辦公室月度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第12頁共12頁辦公室月?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本__?__年，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的積極配?合下，在?辦公室全?體成員的?熱情幫助?下，我著?力從辦公?室工作的?實際特點?出發(fā)，堅?持以服務(wù)?為宗旨，?不斷加強?自身的素?質(zhì)建設(shè)，?切實轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，在克服?諸多困難?的情況下?，認(rèn)真履?行自己的?工作職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強學(xué)習(xí)，?提高政治?理論和文?化水平?作為一名?____?，又全面?負(fù)責(zé)著局?辦公室的?工作，我?能始終堅?定___?_信仰，?堅持思想?上、行動?上自覺與?黨保持一?致，工作?中嚴(yán)以律?己，寬以?待人，作?風(fēng)務(wù)實不?浮夸。_?___年?，我自覺?地參與我?黨開展的?保持__?__先進(jìn)?性教育活?動，克服?事務(wù)性工?作繁雜的?實際困難?，在黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合?理安排下?，認(rèn)真地?完成了保?先教育的?各項“規(guī)?定動作”?。日常也?注意借助?于電腦等?先進(jìn)設(shè)備?學(xué)習(xí)掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用知識?，通過種?種形式多?樣的學(xué)習(xí)?，使我增?長了政治?理論知識?，增強了?政治敏銳?性、鑒別?力，進(jìn)一?步提高了?理論聯(lián)系?實際的能?力，也使?我深切地?體會到了?只有學(xué)習(xí)?才是我們?盡快適應(yīng)?飛速發(fā)展?社會的最?好的辦法?。二、?解放思想?,全面提?升政務(wù)管?理水平?辦公室承?擔(dān)著文字?處理、檔?案、印鑒?管理、采?購保管、?財務(wù)等多?項工作，?是局傳遞?信息、落?實政策、?上下內(nèi)外?溝通的窗?口，工作?瑣碎繁雜?不易出成?績。這就?要求我們?辦公室工?作人員不?但綜合素?質(zhì)要高，?能應(yīng)對得?了日常事?務(wù)性的工?作，更重?要的是能?吃得了苦?、受得了?委屈。?在工作中?，我始終?樹立服務(wù)?于建設(shè)工?作的大局?意識，堅?持按照“?干大事，?從細(xì)節(jié)做?起，做小?事，從大?局著眼”?的總體要?求，增強?工作的前?瞻性和主?動性。_?___我?們按照上?級工作要?求，全力?完成局對?內(nèi)管理、?對外協(xié)調(diào)?任務(wù),并?使本部門?的工作水?平得到了?提高，有?力地促進(jìn)?了局各項?工作的順?利進(jìn)行。?1、綜?合文字工?作得到加?強。__?__年，?辦公室起?草了各類?請示、報?告、講話?、匯報材?料等一百?余份，下?發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財?務(wù)、考核?等制度十?余項，形?成書面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學(xué)習(xí)制?度、值班?制度、文?書鑒定制?度、機關(guān)?衛(wèi)生制度?、財務(wù)管?理制度等?等機關(guān)管?理制度，?使機關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學(xué)?,有章可?循。3?、加強對?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門所?體會不到?的，又都?是默默無?聞的“配?角”工作?和“地下?”工作，?有些又是?其它部門?無法代替?的，為了?提高辦公?室工作人?員的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和?工作作風(fēng)?，搞好辦?公室自身?建設(shè)，一?是進(jìn)行教?育育和引?導(dǎo)，使大?家樹立敬?業(yè)愛崗的?精神，樹?立榮譽感?，克服“?配角”的?自卑感，?使大家感?到能在辦?公室工作?是領(lǐng)導(dǎo)、?同志們的?信認(rèn)，是?一種榮譽?。二是堅?持了各項?制度的落?實，如會?議制度，?勞動紀(jì)律?，值班制?度、衛(wèi)生?制度等，?要求辦公?室同志要?帶頭執(zhí)行?，率先垂?范。4?、積極穩(wěn)?妥地做好?信訪工作?。信訪工?作是化解?社會矛盾?，保證局?工作正常?順利進(jìn)行?，為領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?排憂解難?的一項重?要工作。?____?，局信訪?辦共接待?群眾來訪?____?件。在信?訪工作當(dāng)?中，我們?嚴(yán)格按照?信訪程序?，做到了?耐心、細(xì)?致、不推?不拖，能?辦的事情?立即幫助?辦，能夠?解決的立?即幫助上?訪人協(xié)調(diào)?解決。由?于我們在?工作中樹?立了較強?的全局意?識、責(zé)任?意識和服?務(wù)意識，?經(jīng)全局同?志的努力?，使我局?____?的信訪工?作沒有一?起赴市、?赴省、赴?京上訪現(xiàn)?象，使來?訪者滿意?而走，來?信者得到?滿意答復(fù)?。三、?樹立職工?利益無小?事的思想?,全力提?高服務(wù)水?平。作?為局的后?勤保障部?門，辦公?室服務(wù)水?平的高低?直接決定?著我們局?對外形象?，為此在?管好政務(wù)?的同時,?積極為干?部職工謀?利益,全?面調(diào)動職?工積極性?,樹立以?局為家的?思想。?1、在安?排日常各?類用品的?采購、領(lǐng)?用及文印?工作時，?要求部門?人員注意?自己的服?務(wù)態(tài)度,?能辦的事?絕不拖拉?，不能辦?的要講明?原因，盡?量提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。2、?在安排辦?理各類醫(yī)?保、發(fā)放?各項福利?待遇等與?職工切身?利益相關(guān)?事宜時，?要求辦公?室人員經(jīng)?常采取換?位思考的?方式，將?自己置于?員工的角?度考慮，?本著出以?公心,能?設(shè)身處地?的為他人?著想。?四、存在?的問題。?___?_年以來?，我在搞?好政務(wù)和?做好服務(wù)?工作方面?雖然作了?一些工作?，這與局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?同志們的?大力支持?密不可分?，也是辦?公室全體?同仁共同?努力的結(jié)?果，但細(xì)?究起來，?仍然存在?很多不足?的地方：?1、學(xué)?習(xí)的主動?性和自覺?性尚須加?強，不能?僅僅滿足?于目前會?的、已掌?握的知識?，要通過?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)掌握更?為全面的?政治理論?知識，涉?獵更為廣?泛的文化?知識領(lǐng)域?，以使自?己的工作?更上一個?臺階;?2、管理?方面還不?夠大膽，?還存在面?情軟、某?些方面要?求不夠嚴(yán)?格的問題?，在下一?年度管理?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高;3?、工作中?時有急躁?情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的?作風(fēng)有待?于進(jìn)一步?加強。?五、__?__年工?作思路?工作中存?在的這些?問題需要?通過不斷?的學(xué)習(xí)，?并借助實?踐工作的?鍛煉，盡?快調(diào)整思?路，更新?觀念，為?此我也對?自己下一?年度的工?作方向有?了清晰的?思路：?1、繼續(xù)?加強學(xué)習(xí)?，拓寬自?身知識面?，加強政?治理論修?養(yǎng)提高個?人綜合素?質(zhì)，并堅?持部門周?例會制度?，通過會?議組織部?門人員政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?辦公室整?體素質(zhì);?2、進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?思想、拓?展思路，?提高辦公?室全體工?作人員的?工作素質(zhì)?、政策水?平和工作?水平，努?力掌握和?熟悉各項?政策方針?，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?，科學(xué)決?策提供參?謀和服務(wù)?。辦公?室月度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）對?于我們金?貿(mào)系學(xué)生?會所有成?員來說，?____?月份是一?個比較輕?松的月份?。因為剛?開學(xué)不久?，很多內(nèi)?部機制的?運行需要?一段時間?，再加上?學(xué)生會制?度的調(diào)整?，以及工?作進(jìn)程的?安排情況?。所以，?這個月基?本上沒有?什么大型?的活動，?大部分部?門都是在?例行日常?工作，辦?公室也不?例外。?下面，我?將辦公室?的主要情?況匯報一?下：一?、及時編?制、更新?金貿(mào)系學(xué)?生會成員?信息表、?各班班委?聯(lián)系表和?辦公室值?班表，使?學(xué)生會在?各項工作?上能夠達(dá)?到信息通?暢。開?學(xué)初，有?些人選擇?了退出學(xué)?生會，導(dǎo)?致學(xué)生會?成員人數(shù)?有所減少?，部分成?員的基本?信息(聯(lián)?系方式、?寢室號等?)也發(fā)生?了變動。?同時，金?貿(mào)系有些?班進(jìn)行了?班委改選?，人員變?動很大，?又缺少聯(lián)?系方式。?這些現(xiàn)象?導(dǎo)致金貿(mào)?系學(xué)生工?作信息傳?達(dá)存在遺?漏。為了?解決這一?問題，辦?公室按照?指導(dǎo)老師?要求，及?時編制了?學(xué)生會成?員信息表?和班委聯(lián)?系表，并?將學(xué)生會?成員信息?表以紙質(zhì)?檔形式打?印出來，?每人人手?一份，而?班委聯(lián)系?表則發(fā)到?了學(xué)生會?群郵件中?去，以便?于學(xué)生會?成員在第?一時間獲?得各種消?息，做到?信息流通?，也便于?各班特別?是各班班?長、團(tuán)支?書、學(xué)習(xí)?委員與學(xué)?生會各部?門的交流?聯(lián)系，利?于工作的?正常開展?。二、?開展新聞?稿培訓(xùn)工?作，提高?干事寫作?能力。?一直以來?，新聞稿?都是我們?部門的一?大棘手問?題，無論?是對于干?事而言，?還是對于?我們部長?而言，都?是如此。?干事之所?以覺得新?聞稿難寫?，是因為?新聞稿比?較枯燥無?味，似乎?每次都是?在寫一些?重復(fù)性的?東西，同?時，自身?也缺乏寫?作技巧。?至于我們?，則是因?為干事寫?的新聞稿?雖然有所?進(jìn)步，但?還是有不?少問題，?比如：細(xì)?節(jié)方面、?用詞方面?還有待改?善。因此?，干事寫?的新聞稿?，我們常?常要花費?____?個多小時?的時間進(jìn)?行修改。?三、及?時完成新?聞稿的信?息采集和?編寫工作?，做好日??？记?、?會議記錄?、學(xué)生會?博克的管?理工作。?這個月?，由于沒?有什么活?動，所以?我們的新?聞稿編輯?工作也比?較輕松，?主要就是?對生活部?舉辦的“?3.7女?生節(jié)”活?動進(jìn)行了?信息采集?和新聞稿?的編寫。?因為干事?們之前很?少接觸過?這種類型?的活動，?所以在新?聞稿的編?寫上存在?著不少問?題，致使?女生節(jié)活?動的新聞?稿不能高?效地完成?，質(zhì)量不?高。四?、對“管?院新生1?00問”?問卷調(diào)查?進(jìn)行整理?與匯總。?為了解?決新生入?學(xué)期間的?疑惑，院?學(xué)生會針?對管院所?有學(xué)生進(jìn)?行了一次?較大規(guī)模?的問卷調(diào)?查“管院?新生10?0問”。?在此期間?，辦公室?積極配合?院學(xué)生會?的工作，?發(fā)揮了很?好的作用?。我們部?門成員分?工合作，?將金貿(mào)系?所有班級?交上來的?問卷進(jìn)行?了初步的?篩選，并?以表格的?形式整理?和匯總起?來，最終?交給院學(xué)?生會。?五、協(xié)調(diào)?其他部門?工作。?辦公室作?為學(xué)生會?的橋梁部?門在本學(xué)?期各部門?之間的`?組織協(xié)調(diào)?工作上發(fā)?揮了良好?的作用，?充分發(fā)揮?了組織協(xié)?調(diào)職能。?在做好本?職工作的?同時，辦?公室全體?成員積極?配合學(xué)生?會其他各?部門開展?的相關(guān)活?動，搬桌?椅、查課?、查操等?，雖屬細(xì)?微事情，?但辦公室?全體成員?都積極做?好，發(fā)揮?了辦公室?應(yīng)有的職?能。六?、與生活?部的聯(lián)誼?。月末?，我們辦?公室與生?活部進(jìn)行?初次聯(lián)誼?--“那?時花開”?聚餐，大?家都玩得?很盡興。?通過這次?的聯(lián)誼，?兩個部門?之間加強?了彼此的?交流與溝?通。當(dāng)?然，這個?月的工作?還是出現(xiàn)?了不少問?題，最為?突出的問?題是：干?事工作積?極性不高?，出現(xiàn)了?“懶散”?情緒。對?此，我和?李鳳釵會?找機會和?干事談?wù)?，了解一?下他們的?想法，也?會給予他?們鼓勵的?。下個?月，辦公?室的工作?主要是：?一、對?管院技能?節(jié)進(jìn)行信?息采集。?具體工作?會根據(jù)實?際情況而?確定。?二、加強?對干事的?培養(yǎng)依舊?是我們工?作的重點?。辦公?室月度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）兩?個月彈指?一揮間就?毫無聲息?的流逝，?就在此時?需要回頭?總結(jié)之際?才猛然間?意識到日?子的匆匆?。原先頗?感忸怩的?離開大學(xué)?的圍城生?活，現(xiàn)在?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了，?這或許應(yīng)?該是一種?慶幸，或?許更應(yīng)該?是一種嘆?息，誰能?說得清呢?兩個月?的磨刀練?陣，按理?說，自己?到底是寶?刀還是銹?鐵應(yīng)該可?以從這些?日子的點?滴表現(xiàn)中?露出應(yīng)有?的光澤了?，然而直?至目前，?我卻對自?己這些許?的光澤沒?有信心-?雖然我堅?信自己不?是銹鐵!?兩個月?來，我分?別在兩個?不同的崗?位上練兵?，前個月?在電編部?學(xué)習(xí)新聞?采編，后?一個月是?在辦公室?做臨時的?文秘工作?。首先?說說在電?編部的工?作心得。?在電編部?一個月的?工作生活?，我感觸?最深的就?是，這里?是我的第?二個家，?新聞工作?可以在快?樂中完成?。從初中?到高中再?到大學(xué)，?這期間我?一直都是?在遠(yuǎn)離父?母親人的?視線之外?享受著逍?遙自主的?生活。雖?然在學(xué)校?里也有師?長的關(guān)愛?與教誨，?但總有一?種仰承的?距離感，?缺少家庭?特有的溫?馨。本以?為畢業(yè)參?加工作后?，這種人?際關(guān)系的?距離感、?層次感只?可能加強?，但在電?編部工作?讓我驚喜?地發(fā)現(xiàn)自?己原先的?判斷錯了?。電編部?容主任、?韋副主任?、廖副主?任三位領(lǐng)?導(dǎo)都對我?們這些新?人親切有?加，特別?是容主任?，在工作?之余，以?朋友的姿?態(tài)經(jīng)常和?我們一起?打球，坦?懷聊天，?非但不擺?領(lǐng)導(dǎo)的架?子，而且?還以慈父?的關(guān)愛之?心在引導(dǎo)?我們做好?新聞工作?，讓我真?切感受到?了久違的?父愛溫情?。而其他?大部分的?老同事，?也對我們?這些新人?投以真摯?友情的目?光，在工?作中，只?要你需要?，他們隨?時給予熱?情地指導(dǎo)?;工作之?余，大家?開懷談笑?，不分彼?此。記得?剛到一周?的時間，?電編部新?老同事以?及三位領(lǐng)?導(dǎo)就已經(jīng)?打成一片?，給我的?感覺是上?下同心。?正因為如?此，在電?編部工作?，讓我體?會了在愉?快中完成?工作的歡?欣。我?在工作上?的收獲主?要有：?1、基本?學(xué)會使用?和維護(hù)攝?影機;?2、基本?掌握會議?新聞與社?會新聞的?拍攝和采?寫的區(qū)別?;3、?基本了解?并初步學(xué)?會編輯新?聞攝像帶?;4、?基本學(xué)會?電視新聞?稿的一些?寫作方法?和技巧等?。在這?期間我不?僅可以較?好地配合?各位師兄?一同出去?采訪拍攝?工作，還?可以自己?獨立外出?采寫完成?具體的新?聞作品。?一個月的?時間，我?配合各位?師兄一起?完成新聞?采寫近_?___篇?，自己獨?立完成的?采寫作品?____?篇。主任?每次安排?的采訪任?務(wù)都基本?可以順利?完成。?在這期間?，工作上?最大的不?足主要有?：1、?新聞拍攝?技術(shù)相對?落后，畫?面的穩(wěn)定?性不夠;?2、新?聞的采寫?比較古板?，缺乏新?意;3?、新聞的?敏感性相?對較差，?特別是對?與會議新?聞相關(guān)聯(lián)?的社會性?新聞把握?不足等。?___?_月初我?開始被調(diào)?到辦公室?工作，主?要負(fù)責(zé)協(xié)?助鐘主任?開展日常?辦公接待?和文秘擬?寫等。?顯然，辦?公室的工?作環(huán)境與?電編部迥?然相異。?雖然鐘主?任與電編?部的容主?任一樣，?對我關(guān)愛?有加，體?貼不減，?同樣讓我?深深感受?到一種父?愛的慈祥?與特有的?威嚴(yán)，另?外還有同?事彭秋霞?姐和周光?明兄的友?情關(guān)心與?幫助，但?卻逃脫不?掉辦公室?特有的按?部就班的?沉靜環(huán)境?。這多少?讓我喜歡?熱鬧的性?格有些不?很適應(yīng)。?幸好有鐘?主任以及?其他幾位?同事的友?情關(guān)心幫?助下，我?較早地克?服了波動?的心思，?全身心投?入到辦公?室的日常?工作環(huán)境?中。經(jīng)?過一個月?的工作學(xué)?習(xí)，我做?出了一定?的成績：?1、獨?立完成并?印發(fā)了兩?期《簡報?》;2?、配合辦?公室其他?同事開展?日常接待?、后勤服?務(wù)和衛(wèi)生?清理工作?，并具體?負(fù)責(zé)楊副?局長辦公?室的衛(wèi)生?打理;?3、負(fù)責(zé)?部分公文?打字和復(fù)?印登記工?作;4?、在鐘主?任的具體?指導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)擬寫?相關(guān)公文?，如較好?的完成了?自查自糾?工作總結(jié)?;干部職?工培訓(xùn)工?作總結(jié);?擬寫完成?《文字、?圖片、音?像規(guī)范化?管理》規(guī)?定，并順?利通過領(lǐng)?導(dǎo)審核等?;5、?協(xié)助鐘主?任組織召?開“行風(fēng)?評議自查?自糾座談?會”，并?根據(jù)要求?，完成“?行風(fēng)評議?調(diào)查”統(tǒng)?計和上送?工作;?6、與同?事梁偉耀?共同策劃?完成兩個?版面的“?____?”普法教?育宣傳板?報。在?辦公室工?作不足主?要有：?1、缺乏?基本的辦?公室工作?知識，在?開展具體?工作中，?常常表現(xiàn)?生澀，甚?至有時還?覺得不知?所措;?2、對我?局各部門?的工作情?況缺乏全?面具體的?了解，從?而影響到?相關(guān)公文?寫作的進(jìn)?行;3?、對電腦?知識的掌?握度較低?，這直接?影響到相?應(yīng)的工作?質(zhì)量;?4、工作?細(xì)心度不?夠，經(jīng)常?在小問題?上出現(xiàn)錯?漏;5?、辦事效?率不夠快?，對領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會不夠到?位等。?就總體的?工作感受?來說，我?覺得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。首先?是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛以及?工作條件?在不斷改?善給了我?工作的動?力;其次?是同事間?的友情關(guān)?懷