辦公室員工工作總結(jié)精編版（3篇）

第9頁共9頁辦公室員?工工作總?結(jié)精編版?今年對?我具有特?別的意義?，因為這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的第一?個整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個大家庭?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務(wù)占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時間來?進(jìn)行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?積極配合?做好會務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?我認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?一年來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴(yán)?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)、?計劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強(qiáng)力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是公?司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的?一個重要?手段和窗?口。今年?在內(nèi)部宣?傳方面，?我主要是?擬寫分公?司簡報，?做好《_?___報?》協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時?每月基本?做到了有?信息登報?。辦公?室員工工?作總結(jié)精?編版（二?）辦公?室工作線?多面廣，?工作量大?。既要參?與政務(wù)，?又要協(xié)助?黨務(wù);既?要內(nèi)部協(xié)?調(diào)，又要?對外聯(lián)絡(luò)?;既要做?好日常工?作，又要?應(yīng)付突發(fā)?事件。在?過去一年?中，辦公?室圍繞本?局的中心?工作和工?作目標(biāo)，?在局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下，在?各科室的?協(xié)作配合?下，積極?發(fā)揮綜合?協(xié)調(diào)、后?勤保障、?對外宣?傳等職能?作用，高?標(biāo)準(zhǔn)、高?規(guī)格地完?成了各項?任務(wù)，為?外經(jīng)貿(mào)局?總體工作?的跨越發(fā)?展發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用。根據(jù)?組織部門?開展公述?民評活動?的要求，?以及局黨?組的決定?，現(xiàn)將我?這一年多?的主要工?作報告如?下，請予?評議。?一、思想?意識上：?立足服務(wù)?，強(qiáng)化意?識1、?強(qiáng)化規(guī)范?意識。把?各項工作?、各個環(huán)?節(jié)，用科?學(xué)、合理?的機(jī)制和?制度加以?規(guī)范，并?以制度保?證全體工?作人員都?能嚴(yán)格、?自覺地按?照規(guī)范開?展工作。?辦公室是?機(jī)關(guān)公務(wù)?和社會活?動的樞紐?，事務(wù)繁?雜，聯(lián)系?廣泛，矛?盾集中，?常常會遇?到一些急?需解決但?又十分棘?手的問題?，所以有?必要建立?一套規(guī)章?制度，使?工作的各?個環(huán)節(jié)都?置于有效?的控制之?下。為此?，我們出?臺并完善?了接待用?餐、車輛?管理、禮?品領(lǐng)取、?信息考核?等一系列?制度，通?過各項規(guī)?章制度的?制定，不?斷強(qiáng)化每?個工作人?員的規(guī)范?意識，使?每位同志?工作有序?、行為規(guī)?范。2?、強(qiáng)化責(zé)?任意識。?我要求每?位同志都?必須以高?度負(fù)責(zé)的?精神對待?每一項工?作。高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、創(chuàng)造?性地處理?好每一件?事情。辦?公室是總?攬全局、?協(xié)調(diào)各方?的綜合辦?事機(jī)構(gòu)，?有著十分?特殊的地?位和作用?。我們深?深地意識?到：每位?同志都擔(dān)?負(fù)著自己?的職責(zé)和?責(zé)任;工?作中任何?一個環(huán)節(jié)?出現(xiàn)失誤?，都可能?給辦公室?乃至外經(jīng)?貿(mào)局的工?作造成被?動。通過?強(qiáng)化責(zé)任?意識，我?們能明確?自己擔(dān)負(fù)?的職責(zé)，?自覺地按?照職責(zé)履?行職能。?3、強(qiáng)?化形象意?識，我們?要用一流?的工作態(tài)?度和工作?作風(fēng)、塑?造辦公室?的形象，?維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?權(quán)威，贏?得群眾信?賴。辦公?室是對外?聯(lián)絡(luò)和宣?傳的窗口?，每位干?部的形象?如何，直?接關(guān)系到?外經(jīng)貿(mào)局?在外界心?目中的形?象。通過?這種形象?的塑造，?在辦公室?內(nèi)部形成?了一種人?人都互相?學(xué)習(xí)、關(guān)?心，形成?了一種健?康向上、?寬松和諧?的工作環(huán)?境。二?、業(yè)務(wù)工?作上：抓?住重點、?以人為本?1、保?障重大活?動順利進(jìn)?行。__?__年，?我局重大?活動較多?。有全區(qū)?開放型經(jīng)?濟(jì)工作會?議、“_?___·?北京行”?商務(wù)環(huán)境?說明暨旅?游推介會?、海內(nèi)外?高層次人?才融合創(chuàng)?新(__?__)論?壇等一系?列活動，?辦公室積?極配合有?關(guān)科室，?參與會務(wù)?工作，制?定活動方?案，起草?講話材料?，安排會?務(wù)用餐，?保障了活?動的順利?舉辦。?2、提高?辦文質(zhì)量?。辦公室?認(rèn)真做好?局黨組、?局辦公室?會議記錄?，及時整?理會議內(nèi)?容，及時?辦理公文?傳遞，到?____?月上旬，?上傳下達(dá)?各類文件?____?多件，并?積極做好?督辦、催?辦工作。?3、加?強(qiáng)人事管?理。今年?我局進(jìn)臨?時聘用人?員___?_人，辭?退臨時聘?用人員_?___人?。辦公室?積極做好?人員招聘?、勞動合?同的簽訂?、解除和?養(yǎng)老保險?辦理等人?事服務(wù)工?作。同時?，積極做?好機(jī)關(guān)事?業(yè)單位機(jī)?構(gòu)改革和?部分人員?正常晉升?工資檔次?的工作，?進(jìn)一步調(diào)?動了機(jī)關(guān)?干部的工?作積極性?和主動性?。三、?后勤保障?上：協(xié)調(diào)?發(fā)展，統(tǒng)?籌推進(jìn)，?1、加?強(qiáng)綜合協(xié)?調(diào)工作。?根據(jù)局機(jī)?關(guān)各階段?的中心工?作，加強(qiáng)?內(nèi)部綜合?協(xié)調(diào)，傳?達(dá)___?_領(lǐng)導(dǎo)決?策，保障?機(jī)關(guān)政令?暢通、運?作順暢。?同時，根?據(jù)局黨組?、黨總支?和紀(jì)檢領(lǐng)?導(dǎo)小組的?部置，積?極配合參?與有關(guān)黨?建、紀(jì)檢?工作。?2、保障?機(jī)關(guān)順利?運作。加?強(qiáng)車輛調(diào)?度，保障?招商引資?客人及各?類活動的?用車需要?;做好報?刊雜志的?征訂、發(fā)?放工作;?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?安全管理?，消除安?全隱患。?同時努力?豐富機(jī)關(guān)?干部生活?，組織參?加了區(qū)級?機(jī)關(guān)趣味?運動會、?組織了“?____?”黨員活?動、四川?成都商務(wù)?考察等，?豐富局工?作人員的?業(yè)余生活?，提高了?機(jī)關(guān)凝聚?力。辦?公室員工?工作總結(jié)?精編版（?三）今?年對我具?有特別的?意義，因?為這是我?的本命年?，也是我?成為上班?族以來的?第一個整?年。文秘?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個大家庭?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務(wù)占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時間來?進(jìn)行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?積極配合?做好會務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?我認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥；下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?一年來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴(yán)?要求(?1)公文?輪閱歸檔?及時。文?件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴(yán)?格按照公?司規(guī)章制?度及IS?O標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?(2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?(3)編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對?，催收各?部門月度?小結(jié)、計?劃，并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會?議結(jié)束后?，及時整?理會議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面