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PAGEPAGE1鑄造廠安全操作規(guī)程全文本文檔是鑄造廠的安全操作規(guī)程,旨在保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。請(qǐng)所有員工認(rèn)真閱讀并遵守。第一章:一般規(guī)定第一條:為保障鑄造廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,規(guī)范鑄造操作過(guò)程,制定本安全操作規(guī)程。第二條:本規(guī)程適用于所有進(jìn)入鑄造廠從事鋼鑄造、銅鑄造、鋁鑄造、鋅鑄造、鉛鑄造等相關(guān)操作的人員。第三條:企業(yè)負(fù)責(zé)人是鑄造廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,他應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)鑄造廠的安全生產(chǎn)工作,并落實(shí)相應(yīng)的安全職責(zé),確保安全工作的順利推進(jìn)。同時(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人要保證充分投入安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條:個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵循操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、消防條例和各項(xiàng)安全措施,加強(qiáng)安全技能學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。第二章:安全操作規(guī)定第五條:鑄造廠是典型的危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所,必須保證安全操作。以下是具體的安全操作規(guī)定:熔爐熔煉時(shí)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);工人必須穿戴齊全,做好防護(hù)措施;熔爐冷卻后,必須確認(rèn)后方可接近;鑄模而未冷卻時(shí),嚴(yán)禁敲打鑄模;操作時(shí)必須佩戴安全帶及各種防護(hù)用品,嚴(yán)禁穿拖鞋以及無(wú)防護(hù)帽;補(bǔ)充金屬時(shí),必須先確認(rèn)設(shè)備與工作狀態(tài),工人必須在安全距離內(nèi)操控。第六條:鑄造廠必須按照有關(guān)國(guó)家安全生產(chǎn)方針的要求,進(jìn)行應(yīng)急救援設(shè)備建立和管理。必須配備消防器材,并配備專(zhuān)業(yè)的消防隊(duì)伍,定期進(jìn)行消防演習(xí),掌握必要的消防知識(shí)和技能。第七條:對(duì)于新員工,鑄造廠必須進(jìn)行全面的安全教育和培訓(xùn),包括崗位規(guī)定和安全操作規(guī)程等方面。新工作進(jìn)入工作崗位前,必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)并逐項(xiàng)考核合格后才能上崗。第三章:安全生產(chǎn)責(zé)任第八條:鑄造廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須按照有關(guān)規(guī)定,履行安全生產(chǎn)職責(zé),包括但不限于以下方面:組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,履行安全生產(chǎn)職責(zé);組織生產(chǎn)安全檢查,消除事故隱患,杜絕重特大事故的發(fā)生;組織事故調(diào)查處理,向有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故和提出措施;對(duì)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工人、外來(lái)人員等必須做好安全保證措施,嚴(yán)禁出現(xiàn)安全事故或控制泄漏;將安全生產(chǎn)工作納入各項(xiàng)工作考核,按照考核結(jié)果帶動(dòng)母車(chē)整體認(rèn)知提升。第九條:鑄造廠員工必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任,做好自身安全保障措施。在操作中嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行,有不明確的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢;遇到危及安全情況必須立即采取措施,公開(kāi)發(fā)出警告信號(hào),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),做好隨時(shí)緊急停車(chē)和疏散人員工作;在操作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常、隱患等情況應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第四章:安全獎(jiǎng)懲第十條:對(duì)于安全事故責(zé)任人,鑄造廠有權(quán)按照程度輕重情況予以批評(píng)、誡勉、罰款、責(zé)令停工、降職或解除勞動(dòng)合同等,同時(shí)保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。第十一條:對(duì)于安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人,鑄造廠將給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),并在工資、崗位、晉升等方面給予相應(yīng)的激勵(lì)。同時(shí),將職工安全生
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