企業(yè)員工的崗位職責(zé)5篇

企業(yè)員工的崗位職責(zé)5篇在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之企業(yè)員工的崗位職責(zé)11、及時(shí)準(zhǔn)確的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作;2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;3、根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪及投標(biāo)等市場(chǎng)工作;4、根據(jù)項(xiàng)目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓(xùn)、咨詢(xún)項(xiàng)目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù);5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應(yīng)的資料庫(kù);6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識(shí)的沉淀;為其它部門(mén)帶給各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)員工的崗位職責(zé)21、對(duì)項(xiàng)目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線(xiàn)設(shè)計(jì)提出合理化建議，協(xié)助土建施工員共同管理好管線(xiàn)的預(yù)留、預(yù)埋工作;2、熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范，參加圖紙會(huì)審核技術(shù)交底，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電安裝工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質(zhì)量如期完成施工任務(wù);負(fù)責(zé)水電安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。3、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解工程項(xiàng)目水暖、電氣施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。4、施工過(guò)程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過(guò)程施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)于圖紙的錯(cuò)誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶(hù)要求及時(shí)出具變更、技術(shù)核定通知。企業(yè)員工的崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取工作;2.受理業(yè)戶(hù)投訴、服務(wù)申請(qǐng)、咨詢(xún)等事項(xiàng);3.巡查轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備;4.查閱轄區(qū)投訴及保修記錄，跟進(jìn)處理進(jìn)度;5.辦理裝修審批等手續(xù)，監(jiān)管日常裝修工作;6.嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)保潔工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查制度;7.負(fù)責(zé)收集各部門(mén)和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問(wèn)題，進(jìn)行匯總和分析;8.負(fù)責(zé)對(duì)保潔工作的監(jiān)督、規(guī)范、支持、引導(dǎo);9.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目的保潔工作總結(jié)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;10.定期對(duì)各項(xiàng)目整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目清潔、綠化設(shè)施、設(shè)備的價(jià)格監(jiān)控和使用調(diào)配。企業(yè)員工的崗位職責(zé)4一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，爭(zhēng)做職工之友。七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)(或會(huì)員大會(huì))制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。十、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。企業(yè)員工的崗位職責(zé)51、根據(jù)市場(chǎng)訂單需求，合理編制生產(chǎn)計(jì)劃表;2、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃并掌握進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同;4、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問(wèn)題處理，采購(gòu)入庫(kù)、對(duì)賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等;5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠的生產(chǎn)計(jì)劃溝通、協(xié)調(diào)、議價(jià)、簽訂生產(chǎn)合同;6、負(fù)責(zé)外協(xié)的半成