(jìn)行到貨檢驗，并簽收相關(guān)資料，設(shè)備部電氣工程師負(fù)責(zé)特種設(shè)備進(jìn)行安裝后的驗收和年檢工作；

4.2.3

特種設(shè)備投入使用前，使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或者安全檢驗合格標(biāo)志后，方可將特種設(shè)備投入運(yùn)行；

4.2.4

設(shè)備部電氣工程師建立特種設(shè)備安全管理和維修保養(yǎng)制度，對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)和定期檢測，及時消除事故隱患，制定事故應(yīng)急防范措施；

4.2.5

設(shè)備部電氣工程師應(yīng)建立《特種設(shè)備臺賬》，完善運(yùn)行及檢查記錄并由專人填寫；

4.2.6

對在用特種設(shè)備，使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)向具有法定資質(zhì)的檢驗機(jī)構(gòu)申請定期檢驗，未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得繼續(xù)使用。

4.2.6.1

壓力容器檢驗周期是六年，附件安全閥檢驗周期一年，壓力表為半年；叉車檢驗周期為一年；各類氣瓶的檢驗周期，不得超過下列規(guī)定：

a.盛裝腐蝕性氣體的氣瓶，每二年檢驗一次。b.

c.液化石油氣瓶，使用未超過二十年的，每五年檢驗一次；超過二十年的，每二年檢驗一次。

d.盛裝惰性氣體的氣瓶，每五年檢驗一次，并做好記錄。

4.2.6.2

叉車每年檢測一次。

4.2.7

特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患后，方可重新投入使用。

4.3

4.3.1

特種設(shè)備過戶使用應(yīng)當(dāng)由原使用單位到原注冊登記機(jī)構(gòu)辦理注銷手續(xù)后，由過戶后的使用單位向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門申請注冊登記。特種設(shè)備跨地區(qū)使用的，使用單位在使用前應(yīng)當(dāng)?shù)绞褂玫靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門備案。對達(dá)到使用檢

驗周期的特種設(shè)備，使用單位應(yīng)當(dāng)提前向使用地特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)申請檢驗；

4.3.2

特種設(shè)備因故暫停使用半年以上，使用單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理備案手續(xù)。啟用停用一年以上的特種設(shè)備，使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行檢驗，檢驗合格后，方可繼續(xù)使用；

4.4

特種設(shè)備的報廢管理:在用特種設(shè)備有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)報廢：

4.4.1

超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范規(guī)定的壽命期限要求的；

4.4.2

經(jīng)檢驗不能保證安全運(yùn)行又無維修價值的；

4.4.3

使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定對報廢的特種設(shè)備進(jìn)行破壞性處理，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理有關(guān)注銷手續(xù)，對未進(jìn)行破壞性處理的，特種設(shè)備安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督其進(jìn)行破壞性處理。

4.5

叉車的日常使用參見《叉車安全管理規(guī)定》

4.6

壓力容器使用安全：

4.6.1

氬氣、二氧化碳瓶、氮?dú)馄康葢?yīng)分類存放，并配備齊全防震圈、瓶帽，而且存放區(qū)要有明顯標(biāo)識，空瓶與滿瓶不得混放；氣瓶使用時要固定好、防止曝曬、遠(yuǎn)離明火，兩瓶之間的距離要滿足安全距離；氬氣、二氧化碳瓶、氮?dú)馄坑猛旰蠹皶r返回供應(yīng)商，以舊換新。

4.6.2

壓力容器一定要輕裝輕卸，防止撞擊，搬運(yùn)可用橡膠輪胎的搬運(yùn)車，以防止劇烈震動。

4.7

特種設(shè)備發(fā)生事故時，要立即報告有關(guān)部門，并做好現(xiàn)場調(diào)查，查清事故原因。

4.8

4.8.1

特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

4.8.2

人事行政部負(fù)責(zé)對特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員建檔。

4.8.3

特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員要按規(guī)定定期復(fù)審，確保證件有效。如復(fù)審體檢時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥要及時通知本部門和人事部。由本部門和人事部負(fù)責(zé)安排換崗。

4.8.4

特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員作業(yè)時嚴(yán)格遵守相應(yīng)的安全操作規(guī)程。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。5相關(guān)文件和記錄[特種設(shè)備臺賬[設(shè)備點(diǎn)檢表其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，