保安上半年工作總結范文（3篇）

第9頁共9頁保安上半?年工作總?結范文?一、發(fā)揮?優(yōu)勢管理?，狠抓基?層建設?1、優(yōu)質?服務、贏?得信賴。?公司通過?引進新昌?品牌管理?，強化管?理準則，?加強管理?人員的現(xiàn)?場督導和?質量檢查?，逐步完?善安全崗?位的窗口?形象，不?斷提高自?身的優(yōu)質?服務水準?，得到了?園區(qū)業(yè)主?好評，贏?得了業(yè)主?的信賴，?受業(yè)主委?托物業(yè)安?全管理部?協(xié)助公司?完成的接?待工作上?百次，其?中人大代?表團__?__次，?全國中宣?部領導_?___次?，知名企?業(yè)合作會?____?次，由于?接待工作?完成出色?，安全管?理部獲得?業(yè)主優(yōu)質?服務的贊?譽。2?、預防為?主、重點?布控在公?司總部的?關心指導?下，項目?部通過制?定各項安?全方案等?項消防預?案，__?__防火?、防盜等?“六防”?措施，全?年未發(fā)生?一件意外?安全事故?。項目經(jīng)?理每天召?開部門經(jīng)?理反饋會?，通報情?況提出要?求。安全?部安排干?部員工勤?于巡查、?嚴密防控?，在相關?部門的配?合下，實?行群防、?群檢、群?治，以確?保園區(qū)萬?無一失。?針對特別?區(qū)域實行?重點監(jiān)控?，在自行?車場盜竊?高發(fā)區(qū)實?行嚴密布?防，抓獲?盜竊者_?___人?，為業(yè)主?挽回直接?損失數(shù)千?元。由于?完美時空?園區(qū)安全?管理的出?色，因此?被海淀區(qū)?評為社會?治安綜合?治理先進?單位。?3、完善?設施、有?備無患通?過公司領?導親臨現(xiàn)?場指導，?安保部將?園區(qū)消防?預案、設?備設施、?消防器材?檢查維護?等各項工?作，進行?了不斷的?完善。制?定園區(qū)消?防設施設?備維修保?養(yǎng)計劃，?使園區(qū)消?防設施設?備不但做?到正常運?行而且延?長使用年?限。今年?已對園區(qū)?____?個光電探?測器，進?行了專業(yè)?性檢測，?嚴格檢查?消防設施?設備，提?前對煙感?系統(tǒng)報警?點不準確?進行專業(yè)?性檢測。?保障線路?暢通、正?常使用，?對大廳內?應急疏散?燈、安全?出口進行?補裝和更?換。同時?對消防器?材實行分?區(qū)管理、?檢查、維?護并落實?到人。按?照北京市?政府及公?司要求，?組織園區(qū)?業(yè)主進行?消防演習?，消防演?習的成功?演練，得?到了國家?相關部門?及廣大業(yè)?主的好評?。二、?嚴格管理?、提升品?質，改變?觀念、創(chuàng)?新管理?1、按照?項目年初?制定的安?全培訓計?劃，安保?部參照行?業(yè)規(guī)范對?保安員進?行___?_次專題?培訓，重?點講解管?理素質、?服務意識?、禮貌待?客、專業(yè)?技能、消?防知識、?突發(fā)事件?分析等，?通過講解?、點評、?交流使保?安員在思?想認識和?日常工作?中皆有不?同程度的?感悟與提?升。2?、安全管?理部按照?各月計劃?對保安員?進行崗位?培訓，對?保安一線?崗位做好?培訓工作?。做到實?際工作培?訓，分階?段、分內?容進行考?評，通過?培訓保安?員整體素?質提升了?、服務水?平提高了?、業(yè)主滿?意度提高?了，通過?培訓提高?了保安員?整體思想?素質，服?務態(tài)度和?業(yè)務技能?。3、?在思想工?作是一切?工作的生?命線的方?針指引下?，結合項?目管理服?務特點，?按照項目?部的要求?，針對保?安部的實?際情況，?引導保安?員與時俱?進、提升?素質、轉?變觀念。?安保部?教育安保?人員要有?緊迫感、?應具有上?進心、培?養(yǎng)精氣神?、物業(yè)的?管理服務?不是高科?技，沒有?什么深奧?的學問。?關鍵在人?的主觀能?動性和責?任心，是?對公司的?忠誠度和?敬業(yè)精神?、是對管?理與服務?內涵的真?諦的理解?及運用。?安保部通?過樹立優(yōu)?秀標兵，?激發(fā)大家?積極進取?，在完成?項目給的?管理工作?和服務工?作的過程?中體現(xiàn)自?身價值，?并感受人?生樂趣。?通過思?想教育工?作，提升?了保安員?思想道德?品質，涌?現(xiàn)出多個?拾金不昧?的好保安?，受到了?業(yè)主的書?面贊揚。?通過工作?實踐的摸?索，安保?部還創(chuàng)作?出“物業(yè)?保安員應?知應會”?的規(guī)范準?則并上交?公司總部?在全公司?推廣，不?但使子海?理想的每?位一線保?安員在為?業(yè)主和客?戶服務時?品質顯著?提升，而?且使其他?兄弟項目?受益。?安全管理?部通過對?____?年工作進?行回顧和?總結，總?結過去、?展望未來?，整改不?足之處并?制定新一?年的提升?服務目標?，以利于?____?年安全管?理部各項?工作更好?的全面展?開。保?安上半年?工作總結?范文（二?）一、?在工作中?，始終圍?繞一個“?責”字?我的工作?是為學生?負責、為?家長負責?、更是為?學校的發(fā)?展和老板?的財產(chǎn)負?責。所以?我們在工?作中，我?們是堅持?做到__?__小時?不離人，?不空崗，?勤關門，?學校雖然?車輛不多?，但也不?少，如學?生車、上?級來車、?送水車等?等，對進?出的每輛?車，我們?都做到笑?進迎出，?不厭其煩?地問清來?龍去脈，?嚴格把控?，這樣做?的好處就?是把很多?的閑人等?和與校內?無關的車?輛都攔截?在校門外?，把隱患?根除在零?點，讓全?校師生都?有一分安?全感。對?來訪的家?長和外來?人員出入?，我們都?做到了認?真盤查、?登記和引?導，上課?期間，社?會青年一?律不準入?內。二?、在工作?中長期堅?持一個“?勤”字?勤是我們?搞好工作?的前提和?基礎，尤?其是門衛(wèi)?工作，離?開了勤字?是無法完?成職責的?，門衛(wèi)工?作看似輕?松，實則?不然，就?拿我們一?天的工作?來說吧，?一要經(jīng)常?開關門，?二是每天?進出的車?輛不下5?0趟次，?三是我們?的工作是?____?小時，有?很強的亞?疲勞感，?四是我們?還要隨時?隨地，打?掃周邊的?環(huán)境衛(wèi)生?。五是我?們還要堅?守職責，?防止閑雜?人等潛入?院內搞破?壞，所以?這些都要?靠什么來?完成呢？?當然靠的?就是個“?勤”字，?此外對于?校領導分?配的其它?各種任務?，我們也?是做到隨?叫隨到，?不折不扣?去完成。?三、一?直以來，?我們遵遁?著一個“?愛”字來?管理學生?把學生?視同已出?一樣去關?心他們、?去愛護他?們，天冷?了看到有?些穿少的?孩子就跟?他提醒一?句，多加?點衣服，?對小孩子?們就說，?在放學和?上學的路?上要靠邊?走，不要?走在路中?間去了，?要注意來?往的車輛?等等。這?樣一來，?我們也有?了回報，?是什么呢?？是孩子?們在進出?校門口時?的微笑和?問候，說?實在的，?當我聽到?孩子們的?問候和看?到他們的?微笑，我?們也就心?滿意足了?。四、?在工作中?，我們主?張是個“?言”字?也就是言?傳身教吧?，在我們?____?月份來的?時候，孩?子們在上?課時，總?是千方百?計想找理?由出去，?我就通過?動之以情?，小知以?禮，言傳?身教的辦?法來說教?，比如，?有個孩子?問我：“?你以前在?干什么工?作、為什?么來這里?搞門衛(wèi)呢?？”我就?實話實說?，我以前?是搞糧食?工作的，?由于自己?的文化低?，搞到了?副經(jīng)理的?職位就再?也上不去?了，加上?國家搞改?革，所以?我就被改?下來了，?沒文化、?沒技術，?只能來看?門呀。學?生聽了我?的講述后?，就自己?回去上課?去了，以?后我很少?看見他上?課時出來?。時間一?長，上課?時外出的?學生少了?，這是有?目共賭的?，當然這?些成績的?起得是與?校領導的?正確指導?和老師的?辛勤勞動?是分不開?的。保?安上半年?工作總結?范文（三?）一、?抓隊伍建?設一支?過硬的隊?伍是做好?工作的重?要保證，?從保安隊?組建開始?，我們在?隊伍建設?上就堅持?“兩手抓?”：一手?抓人員的?配備，一?手抓素質?的提高。?在人員的?配備上，?我們從江?西警官學?校招聘了?____?名學生隊?員；同時?，我們還?注意從部?隊退伍軍?人中招聘?優(yōu)秀隊員?。通過半?年的努力?，我們團?隊的人數(shù)?從當初的?____?個人，增?加到現(xiàn)在?的___?_人，是?剛開始時?的5倍之?多。在隊?伍建設上?，我們把?“相馬”?、“賽馬?”、“馴?馬”、“?養(yǎng)馬”相?結合。在?多渠道引?進隊員的?同時，高?度重視隊?員綜合素?質的提高?。凡新?隊員進來?后，我們?都要組織?為期半個?月的保安?業(yè)務素質?的訓練。?同時我們?還專門邀?請___?_市消防?大隊的專?家，來為?隊員講授?消防方面?的知識和?技能，使?隊員都能?盡快掌握?各項基本?的本領，?達到上崗?的要求。?隊員上崗?后，我們?還堅持每?周___?_天的技?能訓練，?風雨無阻?，冷熱不?斷，使隊?員的業(yè)務?素質不斷?提高。?二、抓制?度建設?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關鍵是?靠科學適?用的制度?作保證，?“不以規(guī)?矩，不成?方圓”。?團隊組建?后，我們?對值班、?交接班、?學習、訓?練等方面?都出臺了?一整套嚴?格、實用?的制度，?對團隊實?行準軍事?化管理，?用制度來?規(guī)范大家?的行為，?用制度來?保證工作?任務的完?成。如值?班隊員必?須提前_?___分?鐘到崗進?行交接；?隊員上下?班都必須?列隊行進?，充分展?示軍人的?素質和風?彩。三?、抓思想?建設由?于我們的?隊員來自?不同的地?方，不同?的崗位，?各人的綜?合素質、?性格、愛?好均不相?同。更重?要的是他?們都剛2?0出頭，?血氣方剛?，這既是?我們保安?工作的需?要，同時?，也是我?們在日常?工作、生?活中需要?注意的。?青年人可?塑性很大?，但是可?變性也很?大。因此?，我們在?隊伍建設?工作中，?要把思想?道德建設?貫穿始終?，緊抓不?放。在?工作方法?上，我們?根椐不同?隊員，不?同情況，?靈活機動?地在班會?、業(yè)務會?上插入思?想教育的?以會代訓?，與隊員?個別談心?，交心，?典型案例?教育，舉?行升旗儀?式等多種?形式，靈?活多樣地?實施思想?品德的教?育。如我?們抓住人?員雷鳴同?志冒雨救?傷員、拾?金不昧的?事跡。?組織全體?隊員在學?習的基礎?上，展開?“人的價?值在哪里?？”、“?怎樣做一?名政治合?格、業(yè)務?過硬的保?安隊員？?”、“我?認為一位?合格的保?安班長應?是……”?的大討論?，每個隊?員都能在?學習、討?論的基礎?上寫出有?深度、有?價值的體?會文章，?并且大多?數(shù)隊員都?能把學習?體會落實?到具體的?行動上。?對工作中?出現(xiàn)的問?題和差錯?，我們要?求：不得?隱瞞，及?時上報，?有錯必糾?，有錯必?改，懲前?治后，引?以為鑒，?強化精神?，改進工?作。形?式多樣的?思想品德?教育，收?到了實實?在在的效?果。無論?在工作上?，還是在?日常生活?中，我們?的隊伍中?出現(xiàn)了“?三多三無?”的喜人?局面。即?：工作積?極主動的?多，消極?應付的少?；干事情?吃苦在前?的多，討?價還價的?無；做好?人好事的?多，違紀?背法的無?。四、?半年來工?作的體會?半年來?的工作、?學習和生?活，我們?取得了很?多的成績?，也得到?了鍛煉和?提高，可?以說受益?非淺。主?要得益于?以下幾個?方面：?一是得益?于公司領?導的正確?領導和悉?心關懷。?首先，張?衍祿主任?身為領導?，在各項?工作中都?能走在前?面，干在?前，給廣?大隊員樹?立了榜樣?，增添了?干勁和信?心；同時?，張主任?、李主任?等領導曾?多次親臨?保安隊，?給隊員講?形勢、講?要求，講?保安業(yè)務?和物業(yè)管?理方面的?知識，使?廣大隊員?深受鼓舞?；更重要?的是每一?次大的活?動，張主?任等領導?，都能親?臨現(xiàn)場，?組織指揮?。所有這?一切，都?是我們保?安隊出色?完成任務?的重要的?保證。?二是得益?于工作上?的創(chuàng)新。?我們是在?____?國際珠寶?城從事保?安工作的?。___?_國際珠?寶城是一?個國際化?珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺，定?位高端、?規(guī)模宏偉?，理念先?進，這就?要求我們?保安工作?必須與時?俱進，不?但要跟上?，而且要?走在珠寶?城發(fā)展的?前面，先?一步，快?一拍，否?則就會被?動，就會?出問題。?因此，?我們在工?作中，盡?量不受習?慣思維、?習慣經(jīng)驗?的干擾，?從客觀實?際出發(fā)，?批判地接?受新的思?維，堅持?不斷的創(chuàng)?新，將創(chuàng)?新作為做?好工作的?靈魂和動?力。首先?是在工作?內容上創(chuàng)?新。我們?工作中，?沒有停留?在對隊員?枯燥的制?度要求和?說教，而?是把工作?層面滲透?到生活層?面，從表?象滲透到?內心。?當隊員生?病，或遇?到困難時?，只要我?們知道的?，我們都?會盡力關?心和幫助?的，只要?我們能做?到的，都?會全力去?做，做不?到的，也?盡力想辦?法幫助。?如一位隊?員的手受?傷后，工?作、生活?受到影響?，我們及?時去看望?他，給他?送去飯菜?，幫他洗?衣服，同?時，在工?作上幫助?調班，好?讓他安心?養(yǎng)傷。當?我們了解?到隊員過?生日時，?都會提前?為他們訂?好蛋糕，?并準時為?他們舉行?小型的生?日宴會。?這種人?性化管理?，不僅使?受幫助者?個人深受?感動，更?使全體隊?員都能感?到溫暖，?看到希望?。其次是?思想觀念?上的創(chuàng)新?。我們采?取典型事?例的教育?方法，全?力引導隊?員不斷地?更新觀念?。如在報?紙上，在?公司內部?發(fā)生的一?些典型的?、有一定?說服力和?教育作用?的正反事?例，我們?都組織隊?員進行學?習，同時?，引導他?們多問幾?個“為什?么？”，?收到了事?半功倍的?效果。?使大多數(shù)?隊員對待?工作的態(tài)?度向敬崗?愛業(yè)的方?向轉變。?三是在工?作方法上?創(chuàng)新。工?作方法在?工作中尤?為關鍵。?面對日新?月異的工?作環(huán)境和?工作要求?，我們在?工作方法?