辦公室文員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第9頁共9頁辦公室文?員年終個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本時間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，在?公司工作?已有近四?年的時間?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來?，我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境，認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?，竭力完?成了各項?工作任務(wù)??，F(xiàn)將_?___的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?從實踐中?總結(jié)經(jīng)驗?，提高工?作認(rèn)識?任職辦公?室文員一?職，使我?深入認(rèn)識?了這一崗?位的工作?職責(zé)，辦?公室是公?司與員工?銜接的部?門，做到?承上啟下?的作用，?是公司對?外展現(xiàn)企?業(yè)形象，?對內(nèi)部起?到銜接和?協(xié)調(diào)的職?能部門。?工作內(nèi)容?零散瑣碎?，在完成?工作任務(wù)?時要本著?“細(xì)心、?耐心、嚴(yán)?謹(jǐn)”的原?則，做到?不損害公?司利益、?體現(xiàn)公司?形象、提?高員工積?極性，輔?助公司領(lǐng)?導(dǎo)將企業(yè)?推進(jìn)發(fā)展?目標(biāo)。?二、提高?自身素質(zhì)?，拓展知?識面有?句俗語“?隔行如隔?山”，不?深入工作?環(huán)境，就?不會知道?工作的范?圍及工作?中會出現(xiàn)?的問題，?只有深入?其中，才?會體會到?所在崗位?的職責(zé)及?工作內(nèi)容?。在公?司工作的?近四年中?，與歷任?主任的配?合，從中?學(xué)習(xí)到許?多的工作?經(jīng)驗和對?工作嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度，?比如語言?的措詞、?工作的態(tài)?度和解決?問題的方?式、方法?，進(jìn)而也?認(rèn)識到自?己知識面?的狹窄及?經(jīng)驗的不?足。人生?下來都不?是智者，?遇到問題?敢于迎刃?解決，任?何問題都?將不會成?問題。最?初接手工?作時并不?了解該從?何做起，?實際工作?與自己所?認(rèn)識的所?有差異，?如無頭蒼?蠅般無序?，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?與各位同?事的幫助?才得以捋?順?！?重視工作?崗位，在?工作中學(xué)?習(xí)，讓自?身的價值?得以發(fā)揮?”，這是?我的原則?及宗旨，?本著這樣?的信念，?認(rèn)真去對?待每一件?工作任務(wù)?已經(jīng)成為?我現(xiàn)在及?今后工作?的準(zhǔn)則。?三、_?___工?作計劃?1、協(xié)助?各部門做?好各類文?件的登記?、上報、?下發(fā)等工?作，做好?各類信件?的收發(fā)工?作，配合?領(lǐng)導(dǎo)于各?部門做好?協(xié)助工作?，做好辦?公用品的?管理工作?。2、?管理公司?印章，做?到使用登?記，領(lǐng)用?簽字。?3、真實?、準(zhǔn)確記?錄行政人?員考勤，?并與考勤?機(jī)數(shù)據(jù)核?對。4?、接收涂?料訂單，?及時、準(zhǔn)?確下達(dá)任?務(wù)單，并?與保管員?及時核對?發(fā)貨數(shù)量?，收集完?整的回執(zhí)?單，并進(jìn)?行反饋，?按月匯總?報至財務(wù)?部。5?、___?_月配合?王總辦理?公司開工?、竣工手?續(xù)事宜，?補(bǔ)曬藍(lán)圖?、規(guī)劃總?平面圖，?補(bǔ)辦審圖?報告，補(bǔ)?齊消防竣?工所需資?料（施工?、設(shè)計、?監(jiān)理單位?資質(zhì)文件?、填報表?格等），?并咨詢開?工、竣工?手續(xù)辦理?流程，準(zhǔn)?備所需資?料。6?、變更公?司工會法?人及相關(guān)?證件。?辦公室文?員年終個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?回顧近?一年的工?作，對比?“德能勤?績”十項?標(biāo)準(zhǔn)，能?盡心盡力?做好各項?工作，較?好地履行?自己的職?責(zé)，現(xiàn)將?主要工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實實?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細(xì)地?完成每一?項任務(wù)。?只有認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時性工作?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來電的?接聽，做?好來電咨?詢工作，?重要事項?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時訂購?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個月號?之前去醫(yī)?院財務(wù)處?交清洗工?服費(fèi)和電?話費(fèi)并開?發(fā)票。每?月號左右?將各部門?支票送至?公司，并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的號報員?工新增，?號報員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認(rèn)真仔細(xì)?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認(rèn)?正確的加?班工時，?因為這直?接關(guān)聯(lián)到?項目的財?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時上?傳下達(dá)。?對于主管?完成的各?種檢查報?告、培訓(xùn)?記錄、會?議記錄等?已及時進(jìn)?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。5?、員工檔?案整理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，每月新?增報盤之?后及時整?理新員工?檔案并及?時更新存?檔。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?新的一年?的各項工?作計劃表?格，有《?日常保潔?培訓(xùn)計劃?實施表》?、《年度?溝通計劃?表》、《?年度活動?計劃表》?等等，同?時還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項目?各項會議?及年度活?動的組織?和安排工?作，從而?更好的完?成計劃實?施和組織?活動。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教，不?斷提高充?實自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心：?辦公室文?員工作是?一項瑣碎?的工作，?因此更考?驗人的細(xì)?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性：?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面，?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室文?員，我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績。?1、不斷?提高自己?：抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機(jī)?會，以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí)，為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度：要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計劃?1、積極?做好日常?保障工作?：①維護(hù)?好辦公室?的干凈整?潔工作;?②做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善I?SIS的?建立使用?情況;③?做好各類?郵件的收?發(fā)工作;?④認(rèn)真、?按時、高?效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時性?工作。?2、提高?個人修養(yǎng)?和工作能?力：①繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)公司的?文化理念?及系統(tǒng)培?訓(xùn);②多?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗?好的方法?，快速提?升自身素?質(zhì)，更好?的服務(wù)于?本職工作?;③加強(qiáng)?與人的溝?通協(xié)作能?力。六?、總結(jié)?感謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管在?這一年里?對于我工?作的幫助?和支持，?今后我將?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?項工作任?務(wù)，雖然?我還有一?些經(jīng)驗上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信努?力就會有?收獲，只?要我們彼?此多份理?解與溝通?，相互配?合，相信?明天會更?好。辦?公室文員?年終個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?一年來，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和培養(yǎng)下?，使我不?論在思想?上還是工?作方法上?都有了很?大的進(jìn)步?，在對待?和處理問?題上也逐?步趨向全?面化。針?對一年來?的情況，?現(xiàn)將我本?年度的思?想、工作?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高時代?是在不斷?發(fā)展變化?的，我們?所做的工?作也在隨?時代的不?斷變化而?變化，要?適應(yīng)工作?需要，唯?一的方式?就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一?年來，我?首先是認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?、___?_、__?__，_?___，?還有__?__。努?力提高自?己的理論?，用正確?的理論來?指導(dǎo)自己?的工作實?踐，指導(dǎo)?自己樹立?堅定的_?___信?念，指導(dǎo)?自己不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價值觀?。二、?腳踏實地?，努力工?作辦公?室是一個?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為辦公?室文員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任，同時?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問?題時，都?得慎重考?慮，做到?能獨(dú)擋一?面，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。一年來?，我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強(qiáng)?了對鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其次?是認(rèn)真對?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)黨政機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項，認(rèn)?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個機(jī)?關(guān)的形象?。一年來?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，在全體?干部職工?的理解支?持下，通?過辦公室?全體工作?人員的共?同努力，?整個辦公?室工作井?然有序地?開展，促?進(jìn)了整個?機(jī)關(guān)工作?的正常開?展。三?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅?持勤奮、?務(wù)實、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?，不計得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時?間，做到?自己的最?好，自工?作以來，?沒有耽誤?過任何領(lǐng)?導(dǎo)職工交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅持正直?、謙虛、?樸實的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠待人，?不趨炎附?勢，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)