首席技術(shù)官CTO的基本職責(zé)范本（二篇）

第1頁共1頁首席技術(shù)官CTO的基本職責(zé)范本職責(zé)：1.負責(zé)核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，解決關(guān)鍵問題的攻關(guān)和持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;2.負責(zé)重大項目的整體技術(shù)解決方案的輸出，確保項目競爭力;3.關(guān)注醫(yī)療行業(yè)信息相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)方向，確保技術(shù)在業(yè)界具備競爭優(yōu)勢;4.負責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決公司跨部門的產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作;5.完成制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;崗位要求：1、____年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，____年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;2、較強的研發(fā)團隊管理能力，對研發(fā)人才培養(yǎng)及研發(fā)流程效率提升有成功經(jīng)驗;3、有大型項目研發(fā)和管理經(jīng)驗，確保項目按時保質(zhì)交付;4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計邏輯，善于與研發(fā)上下游部門進行溝通合作，有產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗為佳;5.、可承受較大的工作壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)業(yè)熱情，具有團隊合作精神;首席技術(shù)官CTO的基本職責(zé)范本（二）職責(zé)：1、全面負責(zé)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)方向和總體規(guī)劃，保障各系統(tǒng)的開發(fā)、協(xié)作及持續(xù)優(yōu)化改進;2、具體負責(zé)與產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，對產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向做總體把握，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進;3、帶領(lǐng)開發(fā)團隊進行基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、系統(tǒng)運維，信息安全管控等工作，全面保障開發(fā)工作的推進及質(zhì)量;4、組織、管理開發(fā)資源，培養(yǎng)和組建技術(shù)梯隊，提升開發(fā)人員的技術(shù)、效率及團隊凝聚力;5、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，____年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/IT咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，____年或以上項目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷。2、在項目管理體系下，明晰項目經(jīng)理的職責(zé)，能夠獨立完成預(yù)定項目目標的工作經(jīng)歷，具備大型項目管理經(jīng)驗。3、具有____年以上豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、管理及項目團隊、產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗。從事本崗位管理工作____年以上;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全;5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨到見解;6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊