樓層助理崗位職責

第第頁樓層助理崗位職責

樓層助理崗位職責1

職位描述：

職責描述：

1.幫助部門經(jīng)理、主管督促專項任務的落實及對商場人員現(xiàn)場管理工作；

2.快速有效地處理商場的各類突發(fā)事項〔顧客投訴、各類退換貨等〕，維護商場的.正常營運；

3.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，實時在巡場工作中發(fā)覺問題，針對違規(guī)員工進行教育指導；

4.收集所負責樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析；

5.各項內勤事務〔包括資產、用品、帳目、費用、考勤等〕。

職位要求：

1.大專以上學歷，年齡20-30歲，上海人，1年以上相關工作閱歷；

2.負責所轄區(qū)域的日常經(jīng)營活動，促進管理任務的完成；

3.良好的團隊精神及職業(yè)道德，較強的工作責任心及協(xié)調溝通技能；

4.可接受做五休二早中班，翻班工作時間，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。

樓層助理崗位職責2

1、負責建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗狀況；

2、負責檢查員工儀容、儀表是否符合要求；

3、負責每日召開員工班前、班后會；

4、責對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律、接待服務、商品陳設等進行巡察檢查，做好巡場紀錄；

1〕負責當班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理工作；

2〕負責現(xiàn)場解決處理顧客疑難和糾紛；

3〕實時完成主管交辦的其它工作

5、負責監(jiān)督賣場銷售，禁止議價及私收貨款；

6、負責掌握物品出閘，以防商戶私自撤柜；

7、負責監(jiān)督專柜補貨是否實時，有無影響銷售；

8、負責觀測專柜日常銷售狀況，分析影響銷售變動的因素，對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找緣由，改進狀況并實時向公司反饋信息；

9、定期召開供應商座談會，聽取看法并采用相應的.訂正措施；

10、詳細負責處理顧客退換貨及各種投訴；

11、詳細負責商場內突發(fā)事項的處理；

12、積極幫助公司各部門的工作，聽取看法，完善不足；

13、幫助防損部門完成每日清場工作；

14、實時完成營運經(jīng)理等交辦的其它工作；

15、參加早晚會主持；

16、開業(yè)前清潔預備工作督核。

17、完成上級領導下達的其他工作任務。

樓層助理崗位職責3

崗位職責:

1、幫助課經(jīng)理/主管做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標;

2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作,保證數(shù)據(jù)的精確性;

3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;

4、幫助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;

5、幫助品牌進行品牌宣揚推廣工作;

6、顧客退換貨流程的`簽批辦理;

7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;

8、部門員工考勤及新進員工排班等相關工作。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、端正、形象氣質好,身高(男170cm,女160cm);

3、具有1年以上工作閱歷,有大型百貨/零售行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮;

4、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;

5、具有良好的電腦操作技能,能嫻熟運用office辦公軟件。

樓層助理崗位職責4

職位描述：

崗位職責：

1.定期對寫字樓內商業(yè)配套設施做好巡檢；

2.寫字樓內的溫馨提示等宣揚資源投放工作的開展及幫助；

3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持；

4.幫助行政類費用結算，審核費用明細，按內網(wǎng)系統(tǒng)及財務制度要求等，核算審核到位；

5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，實時記錄并反饋給甲方及綠植供應商；6.協(xié)調各端口保障樓內良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)省等措施；

職位要求：

1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷；

2.連續(xù)2年以上相關工作閱歷；

3.嫻熟操作計算機常用辦公軟件，有較強的`執(zhí)行和學習技能；

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調、溝通技能；

5.性格開朗，處理事務耐煩細致，責任心強，能承受肯定工作壓力。

薪酬福利：朝九晚六雙休+五險一金+帶薪年休假+豐富的員工活動等

工作地址：西湖區(qū)文一西路600號，西溪首座

樓層助理崗位職責5

1、負責幫助經(jīng)理做好各項經(jīng)營指標的達成及賣場運營管理工作的實施;

2、負責幫助經(jīng)理做好樓層經(jīng)營指標的分解,定量分解至各主管,并幫助主管落實各分管區(qū)域年度經(jīng)營計劃指標的完成;

3、負責幫助經(jīng)理落實部門年度目標及各項工作計劃,跟進各項目標方案的落實,發(fā)覺問題實時與經(jīng)理溝通反饋;

4、負責幫助經(jīng)理制定樓層年度性格營銷方案并督促落實營銷活動的實施;

5、負責幫助經(jīng)理督促樓層現(xiàn)場營運的管理及公司各項規(guī)章