2023護士年度考核個人總結范文（3篇）

第8頁共8頁2023?護士年度?考核個人?總結范文?一年的?護士工作?又快要結?束了，過?去的一年?里，我按?照院要求?，努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務素?質(zhì)，盡職?工作，力?爭讓我的?每一位病?人能滿意?我的服務?，為醫(yī)院?的護士工?作做出自?己的一分?貢獻。以?下是我這?一年來的?個人總結?：一、?政治思想?方面時刻?跟___?_保持一?致，熱愛?人民熱愛?社會主義?，熱愛本?職工作，?認真學習?關心時事?深刻學習?____?-精神，?樹立全心?全意為人?民服務的?工作指導?思想，不?與不法行?為為伍。?積極配合?本所司法?干警做好?____?員入所防?疫工作，?確保__?__員的?醫(yī)療安全?。平時能?認真學習?法律知識?，參加所?部院部組?織的普法?教育活動?。為了?提高自己?的工作能?力，在工?作實踐中?我能認真?學習，不?斷摸索，?豐富自己?的理論知?識，為了?能更好地?為患者服?務打好基?礎。作?為一名護?士堅守自?己的工作?崗位，履?行崗位職?責，服從?領導分配?，不計較?個人得失?，能想病?人所想，?急病人所?急，刻苦?學習理論?知識和實?際操作能?力，不斷?提高自己?的專業(yè)水?平和實際?工作能力?，并將所?學的知識?發(fā)揮到臨?床工作中?去。二?、工作方?面在工作?中，我能?嚴格遵守?崗位責任?制和操作?規(guī)程，對?工作認真?，做到細?心觀察精?心護理準?確及時地?執(zhí)行醫(yī)囑?，提高服?務質(zhì)量。?由于本人?身體不好?被安排到?觀察室工?作，對提?高我的穿?刺技術提?供了良好?的鍛煉機?會。這一?年來我的?小兒頭皮?穿刺技術?得到進一?步的提升?，我的成?績是他們?大家?guī)椭?的成果，?我感謝姐?妹們對我?的關心和?照顧，讓?我悲哀的?心靈有一?絲絲安慰?。工作中?不怕臟不?怕累，每?次當班都?將觀察室?的床鋪整?理得整整?齊齊，桌?面、地面?干凈，堅?持每天紫?外線消毒?并做好記?錄，認認?真真地完?成本職工?作。對病?人能做到?一視同仁?，不因他?們身份和?職業(yè)的不?同而有不?同的對待?，時刻為?病人著想?，千方百?計為病人?解除病痛?。對年老?的病人能?做到耐心?細致，盡?量地為他?們提供好?的讓他們?滿意的服?務。在寒?冷的冬季?常常為來?自周邊的?就診患者?做好保暖?工作。對?病人態(tài)度?和藹，因?而得到大?部分老年?患者的好?評。綜?上所述，?本人在過?去的__?__年里?，基本能?很好地完?成自己的?工作，做?到全年無?差錯。我?想在以后?的工作中?還會繼續(xù)?努力工作?，爭取成?為是一名?優(yōu)秀的護?理工作者?。20?23護士?年度考核?個人總結?范文（二?）時光?荏苒，這?一年已經(jīng)?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，在一年?里，我在?院領導和?護士長的?關心與直?接領導下?及同事們?的關心與?幫助下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務宗旨，?刻苦鉆研?業(yè)務知識?，努力提?高理論知?識和熟練?地掌握了?各項臨床?操作技能?。較好的?完成了各?級院領導?布置的各?項護理工?作，在同?志們的關?心、支持?和幫助下?，思想、?學習和工?作等方面?取得了新?的進步，?現(xiàn)總結如?下：作?為一名醫(yī)?院護士，?我學踐-?，用發(fā)展?觀指導工?作，堅持?高標準，?嚴格要求?，努力在?管理與服?務上下功?夫、加強?安全護理?，加強護?理安全管?理，完善?護理風險?防范措施?，有效地?回避護理?風險，為?病兒提供?優(yōu)質(zhì)、安?全有序的?護理服務?。以病人?為中心，?提倡人性?化服務，?加強護患?溝通，提?高病人滿?意度，避?免護理糾?紛。定期?與不定期?護理質(zhì)量?檢查，保?持護理質(zhì)?量持續(xù)改?進。為?了做好護?士的在職?繼續(xù)教育?工作，護?理部每季?度組織大?課業(yè)務學?習___?_次，科?內(nèi)每周業(yè)?務學習_?___次?，遇有專?家講學，?也積極組?織大家旁?聽。每季?度進行個?案護理查?房一次，?健康教育?宣教觀摩?一次。?加強自我?職業(yè)道德?教育。職?業(yè)道德的?高低、思?想品德的?好壞直接?影響護士?的素質(zhì)和?形象，因?此，在一?年中的各?次廉政教?育和技能?培訓后，?我理解了?要堅持“?廉潔自律?、嚴格執(zhí)?法、熱情?服務”的?方針，把?人民群眾?滿意作為?做好工作?的根本出?發(fā)點，做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位，?牢固樹立?愛民為民?的思想，?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。加?強“四自?”修養(yǎng)，?即“自重?、自省、?自警、自?勵”，發(fā)?揮護士的?主動精神?.我還很?注意護士?職業(yè)形象?，在平時?工作中注?意文明禮?貌服務，?醫(yī)學全在?線搜集整?,理堅持?文明用語?，工作時?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范。在護?士長積極?認真指導?下，我在?很多方面?都有了長?足的進步?和提高，?堅持危重?病人護理?查房，護?理人員三?基訓練，?在護理部?組織的每?次技術操?做考試中?，均取得?優(yōu)異的成?績。在一?年的工作?中，能始?終堅持愛?崗敬業(yè)，?____?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務理念?，提高了?自身素質(zhì)?及應急能?力。當?然，我身?上還存在?一些不足?有待改進?。比如，?在學習上?，有時仍?有浮躁的?情緒，感?覺要學的?東西太多?，心浮氣?躁，尤其?是在遇到?挫折時，?不能冷靜?處理。在?工作上，?有時存在?著標準不?高的現(xiàn)象?，雖然基?本上能履?行自己的?職責和義?務，但是?在主動性?方面還有?待于進一?步提高，?這都是我?今后需要?改進和提?高的地方?。在已經(jīng)?過去的一?年里，要?再次感謝?院領導、?護士長的?教育、指?導、批評?和幫助，?感謝同事?們給予的?關心和支?持?；?顧過去，?有許多進?步和提高?，同時也?存在一些?不足;展?望未來，?醫(yī)學全在?線搜集整?,理應當?發(fā)揚自身?的優(yōu)點與?長處，克?服不足。?為了醫(yī)院?的美好明?天而貢獻?自己的一?份力量!?202?3護士年?度考核個?人總結范?文（三）?在護士?工作中，?每一位護?士都肩負?著重大任?務和職責?!天使不?好當，這?或許是所?有護士工?作者的心?聲!護士?工作又苦?又累，只?有投入其?中才能對?護士工作?有深深體?會!一?、全年各?項護理工?作量及工?作達標狀?況1、?工作量：?急診人次?。參加搶?救人次。?配合急診?手術例。?護理留觀?病人人次?。出車車?次。處理?突發(fā)事件?次。2?、工作達?標狀況：?急救物品?完好率達?。無菌物?品合格率?。病歷書?寫合格率?。護理綜?合滿意度?。二、?加強護理?人員服務?意識，帶?給優(yōu)質(zhì)服?務1、?強化服務?理念全?科護士參?加醫(yī)院組?織的優(yōu)質(zhì)?服務培訓?班活動，?不斷進行?禮儀行為?培訓、規(guī)?范常用禮?貌用語及?操作過程?中的交流?用語，并?使用在實?際工作中?。不斷就?溝通技巧?方面問題?進行領悟?和討論，?培養(yǎng)護理?人員對糾?紛苗頭的?預見性，?有效處理?工作中出?現(xiàn)的各種?矛盾和分?歧，共同?構建護患?之間互堅?信任感，?全年實現(xiàn)?0投訴，?綜合滿意?度達99?、___?_%。?2、以人?為本，充?分滿足病?人的就診?需求不?斷改善輸?液大廳的?環(huán)境，安?裝電視等?設施，帶?給紙巾、?水杯、無?陪人患者?床頭一杯?水等便民?服務。不?斷優(yōu)化就?診流程，?及時進行?分診，對?急危重患?者采取使?用急診優(yōu)?先服務卡?優(yōu)先繳費?取藥等措?施，減少?候診取藥?的時刻。?并透過環(huán)?境的衛(wèi)生?督促、護?理巡視及?健康宣教?等工作來?提高服務?質(zhì)量。重?視三無人?員的病情?處理、基?礎護理和?三餐飲食?、及時了?解其狀況?、幫忙聯(lián)?系家屬或?救助站，?今年救助?此類病人?達人，透?過身份證?聯(lián)系省外?家屬人。?此舉措受?到了患者?家屬及其?他病人的?贊許。對?患者的意?見及在工?作中出現(xiàn)?的問題進?行討論整?改，不斷?提高服務?形象三?、科學化?、制度化?的護理管?理，重點?監(jiān)督制度?落實狀況?。1、?透過分組?區(qū)域管理?，進行分?組連續(xù)性?排班，減?少交接班?次數(shù)，有?效利用人?力資源，?透過高年?資護士的?動態(tài)質(zhì)控?，減輕年?輕護士的?工作壓力?和減少護?理隱患，?保證各班?的護理質(zhì)?量。2?、對質(zhì)控?員進行明?確分工，?專人負責?各區(qū)域的?物品、工?作流程等?管理，發(fā)?現(xiàn)存在問?題，及時?反饋并討?論修訂，?保證各區(qū)?域的護理?質(zhì)量。切?實履行績?效考評制?度，如實?反饋人員?層級潛質(zhì)?，使護理?質(zhì)控落實?到位。(?動情的話?)3、?透過一年?時刻調(diào)整?，護理隊?伍結構趨?于合理，?根據(jù)急診?區(qū)域劃分?，基本上?按個人工?作潛質(zhì)定?崗，基本?實現(xiàn)護士?層級管理?，到達人?員的合理?分配使用?。4、?暢通急診?綠色通道?，提高了?搶救成功?率。對于?各種急、?危、重癥?病人就診?時，合理?利用綠色?通道的措?施，為搶?救贏得了?寶貴時刻?。5、?不斷完善?護理工作?應急預案?包括突發(fā)?事件的應?急預案。?6、制?定各區(qū)域?詳細工作?指引及各?區(qū)域工作?告知事項?，新入科?人員工作?注意要點?等，系統(tǒng)?引導新入?人員和年?輕護士更?好地完成?護理工作?。四、?急診專業(yè)?護士崗位?培訓及繼?續(xù)教育?1、全年?科室組織?業(yè)務領悟?次，病歷?討論次，?操作培訓?項。2?、第二季?度組織全?科人員按?要求完成?了急診崗?位技能培?訓，操作?考核人人?過關，全?科護士業(yè)?務技能得?到進一步?提高。?3、全院?考核畢業(yè)?三年內(nèi)護?士急救藥?品知識，?全部合格?，達標率?為。新畢?業(yè)生考核?崗位技能?操作，全?部達標。?成績良好?。4、?基本完成?全年護士?進修培訓?計劃，安?排了護士?到icu?進修領悟?危重病人?護理，安?排年輕護?士到兒科?注射室進?行小兒頭?皮針穿刺?技術，提?高小兒頭?皮穿刺技?術水平。?外派多名?護士外出?短期領悟?，并將新?的護理理?念帶回科?室。全年?完成了名?輪科護士?的急診培?訓工作。?5、每?季度進行?三人、兩?人配合搶?救演練，?透過演練?不斷加強?護士的應?急應變潛?質(zhì)，反復?加強急救?技能的訓?練。6?、根據(jù)護?理部要求?進行微型?培訓，培?訓年輕護?士的技術?操作熟練?度及急救?儀器的使?用潛質(zhì)，?要求每組?人員利用?班上空閑?時段進行?小組病例?討論及護?理查房。?效果良好?。7、?制定急診?崗位培訓?小本子，?組織人員?對科室人?員層級潛?質(zhì)評定，?指定輔導?老師，實?施一對一?輔導教育?。要求每?人每季度?完成護理?病例個案?分析一例?，透過案?例分析培?養(yǎng)護士評?判性思維?，提高護?理人員素?質(zhì)，保證?護理質(zhì)量?。五、?護理實習?生帶教?學生帶教?工作進一?步規(guī)范，?小講課、?操作示范?、教學查?房、搶救?配合演練?等教學工?作的實施?，取得了?較好效果?，尤其是?搶救配合?演練的教?學方法收?到全體實?習生的一?致好評。?今年順利?完成人次?的實習帶?教任務六?、配合醫(yī)?療開展專?科發(fā)展?調(diào)整原辦?公室建簡?易監(jiān)護病?房，留觀?病人逐漸?增多，護?理方面加?強落實留?觀病人的?病歷書寫?、基礎護?理和健康?教育等，?同時安排?人員到i?cu進修?危重病人?護理，腰?穿配合、?胸腔閉式?引流