解除勞動合同書參考樣本（七篇）

第12頁共12頁解除勞動?合同書參?考樣本?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動合?同，現甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關?系。經雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權利?義務隨之?終止;?2、乙方?工資結算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發(fā)?放工資時?間。乙方?獎金為_?___元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?_元，以?上費用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經濟補償?金共計人?民幣__?__元。?（稅前）?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內?一次性支?付給乙方?。4、?甲方為乙?方繳納基?本養(yǎng)老保?險金、基?本醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至_?___年?____?月___?_日止。?5、甲?方根據相?關勞動法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動?合同解除?的證明并?辦理相關?退工手續(xù)?;6、?乙方應當?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。7?、乙方應?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密（包?括本協(xié)議?內容）進?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應向甲?方支付違?約金__?__元。?8、甲?乙雙方之?間無任何?競業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無?需履行任?何競業(yè)限?制義務。?9、本?協(xié)議是解?決雙方之?間勞動爭?議的所有?安排和規(guī)?定，雙方?之間不再?存在其他?任何勞動?爭議。?此協(xié)議書?一式三份?，各份具?有同等的?法律效力?，甲乙雙?方各持一?份，另一?份留存乙?方本人檔?案。自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?甲方（?蓋章）_?____???????????乙方?（蓋章）?____?_法定?代表人或?授權委托?人（簽字?或簽章）?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日解除?勞動合同?書參考樣?本（二）?甲方：?乙方：?（員工?工號：）?甲、乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?了有/無?固定期限?勞動合同?，現由方?提出協(xié)商?解除勞動?合同要求?，經甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動合同?，并達成?如下協(xié)議?：一、?解除勞動?合同的日?期為：?____?年___?_月__?__日；?二、方?支付方經?濟補償金?（違約金?）元；?三、；?四、本協(xié)?議自甲、?乙雙方簽?字（蓋章?）并加蓋?甲方勞動?合同專用?章后生效?；五、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公司?）：乙?方（簽字?）：法?定代表人?或委托代?理人：?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同書參?考樣本（?三）甲?方（用人?單位）名?稱：住?所：性?質：法?定代表（?主要負責?人）：?電話號碼?：乙方?（勞動者?）姓名：?性別：?家庭住?址：身?份證號：?電話號?碼：甲?乙雙方根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?定，在平?等自愿協(xié)?商一致的?基礎上，?同意訂立?本合同，?共同遵守?本合同各?項條款。?一、合?同類型和?期限第?一條：固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為1—3?個月）。?二、工?作內容和?地點第?二條：根?據甲方工?作需要，?乙方同意?從事位工?作，乙方?工作地點?為本幼兒?園。三?、工作時?間和休息?休假第?三條：乙?方每周工?作五天，?工作時間?參照具體?作息時間?表。第?四條：乙?方在合同?期內享受?國家規(guī)定?的各項休?息休假的?權利。?四、勞動?保護第?五條：甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件和生活?條件。?第六條：?甲方應重?視乙方在?園內的安?全。五?、勞動報?酬第八?條：乙方?試用期的?工資標準?為元/月?。第九?條：乙方?試用期滿?后，乙方?的工資標?準為/月?。由以下?幾部分組?成：績效?工資：領?導力與執(zhí)?行力元/?月，班級?管理元/?月，遵守?園規(guī)/月?，業(yè)務考?核（包括?教學質量?獎，含備?課）元/?月。目標?獎：安全?獎元/月?，滿勤獎?元/月，?出勤獎元?/月，家?長評價獎?/月，班?級效益、?貢獻獎元?/月。?六、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條：乙?方應遵守?甲方規(guī)定?的勞動紀?律，履行?崗位職責?，全心全?意為幼兒?服務。?第十一條?：甲、乙?任何一方?要解除勞?動合同，?應提前三?十日通知?對方，并?寫出書面?辭職報告?，否則作?違約處理?。第十?二條：甲?方繼續(xù)聘?用乙方，?應續(xù)簽勞?動合同。?七、其?他事項?第十三條?：其他事?項：1?、乙方須?嚴格遵守?園紀、園?規(guī)，并按?本幼兒園?教職員工?獎懲方案?執(zhí)行獎懲?。2、?各教職員?工簽訂本?合同后，?需交納押?金___?_元/人?，如無?違約，合?同期滿后?退還，如?續(xù)簽可不?退（雙方?自愿）。?如違約扣?除乙方所?交押金。?第十四?條：本合?同未盡事?宜，雙方?另協(xié)商解?決。第?十五條：?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。以上?條款內容?甲乙雙方?在簽署本?合同前，?均應仔細?閱讀，雙?方簽字后?即行生效?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?法定代?表人或主?要負責人?：簽名：?簽名：?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?解除勞?動合同書?參考樣本?（四）?甲方（用?人單位）?____?_乙方?（勞動者?）___?__身?份證號碼?：甲、?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?無固定期?限的勞動?合同，現?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動合同的?有關事項?達成如下?合同。?1、雙方?一致同意?于___?_年__?__月_?___日?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權利義務?終止;?2、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?《勞動合?同法》的?規(guī)定，甲?方不需要?向乙方支?付解除勞?動合同的?經濟補償?金、賠償?金等。乙?方知悉《?勞動合同?法》的規(guī)?定，不要?求甲方支?付經濟補?償金、賠?償金等費?用;3?、甲方為?乙方繳納?社會保險?費至本合?同簽訂之?日起終止?;4、?甲、乙雙?方在此確?認：勞動?合同履行?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面的勞動?合同，甲?方依法履?行了義務?，包括乙?方應享有?的社會保?險、勞動?保護等。?雙方無違?反勞動法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動?合同之日?前的勞動?報酬（含?加班工資?、獎金、?補貼等）?已結清。?乙方不再?因為原勞?動合同的?履行、解?除，向甲?方要求支?付其他任?何費用、?補償或賠?償;5?、乙方應?在本合同?簽字后七?日內與甲?方有關部?門（原所?在部門、?勞資、財?務、后勤?等）辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務交接、?償還財務?借款等事?項。如有?乙方負責?辦理的對?外業(yè)務沒?有清算完?畢，乙方?應負責將?往來賬目?核對清楚?，并將由?對方蓋章?、簽字確?認的對賬?單（或欠?款證明）?交甲方財?務部門。?否則，由?此給甲方?造成損失?的，由乙?方負責賠?償;6?、勞動合?同解除后?，乙方仍?負有保守?所知悉的?甲方商業(yè)?秘密（包?括本合同?資料）的?義務，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應向甲方?支付違約?金___?_元。乙?方在解除?勞動合同?之前與甲?方簽訂了?《保密合?同》、《?競業(yè)禁止?合同》的?，仍應遵?守原合同?的約定;?7、乙?方辦理完?各項交接?之后__?__日內?，甲方向?乙方帶給?包括解除?勞動合同?在內的相?關證明。?乙方應于?勞動合同?解除后_?___日?內到甲方?辦理相關?轉移手續(xù)?，逾期不?辦職責自?負;8?、甲、乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方有?權追究乙?方相應的?法律職責?;9、?本合同經?甲方蓋章?，乙方簽?字后生效?。本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各一?份。甲?方（蓋章?）__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日解?除勞動合?同書參考?樣本（五?）用人?單位（以?下簡稱甲?方）：_?____?勞動者?（以下簡?稱乙方）?：___?__因?乙方（自?愿申請辭?職/違反?甲方勞動?人事規(guī)章?制度/試?用不合格?/無法提?供計劃生?育流動人?口婚育證?明/無法?提供相關?崗位從業(yè)?資格證/?身份證過?期/）（?或因甲乙?雙方勞動?合同期滿?），經雙?方協(xié)商一?致，解除?勞動合同?，中止勞?動關系，?達成協(xié)議?如下：?一、__?__年_?___月?____?日為雙方?勞動關系?終止日，?從次日起?原雙方所?簽訂的勞?動合同自?動失效，?甲乙雙方?均不再為?對方承擔?或履行任?何責任義?務。二?、___?_年__?__月_?___日?下午辦理?工作交接?，并于交?接完成后?立即結清?工資及相?關福利待?遇。三?、___?_年__?__月_?___日?乙方需交?出宿舍甲?方財物，?并結清乙?方承擔的?相關住宿?費用（如?水電費、?衛(wèi)生費等?），否則?，甲方有?權在結算?其工資福?利待遇時?代扣。?四、乙方?移交工作?需寫出明?細清單，?移交后若?涉及到第?三方利益?的移交遺?漏，雖雙?方已解除?勞動關系?乙方也需?協(xié)助甲方?解決。?五、雙方?解除勞動?關系后，?若在原勞?動合同期?間涉及到?的法律問?題，雙方?均有責任?和義務配?合解決。?六、在?解除勞動?合同及勞?動關系后?一年內，?雙方須保?證以下之?一有效通?訊方式能?與之聯系?：甲方?辦公電話?：___?__??????甲方負責?人電子郵?箱：__?___?乙方電話?（手機）?：___?__???????乙方電子?郵箱：_?____?七、_?___年?____?月___?_日前，?甲方將停?交乙方社?保，同時?甲方將中?止乙方的?人身意外?傷害保險?。八、?其他未盡?事宜，雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成依相?關法律法?規(guī)執(zhí)行。?九：本協(xié)?議書一式?兩份，雙?方簽字（?甲方同時?蓋章）后?生效。?甲方代表?簽名：_?____?乙方簽?名：__?___?____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同書參?考樣本（?六）_?____?先生/女?士：根?據你與_?____?公司于_?___年?____?月___?_日簽訂?的勞動合?同，因下?列第__?___項?原因：?（1）試?用期內不?符合錄用?條件;?（2）嚴?重違反公?司規(guī)章制?度;（?3）嚴重?失職，營?私舞弊，?給公司造?成重大損?害;（?4）建立?雙重勞動?關系，嚴?重影響工?作，或經?公司提出?拒不改正?;（5?）訂立勞?動合同過?程中有欺?詐、脅迫?、趁人之?危之行為?;（6?）被依法?追究刑事?責任的;?（7）?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?和公司另?行安排的?工作;?（8）不?能勝任工?作，經培?訓或調整?工作崗位?，仍不能?勝任;?（9）勞?動合同訂?立時所依?據的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動合同無?法履行，?雙方無法?就變更勞?動合同內?容達成協(xié)?議。而?無法繼續(xù)?履行，現?根據《勞?動合同法?》第__?__條第?____?款第__?___項?的規(guī)定，?決定從_?___年?____?月___?_日起與?你（單位?）解除勞?動合同，?請你（單?位）于_?___年?____?月___?_日前到?____?_（部門?）辦理解?除勞動關?系手續(xù)。?通知方?（簽名或?蓋章）_?____?___?_年__?__月_?___日?解除勞?動合同書?參考樣本?（七）?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動合?同，現甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關?系。經雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權利?義務隨之?終止;?2、乙方?工資結算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發(fā)?放工資時?間。乙方?獎金為_?___元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?_元，以?上費用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經濟補償?金共計人?民幣__?__元。?（稅前）?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)