2023總經(jīng)理助理年度總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁2023?總經(jīng)理助?理年度總?結(jié)范本?本人加入?公司已有?半年多時(shí)?間，首先?感謝上級?領(lǐng)導(dǎo)對我?工作的指?導(dǎo)和幫助?!___?_這半年?多時(shí)間對?我個(gè)人來?說是一個(gè)?新的工作?環(huán)境，充?滿希望和?不斷的探?索，深入?學(xué)習(xí)和了?解公司的?各項(xiàng)要求?及規(guī)章制?度及通過?公司各項(xiàng)?豐富培訓(xùn)?課程，更?加滿懷激?情的投身?到公司的?企業(yè)文化?之中，“?學(xué)無止境?”不進(jìn)則?退。同時(shí)?在本職工?作上也感?到自身的?責(zé)任;“?每日自問?”不斷努?力的去開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實(shí)踐?和總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。下面?是本人_?___度?各方面的?總結(jié);?一、履行?職責(zé)及思?想動(dòng)向?____?本人擔(dān)任?經(jīng)理助理?，主要協(xié)?助部門主?管管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、監(jiān)?督、落實(shí)?、執(zhí)行等?情況。關(guān)?鍵工作是?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的竣工圖?繪制修改?的工作，?在各領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心下，?努力的去?完成各項(xiàng)?任務(wù)。并?且堅(jiān)定堅(jiān)?守公司各?項(xiàng)管理制?度，牢固?樹立團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，“?快嚴(yán)深準(zhǔn)?”的工作?作風(fēng)。?二、年度?工作回顧?1、積?極參加公?司安排的?各項(xiàng)培訓(xùn)?工作，熟?悉公司的?企業(yè)文化?，以公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度為?準(zhǔn)則，嚴(yán)?格要求自?己，努力?提高工作?效益。?2、在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下負(fù)責(zé)跟?進(jìn)了賓館?、___?_集團(tuán)辦?公樓、會(huì)?所、__?__酒店?的實(shí)施檢?查工作。?3、完?成了賓館?美食二樓?裝修的竣?工圖繪制?工作。?4、由于?____?酒店的施?工資料零?亂及部分?缺失，負(fù)?責(zé)了重新?整理并新?做了該項(xiàng)?目的質(zhì)量?檢驗(yàn)批次?，完成整?理工作。?5、協(xié)?助繪制完?成了__?__集團(tuán)?辦公樓裝?修竣工圖?的繪制工?作。6?、協(xié)助經(jīng)?營部的賓?館結(jié)算跟?甲方的核?量工作。?7、努?力完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。三、?工作中存?在的不足?及改進(jìn)措?施1、?半年多來?的工作存?在許多的?不足，首?先性格較?內(nèi)向，溝?通不夠主?動(dòng)，助理?工作本來?就多樣性?，有效溝?通相當(dāng)重?要。改進(jìn)?措施：加?強(qiáng)主動(dòng)溝?通，放開?心態(tài)，在?總結(jié)的過?程中改變?工作方法?。發(fā)揮自?己的潛能?。2、?在竣工圖?繪制的工?作中存在?主要不足?：1)?大意2?)心太急?趕時(shí)間完?成。改?進(jìn)措施：?竣工圖繪?圖是一個(gè)?細(xì)致的過?程，是竣?工結(jié)算重?要依據(jù)。?必須認(rèn)真?對待，謹(jǐn)?慎周密。?確實(shí)加強(qiáng)?竣工圖的?變更圖紙?繪制與現(xiàn)?場施工的?準(zhǔn)確性。?加強(qiáng)對施?工過程的?隱蔽，工?藝等跟蹤?記錄，做?好繪制竣?工圖的原?始資料收?集?？朔?不足，努?力提高繪?制圖紙與?竣工結(jié)算?的配合技?巧性，確?實(shí)把細(xì)節(jié)?做的更好??；仡?這一段時(shí)?間的工作?，基本完?成了本職?工作，這?與領(lǐng)導(dǎo)的?多方面支?持和同事?們的幫助?是分不開?的。在今?后的工作?中，但還?需進(jìn)一步?努力。?四、明年?工作思路?和計(jì)劃?1、繼續(xù)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷的?提高自身?素質(zhì)及工?作的綜合?能力!?2、繼續(xù)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?做好本職?工作，認(rèn)?真從細(xì)節(jié)?開始!?3、繼續(xù)?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?的挑戰(zhàn)，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出自己?的努力!?202?3總經(jīng)理?助理年度?總結(jié)范本?（二）?00__?__年已?經(jīng)過去，?新的一年?即將來臨?，回顧過?去一年的?工作，感?慨萬千。?在這一年?里，部門?工作既有?可喜的一?面，更有?值得改進(jìn)?的一面。?回顧過?去，展望?未來，我?信心百倍?，決心繼?續(xù)保持積?極主動(dòng)，?大膽創(chuàng)新?，追求卓?越的高度?責(zé)任心，?努力與安?碩同呼吸?，共發(fā)展?。一、?工作總結(jié)?1建立?和健全、?完善管理?制度。?____?辦公室管?理制度。?規(guī)范辦公?室上下班?時(shí)間，加?班要求，?辦公室紀(jì)?律，辦公?室值班制?度。編制?了營銷中?心管理制?度。_?___辦?公用品使?用管理制?度。如：?打印機(jī)紙?張、傳真?機(jī)的使用?以及電話?的使用和?控制。辦?公設(shè)備管?理和使用?規(guī)定。建?立報(bào)表制?度。_?___部?門飲用水?的計(jì)劃和?控制。車?輛使用規(guī)?定，規(guī)范?用車程序?。建立報(bào)?表制度。?___?_公司會(huì)?議制度：?部門經(jīng)理?會(huì)議每周?六下午一?次和員工?周五一次?晨會(huì)，并?一直堅(jiān)持?下來。?____?部門人事?權(quán)力的劃?分：入職?和離職的?審批程序?，并在實(shí)?際中認(rèn)真?執(zhí)行。?____?宿舍管理?、整頓、?及評比標(biāo)?準(zhǔn)的確定?和執(zhí)行。?并配備了?清潔工具?，鎖等。?安排專人?打掃清潔?。__?__工行?為準(zhǔn)則的?制定和監(jiān)?督執(zhí)行。?___?_公司衛(wèi)?生區(qū)域劃?分及責(zé)任?人的確定?。__?__保安?管理?xiàng)l例?和工作流?程的規(guī)范?，并及時(shí)?培訓(xùn)。?____?入職和離?職表格的?完善。人?員動(dòng)態(tài)表?格化分析?。__?__工資?異動(dòng)表格?的完善。?___?_編制了?新的《企?業(yè)管理制?度》。明?確了公司?各部門職?責(zé)，工作?流程等。?擬定了公?司薪酬體?系，績效?考核方案?___?_部門崗?位清查及?《用人申?請表》，?食堂費(fèi)用?的管理表?格化。?2大膽進(jìn)?行部分人?員調(diào)整?____?食堂人員?的重新配?置。_?___保?安人員的?調(diào)整，不?斷加強(qiáng)管?理。_?___新?招聘了_?___名?生產(chǎn)車間?的工人，?特別注重?電子廠實(shí)?際工作經(jīng)?驗(yàn)，_?___新?招聘了_?___名?工程師，?兩名部門?主管，兩?名部門經(jīng)?理，不斷?加強(qiáng)管理?。3增?強(qiáng)部門責(zé)?任感，加?大執(zhí)行力?度。_?___安?排文員堅(jiān)?持對各部?門計(jì)劃的?檢查和統(tǒng)?計(jì)。_?___安?排保安對?員工行為?的規(guī)范檢?查和監(jiān)督?。__?__堅(jiān)持?執(zhí)行公司?制度，時(shí)?刻以公司?利益為重?。4豐?富員工的?文化生活?：__?__開放?娛樂室，?裝置高音?喇叭。?____?出黑板報(bào)?。__?__策劃?和舉辦元?旦聯(lián)歡會(huì)?。5選?擇了媒體?招聘渠道?___?_中華英?才網(wǎng)的開?通。6?員工關(guān)系?的建立?____?深入車間?和其他部?門，了解?員工目前?的需要，?取得他們?的信任。?7與公?司領(lǐng)導(dǎo)層?的溝通?____?經(jīng)常向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己的計(jì)劃?和執(zhí)行情?況，與部?門經(jīng)理保?持良好的?關(guān)系，得?到了他們?的支持。?202?3總經(jīng)理?助理年度?總結(jié)范本?（三）?轉(zhuǎn)眼又是?一年，回?顧今年的?工作，自?己感覺比?較充實(shí)，?感謝這一?年領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?與培養(yǎng)，?在工作中?也學(xué)到很?多的東西?，現(xiàn)對自?己的工作?總結(jié)如下?：一、?今年的主?要工作情?況公司?今年安排?給我的主?要工作是?辦理__?__項(xiàng)目?手續(xù)。另?外，我主?動(dòng)擔(dān)起了?大冶__?__項(xiàng)目?的各項(xiàng)后?期手續(xù)。?年初以來?，___?_項(xiàng)目相?繼完成了?規(guī)劃驗(yàn)收?備案、房?產(chǎn)證、土?地證以及?各項(xiàng)聯(lián)系?工作。_?___項(xiàng)?目相繼完?成了水土?保濕方案?編制、環(huán)?境評估手?續(xù)、項(xiàng)目?立項(xiàng)、土?地摘牌及?土地利用?通知書、?環(huán)?？⒐?驗(yàn)收、建?設(shè)用地及?工程規(guī)劃?許可證辦?理、工程?竣工實(shí)測?等工作。?今年我?給自己定?的工作目?標(biāo)是把“?五證”辦?齊，但是?由于各種?客觀原因?，這個(gè)目?標(biāo)沒有實(shí)?現(xiàn)。但是?我認(rèn)為我?盡全力了?，為了實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)我?自覺加班?，多跑路?，多請教?，積極發(fā)?掘人脈關(guān)?系。工作?雖有時(shí)有?委屈和辛?苦，但是?想到自己?充實(shí)了，?學(xué)到了東?西，積累?到了人脈?，得到了?信任，我?就始終充?滿了干勁?。二、?工作中積?累的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?我認(rèn)為我?今年最大?的收獲就?是積累了?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)?在安排我?負(fù)責(zé)__?__項(xiàng)目?手續(xù)的時(shí)?候，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?各部門的?辦理流程?，向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教了辦事?的方法。?但是在實(shí)?際運(yùn)用過?程中我才?發(fā)現(xiàn)，理?論與實(shí)踐?是不一樣?的。這里?我歸結(jié)一?下幾點(diǎn)經(jīng)?驗(yàn)：(?一)任何?事都要正?面面對，?不撈偏門?，不慌張?，不逃避?，不輕視?、不存僥?幸心理。?我接手?的大冶_?___項(xiàng)?目與__?__項(xiàng)目?都不順利?，特別是?手續(xù)方面?遇到的阻?礙很多，?其中有客?觀原因，?但有更多?的主觀原?因。我在?項(xiàng)目辦手?續(xù)的前期?也曾認(rèn)為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目?政府管得?松，有政?府撐腰，?手續(xù)可以?走捷徑。?但是，現(xiàn)?實(shí)告訴我?任何目標(biāo)?可以選擇?多方法實(shí)?現(xiàn)，但是?絕對不能?跳過這個(gè)?目標(biāo)。政?府辦事有?它的原則?，沒有人?會(huì)犧牲自?己利益去?承擔(dān)不對?等的風(fēng)險(xiǎn)?。所以，?工作心態(tài)?很重要。?首先，要?有一種不?懼困難的?心態(tài)，要?有正面面?對困難的?勇氣。?今年有辦?事的過程?中，經(jīng)常?有的人會(huì)?告訴我事?情有多么?的復(fù)雜，?困難有幾?大，憑我?的能力不?完成不了?的，有時(shí)?人家直接?要求叫公?司老板來?辦。但我?每次都以?一個(gè)“能?做主說話?”的姿態(tài)?去和別人?談事，不?怕復(fù)雜，?不怕失誤?。往往這?樣做提高?了效率，?取得了效?果，同時(shí)?，也把自?己逼上了?前臺，有?了與更多?的人面對?面談事的?信心和能?力。做事?難免有各?種問題，?但是我認(rèn)?為害怕或?者沒有頭?緒地去應(yīng)?付困難都?會(huì)造成不?可估計(jì)的?后果。因?此，面對?困難要有?理智，不?可以遇事?慌張而手?忙腳亂，?不可以動(dòng)?不動(dòng)就想?撈偏門走?捷徑。?第二，不?能輕視任?何工作，?更不能輕?視困難。?工作過程?中，有時(shí)?候遇見一?些小的麻?煩，我有?過輕視，?甚至因此?而心存僥?幸心理，?放過了對?一些小問?題的整改?。但是往?往大問題?解決了，?反而是這?些不起眼?的小問題?擋住了事?情的正常?進(jìn)程。?(二)多?請教，多?總結(jié)，少?走冤枉路?。今年?我比較注?重請教和?總結(jié)，經(jīng)?常請教辦?事的領(lǐng)導(dǎo)?，請教同?事，請教?書本，總?結(jié)辦事的?竅門。例?如，對于?“請教”?，我總結(jié)?到一點(diǎn)：?一定要請?教辦事就?“揪筋”?的人，往?往這種人?辦事原則?性強(qiáng)，最?終他的話?起很大的?作用。以?往我喜歡?請教領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)為領(lǐng)?導(dǎo)都說了?算，請教?他手下的?人沒有必?要。但是?，這一年?的經(jīng)驗(yàn)告?訴我，人?人都怕?lián)?責(zé)任和風(fēng)?險(xiǎn)，所以?領(lǐng)導(dǎo)的承?諾大多不?會(huì)白紙黑?字，而是?空口無憑??！熬窘?”的人只?要他把原?則性的話?擺在臺面?，反而領(lǐng)?導(dǎo)一般是?不得不聽?下屬的話?。___?_項(xiàng)目從?進(jìn)場到現(xiàn)?在我認(rèn)為?走了很多?的冤枉路?，有的我?認(rèn)為是犯?了低級錯(cuò)?誤，而這?些失誤教?訓(xùn)將成為?我人生的?寶貴財(cái)富?。(三?)交朋友?，積人脈?，熟人好?辦事。?我經(jīng)常想?到如果我?的手續(xù)到?位了，可?以給公司?帶來多少?的效益，?但是想到?自己的手?續(xù)沒有到?位，我格?外覺得“?時(shí)間就是?金錢”。?這一年我?意識到辦?事的過程?中，多“?交朋友，?積人脈”?對于提高?工作效率?很重要。?“生人”?之間說十?句，可能?敵不上“?熟人”說?一句。因?此，今年?我特別注?意東扯西?拉關(guān)系，?并且在辦?理手續(xù)過?程中充分?運(yùn)用了自?己的親戚?、朋友、?同學(xué)等人?脈，取得?了比較好?的效果。?我希望在?今后的工?作中我交?到更多朋?友，積累?到更多人?脈。(?四)工作?憑良心，?當(dāng)大膽時(shí)?無畏縮，?當(dāng)謹(jǐn)慎時(shí)?多匯報(bào)。?工作中?有很多事?情要謹(jǐn)慎?匯報(bào)，但?不是事無?巨細(xì)的匯?報(bào)。有些?事只要憑?良心做，?當(dāng)大膽時(shí)?要大膽，?只有這樣?才能提高?工作效率?，減輕領(lǐng)?導(dǎo)的負(fù)擔(dān)?。例如，?有時(shí)同事?談到報(bào)銷?不方便，?花點(diǎn)小費(fèi)?用擔(dān)心領(lǐng)?導(dǎo)“說話?”。實(shí)話?實(shí)說，公?司對于起?用小費(fèi)用?并沒有很?完善的制?度，員工?擔(dān)心花錢?領(lǐng)導(dǎo)不放?心也情有?可原。但?是，我認(rèn)?為制度有?缺陷不能?影響到我?的工作，?只要憑良?心做事我?就心安理?得。我?在辦事過?程中，有?的人曾明?示“項(xiàng)目?我有沒有?股份”、?“是公事?還是私事?”以求合?謀雙方以?公謀私。?但我從來?都是站在?公司的利?益角度出?發(fā)，該說?公時(shí)說公?，該是私?說私。我?始終認(rèn)為?該我拿的?我會(huì)爭取?，一分不?能少，不?該我得的?一分也不?要。正是?有這種心?態(tài)，所以?對于工作?中的一些?費(fèi)用我有?底氣和信?心，我一?般是該用?時(shí)不省，?該請示時(shí)?不少。所?以，我認(rèn)?為要獲得?相互信任?就要做好?三方面：?一方面要?做到做事?憑良心，?大膽行事?，即便有?失誤，不?再犯就是?;二方面?要對事后?的效果要?有預(yù)測，?不魯莽行?事，不能?好事做成?壞事;三?方面做到?謹(jǐn)慎匯報(bào)?，不錯(cuò)過?時(shí)機(jī)，不?添油加醋?亂，不事?無巨細(xì)亂?匯報(bào)。?(五)與?同事多溝?通，減少?摩擦，提?升效率。?今年，?我在與同?事溝通方?面有進(jìn)步?。有的工?作內(nèi)容與?同事有交?叉，需要?同事之相?互配合，?我都友好?地進(jìn)行了?商量，并?且增進(jìn)工?作友情。?一年來，?我始終保?持謙虛和?尊重的姿?態(tài)與同事?交流，所?有的工作?交接都比?較順暢。?我心里也?非常感謝?同事們對?我工作的?支持。?(六)不?以苦勞論?功勞，只?以結(jié)果論?績效。?這一年來?，我大多?時(shí)間在外?面，工作?忙忙碌碌?，經(jīng)常自?己給自己?加班，也?有同事嘆?我辛苦。?但是，回?顧今年的?成果，我?自己是不?滿意的。?今年我目?標(biāo)很明確?，我始終?抱著“只?以結(jié)果論?英雄”的?心態(tài)，所?以不達(dá)目?標(biāo)不罷休?。也正是?