2023護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?護(hù)士長(zhǎng)年?終工作總?結(jié)模板?今年在_?___醫(yī)?院度過(guò)了?非?？焖?的一年，?從過(guò)年開(kāi)?始到現(xiàn)在?，我們就?一直都在?馬不停蹄?的趕路。?醫(yī)院今年?的情況比?較緊張，?所以我們?每一位醫(yī)?護(hù)人員都?做好了充?分的準(zhǔn)備?，也帶上?了一顆非?常堅(jiān)定的?決心不斷?往前。一?年的時(shí)光?已經(jīng)結(jié)束?了，我作?為今年新?晉的護(hù)士?長(zhǎng)，也該?為自己的?工作做一?次總結(jié)了?，以下是?我今年的?工作總結(jié)?。一、?自我提升?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)我是?今年上半?年___?_月份的?時(shí)候提升?為護(hù)士長(zhǎng)?的。我從?事護(hù)理事?業(yè)已經(jīng)差?不多八年?了吧，在?這八年的?時(shí)間里，?我一直都?是比較謹(jǐn)?慎的，不?論做什么?事情，不?論對(duì)待什?么人或者?事情，我?都不會(huì)盲?目和沖動(dòng)?，我會(huì)冷?靜思考，?保持一個(gè)?非常鎮(zhèn)靜?的狀態(tài)去?工作。所?以這些年?的進(jìn)步還?是很大的?，這次也?非常榮幸?能夠擔(dān)任?護(hù)士長(zhǎng)一?職。在這?一年中，?我依舊是?保持學(xué)習(xí)?的狀態(tài)，?積極去參?與每一次?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，也從?身邊的工?作當(dāng)中去?吸取經(jīng)驗(yàn)?，不斷提?升自己的?能力，展?示自我價(jià)?值，創(chuàng)造?更多可能?和成績(jī)。?二、團(tuán)?結(jié)合作，?共同努力?在這一?次工作的?經(jīng)歷當(dāng)中?，我認(rèn)識(shí)?到了一個(gè)?很重要的?事情，那?就是我們?這個(gè)集體?的團(tuán)結(jié)與?合作。今?年整整一?年對(duì)我們?的考驗(yàn)都?是很大的?，但是我?們科室的?每一位護(hù)?理人員都?是保持了?很高的激?情和責(zé)任?感，謹(jǐn)慎?細(xì)心的去?做好每一?件事情，?做好每一?份工作。?當(dāng)我們意?識(shí)到了團(tuán)?結(jié)的能量?時(shí)，我們?就會(huì)發(fā)現(xiàn)?其實(shí)很多?事情大家?一起來(lái)想?辦法，一?起來(lái)處理?可以更快?、更準(zhǔn)的?處理好。?尤其是在?這樣緊張?的關(guān)頭，?我們更應(yīng)?該團(tuán)結(jié)起?來(lái)，共同?努力，去?和挑戰(zhàn)做?較量，實(shí)?現(xiàn)每個(gè)人?最真實(shí)的?價(jià)值。?三、改善?不足，業(yè)?務(wù)提升?我算得上?是一個(gè)比?較較真的?人了吧，?所以我對(duì)?這份工作?是比較嚴(yán)?格的，對(duì)?同事們也?更加的嚴(yán)?格了。對(duì)?于護(hù)理工?作的管理?，我認(rèn)為?自己也是?存在著一?些缺陷的?，首先我?在這份工?作上可能?太嚴(yán)肅了?一些，所?以有時(shí)候?同事們對(duì)?我還是有?一些怨言?的。這一?點(diǎn)我也的?確應(yīng)該去?反省一下?自己。因?為很多東?西其實(shí)都?是需要慢?慢去進(jìn)行?的，有時(shí)?候我出擊?太猛烈了?，反而有?些人會(huì)受?不了，因?此這一點(diǎn)?是我今后?需要改正?的。還有?一點(diǎn)就是?我的表達(dá)?能力還是?要提升一?下，有時(shí)?候大家說(shuō)?沒(méi)有辦法?理解我說(shuō)?的話(huà)，其?實(shí)我也很?苦惱，但?是我還是?會(huì)去鍛煉?一下自己?的溝通能?力吧，爭(zhēng)?取在來(lái)年?展示出更?好的自己?，把這份?工作也做?到最好！?202?3護(hù)士長(zhǎng)?年終工作?總結(jié)模板?（二）?____?年是全國(guó)?衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化?改革的一?年，一年?來(lái)，在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理院長(zhǎng)及?科護(hù)士長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指?點(diǎn)下，本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨，較?好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作，完成?了___?_年護(hù)理?計(jì)劃__?__%以?上，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以病人為?中心，爭(zhēng)?創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?二、打造?科室文化?，樹(shù)立團(tuán)?隊(duì)精神?三、提高?護(hù)士素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?社會(huì)不斷?前進(jìn)和發(fā)?展，我們?深刻體會(huì)?到全面提?高護(hù)理人?員綜合素?質(zhì)是科室?發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)。?努力培養(yǎng)?一支文化?素質(zhì)高、?職業(yè)道德?好、專(zhuān)業(yè)?技術(shù)精的?隊(duì)伍。首?先我們通?過(guò)不間斷?的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)理?專(zhuān)業(yè)理論?水平，做?到每月進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每季?進(jìn)行操作?考核和“?三基”理?論考試，?不僅如此?，護(hù)理人?員為了使?自己的文?化層次再?上一臺(tái)階?，在百忙?之中積極?報(bào)名參加?各種自學(xué)?、成人考?試。四?、規(guī)范整?體護(hù)理，?爭(zhēng)創(chuàng)一流?管理有?好的管理?是優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的基礎(chǔ)?和前提，?為了使管?理更加規(guī)?范化和專(zhuān)?業(yè)化，我?們堅(jiān)持做?到周周有?計(jì)劃、月?月有小結(jié)?。建立健?全服務(wù)目?標(biāo)，自覺(jué)?接受病入?及社會(huì)的?監(jiān)督。深?入開(kāi)展整?體護(hù)理，?積極發(fā)揮?責(zé)任護(hù)士?的主觀能?動(dòng)性，特?別加強(qiáng)術(shù)?中關(guān)愛(ài)、?術(shù)后指導(dǎo)?、護(hù)理措?施的落實(shí)?、對(duì)手術(shù)?室護(hù)士的?滿(mǎn)意度調(diào)?查等工作?，從而大?大增強(qiáng)了?護(hù)士的工?作責(zé)任心?。我科為?了使整體?護(hù)理做得?更加完善?，多次組?織全體護(hù)?士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)?理的相關(guān)?知識(shí)及人?性化護(hù)理?、循證護(hù)?理、舒適?護(hù)理等新?理論。?嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度?及護(hù)理操?作規(guī)程，?無(wú)差錯(cuò)事?故發(fā)生。?嚴(yán)格消毒?、滅菌、?隔離措施?的落實(shí)、?管理和監(jiān)?測(cè)。狠抓?了護(hù)理人?員的無(wú)菌?技術(shù)操作?，注射做?到一人一?針一管一?巾一帶。?嚴(yán)格了一?次性醫(yī)療?用品的管?理，一次?性無(wú)菌注?射器、輸?血、輸液?器等用后?，消毒、?毀形、焚?燒。五?、工作業(yè)?績(jī)我們?完成了多?臺(tái)大小手?術(shù)，搶救?多個(gè)危重?病人，配?合心胸外?科實(shí)施了?肺葉切除?術(shù)，開(kāi)展?了腹腔鏡?下卵巢腫?瘤切除術(shù)?、TUR?P等新技?術(shù)以及脊?椎骨折R?F內(nèi)固定?等高難度?手術(shù)。共?接待了五?批眼科專(zhuān)?家到我科?做白內(nèi)障?人工晶體?植入術(shù)，?均得到了?他們的一?致好評(píng)。?隨著護(hù)理?條件，護(hù)?理水平和?服務(wù)質(zhì)量?的提高，?我科取得?了“雙贏?”的佳績(jī)??？剖医?jīng)?濟(jì)收入名?列前茅，?護(hù)理質(zhì)量?管理多次?獲得全院?第一。?成績(jī)尤如?金秋累累?的碩果，?雖然美滿(mǎn)?，但都已?悄悄落下?，在品味?成功的同?時(shí)，我們?也應(yīng)該清?醒地看到?存在的不?足：在管?理意識(shí)上?還要大膽?創(chuàng)新，持?之以恒；?在人性化?護(hù)理方面?，手術(shù)病?人的訪(fǎng)視?和健康教?育還流于?形式；在?規(guī)章制度?執(zhí)行方面?，仍有少?數(shù)同志意?識(shí)淡漠；?在論文撰?寫(xiě)、護(hù)理?科研方面?幾近空白?；尤其在?服務(wù)態(tài)度?、病人滿(mǎn)?意度上還?明顯不足?。病人?的需要是?我們服務(wù)?的范圍，?病人的滿(mǎn)?意是我們?服務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病人?的感動(dòng)是?我們追求?的目標(biāo)，?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是永無(wú)止?境的。我?們將不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、刻苦學(xué)?習(xí)，使服?務(wù)更情感?化和人性?化，為醫(yī)?院的服務(wù)?水平登上?新臺(tái)階而?不懈努力?。20?23護(hù)士?長(zhǎng)年終工?作總結(jié)模?板（三）?經(jīng)歷了?一年的護(hù)?士長(zhǎng)工作?，我也是?不負(fù)能?被信任，?擔(dān)任護(hù)士?長(zhǎng)的工作?，其實(shí)自?己也是知?道這份責(zé)?任的，我?也是從基?層走上來(lái)?同時(shí)也是?知道護(hù)士?工作的辛?苦，所以?平時(shí)的時(shí)?候也是積?極的和同?事們?nèi)?通，去了?解她們的?一個(gè)困難?，清楚一?些問(wèn)題出?在哪里，?又是該如?何的解決?，同時(shí)也?是配合醫(yī)?生去做好?相關(guān)的一?個(gè)輸液、?護(hù)理、配?臺(tái)各項(xiàng)工?作，對(duì)于?要做的事?情自己也?是清晰明?白，同時(shí)?也是去認(rèn)?真的督促?護(hù)士們做?好，我知?道自己作?為護(hù)士長(zhǎng)?要管理好?護(hù)士們，?同時(shí)也是?要讓工作?順利的進(jìn)?行，不能?影響到科?室的正常?運(yùn)營(yíng)，并?且也是為?病人服務(wù)?好，同時(shí)?在工作里?頭護(hù)士們?受到委屈?我也是會(huì)?去幫忙處?理，同時(shí)?做了錯(cuò)的?事情，也?是會(huì)承擔(dān)?起來(lái)責(zé)任?，從自己?去反省，?是不是自?己沒(méi)有帶?好或者是?在管理的?時(shí)候沒(méi)有?囑咐清楚?，工作的?開(kāi)展并不?是那么的?輕松，但?是我也是?盡責(zé)的處?理不會(huì)覺(jué)?得下班就?離開(kāi)了，?而是要為?病患服務(wù)?，有什么?事情也是?第一時(shí)間?來(lái)到醫(yī)院?，去處理?好同時(shí)思?考如何優(yōu)?化我們的?工作。?除了盡責(zé)?的管理，?和同事們?溝通，同?時(shí)我也是?積極的參?加一些學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?，像外出?的培訓(xùn)，?一些教授?的講課，?同時(shí)自己?也是把經(jīng)?驗(yàn)以及學(xué)?到的去分?享給護(hù)士?們，讓她?們也是有?進(jìn)步才行?，護(hù)理的?工作不是?一個(gè)人去?做好的，?而是要我?們一起都?是能做好?，這樣才?能真的把?我們科室?的護(hù)理工?作完成，?所以我也?是不吝所?學(xué)，去盡?力的讓護(hù)?士們都是?得到成長(zhǎng)?，做的不?好的方面?我也是會(huì)?去批評(píng)，?我知道，?這都是為?了大家的?進(jìn)步，都?是為了讓?病人的康?復(fù)更快更?好一些的?。護(hù)理工?作一年里?，也是有?做了一些?優(yōu)化，一?些工作的?流程上去?做了調(diào)整?更好的完?成