公司的保密制度

公司的保密制度公司的保密制度1為保守公司隱秘，維護(hù)公司利益，制訂本制度。為保守公司隱秘，維護(hù)公司利益，制訂本制度。不泄露公司隱秘，更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。不泄露公司隱秘，更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：1、公司經(jīng)營進(jìn)展決策中的隱秘事項;1、公司經(jīng)營進(jìn)展決策中的隱秘事項;2、人事決策中的隱秘事項;2、人事決策中的隱秘事項;3、專有技術(shù);3、專有技術(shù);4、招標(biāo)工程的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;4、招標(biāo)工程的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;5、重要的合同、客戶和合作渠道;5、重要的合同、客戶和合作渠道;6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄隱秘文件、資料。收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄隱秘文件、資料。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工，不準(zhǔn)打聽公司隱秘。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工，不準(zhǔn)打聽公司隱秘。須馬上報告并實行補救措施。須馬上報告并實行補救措施。六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。經(jīng)濟(jì)懲罰，直至予以除名。經(jīng)濟(jì)懲罰，直至予以除名。七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得任憑進(jìn)入;工作人員更不能任憑帶人進(jìn)入。七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得任憑進(jìn)入;工作人員更不能任憑帶人進(jìn)入。八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密狀況。八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密狀況。2第一條為保守公司隱秘，維護(hù)公司進(jìn)展和利益，制定本制度。第一條為保守公司隱秘，維護(hù)公司進(jìn)展和利益，制定本制度。其次條全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。其次條全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。的隱秘。的隱秘。知悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：知悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：1.公司經(jīng)營進(jìn)展決策中的隱秘事項;1.公司經(jīng)營進(jìn)展決策中的隱秘事項;2.人事決策中的隱秘事項;2.人事決策中的隱秘事項;3.專有生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技術(shù);3.專有生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技術(shù);4.招標(biāo)工程的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;4.招標(biāo)工程的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;6.公司非向公眾公開的財務(wù)、證券狀況、銀行帳戶帳號;6.公司非向公眾公開的財務(wù)、證券狀況、銀行帳戶帳號;7.其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司隱秘事項。7.其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司隱秘事項。收發(fā)、傳遞、保管。收發(fā)、傳遞、保管。第六條公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要，限于確定范圍的員工接觸。第六條公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要，限于確定范圍的員工接觸。第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄隱秘文件、資料。第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄隱秘文件、資料。必需馬上報告并實行補救措施。必需馬上報告并實行補救措施。員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司隱秘。員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司隱秘。第十條對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。第十條對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。經(jīng)濟(jì)懲罰，直至予以除名。經(jīng)濟(jì)懲罰，直至予以除名。工作人員也不能任憑帶人進(jìn)入。工作人員也不能任憑帶人進(jìn)入。3的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會。的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會。登記簿必需妥當(dāng)保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向任何人公開。登記簿必需妥當(dāng)保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向任何人公開。的、相對來說不是確定安全的。的、相對來說不是確定安全的。職工作。職工作。鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)證券保密工作局面。鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)證券保密工作局面。4訂以下保密制度：訂以下保密制度：一、公司隱秘分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：一、公司隱秘分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：a、機(jī)密資料是公司的重要隱秘，泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)峻損害。其范圍：a、機(jī)密資料是公司的重要隱秘，泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)峻損害。其范圍：2、公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查。未公布的人事任免。獎懲打算。2、公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查。未公布的人事任免。獎懲打算。3、公司的年度工作總結(jié)。財務(wù)預(yù)算決算報告，繳納稅款。營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。3、公司的年度工作總結(jié)。財務(wù)預(yù)算決算報告，繳納稅款。營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料，貨源情報，供給商咨信調(diào)研資料。4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料，貨源情報，供給商咨信調(diào)研資料。5、公司開發(fā)設(shè)計資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)狀況。5、公司開發(fā)設(shè)計資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)狀況。6、公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?。打算?、公司與同行對手的竟?fàn)幉呗浴４蛩?。b、保密資料是公司內(nèi)部的一般隱秘，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：b、保密資料是公司內(nèi)部的一般隱秘，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：1、公司各部門人員編制。調(diào)整，未公布的打算，員工福利待遇資料。員工手冊。1、公司各部門人員編制。調(diào)整，未公布的打算，員工福利待遇資料。員工手冊。2、公司的安全防范狀況及存在問題。2、公司的安全防范狀況及存在問題。3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉。投訴。調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉。投訴。調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。4、公司。法人代表的印章，營業(yè)執(zhí)照，財務(wù)印章，合同協(xié)議。4、公司。法人代表的印章，營業(yè)執(zhí)照，財務(wù)印章，合同協(xié)議。二、公司的保密制度二、公司的保密制度2、凡需保密的文件。資料，必需在左上角注明。2、凡需保密的文件。資料，必需在左上角注明。3、凡涉及公司內(nèi)部隱秘的文件資料的報廢處理必需使用碎紙機(jī)，不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理。3、凡涉及公司內(nèi)部隱秘的文件資料的報廢處理必需使用碎紙機(jī)，不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理。4、公司員工本人工作所持有的各種文件。資料。電腦復(fù)印軟件，當(dāng)本人離4、公司員工本人工作所持有的各種文件。資料。電腦復(fù)印軟件，當(dāng)本人離帶外出進(jìn)入公共場所。帶外出進(jìn)入公共場所。5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外界供給公司的任何保密資料。5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外界供給公司的任何保密資料。6、妥當(dāng)保管好各種財務(wù)賬冊。公司證照。印章。6、妥當(dāng)保管好各種財務(wù)賬冊。公司證照。印章。三、公司的保密措施三、公司的保密措施1、加強(qiáng)員工的思想教育，增加保密觀念。1、加強(qiáng)員工的思想教育，增加保密觀念。a、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭遵守保密制度；部門草擬文件。制作統(tǒng)計報表，主管經(jīng)理要把好保密關(guān)，提出規(guī)定a、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭遵守保密制度；部門草擬文件。制作統(tǒng)計報表，主管經(jīng)理要把好保密關(guān)，提出規(guī)定b、公司各部門要運用各種形式常常對所屬員工進(jìn)展，增加保密觀念。b、公司各部門要運用各種形式常常對所屬員工進(jìn)展，增加保密觀念。c、全體員工自覺遵守保密根本準(zhǔn)則，做到：不該說的機(jī)密，確定不說，不c、全體員工自覺遵守保密根本準(zhǔn)則，做到：不該說的機(jī)密，確定不說，不〕2、嚴(yán)峻保密紀(jì)律2、嚴(yán)峻保密紀(jì)律a從a從取得顯著成績的覺察他人泄密馬上實行補救措施避開或減輕損害后予嘉獎。b、對員工因不遵守公司規(guī)定，造成泄密大事，依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定，賜予紀(jì)律制裁。辭退，直至追究刑事責(zé)任。b、對員工因不遵守公司規(guī)定，造成泄密大事，依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定，賜予紀(jì)律制裁。辭退，直至追究刑事責(zé)任。四、本規(guī)定自公布之日起試行，不盡之處試行后修改補充。四、本規(guī)定自公布之日起試行，不盡之處試行后修改補充。第一條設(shè)立目的第一條設(shè)立目的定，制定本制度。定，制定本制度。其次條工作原則其次條工作原則復(fù)印、傳播密級檔案內(nèi)容。復(fù)印、傳播密級檔案內(nèi)容。第三條對檔案工作人員的保密要求第三條對檔案工作人員的保密要求一、日常工作要求一、日常工作要求1．檔案工作人員在承受、保管、供給查閱利用檔案資料時，要按有關(guān)規(guī)定級檔案借出。1．檔案工作人員在承受、保管、供給查閱利用檔案資料時，要按有關(guān)規(guī)定級檔案借出。不準(zhǔn)利用職權(quán)私自復(fù)印檔案材料。3．凡規(guī)定不能查閱和不該摘抄的檔案材料，一律不準(zhǔn)查閱、摘抄和復(fù)印。凡需復(fù)制保密檔案材料，須經(jīng)3．凡規(guī)定不能查閱和不該摘抄的檔案材料，一律不準(zhǔn)查閱、摘抄和復(fù)印。凡需復(fù)制保密檔案材料，須經(jīng) 批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。4．檔案室無人時，應(yīng)將門、窗關(guān)牢，柜上鎖，確保安全無誤。4．檔案室無人時，應(yīng)將門、窗關(guān)牢，柜上鎖，確保安全無誤。5．嚴(yán)守保密規(guī)定，不該說的話不說，不該做的事不做，做到“保守機(jī)密，慎之又慎”。5．嚴(yán)守保密規(guī)定，不該說的話不說，不該做的事不做，做到“保守機(jī)密，慎之又慎”。6．在工作形成的廢紙，不得任憑亂扔。6．在工作形成的廢紙，不得任憑亂扔。嚴(yán)禁使用涉密計算機(jī)登陸國際互聯(lián)網(wǎng)，不私自保存、復(fù)制和銷毀隱秘載體。嚴(yán)禁使用涉密計算機(jī)登陸國際互聯(lián)網(wǎng)，不私自保存、復(fù)制和銷毀隱秘載體。9．每年進(jìn)展9．每年進(jìn)展 次保密檢查，并報上級 。二、檔案銷毀工作要求二、檔案銷毀工作要求經(jīng) 批準(zhǔn)后，由 人以上監(jiān)視銷毀。三、特別狀況的處理方法三、特別狀況的處理方法假設(shè)所借檔案喪失，檔案工作人員須準(zhǔn)時通知 假設(shè)所借檔案喪失，檔案工作人員須準(zhǔn)時通知 部門，并寫明狀況〔喪失時間、地點、具體檔案名稱等〕以便準(zhǔn)時處理。第四條附則第四條附則本制度經(jīng)本制度經(jīng) 核準(zhǔn)后實施，增設(shè)修訂亦同。本制度最終解釋權(quán)歸本公司。本制度最終解釋權(quán)歸本公司。6第一條各級保密人員要相互協(xié)調(diào)協(xié)作，應(yīng)主動為公司和公司各業(yè)務(wù)部門服務(wù)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)自覺承受保密部門的指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查。第一條各級保密人員要相互協(xié)調(diào)協(xié)作，應(yīng)主動為公司和公司各業(yè)務(wù)部門服務(wù)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)自覺承受保密部門的指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查。國家的保密規(guī)定，該供給的供給，不該供給的堅決不供給。國家的保密規(guī)定，該供給的供給，不該供給的堅決不供給。登記治理，不得亂扔亂放。登記治理，不得亂扔亂放。復(fù)制中形成的廢頁應(yīng)作為密件銷毀。復(fù)制中形成的廢頁應(yīng)作為密件銷毀。不應(yīng)用釘書釘封口的方式，應(yīng)承受密封的方式。不應(yīng)用釘書釘封口的方式，應(yīng)承受密封的方式。得明電密電混用。得明電密電混用。密文件的登記、編號，要與一般文件分開進(jìn)展。密文件的登記、編號，要與一般文件分開進(jìn)展。文件，要嚴(yán)格堅持登記制度。文件，要嚴(yán)格堅持登記制度。第十條保密文件必需存放在有保密設(shè)施的辦公室及設(shè)備中保管，并常常檢查。常用的隱秘文件順手入柜加鎖。第十條保密文件必需存放在有保密設(shè)施的辦公室及設(shè)備中保管，并常常檢查。常用的隱秘文件順手入柜加鎖。傳閱的保密文件清退給辦公室。如覺察遺失，要準(zhǔn)時追查處理。傳閱的保密文件清退給辦公室。如覺察遺失，要準(zhǔn)時追查處理。手續(xù)。手續(xù)。導(dǎo)批準(zhǔn)。導(dǎo)批準(zhǔn)。作人員進(jìn)展銷盡。絕密文件應(yīng)指定專人在公司內(nèi)銷毀。作人員進(jìn)展銷盡。絕密文件應(yīng)指定專人在公司內(nèi)銷毀。人員任憑掃瞄，不得在無保密措施的無線中談?wù)摍C(jī)密事項等等。人員任憑掃瞄，不得在無保密措施的無線中談?wù)摍C(jī)密事項等等。應(yīng)實行措施，防止泄露大事發(fā)生。應(yīng)實行措施，防止泄露大事發(fā)生。7保守公司隱秘的義務(wù)。保守公司隱秘的義務(wù)。知悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：知悉的事項。公司隱秘包括以下隱秘事項：1、技術(shù)開發(fā)打算，科研工程的爭論資料。1、技術(shù)開發(fā)打算，科研工程的爭論資料。2、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。2、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。3、技術(shù)改造打算、工程等資料。3、技術(shù)改造打算、工程等資料。4、生產(chǎn)、質(zhì)量治理的有關(guān)文件、資料。4、生產(chǎn)、質(zhì)量治理的有關(guān)文件、資料。5、與有關(guān)部門往來文件、信函等，以及有關(guān)會議文件，會議經(jīng)錄、紀(jì)要和打算。5、與有關(guān)部門往來文件、信函等，以及有關(guān)會議文件，會議經(jīng)錄、紀(jì)要和打算。6、與工程組技術(shù)相關(guān)的往來的，信函，電子郵件等。6、與工程組技術(shù)相關(guān)的往來的，信函，電子郵件等。7、在工程組工作實施過程中確認(rèn)的需要保密的信息。7、在工程組工作實施過程中確認(rèn)的需要保密的信息。得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件，機(jī)要文電必需存放在加鎖文件櫥內(nèi)。得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件，機(jī)要文電必需存放在加鎖文件櫥內(nèi)。善保管。如有遺失，必需馬上報告并實行補救措施。善保管。如有遺失，必需馬上報告并實行補救措施。關(guān)工作人員不得任憑進(jìn)入，工作人員依據(jù)任務(wù)分工與進(jìn)出程序規(guī)定才能進(jìn)出。關(guān)工作人員不得任憑進(jìn)入，工作人員依據(jù)任務(wù)分工與進(jìn)出程序規(guī)定才能進(jìn)出。保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計資料等進(jìn)展認(rèn)真清點、交接，不得帶走。保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計資料等進(jìn)展認(rèn)真清點、交接，不得帶走。下班后必需將印章鎖入保險柜內(nèi)。下班后必需將印章鎖入保險柜內(nèi)。用手機(jī)談?wù)撾[秘事項；不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項的場所。用手機(jī)談?wù)撾[秘事項；不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項的場所。事項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。事項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。親訪友和出入公共場所；不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。親訪友和出入公共場所；不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。予以除名。予以除名。8件巡游、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。件巡游、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計資料等進(jìn)展認(rèn)真清點、交接，不得帶走。所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計資料等進(jìn)展認(rèn)真清點、交接，不得帶走。必需將印章鎖入保險柜內(nèi)。必需將印章鎖入保險柜內(nèi)。網(wǎng)上登載國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家隱秘息;處理、存儲、傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)必需與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撾[秘事項;不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項的場所。網(wǎng)上登載國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家隱秘息;處理、存儲、傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)必需與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撾[秘事項;不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項的場所。項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。七、對違反公司保密制度，造成失泄密大事的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)峻處理。七、對違反公司保密制度，造成失泄密大事的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)峻處理。八、確定要做到這十六字，嚴(yán)峻認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥牢靠、萬無一失。八、確定要做到這十六字，嚴(yán)峻認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥牢靠、萬無一失。9訂以下保密制度：訂以下保密制度：一.公司隱秘分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：一.公司隱秘分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：a.機(jī)密資料是公司的重要隱秘,泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)峻損害。其范圍：a.機(jī)密資料是公司的重要隱秘,泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)峻損害。其范圍：1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要打算事項.1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要打算事項.2.2.打算.3.公司的年度工作總結(jié).財務(wù)預(yù)算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合3.公司的年度工作總結(jié).財務(wù)預(yù)算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合4.公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報,供給商咨信調(diào)研資料.4.公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報,供給商咨信調(diào)研資料.5.公司開發(fā)設(shè)計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)狀況.5.公司開發(fā)設(shè)計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)狀況.6.公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?打算.6.公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?打算.公司保密制度〔中小企業(yè)〕公司保密制度〔中小企業(yè)〕1.公司各部門人員編制.調(diào)整,未公布的打算,員工福利待遇資料.員工手冊.1.公司各部門人員編制.調(diào)整,未公布的打算,員工福利待遇資料.員工手冊.2.公司的安全防范狀況及存在問題.2.公司的安全防范狀況及存在問題.3.公司員工違法違紀(jì)的檢舉.投訴.調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料.3.公司員工違法違紀(jì)的檢舉.投訴.調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料.4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務(wù)印章,合同協(xié)議.4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務(wù)印章,合同協(xié)議.二.公司的保密制度二.公司的保密制度1.建立健全文件.的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。1.建立健全文件.的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。2.凡需保密的文件.資料,必需在左上角注明。2.凡需保密的文件.資料,必需在左上角注明。3.凡涉及公司內(nèi)部隱秘的文件資料的報廢處理必需使用碎紙機(jī),不準(zhǔn)未經(jīng)切3.凡涉及公司內(nèi)部隱秘的文件資料的報廢處理必需使用碎紙機(jī),不準(zhǔn)未經(jīng)切4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復(fù)印軟件,當(dāng)本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)任憑亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn),攜帶外出4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復(fù)印軟件,當(dāng)本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)任憑亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn),攜帶外出5.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界供給公司的任何保密資料.公司保密制度〔中小企業(yè)〕5.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界供給公司的任何保密資料.公司保密制度〔中小企業(yè)〕6.妥當(dāng)保管好各種財務(wù)賬冊.公司證照.印章.6.妥當(dāng)保管好各種財務(wù)賬冊.公司證照.印章.三.公司的保密措施三.公司的保密措施1.加強(qiáng)員工的思想教育,增加保密觀念.1.加強(qiáng)員工的思想教育,增加保密觀念.a.公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計報表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān),提出規(guī)定a.公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計報表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān),提出規(guī)定b.公司各部門要運用各種形式常常對所屬員工進(jìn)展,增加保密觀念.b.公司各部門要運用各種形式常常對所屬員工進(jìn)展,增加保密觀念.c.全體員工自覺遵守保密根本準(zhǔn)則,做到:不該說的機(jī)密,確定不說,不該看的機(jī)密,確定不看(含超越自己職責(zé).業(yè)務(wù)范圍的文件.資料電腦復(fù)印軟件)c.全體員工自覺遵守保密根本準(zhǔn)則,做到:不該說的機(jī)密,確定不說,不該看的機(jī)密,確定不看(含超越自己職責(zé).業(yè)務(wù)范圍的文件.資料電腦復(fù)印軟件)2.嚴(yán)峻保密紀(jì)律2.嚴(yán)峻保密紀(jì)律a.對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家隱秘及公司隱秘方面,能忠于職守,從a.對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家隱秘及公司隱秘方面,能忠于職守,從后果的;對泄密或者非法獵取公司隱秘的行為準(zhǔn)時檢舉.投訴的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給后果的;對泄密或者非法獵取公司隱秘的行為準(zhǔn)時檢舉.投訴的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給b.對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密大事,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定,賜予紀(jì)律制裁.辭退,直至追究刑事責(zé)任.b.對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密大事,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定,賜予紀(jì)律制裁.辭退,直至追究刑事責(zé)任.四.本規(guī)定自公布之日起試行,不盡之處試行后修改補充.四.本規(guī)定自公布之日起試行,不盡之處試行后修改補充.10一、提高人員防泄密意識，加強(qiáng)防泄密規(guī)章制度的建立與完善。一、提高人員防泄密意識，加強(qiáng)防泄密規(guī)章制度的建立與完善。1、加強(qiáng)，增加人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣動”，做到既強(qiáng)調(diào)-教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。1、加強(qiáng)，增加人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣動”，做到既強(qiáng)調(diào)-教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。2、建立和加強(qiáng)保密措施和制度，突出工作實效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和度落實的落實狀況。2、建立和加強(qiáng)保密措施和制度，突出工作實效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和度落實的落實狀況。4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一有序和有效開展，確保保密的工作萬無一失。4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一有序和有效開展，確保保密的工作萬無一失。二、標(biāo)準(zhǔn)涉密計算機(jī)的使用制度，加強(qiáng)涉密計算機(jī)的技術(shù)防范措施。二、標(biāo)準(zhǔn)涉密計算機(jī)的使用制度，加強(qiáng)涉密計算機(jī)的技術(shù)防范措施。以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善鼓舞機(jī)制。以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善鼓舞機(jī)制。2據(jù)不能在密級低的計算機(jī)處理;同時，依據(jù)使用者的不同狀況，規(guī)定不同使用級2據(jù)不能在密級低的計算機(jī)處理;同時，依據(jù)使用者的不同狀況，規(guī)定不同使用級別，低級別的使用者不能進(jìn)展高級別的操作。3、加強(qiáng)對媒體的治理。錄有隱秘文件的媒體，應(yīng)依據(jù)同等密級文件進(jìn)展管作。3、加強(qiáng)對媒體的治理。錄有隱秘文件的媒體，應(yīng)依據(jù)同等密級文件進(jìn)展管作。4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機(jī)進(jìn)展使用者身份鑒別。計算機(jī)對用戶的識別，主要口令的使用要嚴(yán)格治理。4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機(jī)進(jìn)展使用者身份鑒別。計算機(jī)對用戶的識別，主要口令的使用要嚴(yán)格治理。行為舉止上杜絕泄密大事的發(fā)生，為保證企業(yè)的安康進(jìn)展盡自己的一份力。行為舉止上杜絕泄密大事的發(fā)生，為保證企業(yè)的安康進(jìn)展盡自己的一份力。1場競爭，特制定本制度。21.本制度適用于公司全部員工。1.本制度適用于公司全部員工。勤效勞人員等(以下簡稱“工作人員”)，都有保守公司商業(yè)隱秘的義務(wù)。勤效勞人員等(以下簡稱“工作人員”)，都有保守公司商業(yè)隱秘的義務(wù)。233且由公司實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獵取。1.本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獵取。2.2.的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。3.3.取其他合理的保密措施。標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。41.公司生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)展戰(zhàn)略中的隱秘事項。1.公司生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)展戰(zhàn)略中的隱秘事項。2.公司就經(jīng)營治理作出的重大決策中的隱秘事項。2.公司就經(jīng)營治理作出的重大決策中的隱秘事項。3.公司生產(chǎn)、科研、科技溝通中的隱秘事項。3.公司生產(chǎn)、科研、科技溝通中的隱秘事項。4.公司對外活動(包括外事活動)中的隱秘事項以及對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項。4.公司對外活動(包括外事活動)中的隱秘事項以及對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項。5.維護(hù)公司安全和追查侵害公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的隱秘事項。5.維護(hù)公司安全和追查侵害公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的隱秘事項。6.客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。6.客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。7.其他公司隱秘事項。7.其他公司隱秘事項。35旦泄露會使公司的安全和利益患病特別嚴(yán)峻損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。種產(chǎn)品架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)、效勞器數(shù)據(jù)庫和程序源代碼、密碼。種產(chǎn)品架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)、效勞器數(shù)據(jù)庫和程序源代碼、密碼。同和協(xié)議文書。同和協(xié)議文書。3.按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。3.按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。4.公司重要會議紀(jì)要。4.公司重要會議紀(jì)要。一旦泄露會使公司安全和利益患病嚴(yán)峻損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。1.1.評材料。評材料。2.公司與外部高層人士、科研人員的來往狀況及其載體。2.公司與外部高層人士、科研人員的來往狀況及其載體。及其存放位置。及其存放位置。4.公司大事記。4.公司大事記。設(shè)備儀器圖紙和相關(guān)資料。設(shè)備儀器圖紙和相關(guān)資料。6.按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。6.按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。7.獲得競爭對手狀況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。7.獲得競爭對手狀況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。8.外事活動中內(nèi)部把握的原則和政策。8.外事活動中內(nèi)部把握的原則和政策。9.公司總監(jiān)(助理級別)以上治理人員的家庭住址及外出活動去向。9.公司總監(jiān)(助理級別)以上治理人員的家庭住址及外出活動去向。一旦泄露會使公司的安全和利益患病損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。1.1.及其載體。2.廣告企劃、營銷企劃方案。2.廣告企劃、營銷企劃方案。3.3.人狀況和載體。4.生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)狀況。4.生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)狀況。等。等。6.按《檔案法》規(guī)定屬于隱秘級別的各種檔案。6.按《檔案法》規(guī)定屬于隱秘級別的各種檔案。7.各種檢查表格和檢查結(jié)果。7.各種檢查表格和檢查結(jié)果。491.絕密級1.絕密級董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。2.機(jī)密級2.機(jī)密級總監(jiān)(助理)級別以上治理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員?？偙O(jiān)(助理)級別以上治理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。3.隱秘級3.隱秘級部門經(jīng)理級別以上治理人員以及與隱秘內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。部門經(jīng)理級別以上治理人員以及與隱秘內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。1010對不說，不該看確實定不看。1111作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必需設(shè)立兼職保密員。121313私人交往中泄露公司隱秘。1414施并準(zhǔn)時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)馬上作出相應(yīng)處理。15鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)視下進(jìn)展。鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)視下進(jìn)展。16行相關(guān)工作;公司拷貝任何信息只能使用公司配置的16行相關(guān)工作;公司拷貝任何信息只能使用公司配置的U盤或移動硬盤，不得使用作，不得擅自操作，以免造成相關(guān)信息的缺失。1717管領(lǐng)導(dǎo)簽字。185191.1.印份數(shù)。2.2.件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。3.打印完畢，全部文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消退或加密保存。3.打印完畢，全部文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消退或加密保存。20E-mail1.1.交無關(guān)人員。2.發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。2.發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。3.保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。3.保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。4.對于剩余文件應(yīng)妥當(dāng)保管，不得遺失。4.對于剩余文件應(yīng)妥當(dāng)保管，不得遺失。5.發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。5.發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。6.公司制止員工在工作期間登陸個人E-mail。員工在上班期間，應(yīng)用公司的個人郵箱傳遞信息。6.公司制止員工在工作期間登陸個人E-mail。員工在上班期間，應(yīng)用公司的個人郵箱傳遞信息。211.原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特別狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。1.原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特別狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。2.文件復(fù)印應(yīng)做好登記。2.文件復(fù)印應(yīng)做好登記。3.復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。3.復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。4.一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。4.一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。5.復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。5.復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。22(1)借閱保密文件時必需經(jīng)借閱方和供給方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，供給方負(fù)責(zé)做到經(jīng)供給方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明;(2)公司證件(如：公章、稅務(wù)證、營業(yè)執(zhí)照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。(1)借閱保密文件時必需經(jīng)借閱方和供給方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，供給方負(fù)責(zé)做到經(jīng)供給方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明;(2)公司證件(如：公章、稅務(wù)證、營業(yè)執(zhí)照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。231.傳遞保密文件時，不得通過公用機(jī)。1.傳遞保密文件時，不得通過公用機(jī)。2.收發(fā)件時應(yīng)做好登記。2.收發(fā)件時應(yīng)做好登記。3.保密件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。3.保密件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。241.錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。1.錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。2.保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔治理。2.保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔治理。251.檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。1.檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。2.借閱文件時應(yīng)填寫“申請借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。2.借閱文件時應(yīng)填寫“申請借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。3.3.借閱。4.隱秘文件的保管應(yīng)與一般文件區(qū)分開，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。4.隱秘文件的保管應(yīng)與一般文件區(qū)分開，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。5.5.好登記。6.不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。6.不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。7.隱秘檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特別狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可執(zhí)行。7.隱秘檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特別狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可執(zhí)行。261.保安部應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。1.保安部應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。2.2.入公司。3.客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。3.客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。271.與保密材料相關(guān)的部門均為保密部門，如董事長、監(jiān)事會主席、總監(jiān)(助1.與保密材料相關(guān)的部門均為保密部門，如董事長、監(jiān)事會主席、總監(jiān)(助理)辦公室，室，收發(fā)室，檔案室，文印室，工藝室，研發(fā)室，試驗室，配料室，化驗室以及財務(wù)部，人力資源部等。理)辦公室，室，收發(fā)室，檔案室，文印室，工藝室，研發(fā)室，試驗室，配料室，化驗室以及財務(wù)部，人力資源部等。2.各部門需指定兼職保密員，從而加強(qiáng)保密工作。2.各部門需指定兼職保密員，從而加強(qiáng)保密工作。3.保密部門應(yīng)對出入人員進(jìn)展把握，無關(guān)人員不得進(jìn)入并停留。3.保密部門應(yīng)對出入人員進(jìn)展把握，無關(guān)人員不得進(jìn)入并停留。4.保密部門的對外材料溝通應(yīng)由保密員操作。4.保密部門的對外材料溝通應(yīng)由保密員操作。5.5.和使用記錄工作。281.全部重要會議均由總經(jīng)理辦公室?guī)椭嚓P(guān)部門做好保密工作。1.全部重要會議均由總經(jīng)理辦公室?guī)椭嚓P(guān)部門做好保密工作。2.應(yīng)嚴(yán)格把握參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參與。2.應(yīng)嚴(yán)格把握參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參與。3.會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。3.會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。4.保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。4.保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。5.會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。5.會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。291.公司要依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。1.公司要依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。2.何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴2.何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。301.員工離開公司時，必需將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料(如1.員工離開公司時，必需將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料(如2.2.和競業(yè)限制義務(wù)。3.3.商業(yè)隱秘時，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付確定的使用費。4.未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。631315001000第32第321000元以上的罰款。33335000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。7343536二〇二〇 年三月五日12第一章總則第一章總則適應(yīng)猛烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。適應(yīng)猛烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。圍內(nèi)的人員知悉的事項。圍內(nèi)的人員知悉的事項。第三條：全部公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司隱秘。第三條：全部公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司隱秘。第四條：本規(guī)定適用于本企業(yè)各公司的全部員工。第四條：本規(guī)定適用于本企業(yè)各公司的全部員工。其次章公司隱秘的范圍其次章公司隱秘的范圍第五條：公司生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)展戰(zhàn)略中的隱秘事項。第五條：公司生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)展戰(zhàn)略中的隱秘事項。第六條：公司就經(jīng)營治理作出的重大決策中的隱秘事項。第六條：公司就經(jīng)營治理作出的重大決策中的隱秘事項。第七條：公司生產(chǎn)、科研、科技溝通中的隱秘事項。第七條：公司生產(chǎn)、科研、科技溝通中的隱秘事項。的事項。的事項。第九條：維護(hù)公司安全和追查侵害公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的隱秘事項。第九條：維護(hù)公司安全和追查侵害公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的隱秘事項。其他公司隱秘事項。其他公司隱秘事項。第三章秘級分類第三章秘級分類第十一條：公司隱秘分為三類：絕密、機(jī)密、隱秘。第十一條：公司隱秘分為三類：絕密、機(jī)密、隱秘。泄露會使公司的安全和利益患病特別嚴(yán)峻損害的事項，主要包括：泄露會使公司的安全和利益患病特別嚴(yán)峻損害的事項，主要包括：成果、成果、科研論文、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備的開發(fā)、投資狀況及其載體、原材料 科研論文、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備的開發(fā)、投資狀況及其載體、原材料 及價格。合同和協(xié)議文書。合同和協(xié)議文書。(三)按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。(三)按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。(四)公司重要會議紀(jì)要。(四)公司重要會議紀(jì)要。關(guān)系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴(yán)峻損害的事項，主要包括：關(guān)系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴(yán)峻損害的事項，主要包括：材料。材料。(二)公司與外部高層人士、科研人員來往狀況及其載體。(二)公司與外部高層人士、科研人員來往狀況及其載體。其存放位置。其存放位置。(四)公司大事記。(四)公司大事記。(五)按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。(五)按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。(六)獲得競爭對手狀況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。(六)獲得競爭對手狀況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。(七)外事活動中內(nèi)部把握的原則和政策。(七)外事活動中內(nèi)部把握的原則和政策。(八)公司總監(jiān)以上干部的家庭住址及外出活動去向。(八)公司總監(jiān)以上干部的家庭住址及外出活動去向。系，泄露會使公司的安全和利益患病損害的事項，主要包括：系，泄露會使公司的安全和利益患病損害的事項，主要包括：及其載體。及其載體。(二)廣告企劃、營銷企劃方案。(二)廣告企劃、營銷企劃方案。違紀(jì)大事及責(zé)任人狀況和載體。違紀(jì)大事及責(zé)任人狀況和載體。(四)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施狀況。(四)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施狀況。(五)按檔案法規(guī)定屬于隱秘級別的各種檔案。(五)按檔案法規(guī)定屬于隱秘級別的各種檔案。(六)各種檢查表格和檢查結(jié)果。(六)各種檢查表格和檢查結(jié)果。第四章各密級內(nèi)容知曉范圍第四章各密級內(nèi)容知曉范圍系的工作人員。系的工作人員。工作人員。工作人員。作人員。作人員。第五章保密措施第五章保密措施說確實定不說，不該看確實定不看。說確實定不說，不該看確實定不看。責(zé)人，各部門及下屬單位必需設(shè)立兼職保密員。責(zé)人，各部門及下屬單位必需設(shè)立兼職保密員。私人交往中泄露公司隱秘。私人交往中泄露公司隱秘。措施并準(zhǔn)時報告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦馬上作出相應(yīng)處理。措施并準(zhǔn)時報告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦馬上作出相應(yīng)處理。落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)視下進(jìn)展。落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)視下進(jìn)展。密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)簽字。領(lǐng)導(dǎo)簽字。其次十七條：小車司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。其次十七條：小車司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。第六章保密環(huán)節(jié)第六章保密環(huán)節(jié)其次十七條:文件打印其次十七條:文件打印對公司不利對公司不利(二)打印部門要做好登記，打印校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件(二)打印部門要做好登記，打印校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件應(yīng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)打印。應(yīng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)打印。(三)?打印完畢，全部文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消退或加密保存。(三)?打印完畢，全部文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消退或加密保存。轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。(二)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。(二)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。(三)保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。(三)保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。(四)對于剩余文件應(yīng)妥當(dāng)保管，不得遺失。(四)對于剩余文件應(yīng)妥當(dāng)保管，不得遺失。(五)發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。(五)發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。其次十九條:文件復(fù)印其次十九條:文件復(fù)印(一)原則上保密文件不得復(fù)印,特別狀況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。(一)原則上保密文件不得復(fù)印,特別狀況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。(二)文件復(fù)印應(yīng)做好登記。(二)文件復(fù)印應(yīng)做好登記。(三)復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。(三)復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。第三十條:文件借閱第三十條:文件借閱導(dǎo)簽字并注明。第三十一條:件導(dǎo)簽字并注明。第三十一條:件(一)保密文件傳遞，不得通過公用機(jī)。(一)保密文件傳遞，不得通過公用機(jī)。(二)收發(fā)件應(yīng)做好登記。(二)收發(fā)件應(yīng)做好登記。(三)保密件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他(三)保密件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他重大的均為保密材料。重大的均為保密材料。(二)錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。(二)錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。(三)保密錄音、錄像材料由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)存檔治理。(三)保密錄音、錄像材料由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)存檔治理。第三十三條:檔案第三十三條:檔案(一)檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。(一)檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。(二)借閱文件應(yīng)填寫申請借閱單，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。(二)借閱文件應(yīng)填寫申請借閱單，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。(三)隱秘文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，特別狀況由總經(jīng)辦批準(zhǔn)借閱。(三)隱秘文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，特別狀況由總經(jīng)辦批準(zhǔn)借閱。(四)隱秘文件保管應(yīng)與一般文件區(qū)分，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。(四)隱秘文件保管應(yīng)與一般文件區(qū)分，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。(五)過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參與，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。(五)過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參與，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。(六)檔案材料不得借給無關(guān)人員查閱。(六)檔案材料不得借給無關(guān)人員查閱。(七)隱秘檔案不得復(fù)印、摘抄，特別狀況由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。(七)隱秘檔案不得復(fù)印、摘抄，特別狀況由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十四條:客人活動范圍第三十四條:客人活動范圍(一)保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。(一)保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。驗室，，醬料、湯料、配料崗以及財務(wù)部，企劃部，市場部，人力資源部等。驗室，，醬料、湯料、配料崗以及財務(wù)部，企劃部，市場部，人力資源部等。(二)各部門設(shè)兼職保密員加強(qiáng)保密工作。(二)各部門設(shè)兼職保密員加強(qiáng)保密工作。(三)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)展把握,無關(guān)人員不得進(jìn)入、停留。(三)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)展把握,無關(guān)人員不得進(jìn)入、停留。(四)保密部門對外材料溝通應(yīng)由保密員操作。(四)保密部門對外材料溝通應(yīng)由保密員操作。使用記錄工作。使用記錄工作。13總則總則第一條為保守公司隱秘，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。第一條為保守公司隱秘，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣進(jìn)貨渠道，等等。進(jìn)貨渠道，等等。秘書、保安人員等對保守公司隱秘負(fù)有特別的責(zé)任。秘書、保安人員等對保守公司隱秘負(fù)有特別的責(zé)任。第四條公司保密工作，實行既確保隱秘又便利工作的方針。第四條公司保密工作，實行既確保隱秘又便利工作的方針。門或職員實行嘉獎。門或職員實行嘉獎。保密范圍和密級確定保密范圍和密級確定第六條公司隱秘包括本制度其次條規(guī)定的范圍以及以下隱秘事項：第六條公司隱秘包括本制度其次條規(guī)定的范圍以及以下隱秘事項：〔一〕公司重大決策中的”隱秘事項?！惨弧彻局卮鬀Q策中的”隱秘事項。營決策。營決策?！菜摹彻矩攧?wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表?！菜摹彻矩攧?wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表?！参濉彻舅盐盏纳形催M(jìn)入市場或尚未公開的各類信息?！参濉彻舅盐盏纳形催M(jìn)入市場或尚未公開的各類信息?！擦彻韭殕T人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料?！擦彻韭殕T人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料?！财摺称渌?jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項?！财摺称渌?jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。第七條公司隱秘的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“隱秘”三級。第七條公司隱秘的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“隱秘”三級。絕密是最重要的公司隱秘，泄露會使公司的權(quán)益和利益患病特別嚴(yán)峻的損是一般的公司隱秘，泄露會使公司的權(quán)益和利益患病損害。絕密是最重要的公司隱秘，泄露會使公司的權(quán)益和利益患病特別嚴(yán)峻的損是一般的公司隱秘，泄露會使公司的權(quán)益和利益患病損害。第八條公司秘級確實定：第八條公司秘級確實定：料為絕密級；料為絕密級；機(jī)密；機(jī)密；公開的各類信息為隱秘級。公開的各類信息為隱秘級。特別狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。特別狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。保密措施保密措施術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱秘由電腦部門負(fù)責(zé)保密。術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱秘由電腦部門負(fù)責(zé)保密。第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必需實行以下保密措施：第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必需實行以下保密措施：〔一〕非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；〔一〕非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；〔三〕在設(shè)備完善的保險裝置中保存?！踩吃谠O(shè)備完善的保險裝置中保存。修理和銷毀，由公司指定特地部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并承受相應(yīng)的保密措施。修理和銷毀，由公司指定特地部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并承受相應(yīng)的保密措施。批準(zhǔn)。批準(zhǔn)。密措施：密措施：〔一〕選擇具備保密條件的會議場所；〔一〕選擇具備保密條件的會議場所；的人員予以指定；的人員予以指定；〔三〕依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和治理睬議文件；〔三〕依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和治理睬議文件；〔四〕確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍?！菜摹炒_定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。隱秘，不準(zhǔn)通過其