醫(yī)院結(jié)余分配制度

醫(yī)院結(jié)余分配制度概述醫(yī)療機(jī)構(gòu)在完成日常業(yè)務(wù)之后，通常會(huì)形成一定的經(jīng)濟(jì)結(jié)余，通俗來(lái)說(shuō)就是賺到了錢(qián)。而醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何使用這些結(jié)余資金，乃至如何決定分配比例，是一項(xiàng)十分重要的管理問(wèn)題。醫(yī)院結(jié)余分配制度，是指醫(yī)院通過(guò)內(nèi)部規(guī)范來(lái)約束自身的資金運(yùn)作活動(dòng)，確保經(jīng)濟(jì)利益的最大化，同時(shí)兼顧醫(yī)療服務(wù)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任。醫(yī)院在制定和執(zhí)行結(jié)余分配制度的過(guò)程中，要注重對(duì)客觀因素的全面分析，以及對(duì)內(nèi)部員工、病人和社會(huì)各方面的利益協(xié)調(diào)，形成大家都認(rèn)可的分配方案。本文的目的，是探討醫(yī)院結(jié)余分配制度的若干問(wèn)題，以期對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作者提供一定的參考和幫助。安排原則1.兼顧市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任。醫(yī)院經(jīng)營(yíng)不等于炒股，要根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)獲得的利潤(rùn)來(lái)判斷分配狀況，減少夸張性承諾，提高預(yù)算透明度和穩(wěn)定性。2.考慮風(fēng)險(xiǎn)收益，出臺(tái)分幣國(guó)策。不同的醫(yī)院應(yīng)根據(jù)所處地區(qū)以及不同的經(jīng)營(yíng)情況出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的分幣制度，公開(kāi)制定任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)基建、清理欠款進(jìn)行全面調(diào)查。3.確保公正公開(kāi)，規(guī)范分幣程序。醫(yī)院應(yīng)在內(nèi)部制定分配和執(zhí)行流程，實(shí)現(xiàn)審核記錄和公告；處理不當(dāng)操作和上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注內(nèi)部合規(guī)情況和擴(kuò)大參與度。4.建立公共信息平臺(tái)，充分借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院應(yīng)通過(guò)開(kāi)放和公開(kāi)，有效地與社會(huì)、媒體等各方面整合互動(dòng)，提高信息透明度和市場(chǎng)公信力。5.確保合法合規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)非法受益。醫(yī)院應(yīng)將利潤(rùn)歸于法律的可塑性，通過(guò)內(nèi)部整改和吸收人才，防止不規(guī)范和不透明風(fēng)險(xiǎn)。安排程序1.年度安排：醫(yī)院每年都要制定年度結(jié)余分配安排，并通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告等多方面監(jiān)督執(zhí)行情況。在分配時(shí)，應(yīng)按照實(shí)際利潤(rùn)情況，按照“穩(wěn)健、合理、公正”的原則進(jìn)行分配。2.月度安排：醫(yī)院每月要對(duì)上個(gè)月的利潤(rùn)進(jìn)行分配。按照年度安排制定的分配方案進(jìn)行分配，并主要采取績(jī)效工資、員工獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對(duì)工作表現(xiàn)較突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。分配方式1.投資收益醫(yī)院的資產(chǎn)管理部門(mén)可以依據(jù)內(nèi)部授權(quán)購(gòu)買(mǎi)一些有價(jià)證券和金融產(chǎn)品，從而增加其財(cái)務(wù)收入。醫(yī)院根據(jù)管理規(guī)定，把投資收益作為純收入來(lái)計(jì)入帳上，醫(yī)院資產(chǎn)管理部門(mén)向主管公務(wù)員報(bào)告各種投資的情況，連同投資和盈利情況遞交財(cái)務(wù)報(bào)告。2.人員獎(jiǎng)勵(lì)在分配年度利潤(rùn)時(shí)，可以通過(guò)評(píng)估醫(yī)院人員的工作表現(xiàn)，并通過(guò)給予績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、年度評(píng)定表彰、房租補(bǔ)貼等方式給予好的表現(xiàn)員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.需求計(jì)劃醫(yī)院對(duì)周轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)要求比較高，對(duì)儲(chǔ)備金的使用也有明確的規(guī)定。一般而言，醫(yī)院將部分結(jié)余以“預(yù)留”的形式予以保存，以滿足后續(xù)的需要。4.擴(kuò)大再生產(chǎn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，各種資源的持續(xù)性離不開(kāi)持續(xù)性的利用，醫(yī)院在利潤(rùn)累積達(dá)到恰當(dāng)水平之后，可以考慮擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模，擴(kuò)大再生產(chǎn)。擴(kuò)大再生產(chǎn)，可以增加經(jīng)濟(jì)規(guī)模，更好地滿足病人的需求，提高醫(yī)院的全面效益。其他方案除了以上幾種分配方式之外，醫(yī)院還可以采取以下幾種方案：1.給予院外的社會(huì)公益機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)，作為醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。2.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部文化建設(shè)，建立醫(yī)院的企業(yè)文化體系，把部分結(jié)余用于企業(yè)文化建設(shè)等方面。3.完善醫(yī)院衛(wèi)生教育基地設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員衛(wèi)生