員工試用期自我總結范文（3篇）

第9頁共9頁員工試用?期自我總?結范文?透過近三?個月的工?作，目前?已對公司?組織結構?、部門職?責、生產(chǎn)?工藝流程?等有了較?深的了解?，熟悉掌?握了賬務?處理流程?、工作任?務安排、?協(xié)調接口?部門等。?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫忙?下，按照?公司的要?求，能夠?勝任自我?的本職工?作，現(xiàn)將?試用期工?作狀況總?結如下：?1、初?入職：熟?悉了解公?司基本狀?況、組織?架構和相?關業(yè)務的?流程，具?體包括：?公司管理?層及財務?中心人員?的分工、?基本審批?程序和核?算流程、?成本核算?控制流程?、生產(chǎn)貨?物流轉及?出口貿易?方式。實?力雄厚的?集團公司?和健全的?財務管理?體系，讓?我相信自?我的選取?并且珍惜?這個發(fā)揮?和提升個?人潛力的?機遇。?2、車間?實習：使?我對生產(chǎn)?工藝流程?有了進一?步的了解?：采購生?皮-生皮?分選投產(chǎn)?-毛皮鞣?制-毛皮?染整-后?整理-庫?存管理-?皮形深加?工。原料?、半成品?和產(chǎn)品不?斷的分選?、反復的?加工，讓?我深知成?本核算的?復雜性。?透過生產(chǎn)?工藝與日?常工作聯(lián)?系一體為?我的工作?作好了鋪?墊。在實?習過程中?盡可能的?認識車間?同事，為?以后協(xié)調?部門工作?打下基礎?。3、?部門工作?：迅速掌?握軟件的?操作;根?據(jù)自我的?職責分工?認真的完?成每一項?工作，根?據(jù)原始單?據(jù)審核記?賬憑證，?核對應收?應付明細?賬保證掛?賬無誤及?銀行款項?無誤，各?部門報銷?單據(jù)按照?公司要求?審核簽字?等，及時?請教同事?解決自我?的疑惑同?時也指導?各崗業(yè)務?操作過程?出現(xiàn)的問?題;督促?各崗完成?各月記賬?、結賬和?賬務處理?工作;正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅，及時?、足額繳?納稅款。?4、來?公司沒多?久就和財?務中心同?事一齊參?加了拓展?旅游，緊?張的工作?之余給同?事間的感?情交流鑄?造了一個?簡單的平?臺，使各?個部門間?的相互溝?通更加順?暢。平時?根據(jù)每個?人的需求?還定期組?織大家培?訓學習業(yè)?務知識;?每周部門?會議，總?結自我上?周工作狀?況計劃下?周需要完?成的工作?，會中就?自我本職?工作中出?現(xiàn)的問題?和同事一?齊探討尋?找出更好?的解決方?法。公司?的這些舉?措讓我充?分認識公?司的企業(yè)?文化和團?隊建設。?目前工?作過程中?存在問題?：忙于應?付事務性?工作多，?忽略對工?作的條理?性規(guī)劃，?另外加上?自身管理?潛力和對?業(yè)務全面?性的缺乏?，導致工?作有廣度?，沒深度?。在今后?的工作須?做好每周?每月財務?工作計劃?，將具體?的工作及?業(yè)務落到?實處細處?，具體的?工作計劃?和思路包?括：1?、加強自?身業(yè)務學?習包括出?口貿易方?式的流程?、會計核?算、涉稅?處理、貿?易結算及?成本核算?等，繼續(xù)?到車間實?習盡快熟?悉掌握公?司的各項?業(yè)務流程?。2、?協(xié)助經(jīng)理?對各崗位?的每一項?具體的業(yè)?務提出正?確的財務?意見，完?善相應的?業(yè)務流程?和制度。?3、注?重財務分?析，每月?分析各項?財務指標?并結合業(yè)?務實質指?出變化的?原因及過?程，督促?各崗核對?清理所負?責的賬務?。4、?加強培訓?，基于對?員工狀況?的了解和?部門效率?的改善，?平時根據(jù)?員工需求?制定培訓?計劃，使?部門團隊?綜合素質?不斷提高?。新的?工作環(huán)境?意味著新?的起點、?新的挑戰(zhàn)?，作為一?名財務人?員，我認?識到自我?是一名基?層管理者?，更是一?名執(zhí)行者?，我會充?分發(fā)揮自?身的主觀?能動性及?工作用心?性，為公?司的高效?發(fā)展貢獻?自我的全?部力量。?員工試?用期自我?總結范文?（二）?我于__?__年_?___月?____?日進入公?司，根據(jù)?公司的需?要，目前?擔任一職?，負責工?作。本?人工作認?真、細心?且具有較?強的責任?心和進取?心，勤勉?不懈，極?富工作熱?情;性格?開朗，樂?于與他人?溝通，具?有良好和?熟練的溝?通技巧，?有很強的?團隊協(xié)作?能力;責?任感強，?確實完成?領導交付?的工作，?和公司同?事之間能?夠通力合?作，關系?相處融洽?而和睦，?配合各部?門負責人?成功地完?成各項工?作;積極?學習新知?識、技能?，注重自?身發(fā)展和?進步，平?時利用下?班時間通?過培訓學?習，來提?高自己的?綜合素質?，目前正?在電大就?讀專科，?以期將來?能學以致?用，同公?司共同發(fā)?展、進步?。兩個?多月來，?我在王總?、公司領?導和同事?們的熱心?幫助及關?愛下取得?了一定的?進步，綜?合看來，?我覺得自?己還有以?下的缺點?和不足：?一、思?想上個人?主義較強?，隨意性?較大，顯?得不虛心?與散漫，?沒做到謙?虛謹慎，?尊重服從?;二、?有時候辦?事不夠干?練，言行?舉止沒注?重約束自?己;三?、工作主?動性發(fā)揮?的還是不?夠，對工?作的預見?性和創(chuàng)造?性不夠，?離領導的?要求還有?一定的距?離;四?、業(yè)務知?識方面特?別是相關?法律法規(guī)?掌握的還?不夠扎實?等等。?在今后的?工作和學?習中，我?會進一步?嚴格要求?自己，虛?心向其他?領導、同?事學習，?我相信憑?著自己高?度的責任?心和自信?心，一定?能夠改正?這些缺點?，爭取在?各方面取?得更大的?進步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度?，試用人?員在試用?期滿兩個?月合格后?，即可被?錄用成為?公司正式?員工。且?本人在工?作期間，?工作認真?、細心且?具有較強?的責任心?和進取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱情?;性格開?朗，樂于?與他人溝?通，具有?良好和熟?練的溝通?技巧，有?很強的團?隊協(xié)作能?力。因此?，我特向?公司申請?：希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評價?，使我按?期轉為正?式員工。?來到這?里工作，?我最大的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務素質、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與提?高，也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我明?白了企業(yè)?的美好明?天要靠大?家的努力?去創(chuàng)造，?相信在全?體員工的?共同努力?下，企業(yè)?的美好明?天更輝煌?。在以后?的工作中?我將更加?努力上進?，希望上?級領導批?準轉正。?員工試?用期自我?總結范文?（三）?時間總是?在悄無聲?息中流逝?，___?_年即將?畫上一個?圓滿句號?。真的很?感謝呈達?公司給我?提供磨練?自己的機?會，更感?謝公司長?久以來對?我的信任?和栽培!?回顧_?___年?我們大家?一起共同?經(jīng)歷了風?風雨雨，?酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)?現(xiàn)我長大?了成熟了?。在經(jīng)理?和副總的?指導下，?做事不在?像以前那?么自嫩比?以前穩(wěn)重?了很多，?能和公司?一起成長?，我感到?很自豪!?一轉眼?發(fā)現(xiàn)我已?經(jīng)來公司?____?年了，從?商務助理?到采購助?理，現(xiàn)在?兼行政專?員。剛剛?接手行政?上面的事?，有好多?事都很生?疏，所以?大概的說?下行政專?員職責素?養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、職業(yè)?行為、職?業(yè)作風和?職業(yè)意識?等方面。?行政專?員：主要?是溝通，?溝通是處?理人際關?系的必要?方式，對?于行政工?作，尤其?重要。如?果溝通不?及時、不?準確，會?嚴重影響?工作的效?率甚至出?現(xiàn)南轅北?轍的錯誤?。建立良?好的人際?關系是溝?通的金鑰?匙，平時?注重同事?間的友好?關系，力?所能及地?幫助身邊?需要幫助?的同仁，?相互支持?工作，有?助于大家?積極、有?效地推動?工作進度?。工作如?果是一成?不變的，?就會沒有?生機，久?而久之更?會影響工?作情緒，?間接地為?高效工作?筑起一道?無形的城?墻。在日?常工作中?，通過對?細節(jié)的觀?察，努力?找尋改進?的可能，?使工作生?動、充滿?樂趣，也?在潛移默?化中提升?了自己的?創(chuàng)新思維?能力。在?社會群體?中，沒有?人能獨自?生存，在?公司也一?樣，沒有?多少工作?是可以不?需要任何?人幫助就?可以獨立?完成的。?不僅僅針?對自己，?同樣適用?于任何人?。在平日?里，積極?參與、配?合同事的?工作，提?供必要的?協(xié)助，創(chuàng)?建良好的?工作氛圍?，使之良?性循環(huán)下?去，是本?人一直遵?循的不二?法則。我?們公司雖?不是很大?，但我喜?歡這樣的?工作環(huán)境?，喜歡和?公司一起?成長，希?望能夠通?過我們大?家一起努?力看著公?司一天天?壯大，我?感到很榮?幸和自豪?!一、?在___?_年采購?助理工作?總結：?1.工作?中，尊敬?領導，團?結同事，?能正確處?理好與領?導同事之?間的關系?，保持良?好的溝通?。充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進工作?方法，提?高工作效?率，較好?地完成了?各項工作?任務，保?證貨如期?出貨,滿?足客戶要?求，協(xié)助?銷售工作?。2.?與各供應?商建立良?好關系，?順利將貨?物如期跟?崔到位，?保證工程?順暢生產(chǎn)?。3.?以最低的?價格購買?最好的產(chǎn)?品，并根?據(jù)市場行?情降低單?價減少成?本。4?.由于資?金周轉問?題，盡力?與廠商協(xié)?調月結。?5.下?單跟單正?確率達_?___%?。二、?不足方面?上半年?由于太忙?出現(xiàn)下單?漏訂率_?___%?，但未構?成訂單延?誤。(現(xiàn)?在已經(jīng)改?正沒有出?現(xiàn)此問題?);三?、紀律方?面、思想?方面1?.本人嚴?格遵守廠?里規(guī)章制?度，不遲?到，不早?退，處處?嚴格要求?自己，無?特別重要?事情從未?請假;?2.積極?參加各種?培訓，并?通過閱讀?大量的書?籍，勇于?解剖自己?，分析自?己，提高?自身素質?水平以便?更快地適?應社會發(fā)?展的形勢?;__?__年工?作計劃：?采購助?理方面：?1.采?購管理制?度、采購?作業(yè)流程?的執(zhí)行與?完善;?2.考察?供貨商的?產(chǎn)品質量?、供貨能?力、企業(yè)?質量保證?能力、企?業(yè)信譽等?方面，在?現(xiàn)有供應?商基礎上?不斷尋求?新的供應?商，以確?保供應資?源的豐富?與寬闊的?選擇范圍?，負責新?增供應商?的尋訪、?調查，并?組織相關?部門進行?評估、審?查。3?.按照要?求保質保?量地組織?好原料采?購供應工?作，并隨?時掌握合?同履行情?況，合同?中必須注?明我公司?對產(chǎn)品質?量要求的?條款，如?需更改合?同，在請?示后，得?到批準方?可執(zhí)行;?4.對?供應商進?行詢價、?比價、議?價，并上?報相關信?息(交貨?周期、最?低訂購量?、包裝要?求、品質?標準、價?格條件等?);5?.依業(yè)務?訂單適時?、適品、?適量的采?購，并跟?催采購進?度，確保?訂購物料?按時、按?量、保質?送達我司?倉庫，協(xié)?調銷售、?生產(chǎn)的有?效進行。?訂單變更?與撤消、?品質要求?變更與供?方之間的?及時信息?傳遞，確?保供方滿?足我公司?之需求。?6.與?供應商采?購異常、?退、換貨?、補償事?宜的處理?，確保我?司利益;?7.加?強與供應?商的溝通?與聯(lián)絡，?確保貨源?充足，供?貨質量穩(wěn)?定，交貨?時間準確?;做到?遵紀守法?、秉公辦?事、大公?無私、廉?潔自律的?職業(yè)道德?，做到誠?實虛心、?盡職盡責?、不斷學?習業(yè)務知?識，提高?業(yè)務工作?能力的敬?業(yè)精神;?____?年采購助?理工作總?結行政?專員方面?：1.?負責公司?的行政工?作，安全?保障額日?常管理工?作，創(chuàng)造?舒適、優(yōu)?美、整潔?的辦公工?作環(huán)境;?2.負?責招聘新?職員，對?新加入人?員進行入?職培訓工?作;3?.負責公?司的各項?規(guī)章制度?的推行，?執(zhí)行與追?蹤，維護?公司各項?規(guī)章制度?的權威?4.負責?對公司突?發(fā)事件的?處理工作?，協(xié)助公?司處理各?項突發(fā)事?件;5?.負責公?司各部門?的辦公秩?序和紀律?狀況，確?保工作正?常有序無?違紀現(xiàn)象?;6.?檢查每天?工作人員?的工作證?和工作服?的穿戴情?況;_?___起?草或協(xié)助?行政經(jīng)理?進行規(guī)章?制度的擬?定和修繕?，并關注?執(zhí)行情況?;8.?負責文件?歸檔和管?理工作;?9.協(xié)?助行政經(jīng)?理對各項?行政事務?的安排和?秩序；?10.完?成上級交?辦的其他?行政工作?;總結?：雖然工?作忙碌，?自己也在?逐步的進?入角色，?但工作中?也有許多?不足及無?法解決的?問題。工?作中還不?能充分做?到精益求?精，嚴謹?細致，對?所定購的?元器件件